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柳州備件主管招聘

桂聘提供2025年3月柳州備件主管最新招聘,魚峰區(qū)2條柳北區(qū)1條,平均工資約為3163元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多備件主管倉(cāng)管員/倉(cāng)庫(kù)管理員備件主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

生產(chǎn)管理

8000-10000元
22小時(shí)前
潘金輝
1、根據(jù)公司安全生產(chǎn)要求,落實(shí)各項(xiàng)安全措施和要求、確保生產(chǎn)安全,和環(huán)境與職業(yè)健康、5S管理,是推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)基礎(chǔ)管理的第一執(zhí)行者和直接責(zé)任人;
2、負(fù)責(zé)組織編寫相關(guān)崗位的操作規(guī)程及作業(yè)指導(dǎo)書;監(jiān)督各項(xiàng)工藝制度文件和公司規(guī)章制度執(zhí)行;
3、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)要求,負(fù)責(zé)審核、執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃排序表,確保合同交貨期;
4、根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)及物流需求,負(fù)責(zé)整個(gè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的協(xié)調(diào)工作,以確保物流和生產(chǎn)的均很性、及時(shí)性;
5、負(fù)責(zé)匯總、審核班組臺(tái)帳,確認(rèn)生產(chǎn)信息及實(shí)物數(shù)量的一致性及準(zhǔn)確性,報(bào)表數(shù)據(jù)清晰正確。并形成作業(yè)區(qū)生產(chǎn)分析報(bào)告,以供部門進(jìn)行總體生產(chǎn)分析;
6、協(xié)助質(zhì)量工程師進(jìn)行質(zhì)量異議處理和質(zhì)量問題跟蹤分析并落實(shí)措施;
7、協(xié)助產(chǎn)品工程師進(jìn)行新產(chǎn)品APQP開發(fā)及調(diào)試工作;
8、協(xié)助設(shè)備管理主管,推進(jìn)作業(yè)區(qū)TPM管理;
9、負(fù)責(zé)對(duì)量產(chǎn)產(chǎn)品的工裝、檢具、模具等工器具的需求標(biāo)準(zhǔn)制定、計(jì)劃性維護(hù)及使用管理;
10、負(fù)責(zé)生產(chǎn)相關(guān)備件、易損件、工器具、采購(gòu)申請(qǐng)和驗(yàn)收;
11、根據(jù)預(yù)算要求,負(fù)責(zé)作業(yè)區(qū)相關(guān)的生產(chǎn)費(fèi)用控制,以合理降低生產(chǎn)成本;
12、負(fù)責(zé)作業(yè)區(qū)人員管理,包括培訓(xùn)、績(jī)效管理、考勤,支持、指導(dǎo)班組建設(shè)活動(dòng);
13、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)
2025-03-08
勞先生
1、根據(jù)公司安排的任務(wù)進(jìn)行CNC生產(chǎn)加工工作,負(fù)責(zé)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成加工任務(wù),保證完成的時(shí)間和數(shù)量。
2、嚴(yán)格按照?qǐng)D紙和工藝文件中的要求進(jìn)行CNC程序編輯及加工,加工前應(yīng)對(duì)圖紙和工藝文件進(jìn)行簡(jiǎn)單審核,發(fā)現(xiàn)明顯錯(cuò)誤和不能實(shí)現(xiàn)的問題時(shí)應(yīng)及時(shí)上報(bào)給部門主管。
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的自我檢驗(yàn)工作,定期將產(chǎn)品送往檢驗(yàn)室進(jìn)行檢驗(yàn),確保加工質(zhì)量得到保障。
4、負(fù)責(zé)CNC設(shè)備的使用、點(diǎn)檢、保養(yǎng)、報(bào)修、備件更換等設(shè)備管理,并將設(shè)備情況記錄到設(shè)備檔案中
5、嚴(yán)格按照設(shè)備操作規(guī)程及作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行設(shè)備操作,正確使用CNC主管提供的設(shè)備程序。
6、加工過程中負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)備的運(yùn)行,如有異常情況停止加工并及時(shí)向部門主管匯報(bào)。
7、負(fù)責(zé)維護(hù)個(gè)人工作范圍內(nèi)的衛(wèi)生,認(rèn)真完成主管安排的5S方面工作。
任職資格:
1、中專以上學(xué)歷,數(shù)控加工相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,一年以上數(shù)控銑加工工作經(jīng)驗(yàn)
2、能根據(jù)數(shù)模與圖紙進(jìn)行編程與加工
3、較強(qiáng)的理解能力和創(chuàng)新能力,極強(qiáng)的動(dòng)手能力
4、認(rèn)真及時(shí)完成上級(jí)交待的工作任務(wù),服從性強(qiáng),能適應(yīng)倒班
2025-03-08
周毅
如果您是:
1.大專及以上學(xué)歷,汽車相關(guān)專業(yè)
2.3年以上的汽車維修服務(wù)經(jīng)驗(yàn);
3.3年以上的庫(kù)房維護(hù)和庫(kù)存管理經(jīng)驗(yàn),或有供應(yīng)鏈和物流方面的經(jīng)驗(yàn);
4.工作思路清晰、細(xì)致,有較好的工作計(jì)劃能力、執(zhí)行能力和靈活度,具有數(shù)據(jù)保密意識(shí)。
我希望您做到:
在服務(wù)經(jīng)理指導(dǎo)下,統(tǒng)籌安排配件部門的工作,協(xié)調(diào)公司相關(guān)資源,旨在與客戶建立長(zhǎng)期關(guān)系,最大程度提高服務(wù)、配件與附件的銷量。在遵守經(jīng)銷商標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí),保持健康的庫(kù)存狀態(tài)。確保配件能夠以良好的滿足率來支持機(jī)修車間和鈑噴車間的維修工作。包括但不限于:
1.根據(jù)廠家及集團(tuán)配件采購(gòu)目標(biāo),協(xié)助服務(wù)經(jīng)理制定備件經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及工作計(jì)劃; 達(dá)成備件采購(gòu)額和附件采購(gòu)額要求
2.審核備件計(jì)劃并制定相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),如:制定精品附件備件策略、常用件合理庫(kù)存標(biāo)準(zhǔn)、以優(yōu)化周轉(zhuǎn)率,減少呆滯件
3.統(tǒng)籌管理備件庫(kù)房,如到貨驗(yàn)收及備件的入庫(kù)檢驗(yàn)及索賠、制定備件位置碼、庫(kù)存盤點(diǎn)、根據(jù)維修單據(jù)出貨、安全管理及預(yù)防
4.負(fù)責(zé)緊急件與進(jìn)口件訂貨管理,根據(jù)車輛事故情況,審核并確定緊急訂單;與廠家備件管理部門溝通協(xié)調(diào)緊急發(fā)貨事宜
5.促進(jìn)備件/附件銷售,全面分析現(xiàn)有呆滯庫(kù)存,聯(lián)合市場(chǎng)部及車間主管、服務(wù)經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理及銷售經(jīng)理共同制定并執(zhí)行市場(chǎng)推廣活動(dòng),消化呆滯庫(kù)存并促進(jìn)精品、原裝附件銷售
5.完成服務(wù)經(jīng)理委派的其他臨時(shí)性工作
我們將提供:
1.4S店和商超優(yōu)越舒適的辦公環(huán)境,工作餐補(bǔ)貼;
2.五項(xiàng)保險(xiǎn),養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn);
3.高額績(jī)效(提成類薪資:底薪+提成+補(bǔ)貼),享受豐厚的節(jié)日福利,及豐富的團(tuán)建活動(dòng);
4.完善的崗位技能和管理晉升培訓(xùn),豐富的內(nèi)部競(jìng)聘機(jī)會(huì),公平公正的職業(yè)生涯發(fā)展通道。
上班地點(diǎn)/時(shí)間:
1、柳州市魚峰區(qū)西江路78號(hào)-2柳州佳之迪4S店,9:00-18:00;
(溫馨提示:簡(jiǎn)歷附上近期照片有利于提高應(yīng)聘成功率哦)
約 3 個(gè)崗位
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柳州倉(cāng)庫(kù)管理員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
  • 17.3%
    2K
  • 59%
    3K
  • 17.9%
    4K
  • 4%
    5K
  • 1.2%
    6K-8K
  • 0.6%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.8%
  • 初中
    2.3%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    1.7%
  • 大專
    0.6%
柳州倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.8%,初中占2.3%,高中占0.6%,中專占1.7%,大專占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.6%
  • 1-3年
    4%
  • 3-5年
    0.6%
柳州倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占4%,3-5年占0.6%。

柳州 倉(cāng)庫(kù)管理員百科

...崗位職責(zé)
1、物資的接收與發(fā)放;
2、依據(jù)各部門提供所需采購(gòu)申請(qǐng)表,統(tǒng)一協(xié)調(diào)、購(gòu)買;
3、對(duì)物資工作進(jìn)行統(tǒng)籌策劃,合理控制物資進(jìn)程,及時(shí)發(fā)放物資;
4、每月庫(kù)存盤點(diǎn),單據(jù)的整理和歸檔;
5、辦公室后勤行政工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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