壯醫(yī)藥銷售代表

崗位職責(zé)： 1、通過拜訪和學(xué)術(shù)推廣活動，有效傳遞公司產(chǎn)品信息，完成銷售目標(biāo)； 2、協(xié)助公司進(jìn)行客戶資源管理工作，及時收集整理市場情況和競品信息； 3、完成公司和上級主管臨時安排的其他工作任務(wù)。 崗位要求： 1、熱愛銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)，希望在醫(yī)藥營銷領(lǐng)域有所作為； 2、良好的溝通能力和團(tuán)隊合作能力，善于自我激勵，能承受較大的工作壓力； 福利待遇： 1、基本薪資+相關(guān)補貼+每年績效浮動薪資（實習(xí)生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策）； 2、統(tǒng)一辦理五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金）； 3、公司提供專業(yè)培訓(xùn)（新員工入職培訓(xùn)、不定期的在崗培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等，優(yōu)秀者有機會派往總部學(xué)習(xí)）； 4、公司將有不定期的考評晉升，給員工提供良好的發(fā)展平臺。 5、不定期組織員工旅游及拓展活動。 6、扁平化的管理，公平的晉升制度，晉升渠道通暢。

通過專業(yè)化拜訪，向客戶傳遞產(chǎn)品信息及相關(guān)學(xué)術(shù)知識。開展各種類型學(xué)術(shù)會議，打造品牌美譽度。收集產(chǎn)品售后信息并及時反饋溝通。收集競品信息。

詳細(xì)掌握產(chǎn)品信息，完成各項銷售技能考核，面向客戶開展專業(yè)化推廣工作，收集競品信息，完善市場資料收集，按要求達(dá)成公司各項工作指標(biāo)。

負(fù)責(zé)在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的學(xué)術(shù)推廣，銷售，完成市場目標(biāo)，維護(hù)公司品牌，做好售后維護(hù)。

1.負(fù)責(zé)在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售，完成銷售任務(wù)。2.管理和維護(hù)客戶關(guān)系及客戶間的長期合作計劃。3.工作地點在河池或者梧州。4.有相關(guān)醫(yī)藥銷售經(jīng)驗優(yōu)先。5.要求為人正直善良，善于交際，吃苦耐勞，適應(yīng)和學(xué)習(xí)能力強。

崗位職責(zé): 1、通過拜訪和學(xué)術(shù)推廣活動，有效傳遞公司產(chǎn)品信息，完成銷售目標(biāo); 2、協(xié)助公司進(jìn)行客戶資源管理工作，及時收集整理市場情況和競品信息; 3、完成公司和上級主管臨時安排的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1、熱愛銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)，希望在醫(yī)藥營銷領(lǐng)域有所作為; 2、良好的溝通能力和團(tuán)隊合作能力，善于自我激勵，能承受較大的工作壓力; 福利待遇: 1、基本薪資+相關(guān)補貼+每年績效浮動薪資(實習(xí)生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策) ; 2、統(tǒng)一辦理五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金) ; 3、公司提供專業(yè)培訓(xùn)(新員工入職培訓(xùn)、不定期的在崗培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等，優(yōu)秀者有機會派往總部學(xué)習(xí)) ; 4、公司將有不定期的考評晉升，給員工提供良好的發(fā)展平臺。 5、不定期組織員工旅游及拓展活動。 6、扁平化的管理，公平的晉升制度，晉升渠道通暢。

在公司政策和程序指引下溝通傳達(dá)醫(yī)學(xué)信息，組織和參與各類學(xué)術(shù)研討會以及其他學(xué)術(shù)活動 明確負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售潛力，重點以及策略，制定相應(yīng)的執(zhí)行計劃 與客戶建立良好關(guān)系，保持公司形象 和跨部門團(tuán)隊以及上級經(jīng)理合作制定并主動發(fā)起負(fù)責(zé)區(qū)域的相關(guān)醫(yī)學(xué)信息傳遞活動 嚴(yán)格管理自己的銷售行為，確保日常銷售工作全部遵循公司政策，行業(yè)準(zhǔn)則以及相關(guān)法律 具有良好的溝通能力和強烈的學(xué)習(xí)愿望以及創(chuàng)新思維 高績效導(dǎo)向，工作積極樂觀，較強的抗壓能力 大專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)，藥學(xué)及生命科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 百濟(jì)神州全球勝任力 當(dāng)我們通過以下十二項全球勝任力，展現(xiàn)出 \"患者為先\"、\"無界協(xié)作\"、\"銳意創(chuàng)新 \"和 \"追求卓越 \"的價值觀時，我們就能幫助全世界更多患者獲得更多負(fù)擔(dān)得起的藥品。 ●團(tuán)隊協(xié)作 ●提供并征求坦誠及可行的反饋 ●自我認(rèn)知 ●兼容并蓄 ●積極主動 ●開拓精神 ●持續(xù)學(xué)習(xí) ●擁抱變化 ●結(jié)果導(dǎo)向 ●分析性思維/數(shù)據(jù)分析 ●卓越財務(wù) ●清晰溝通 BeiGene Global Competencies When we exhibit our values of Patients First, Collaborative Spirit, Bold Ingenuity and Driving Excellence, through our twelve global competencies below, we help get more affordable medicines to more patients around the world. ●Fosters Teamwork ●Provides and Solicits Honest and Actionable Feedback ●Self-Awareness ●Acts Inclusively ●Demonstrates Initiative ●Entrepreneurial Mindset ●Continuous Learning ●Embraces Change ●Results-Oriented ●Analytical Thinking/Data Analysis ●Financial Excellence ●Communicates with Clarity 求職者隱私申明： 百濟(jì)神州致力于尊重和保護(hù)您的個人信息權(quán)利，并承諾依據(jù)合法、正當(dāng)、必要和誠信的原則處理您的個人信息（包括個人敏感信息 ）。 由于百濟(jì)神州在全球范圍內(nèi)開展業(yè)務(wù)，我們可能需要基于人力資源管理等合理業(yè)務(wù)目的而將您的個人信息發(fā)送和/或存儲在位于您所在國家以外其他國家（例如：美國）的服務(wù)器和數(shù)據(jù)庫中，詳情參見百濟(jì)神州《求職者隱私政策》（百濟(jì)神州官網(wǎng) - 隱私政策 - 求職者隱私政策）。 如您主動向我們提供您的簡歷信息或其他個人信息，則視為您已經(jīng)充分理解并確認(rèn)接受百濟(jì)神州《求職者隱私政策》內(nèi)容。如您對此有任何疑問的，請勿提交簡歷信息或其他個人信息。 BeiGene is committed to respect and protect your personal information rights, and will process your personal information, including your sensitive personal information, based on the principles of legality, legitimacy, necessity, and integrity. Due to the reasonable business need for human resource management as a result of BeiGene’s global operation, your personal information may be transferred and/ or stored in a server/database located in a third country (e.g., the United States) other than your own country. For further details, please refer to BeiGene Job Applicant Privacy Policy (BeiGene official website - Privacy Policy - Job Applicant Privacy Policy). If you voluntarily provide your resume or other personal information to us, it is deemed as you have thoroughly acknowledged and accepted BeiGene Job Applicant Privacy Policy. If you have any concern, please DO NOT submit your resume or any other personal information.

拜訪醫(yī)院，科室，銷售呼吸機制氧機完成年度目標(biāo)

崗位職責(zé)：1、通過拜訪和學(xué)術(shù)推廣活動，有效傳遞公司產(chǎn)品信息，完成銷售目標(biāo)；2、協(xié)助公司進(jìn)行客戶資源管理工作，及時收集整理市場情況和競品信息；3、完成公司和上級主管臨時安排的其他工作任務(wù)。崗位要求：1、熱愛銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)，希望在醫(yī)藥營銷領(lǐng)域有所作為；2、良好的溝通能力和團(tuán)隊合作能力，善于自我激勵，能承受較大的工作壓力；福利待遇：1、基本薪資+相關(guān)補貼+每年績效浮動薪資（實習(xí)生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策）；2、統(tǒng)一辦理五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金）；3、公司提供專業(yè)培訓(xùn)（新員工入職培訓(xùn)、不定期的在崗培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等，優(yōu)秀者有機會派往總部學(xué)習(xí)）；4、公司將有不定期的考評晉升，給員工提供良好的發(fā)展平臺。5、不定期組織員工旅游及拓展活動。6、扁平化的管理，公平的晉升制度，晉升渠道通暢。

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)開發(fā)拓展推廣工作； 2、通過拜訪客戶，了解客戶需求，在區(qū)域條件下達(dá)成銷售； 3、跟進(jìn)客戶銷售情況，安排及時下單補貨 4、維護(hù)老老客戶及重點客戶關(guān)系維護(hù)，開發(fā)新客戶并做好客戶培訓(xùn)等； 二、職位要求 ： 1、熱情開朗，有責(zé)任心；溝通表達(dá)能力強； 2、醫(yī)藥專業(yè)或有相關(guān)醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)歷； 3、能接受短期出差，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 五險雙休