1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
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柳州部門經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年2月柳州部門經(jīng)理最新招聘,魚峰區(qū)8條柳北區(qū)7條,平均工資約為6765元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多部門經(jīng)理部門經(jīng)理it部門經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量管理/測試工程師
9000-11000元2025-02-07歐女士1、運(yùn)行:協(xié)助部門經(jīng)理貫徹落實(shí)公司質(zhì)量方針和目標(biāo),監(jiān)督采購、制程、客戶質(zhì)量管理環(huán)節(jié)有效運(yùn)行,確定公司質(zhì)量體系工作有效開展;
2、先期:管理新項(xiàng)目先期策劃DQ工作,參與開發(fā)DAA評審、確保項(xiàng)目先期質(zhì)量得到有效保證、項(xiàng)目轉(zhuǎn)量產(chǎn)過程的產(chǎn)品審核、過程風(fēng)險(xiǎn)解決;
3、響應(yīng):客戶質(zhì)量問題響應(yīng)工作(側(cè)重新項(xiàng)目階段質(zhì)量與客戶溝通);
4、管理:內(nèi)部與外部分供方的質(zhì)量控制和改進(jìn)提升(側(cè)重開發(fā)階段);
5、協(xié)助:協(xié)助管理部門內(nèi)部工作分工和人員管理。 -
主辦會(huì)計(jì)
4000-5000元2025-02-07吳艷一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司全部賬務(wù)統(tǒng)籌整合,出具會(huì)計(jì)報(bào)表,負(fù)責(zé)整理、歸檔和妥善保管會(huì)計(jì)報(bào)表、記賬憑證及原始憑證等財(cái)務(wù)資料;
2、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算,編制審核和登記各類明細(xì)賬、總賬并定期結(jié)賬;
3、負(fù)責(zé)對公司各項(xiàng)費(fèi)用的核算,認(rèn)真審核相關(guān)費(fèi)用單據(jù);
4、進(jìn)行合理稅收安排和稅務(wù)籌劃,并提出建設(shè)性節(jié)稅建議,負(fù)責(zé)公司日常稅務(wù)申報(bào)、繳納及接受稅務(wù)部門的稅務(wù)檢查工作;
5、正確計(jì)算產(chǎn)品成本,及時(shí)提供產(chǎn)品信息,及時(shí)編制各種成本報(bào)表;
6、配合部門經(jīng)理做好各項(xiàng)工作,提供所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
2、需具備5年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);熟悉制造型企業(yè)總賬及成本核算;
3、有會(huì)計(jì)初級職稱或會(huì)計(jì)中級職稱優(yōu)先。
崗位福利:
1、包吃、周末單休、節(jié)假日休、五險(xiǎn) -
客房部主管
3000-4000元2025-02-07韓先生1.對員工考勤、考績,根據(jù)他們工作表現(xiàn)的好壞,進(jìn)行表揚(yáng)或批評。
2.掌握所轄客房的狀況。
3.檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查本部門工作質(zhì)量及工作效率。
4.負(fù)責(zé)對部門的工作策劃,督導(dǎo),與本部門的財(cái)政預(yù)算。
5.熟悉部門的運(yùn)作情況,處理每天的事務(wù),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)。
6.留意賓客動(dòng)態(tài),處理一般性的賓客投訴,有重大事故時(shí)須向部門經(jīng)理報(bào)告。
崗位要求
1.中專畢業(yè)學(xué)歷或同等文化程度。
2.有較強(qiáng)的英語會(huì)話能力和一定的組織能力及協(xié)調(diào)能力。
3.有從事樓層主管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.熟悉客房管理專業(yè)知識(shí)、熟練運(yùn)用電腦。 -
部門經(jīng)理
4000-8000元2025-02-07梁女士人事專員一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司銷售部門整體計(jì)劃制定本小組的銷售工作計(jì)劃,并組織實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)組織本銷售小組完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 3、依照公司的管理制度,負(fù)責(zé)本組業(yè)務(wù)員的考核和培訓(xùn)帶領(lǐng)工作; 4、負(fù)責(zé)本人及本小組銷售目標(biāo)的完成; 5、協(xié)助本組成員業(yè)務(wù)的談判工作; 6、小組人員日常工作的輔導(dǎo)與管理。 二、任職資格: 1、有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),帶過團(tuán)隊(duì); 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。 -
水保技術(shù)員
4000-5000元2025-02-07柳州市柳北區(qū)泰宏百旺都2、 了解生產(chǎn)建設(shè)項(xiàng)目前期流程,能夠完成水土保持方案、水土保持監(jiān)測、水土保持驗(yàn)收技術(shù)等相關(guān)工作及報(bào)告的編制、技術(shù)匯報(bào)等工作; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)方的溝通與協(xié)調(diào),及時(shí)跟蹤項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)展情況; 4、配合部門經(jīng)理完成其他工作 -
CAD繪圖員
2000-5000元2025-02-07韋小姐崗位職責(zé): 1、協(xié)助設(shè)計(jì)師量房,繪制平面圖、施工圖; 2、遵守公司及部門各項(xiàng)規(guī)章制度,服從部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)。 -
電話銷售
6000-10000元2025-02-07張小姐人事專員、可接收應(yīng)屆畢業(yè)生 三、待遇與發(fā)展空間 1、工作時(shí)間早上8:40-12:00 ;下午 14:00-18:00 2、無責(zé)底薪+提成+績效獎(jiǎng)金+活動(dòng)獎(jiǎng)+季度獎(jiǎng)+半年獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng) 3、晉升:部門主管、部門經(jīng)理 -
質(zhì)量體系主管
7000-10000元2025-02-07韋海芳HR1、協(xié)助部門經(jīng)理策劃公司質(zhì)量管理體系的策劃、建立、運(yùn)行、認(rèn)證與維護(hù)工作; 2、負(fù)責(zé)組織內(nèi)外審及三方審核 3、負(fù)責(zé)審核、驗(yàn)廠等的整改跟進(jìn)工作; 4、負(fù)責(zé)新標(biāo)準(zhǔn)、管理體系的引入工作; 5、指導(dǎo)計(jì)量、 -
活動(dòng)策劃
3000-4000元2025-02-07梁柳華1.負(fù)責(zé)各類商業(yè)活動(dòng)的策劃與組織實(shí)施; 2.組織指導(dǎo)撰寫各種公關(guān)活動(dòng)方案; 3.據(jù)市場信息及行業(yè)動(dòng)態(tài),進(jìn)行活動(dòng)策劃和執(zhí)行; 4.協(xié)助部門經(jīng)理對活動(dòng)進(jìn)行整體協(xié)調(diào)和把控; 5.評估活動(dòng)效果并編制活動(dòng)報(bào)告 -
辦公室文員
3000-4000元2025-02-07排版和歸檔; 2、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作; 3、協(xié)調(diào)會(huì)議室預(yù)定,合理安排會(huì)議室的使用; 4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會(huì)議室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序; 5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作 -
出納
3000-4000元2025-02-04,具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神與服務(wù)意識(shí); 2、對接甲方,負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目結(jié)算核對; 3、熟讀與甲方的商務(wù)合同,了解雙方結(jié)算標(biāo)準(zhǔn),對數(shù)據(jù)敏感,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍; 4、服從管理和工作安排,配合部門經(jīng)理做好日常事務(wù)性工作 -
物流技術(shù)員
3000-4000元2025-02-04黃女士具體工作職責(zé): 1、物流費(fèi)用統(tǒng)計(jì)為了保障物流費(fèi)用合理應(yīng)用和支付,便于部門經(jīng)理監(jiān)控物流費(fèi)用的使用情況,每月按程序文件的規(guī)定進(jìn)行物流運(yùn)輸費(fèi)用、包裝及工位器具費(fèi)用、臨時(shí)用車費(fèi)用、異常物流費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)及匯總工作 -
會(huì)計(jì)
4000-5000元2025-02-03高女士職位職責(zé)要求: 1、配合部門經(jīng)理,明確財(cái)務(wù)管理要求,完善財(cái)務(wù)管理類流程制度; 2、負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)憑證審核、經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的會(huì)計(jì)核算; 3、定期編制公司月度和季度會(huì)計(jì)報(bào)表;及時(shí)上報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表、國資委、統(tǒng)計(jì)局報(bào)表 -
副總經(jīng)理
20000-30000元2025-02-02謝先生崗位職能: 1、協(xié)助總經(jīng)理工作,對公司的生產(chǎn)經(jīng)營有計(jì)劃權(quán)、建議權(quán)、否決權(quán)和調(diào)度權(quán); 2、對下屬各職能部門完成任務(wù)的情況有考核權(quán); 3、對下屬各職能部門經(jīng)理的工作有指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán); 4、對總經(jīng)理決策有建議權(quán) -
車隊(duì)內(nèi)勤文員
4000-5000元2025-02-01許家秋這包括建立和完善事故處理管理制度,收集、整理和歸檔事故處理相關(guān)文件資料; 6、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)理賠管理,這涉及建立和完善保險(xiǎn)理賠管理制度,收集、整理和歸檔保險(xiǎn)理賠相關(guān)文件資料; 7、負(fù)責(zé)日常行政工作,這包括協(xié)助部門經(jīng)理完成日常工作
柳州相關(guān)熱門崗位
部門經(jīng)理it部門經(jīng)理軟件部門經(jīng)理產(chǎn)品部門經(jīng)理工程部門經(jīng)理財(cái)務(wù)部門經(jīng)理營銷部門經(jīng)理餐廳部門經(jīng)理分公司部門經(jīng)理項(xiàng)目it經(jīng)理交付項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目管理it項(xiàng)目管理軟件項(xiàng)目管理項(xiàng)目主管it項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管it項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目交付項(xiàng)目運(yùn)營管理項(xiàng)目經(jīng)理/主管流程主管項(xiàng)目管理崗位技術(shù)項(xiàng)目管理軟件項(xiàng)目工程師執(zhí)行經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理工程項(xiàng)目經(jīng)理產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理流程經(jīng)理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理流程管理主管項(xiàng)目總監(jiān)it項(xiàng)目總監(jiān)技術(shù)管理項(xiàng)目主任軟件項(xiàng)目經(jīng)理測試項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目管理工程師it項(xiàng)目管理工程師流程管理工程師
柳州部門經(jīng)理招聘最新投遞
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楊女士投遞了 柳州惠剛科技有限公司 的 主辦會(huì)計(jì) 職位2025-02-10
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韋小姐投遞了 廣西中泰博工程機(jī)械有限公司 的 辦公室文員 職位2025-02-08
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鄧先生2025-02-04
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馮小姐投遞了 柳州國軒電池有限公司 的 質(zhì)量體系主管 職位2025-01-13
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柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6765
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:1W以上
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1.6%2K
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10.2%3K
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18%4K
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15.6%5K
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19.5%6K-8K
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11.7%8K-1W
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23.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.4%
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大專0.8%
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本科0.8%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,大專占0.8%,本科占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.4%
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1-3年0.8%
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5-10年0.8%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,1-3年占0.8%,5-10年占0.8%。