柳州部門經(jīng)理招聘 logo

柳州部門經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年2月柳州部門經(jīng)理最新招聘,魚峰區(qū)8條柳北區(qū)7條,平均工資約為6765元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多部門經(jīng)理部門經(jīng)理it部門經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-07
歐女士
1、運(yùn)行:協(xié)助部門經(jīng)理貫徹落實(shí)公司質(zhì)量方針和目標(biāo),監(jiān)督采購、制程、客戶質(zhì)量管理環(huán)節(jié)有效運(yùn)行,確定公司質(zhì)量體系工作有效開展;
2、先期:管理新項(xiàng)目先期策劃DQ工作,參與開發(fā)DAA評審、確保項(xiàng)目先期質(zhì)量得到有效保證、項(xiàng)目轉(zhuǎn)量產(chǎn)過程的產(chǎn)品審核、過程風(fēng)險(xiǎn)解決;
3、響應(yīng):客戶質(zhì)量問題響應(yīng)工作(側(cè)重新項(xiàng)目階段質(zhì)量與客戶溝通);
4、管理:內(nèi)部與外部分供方的質(zhì)量控制和改進(jìn)提升(側(cè)重開發(fā)階段);
5、協(xié)助:協(xié)助管理部門內(nèi)部工作分工和人員管理。
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 計(jì)算機(jī) 投遞:1人 瀏覽:17
2025-02-07
吳艷
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司全部賬務(wù)統(tǒng)籌整合,出具會(huì)計(jì)報(bào)表,負(fù)責(zé)整理、歸檔和妥善保管會(huì)計(jì)報(bào)表、記賬憑證及原始憑證等財(cái)務(wù)資料;
2、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算,編制審核和登記各類明細(xì)賬、總賬并定期結(jié)賬;
3、負(fù)責(zé)對公司各項(xiàng)費(fèi)用的核算,認(rèn)真審核相關(guān)費(fèi)用單據(jù);
4、進(jìn)行合理稅收安排和稅務(wù)籌劃,并提出建設(shè)性節(jié)稅建議,負(fù)責(zé)公司日常稅務(wù)申報(bào)、繳納及接受稅務(wù)部門的稅務(wù)檢查工作;
5、正確計(jì)算產(chǎn)品成本,及時(shí)提供產(chǎn)品信息,及時(shí)編制各種成本報(bào)表;
6、配合部門經(jīng)理做好各項(xiàng)工作,提供所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
2、需具備5年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);熟悉制造型企業(yè)總賬及成本核算;
3、有會(huì)計(jì)初級職稱或會(huì)計(jì)中級職稱優(yōu)先。
崗位福利:
1、包吃、周末單休、節(jié)假日休、五險(xiǎn)

客房部主管

3000-4000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場 1人 酒店 瀏覽:108
2025-02-07
韓先生
1.對員工考勤、考績,根據(jù)他們工作表現(xiàn)的好壞,進(jìn)行表揚(yáng)或批評。
2.掌握所轄客房的狀況。
3.檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查本部門工作質(zhì)量及工作效率。
4.負(fù)責(zé)對部門的工作策劃,督導(dǎo),與本部門的財(cái)政預(yù)算。
5.熟悉部門的運(yùn)作情況,處理每天的事務(wù),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)。
6.留意賓客動(dòng)態(tài),處理一般性的賓客投訴,有重大事故時(shí)須向部門經(jīng)理報(bào)告。
崗位要求
1.中專畢業(yè)學(xué)歷或同等文化程度。
2.有較強(qiáng)的英語會(huì)話能力和一定的組織能力及協(xié)調(diào)能力。
3.有從事樓層主管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.熟悉客房管理專業(yè)知識(shí)、熟練運(yùn)用電腦。

部門經(jīng)理

4000-8000元
柳州-城中區(qū)-龍都花苑 1人 食品 互聯(lián)網(wǎng) 瀏覽:144
2025-02-07
梁女士
人事專員
一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司銷售部門整體計(jì)劃制定本小組的銷售工作計(jì)劃,并組織實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)組織本銷售小組完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 3、依照公司的管理制度,負(fù)責(zé)本組業(yè)務(wù)員的考核和培訓(xùn)帶領(lǐng)工作; 4、負(fù)責(zé)本人及本小組銷售目標(biāo)的完成; 5、協(xié)助本組成員業(yè)務(wù)的談判工作; 6、小組人員日常工作的輔導(dǎo)與管理。 二、任職資格: 1、有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),帶過團(tuán)隊(duì); 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
2025-02-07
柳州市柳北區(qū)泰宏百旺都
2、 了解生產(chǎn)建設(shè)項(xiàng)目前期流程,能夠完成水土保持方案、水土保持監(jiān)測、水土保持驗(yàn)收技術(shù)等相關(guān)工作及報(bào)告的編制、技術(shù)匯報(bào)等工作; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)方的溝通與協(xié)調(diào),及時(shí)跟蹤項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)展情況; 4、配合部門經(jīng)理完成其他工作

CAD繪圖員

2000-5000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:21
2025-02-07
韋小姐
崗位職責(zé): 1、協(xié)助設(shè)計(jì)師量房,繪制平面圖、施工圖; 2、遵守公司及部門各項(xiàng)規(guī)章制度,服從部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)。

電話銷售

6000-10000元
2025-02-07
張小姐
人事專員
、可接收應(yīng)屆畢業(yè)生 三、待遇與發(fā)展空間 1、工作時(shí)間早上8:40-12:00 ;下午 14:00-18:00 2、無責(zé)底薪+提成+績效獎(jiǎng)金+活動(dòng)獎(jiǎng)+季度獎(jiǎng)+半年獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng) 3、晉升:部門主管、部門經(jīng)理

質(zhì)量體系主管

7000-10000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 電子 電力 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:50
2025-02-07
韋海芳
HR
1、協(xié)助部門經(jīng)理策劃公司質(zhì)量管理體系的策劃、建立、運(yùn)行、認(rèn)證與維護(hù)工作; 2、負(fù)責(zé)組織內(nèi)外審及三方審核 3、負(fù)責(zé)審核、驗(yàn)廠等的整改跟進(jìn)工作; 4、負(fù)責(zé)新標(biāo)準(zhǔn)、管理體系的引入工作; 5、指導(dǎo)計(jì)量、

活動(dòng)策劃

3000-4000元
柳州-城中區(qū) 1人 圖書 瀏覽:39
2025-02-07
梁柳華
1.負(fù)責(zé)各類商業(yè)活動(dòng)的策劃與組織實(shí)施; 2.組織指導(dǎo)撰寫各種公關(guān)活動(dòng)方案; 3.據(jù)市場信息及行業(yè)動(dòng)態(tài),進(jìn)行活動(dòng)策劃和執(zhí)行; 4.協(xié)助部門經(jīng)理對活動(dòng)進(jìn)行整體協(xié)調(diào)和把控; 5.評估活動(dòng)效果并編制活動(dòng)報(bào)告

辦公室文員

3000-4000元
2025-02-07
排版和歸檔; 2、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作; 3、協(xié)調(diào)會(huì)議室預(yù)定,合理安排會(huì)議室的使用; 4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會(huì)議室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序; 5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作
2025-02-04
,具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神與服務(wù)意識(shí); 2、對接甲方,負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目結(jié)算核對; 3、熟讀與甲方的商務(wù)合同,了解雙方結(jié)算標(biāo)準(zhǔn),對數(shù)據(jù)敏感,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍; 4、服從管理和工作安排,配合部門經(jīng)理做好日常事務(wù)性工作
2025-02-04
黃女士
具體工作職責(zé): 1、物流費(fèi)用統(tǒng)計(jì)為了保障物流費(fèi)用合理應(yīng)用和支付,便于部門經(jīng)理監(jiān)控物流費(fèi)用的使用情況,每月按程序文件的規(guī)定進(jìn)行物流運(yùn)輸費(fèi)用、包裝及工位器具費(fèi)用、臨時(shí)用車費(fèi)用、異常物流費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)及匯總工作

會(huì)計(jì)

4000-5000元
柳州-柳南區(qū) 1人 建筑 消防 投遞:1人 瀏覽:68
2025-02-03
高女士
職位職責(zé)要求: 1、配合部門經(jīng)理,明確財(cái)務(wù)管理要求,完善財(cái)務(wù)管理類流程制度; 2、負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)憑證審核、經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的會(huì)計(jì)核算; 3、定期編制公司月度和季度會(huì)計(jì)報(bào)表;及時(shí)上報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表、國資委、統(tǒng)計(jì)局報(bào)表

副總經(jīng)理

20000-30000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 建筑 瀏覽:12
2025-02-02
謝先生
崗位職能: 1、協(xié)助總經(jīng)理工作,對公司的生產(chǎn)經(jīng)營有計(jì)劃權(quán)、建議權(quán)、否決權(quán)和調(diào)度權(quán); 2、對下屬各職能部門完成任務(wù)的情況有考核權(quán); 3、對下屬各職能部門經(jīng)理的工作有指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán); 4、對總經(jīng)理決策有建議權(quán)
2025-02-01
許家秋
這包括建立和完善事故處理管理制度,收集、整理和歸檔事故處理相關(guān)文件資料; 6、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)理賠管理,這涉及建立和完善保險(xiǎn)理賠管理制度,收集、整理和歸檔保險(xiǎn)理賠相關(guān)文件資料; 7、負(fù)責(zé)日常行政工作,這包括協(xié)助部門經(jīng)理完成日常工作
約 30 個(gè)崗位

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柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:1W以上
  • 1.6%
    2K
  • 10.2%
    3K
  • 18%
    4K
  • 15.6%
    5K
  • 19.5%
    6K-8K
  • 11.7%
    8K-1W
  • 23.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    0.8%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,大專占0.8%,本科占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 1-3年
    0.8%
  • 5-10年
    0.8%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,1-3年占0.8%,5-10年占0.8%。

柳州 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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