IT維修技術(shù)人員

線上銷售，電子平臺(tái)產(chǎn)品銷售

崗位職責(zé)：協(xié)助進(jìn)行M3/L3平臺(tái)低壓線束2D/3D圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、問題點(diǎn)更改、現(xiàn)場(chǎng)問題排查等工作 任職要求：全日制本科以上學(xué)歷，工作年限3年以上，熟練使用CATIA、CAD、CHS、OFFICE軟件

工作要求: 18-40歲初中以上學(xué)歷，男女不限，有電子廠工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 入職需要體檢，身體健康，無色盲色弱;體檢最高可報(bào)銷300元 薪待遇: 底薪+月度績(jī)效+加班費(fèi)+夜班補(bǔ)貼+季度獎(jiǎng) 綜合薪資:4000-5000元 績(jī)效標(biāo)準(zhǔn):600-750元/月;夜班補(bǔ)貼:30元/晚 季度獎(jiǎng)勵(lì):1200元/季度 高溫補(bǔ)貼:6-9月 加班費(fèi):按綜合計(jì)算計(jì)時(shí)制，超出按1.5倍計(jì)算工資，法定節(jié)假日3倍工資 福利:入職購買五險(xiǎn)，有節(jié)假日禮品 食宿補(bǔ)貼:包吃，包住，外宿補(bǔ)貼200

1、系統(tǒng)發(fā)展規(guī)劃、趨勢(shì)研究，各車型系統(tǒng)方案制定； 2、系統(tǒng)零部件開發(fā)，負(fù)責(zé)零件方案、設(shè)計(jì)構(gòu)想書、SOR、DFEMA、小時(shí)程、圖紙、裝調(diào)、三冊(cè)等開發(fā)過程文件編制及產(chǎn)品過程數(shù)據(jù)校核，跟進(jìn)產(chǎn)品的開發(fā)、驗(yàn)證及量產(chǎn)進(jìn)度及過程問題處理；3、負(fù)責(zé)各系統(tǒng)零部件的網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)計(jì)開發(fā)； 4、指導(dǎo)協(xié)助各子系統(tǒng)及部件的概念設(shè)計(jì)及方案評(píng)審； 5、新技術(shù)、新材料應(yīng)用評(píng)估，參與產(chǎn)品前期市場(chǎng)調(diào)研、標(biāo)桿車分析； 6、參與質(zhì)量攻關(guān)、質(zhì)量改善等工作，負(fù)責(zé)各零部件的質(zhì)量改進(jìn)、技術(shù)提升、結(jié)構(gòu)優(yōu)化，以及軟件升級(jí)； 7、負(fù)責(zé)開發(fā)流程及體系建立及完善、供應(yīng)商準(zhǔn)入評(píng)價(jià)、產(chǎn)品降成本優(yōu)化等。

負(fù)責(zé)接待維修車輛保養(yǎng)，完成當(dāng)月目標(biāo)

崗位職責(zé)： 1.利用網(wǎng)絡(luò)渠道進(jìn)行公司產(chǎn)品、活動(dòng)信息文字的編輯與推廣； 2.負(fù)責(zé)發(fā)布資料的收集及編輯，并操作管理，發(fā)布信息； 3.通過QQ、微信平臺(tái)、百度、360、裝飾網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等網(wǎng)絡(luò)渠道進(jìn)行信息推廣及管理； 4.對(duì)網(wǎng)絡(luò)客戶進(jìn)行回復(fù)、跟進(jìn)，邀約客戶到公司洽談，由設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)與洽談，不需要自己去設(shè)計(jì)。 任職資格： 1.男女不限，大專以上學(xué)歷。 2.電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)類、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)； 3.熟悉QQ、微信等網(wǎng)絡(luò)交流工具、軟件； 4.想鍛煉提升自己，想往網(wǎng)絡(luò)推廣、網(wǎng)絡(luò)營銷與策劃方向發(fā)展。

1、負(fù)責(zé)新能源三電（動(dòng)力電池、電機(jī)、電控）系統(tǒng)及零部件臺(tái)架試驗(yàn)方案策劃、用例編制，制定試驗(yàn)保障及測(cè)試計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)臺(tái)架試驗(yàn)任務(wù)的執(zhí)行、數(shù)據(jù)分析及報(bào)告出具及相關(guān)文件歸檔，配合分析、整改試驗(yàn)質(zhì)量問題；

1、負(fù)責(zé)公司銷售的復(fù)印機(jī)、打印機(jī)安裝、維修、維護(hù)、加粉等； 2、要求有一定復(fù)印機(jī)、打印機(jī)等辦公設(shè)備技術(shù)功底，有一定維修經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成公司派單； 3、誠實(shí)守信、溝通表達(dá)能力強(qiáng)、思路清晰； 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，敢于摸索； 5、遵紀(jì)守法，無不良嗜好。

1、專業(yè)要求：機(jī)械電子工程、機(jī)械工程與自動(dòng)化、電子信息、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。 2、職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助電子車間班長(zhǎng)/技術(shù)員設(shè)備、工裝維護(hù)、制程管控等相關(guān)工作； 3、職業(yè)通道： ①電子車間儲(chǔ)備人員——SMT技術(shù)員——制程工程師； ②電子車間儲(chǔ)備人員——SMT班長(zhǎng)——電子車間主任； 4、上班時(shí)間周一~周五，有少量加班。

職責(zé): 1.負(fù)責(zé)貼片/產(chǎn)線功能不良的分析、維修，不良統(tǒng)計(jì)分析； 2.負(fù)責(zé)售后客訴問題分析及改進(jìn)、8D閉環(huán)根進(jìn)； 3.協(xié)助工程師完成新項(xiàng)目電子元件的管控標(biāo)準(zhǔn)策劃（依照規(guī)格書）； 4.協(xié)助工程師處理電子車間相關(guān)質(zhì)量異常的跟進(jìn)、提升。 技能要求： 1、電子電路相關(guān)專業(yè)； 2、了解電子元件（阻容感、二三極管、LED、IC）的基本應(yīng)用； 3、能夠識(shí)別簡(jiǎn)單電路原理圖； 4、具備一定IATF16949質(zhì)量體系知識(shí)； 5、具有PCBA電路板分析、維修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 （有汽車電子制造行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先） 福利：雙休，帶薪年假，五險(xiǎn)一金，包工作餐，節(jié)假日福利。