職位描述
1.2年及以上工作經驗；
2.熟悉雞鴨屠宰生產流程；
3.熟悉安全生產管理、設備管理、質量檢驗等相關知識。
4.具備生產計劃制定與執(zhí)行、人員調配、指導培訓等相關經驗。
5.具有良好的執(zhí)行力，具有良好的溝通協調能力。
公司簡介
廣西靈山園點農產品冷鏈有限公司（以下簡稱“公司”）于2019年1月注冊成立，注冊資本825萬元。在建生鮮農產品冷鏈物流項目，占地面積11畝，項目總投資3000萬元，內含建雞鴨屠宰生產線2條，單條生產線加工家禽2000羽/小時，年加工家禽1000萬羽，同時配套冷庫10000多方。公司定位為立足北部灣、面向華南、西南區(qū)域，鏈接東盟，服務“三農”，依托供銷體系，打造主業(yè)突出(雞鴨屠宰、農產品貿易，冷鏈配送)、核心競爭力明顯的農產品冷鏈控股公司，成為在北部灣地市乃至廣西區(qū)域具有行業(yè)引領作用、產業(yè)鏈帶動作用的區(qū)域龍頭企業(yè)。
上班地點
工作地址：
廣西壯族自治區(qū)欽州市靈山縣 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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車縫組長4000-5000元欽州-浦北縣廣西鴻瑞電子科技有限公司計算機硬件崗位職責 1. 組織和協調車縫工作：負責安排車縫工人的工作任務，合理安排生產進度，確保生產計劃的順利進行。同時與其他部門（如設計、面料采購等）進行溝通和協調，確保車縫工作的順利進行。 2. 監(jiān)督車縫工作質量：負責對車縫工作進行質量檢查和監(jiān)督，確保產品符合質量標準和客戶要求。及時發(fā)現和解決車縫工作中的質量問題，并提出改進措施，以提高產品質量。 3. 提高車縫工作效率：通過優(yōu)化工藝流程、改進工作方法和提供培訓等方式，提高車縫工作的效率。同時，合理安排車縫工人的工作崗位，確保生產線的平衡和高效運行。 4. 管理車縫工人：負責車縫工人的招聘、培訓和績效考核等工作。建立健全的人員管理制度，激勵和引導車縫工人發(fā)揮他們的潛力，提高團隊的凝聚力和工作效率。 5. 安全生產管理：負責車縫工作場所的安全管理，確保車縫工作過程中的安全生產。制定和執(zhí)行相關的安全規(guī)章制度，組織安全培訓和演練，提高車縫工作場所的安全意識和應急能力。 任職要求 ： 1. 教育背景：高中及以上學歷，紡織、服裝，皮具等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經驗：具備3年以上車縫工作經驗，有一定的管理經驗和技術能力，熟悉DY車，高車，拉幫車等機車設備。 3. 技能要求：熟悉車縫工藝流程和常見問題的處理方法，具備良好的溝通和協調能力，能夠有效組織和管理車縫工作。 4. 職業(yè)素養(yǎng)：具有責任心和團隊合作精神，能夠承受工作壓力，具備良好的抗壓能力和問題解決能力。 5. 安全意識：具備較強的安全意識和安全管理能力，熟悉安全生產規(guī)定和操作規(guī)程。2025-02-05
駱臣 -
生產組長/拉長3000-5000元欽州-浦北縣廣西鴻瑞電子科技有限公司計算機硬件任職要求： 1、高中以上學歷，25歲以上，針織流水線管理經驗3年以上。 2、熟悉車縫車間的生產及質量管理，熟悉行業(yè)各種車位的操作方法； 4、熟悉耳機耳套品質、工藝特點，對操作有一定的經驗。 5、能獨立進行耳套成品制作、工序分析、人員安排，有豐富的車工資源。 6、較強的人際溝通及表達能力，善于處理各種員工問題。 7、心態(tài)良好，能承受較大的工作壓力。 8、良好的人品與職業(yè)道德，工作執(zhí)行力強 9、有耳機耳套行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。 崗位職責： 1、遵守公司各項制度，履行自己的崗位職責要求； 2、負責班組的早會召開，提出今天的目標任務，找出昨天的不足和解決辦法，大聲表揚好的，婉轉批評差的，并盡可能找出員工的優(yōu)點表揚激勵員工，創(chuàng)導積極向上的風氣提高員工的工作技能及工作效率；， 3、負責生產計劃實施、進度跟進、質量監(jiān)督，在車間主管的管理下，帶領本組成員，完成生產計劃； 4、負責對新員工的入職前崗位培訓工作，提升員工技能，改善生產方法，提升生產效率； 5、負責每日不間斷巡查車位，發(fā)現問題及時改善，提高產品質量； 6、負責執(zhí)行車間“5s”活動，確保生產安全，做到整潔，標識清楚； 7、負責管理本組機臺、設備的日常維護與保養(yǎng)； 8、負責配合公司人事制度合理安排人力，控制生產成本，執(zhí)行操作規(guī)程； 9、負責新產品首件樣制作，按照樣品指導完成試制產前檢討樣及大貨首批樣 ； 10、負責班組產品的領貨、領物料工作，負責做好新產品各流水工序操作人員的輔導工作； 11、負責班組的考勤，計件產量上報工作，認真填寫，不得徇私舞弊，否則將嚴肅處理； 12、負責對公司的生產、經營和安全管理，工藝流程、生產設備、生產環(huán)境積極提出合理化建議； 13、負責解決生產過程中出現的問題； 14、科學安排班組產品的流程，保證首扎產品及時提供，會同質檢部抓好本組的產品質量； 15、合理安排工序，有效分配工種，最大限度的提高人力資源，提高日產合格品的數量。 16、除單一的追求產量外，要靈活多變的運用管理理念，要有屬于自己的觀念和思維，敢于革新，在工人中起模范帶頭作用； 17、及時了解工人工作的難處，善于聽取工人合理的意見，不得照顧人情，不得打壓個別人； 18、組長應以爭取日產合格品數量為己任，降低不合格品的數量，減少因此導致的人員耗費。 19、組長應以追求用以最少的生產成本創(chuàng)造更多價值的良好理念，而非追求什么都用好的，才能出產量的觀念，督促工人合理使用，同樣可以出產量的觀念； 20、對于有關安全性的，不合理性、效率不高的工作方法要給予警告和指導； 21、對于疑難的加工問題，敢于向技術部門或其他班長請教，不要以此為恥，應以為榮； 22、對于一些工作認真有熱情的工人，要重點培養(yǎng)調動積極性； 23、服從生產部的安排，關注生產進度，堅持做到均衡生產，保質保量地按時完成生產任務； 24、搞好班組的團結，激勵組員努力工作，公平、公正對待每一位員工； 25、認真填寫斷針記錄，控制好機針發(fā)放； 26、配合車間主管、廠長，做好班組生產訂單的計劃進度表，并付諸實踐，有異常情況及時向上級反饋，以免影響貨期；2025-02-05
駱臣
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生產拉長3000-6000元欽州-欽南區(qū)廣西心創(chuàng)享科技有限公司計算機硬件拉長的崗位職責 一、拉長的崗位職責 1.根據生產計劃組織人員、工具、物料等對生產計劃進行實施并落實。 2對生產產品的品質控制。 3.對生產車間現場的5S、紀律的現場管理。 4.拉線員工的人事管理。 5.生產冶具、儀器的保養(yǎng)維護。 6.對新進員工進行工作技能的培訓。 二、工作程序 當接到生產制令單后首先應在生產前作好生產準備工作:1.生產文 1.1物料清單(BOM):了解產品的構成。 1.2測試要求(SIP):熟悉SIP以了解產品特性要求 1.3作業(yè)指導書(SOP):熟悉SOP才能安排并指導員工進行生產活動。 2.人員的準備:依據SOP準備好所生產機型需要的人員3.工具設備的準備:準備好所生產機型的工具、設備、儀器。4.物料準備:依據物料清單將生產所需物料及輔助物料的領取和申購。 三、工作計劃制定 根據生產周期制定出具體的拉線生產計劃。 四、生產 嚴格按預訂的生產計劃進行生產。 注意事項:在拉線正常生產時應注意以下幾點符合預定的生產目標。1.投入數2，產出數3 產能4 直通率五、清尾:注意事項 1.不良品維修情況2.不良物料退補情況3欠料跟蹤 六、生產完結后進行各數據總結分析以便于后序改進與生產。1產量 2.不良率、不良現象、不良原因等2025-02-05
劉健
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班長8000-9000元欽州-欽南區(qū)上海大犀牛建設有限公司建筑與工程1、熟悉化工廠靜設備工藝流程，安排組員施工； 2、對現場安全裝置進行檢查、確保完好無損可用作業(yè)、確保每一位員工接受安全教育。 3、對作業(yè)崗位的危險因素有充分認知、知悉設備的操作事宜、能夠按照安全規(guī)范進行作業(yè)。2025-02-02
廣西壯族自治區(qū)欽州市欽州港區(qū)經濟技術開發(fā)區(qū)海豚路1號華誼基地
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化驗班長8000-15000元欽州-欽南區(qū)廣西桐昆石化有限公司生產/制造崗位職責： 1. 負責公司原材料、產品生產各工序、產成品的質量檢驗工作； 2. 對不合格樣品及時上報； 3.檢查質檢員的過程監(jiān)控記錄是否完整，符合要求； 4.指導、監(jiān)督班組其他人員工作質量，對人員的工作表現及時考核，提出獎懲建議和意見； 5.做好換班時的交接工作； 6.認真完成試驗室主任安排的其它各項任務。 崗位要求： 1、工業(yè)分析及相關專業(yè)，大專以上學歷； 2、從事化工分析工作3年以上且至少從事值班長崗位一年以上； 3、45周歲以內，身體健康，吃苦耐勞，可以適應倒班工作制； 4、具備良好的團隊合作精神及溝通能力； 5、具有同裝置工作經驗3年以上者，條件可以適當放寬。2025-02-01
人事
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飼料生產班長/組長7000-8000元欽州-欽北區(qū)欽州播恩生物技術有限公司計算機硬件崗位職責： 1.協助生產經理管理，按要求執(zhí)行生產計劃； 2.重點監(jiān)督配料、包裝工序的稱量及物料投放順序； 3.注意檢查每批預混料的均勻度、色澤、氣味； 3.監(jiān)督員工和操作制粒機工作，提高生產效率； 4.中控操作，合理調配人員，視工作的輕重，緩急、主次安排工作； 5.嚴格把控生成過程的不合格產品，提高生產成品出品合格率； 6.做好車間6s管理； 7.領導安排的其他工作； 任職要求： 1.會中控，原料膨化、制粒、統計數據等； 2.熟練電腦操作及辦公軟件； 3.大專以上學歷，有飼料廠工作經驗者優(yōu)先； 4.善于溝通，有良好的溝通能力，頭腦思路清晰，對數據報表較為敏感。 5.安全意識、質量意識、成本意識強2025-01-29
相關企業(yè)
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機電產品研發(fā)；風能原動設備、金屬結構、金屬門窗、建筑用金屬制附件及架座、集裝箱及金屬包裝容器、鐵路運輸設備、發(fā)電機及發(fā)電機組的制造；鋼壓延加工；建筑鋼結構、預制構件工程安裝服務；普通貨物運輸；建筑裝飾；房屋租賃；機械設備、五金產品及電子產品、建材、裝飾材料的批發(fā)；鋼結構工程專業(yè)承包。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動） -
銷售各類泵、閥門、電機、清洗機、成套供水設備、空壓機、電焊機、控制柜、電線電纜、汽車、摩托車、汽摩配件;汽車租賃;汽車科技領域內的技術服務,機械設備科技領域內的技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務;機械設備的安裝、調試。
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配合飼料（畜禽、幼畜禽、種畜禽）、濃縮飼料（畜禽、幼畜禽、種畜禽）的生產；飼料、飼料原料（除糧食）銷售；普通獸藥（生物制品除外）銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目:住宿服務;餐飲服務;食品銷售;酒類經營;生活美容服務;足浴服務;煙草制品零售（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:會議及展覽服務;酒店管理;婚慶禮儀服務;住房租賃;棋牌室服務;建筑材料銷售;養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）;中醫(yī)養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）;非居住房地產租賃;五金產品批發(fā);家具銷售;日用百貨銷售;珠寶首飾零售;建筑裝飾材料銷售;服裝服飾批發(fā);農副產品銷售;水產品批發(fā);金屬礦石銷售;攝影擴印服務;家政服務;禮儀服務;健身休閑活動;咨詢策劃服務;企業(yè)管理咨詢;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;健康咨詢服務（不含診療服務）;護理機構服務（不含醫(yī)療服務）;化妝品零售;母嬰用品銷售;居民日常生活服務;停車場服務;特殊醫(yī)學用途配方食品銷售;組織體育表演活動;母嬰生活護理（不含醫(yī)療服務）;嬰幼兒配方乳粉及其他嬰幼兒配方食品銷售;新鮮水果零售;新鮮蔬菜零售（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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室內外裝飾工程；給排水及暖通工程；房屋建筑工程；安防工程；防水工程；廣告設計及制作；園林綠化工程；鋼結構工程；門窗工程；外墻清洗；普通水電安裝；樓宇監(jiān)控系統安裝；裝飾材料、水暖建材、五金交電、家具、辦公用品、日用百貨的銷售；建筑勞務分包。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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汽車、汽車零配件的銷售和售后服務;道路運輸、商品配送、包裝、倉儲、搬運裝卸(危險品除外);物流信息咨詢;汽車租賃、二手車交易(評估除外);代理機動車輛人身意外險、貨物專用運輸(集裝箱、冷藏保鮮、罐式)、大型物件運輸(一類)。 -
專業(yè)承包；家居裝飾及設計；技術推廣服務；經濟貿易咨詢；銷售建材、日用品、機械設備、電子產品、五金交電、服裝、工藝品（象牙及其制品除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：法律咨詢（不含依法須律師事務所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務）;軟件開發(fā);信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;廣告設計、代理;企業(yè)管理咨詢;商務代理代辦服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目:面向家長實施的家庭教育咨詢服務;自費出國留學中介服務;從事科技培訓的營利性民辦培訓機構（除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓）;從事體育培訓的營利性民辦培訓機構（除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓）;從事藝術培訓的營利性民辦培訓機構（除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓）;從事語言能力培訓的營利性民辦培訓服務機構（除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓）;教育教學檢測和評價活動;招生輔助服務;業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;中小學生校外托管服務（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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設計、制造、加工、銷售液晶顯示器及儀器儀表、電子元器件、電子材料、家用電器、通訊產品、電子計算機的材料、設備及提供技術開發(fā)、技術咨詢和技術服務；貨物進出口貿易（國家法律法規(guī)限制或禁止的除外）；機械設備及自有物業(yè)租賃；道路普通貨物運輸。
- 廣西靈山園點農產品冷鏈有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時間 6年（2019年1月8日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
