職位描述
崗位職責(zé):
1、配合促銷活動(dòng)執(zhí)行,營(yíng)銷活動(dòng)的執(zhí)行及成效的追蹤;
2、新進(jìn)人員培訓(xùn),調(diào)飲師操作指導(dǎo);
3、產(chǎn)品質(zhì)量管控,原料存儲(chǔ)管控,遵循正確操作流程,提升柜臺(tái)服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)服務(wù)速度并提供正確包裝給客人;
4、食材、資產(chǎn)盤點(diǎn)計(jì)算;
5、門店安全措施管理;
6、門店運(yùn)營(yíng)情況分析;
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、中專及以上學(xué)歷,不限專業(yè);
2、有奶茶行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、熟練使用行業(yè)相關(guān)辦公軟件。
公司簡(jiǎn)介
廣西百菲乳業(yè)股份有限公司成立于2017年12月,注冊(cè)資本16550.2400萬(wàn)元,坐落在著名的“中國(guó)奶水牛之鄉(xiāng)”——廣西靈山縣,是一家集養(yǎng)殖、生產(chǎn)、研發(fā)和銷售于一體的企業(yè),是中國(guó)水牛奶行業(yè)的龍頭企業(yè)。2022年2月“靈山奶水?!蓖ㄟ^(guò)農(nóng)產(chǎn)品地理標(biāo)志登記,水牛奶產(chǎn)業(yè)現(xiàn)已成為廣西靈山縣一大特色支柱產(chǎn)業(yè)。百菲乳業(yè)強(qiáng)化質(zhì)量管理,具備乳制品生產(chǎn)許可相關(guān)資質(zhì),通過(guò)ISO質(zhì)量管理體系認(rèn)證、乳制品HACCP體系認(rèn)證等體系為基礎(chǔ),建立嚴(yán)格的質(zhì)量檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的全套溯源監(jiān)管系統(tǒng),保證食品安全,可控可追溯。
近年來(lái),公司加大對(duì)科技攻關(guān)的投入,分別與中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)、國(guó)科溫州研究院、廣西大學(xué)、廣西水牛研究所、廣西農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)、廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院、北部灣大學(xué)等知名高校開(kāi)展深度合作。公司注重產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù),目前公司已獲得專利13 項(xiàng),其中發(fā)明專利3項(xiàng),實(shí)用新型專利2項(xiàng),外觀專利8項(xiàng)。公司主要產(chǎn)品有常溫奶、低溫奶、學(xué)生奶、冰淇淋等四大系列40多個(gè)品種,以原生態(tài)、高蛋白、口味好的特點(diǎn)深受消費(fèi)者青睞,暢銷全國(guó)。
公司先后獲得了點(diǎn)贊2023我喜愛(ài)的中國(guó)品牌、2023年度趨勢(shì)品牌,2023年度最佳自品牌貨源、中國(guó)乳業(yè)精神模范企業(yè)、香港優(yōu)質(zhì)正印產(chǎn)品、廣西區(qū)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、廣西農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)、廣西奶業(yè)優(yōu)質(zhì)乳品牌、2020年廣西農(nóng)產(chǎn)品加工100強(qiáng)企業(yè)、2021和2022年度液體乳質(zhì)量大賽金獎(jiǎng)、2022年廣西第十五屆運(yùn)動(dòng)會(huì)指定產(chǎn)品。2021-2023年廣西民營(yíng)企業(yè)制造業(yè)100強(qiáng)、2022年度第一批自治區(qū)“專精特新”中小企業(yè)、福布斯“2024 大消費(fèi)年度新銳企業(yè)”等榮譽(yù)。
公司堅(jiān)持“以品質(zhì)塑造完美,以誠(chéng)信贏得市場(chǎng),以團(tuán)隊(duì)鑄造品牌,以創(chuàng)新發(fā)展百菲”的發(fā)展理念,積極培養(yǎng)高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)人員和管理人才,創(chuàng)一流企業(yè)。以“健康、安全、優(yōu)質(zhì)、美味”為宗旨,致力于為人們提供多樣化的水牛奶產(chǎn)品,打造中國(guó)水牛奶一流品牌,實(shí)現(xiàn)“投資一方,發(fā)展一方,健康一方”的目標(biāo),為廣西乃至中國(guó)奶業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
公司位于廣西靈山縣十里工業(yè)園,可為員工提供“底薪+全勤獎(jiǎng)+工齡補(bǔ)貼+學(xué)歷補(bǔ)貼+職稱補(bǔ)貼+五險(xiǎn)+有薪年假+生日慰問(wèn)金+食宿”等福利待遇,公司設(shè)置有宿舍、飯?zhí)谩?/pre>
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū) 查看上班路線
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飼料生產(chǎn)班長(zhǎng)/組長(zhǎng)7000-8000元欽州-欽北區(qū)欽州播恩生物技術(shù)有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理管理,按要求執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃; 2.重點(diǎn)監(jiān)督配料、包裝工序的稱量及物料投放順序; 3.注意檢查每批預(yù)混料的均勻度、色澤、氣味; 3.監(jiān)督員工和操作制粒機(jī)工作,提高生產(chǎn)效率; 4.中控操作,合理調(diào)配人員,視工作的輕重,緩急、主次安排工作; 5.嚴(yán)格把控生成過(guò)程的不合格產(chǎn)品,提高生產(chǎn)成品出品合格率; 6.做好車間6s管理; 7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 任職要求: 1.會(huì)中控,原料膨化、制粒、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等; 2.熟練電腦操作及辦公軟件; 3.大專以上學(xué)歷,有飼料廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.善于溝通,有良好的溝通能力,頭腦思路清晰,對(duì)數(shù)據(jù)報(bào)表較為敏感。 5.安全意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、成本意識(shí)強(qiáng)19小時(shí)前
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班長(zhǎng)8000-9000元欽州-欽南區(qū)上海大犀牛建設(shè)有限公司建筑與工程1、熟悉化工廠靜設(shè)備工藝流程,安排組員施工; 2、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全裝置進(jìn)行檢查、確保完好無(wú)損可用作業(yè)、確保每一位員工接受安全教育。 3、對(duì)作業(yè)崗位的危險(xiǎn)因素有充分認(rèn)知、知悉設(shè)備的操作事宜、能夠按照安全規(guī)范進(jìn)行作業(yè)。2024-12-22廣西壯族自治區(qū)欽州市欽州港區(qū)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)海豚路1號(hào)華誼基地
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生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)3000-5000元欽州-浦北縣廣西鴻瑞電子科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件任職要求: 1、高中以上學(xué)歷,25歲以上,針織流水線管理經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2、熟悉車縫車間的生產(chǎn)及質(zhì)量管理,熟悉行業(yè)各種車位的操作方法; 4、熟悉耳機(jī)耳套品質(zhì)、工藝特點(diǎn),對(duì)操作有一定的經(jīng)驗(yàn)。 5、能獨(dú)立進(jìn)行耳套成品制作、工序分析、人員安排,有豐富的車工資源。 6、較強(qiáng)的人際溝通及表達(dá)能力,善于處理各種員工問(wèn)題。 7、心態(tài)良好,能承受較大的工作壓力。 8、良好的人品與職業(yè)道德,工作執(zhí)行力強(qiáng) 9、有耳機(jī)耳套行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1、遵守公司各項(xiàng)制度,履行自己的崗位職責(zé)要求; 2、負(fù)責(zé)班組的早會(huì)召開(kāi),提出今天的目標(biāo)任務(wù),找出昨天的不足和解決辦法,大聲表?yè)P(yáng)好的,婉轉(zhuǎn)批評(píng)差的,并盡可能找出員工的優(yōu)點(diǎn)表?yè)P(yáng)激勵(lì)員工,創(chuàng)導(dǎo)積極向上的風(fēng)氣提高員工的工作技能及工作效率;, 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施、進(jìn)度跟進(jìn)、質(zhì)量監(jiān)督,在車間主管的管理下,帶領(lǐng)本組成員,完成生產(chǎn)計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)對(duì)新員工的入職前崗位培訓(xùn)工作,提升員工技能,改善生產(chǎn)方法,提升生產(chǎn)效率; 5、負(fù)責(zé)每日不間斷巡查車位,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)改善,提高產(chǎn)品質(zhì)量; 6、負(fù)責(zé)執(zhí)行車間“5s”活動(dòng),確保生產(chǎn)安全,做到整潔,標(biāo)識(shí)清楚; 7、負(fù)責(zé)管理本組機(jī)臺(tái)、設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng); 8、負(fù)責(zé)配合公司人事制度合理安排人力,控制生產(chǎn)成本,執(zhí)行操作規(guī)程; 9、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品首件樣制作,按照樣品指導(dǎo)完成試制產(chǎn)前檢討樣及大貨首批樣 ; 10、負(fù)責(zé)班組產(chǎn)品的領(lǐng)貨、領(lǐng)物料工作,負(fù)責(zé)做好新產(chǎn)品各流水工序操作人員的輔導(dǎo)工作; 11、負(fù)責(zé)班組的考勤,計(jì)件產(chǎn)量上報(bào)工作,認(rèn)真填寫,不得徇私舞弊,否則將嚴(yán)肅處理; 12、負(fù)責(zé)對(duì)公司的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和安全管理,工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境積極提出合理化建議; 13、負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題; 14、科學(xué)安排班組產(chǎn)品的流程,保證首扎產(chǎn)品及時(shí)提供,會(huì)同質(zhì)檢部抓好本組的產(chǎn)品質(zhì)量; 15、合理安排工序,有效分配工種,最大限度的提高人力資源,提高日產(chǎn)合格品的數(shù)量。 16、除單一的追求產(chǎn)量外,要靈活多變的運(yùn)用管理理念,要有屬于自己的觀念和思維,敢于革新,在工人中起模范帶頭作用; 17、及時(shí)了解工人工作的難處,善于聽(tīng)取工人合理的意見(jiàn),不得照顧人情,不得打壓個(gè)別人; 18、組長(zhǎng)應(yīng)以爭(zhēng)取日產(chǎn)合格品數(shù)量為己任,降低不合格品的數(shù)量,減少因此導(dǎo)致的人員耗費(fèi)。 19、組長(zhǎng)應(yīng)以追求用以最少的生產(chǎn)成本創(chuàng)造更多價(jià)值的良好理念,而非追求什么都用好的,才能出產(chǎn)量的觀念,督促工人合理使用,同樣可以出產(chǎn)量的觀念; 20、對(duì)于有關(guān)安全性的,不合理性、效率不高的工作方法要給予警告和指導(dǎo); 21、對(duì)于疑難的加工問(wèn)題,敢于向技術(shù)部門或其他班長(zhǎng)請(qǐng)教,不要以此為恥,應(yīng)以為榮; 22、對(duì)于一些工作認(rèn)真有熱情的工人,要重點(diǎn)培養(yǎng)調(diào)動(dòng)積極性; 23、服從生產(chǎn)部的安排,關(guān)注生產(chǎn)進(jìn)度,堅(jiān)持做到均衡生產(chǎn),保質(zhì)保量地按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù); 24、搞好班組的團(tuán)結(jié),激勵(lì)組員努力工作,公平、公正對(duì)待每一位員工; 25、認(rèn)真填寫斷針記錄,控制好機(jī)針發(fā)放; 26、配合車間主管、廠長(zhǎng),做好班組生產(chǎn)訂單的計(jì)劃進(jìn)度表,并付諸實(shí)踐,有異常情況及時(shí)向上級(jí)反饋,以免影響貨期;2024-12-21駱臣
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車縫組長(zhǎng)4000-5000元欽州-浦北縣廣西鴻瑞電子科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé) 1. 組織和協(xié)調(diào)車縫工作:負(fù)責(zé)安排車縫工人的工作任務(wù),合理安排生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利進(jìn)行。同時(shí)與其他部門(如設(shè)計(jì)、面料采購(gòu)等)進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),確保車縫工作的順利進(jìn)行。 2. 監(jiān)督車縫工作質(zhì)量:負(fù)責(zé)對(duì)車縫工作進(jìn)行質(zhì)量檢查和監(jiān)督,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決車縫工作中的質(zhì)量問(wèn)題,并提出改進(jìn)措施,以提高產(chǎn)品質(zhì)量。 3. 提高車縫工作效率:通過(guò)優(yōu)化工藝流程、改進(jìn)工作方法和提供培訓(xùn)等方式,提高車縫工作的效率。同時(shí),合理安排車縫工人的工作崗位,確保生產(chǎn)線的平衡和高效運(yùn)行。 4. 管理車縫工人:負(fù)責(zé)車縫工人的招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作。建立健全的人員管理制度,激勵(lì)和引導(dǎo)車縫工人發(fā)揮他們的潛力,提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和工作效率。 5. 安全生產(chǎn)管理:負(fù)責(zé)車縫工作場(chǎng)所的安全管理,確保車縫工作過(guò)程中的安全生產(chǎn)。制定和執(zhí)行相關(guān)的安全規(guī)章制度,組織安全培訓(xùn)和演練,提高車縫工作場(chǎng)所的安全意識(shí)和應(yīng)急能力。 任職要求 : 1. 教育背景:高中及以上學(xué)歷,紡織、服裝,皮具等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn):具備3年以上車縫工作經(jīng)驗(yàn),有一定的管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)能力,熟悉DY車,高車,拉幫車等機(jī)車設(shè)備。 3. 技能要求:熟悉車縫工藝流程和常見(jiàn)問(wèn)題的處理方法,具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效組織和管理車縫工作。 4. 職業(yè)素養(yǎng):具有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受工作壓力,具備良好的抗壓能力和問(wèn)題解決能力。 5. 安全意識(shí):具備較強(qiáng)的安全意識(shí)和安全管理能力,熟悉安全生產(chǎn)規(guī)定和操作規(guī)程。2024-12-21駱臣
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生產(chǎn)拉長(zhǎng)3000-6000元欽州-欽南區(qū)廣西心創(chuàng)享科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件拉長(zhǎng)的崗位職責(zé) 一、拉長(zhǎng)的崗位職責(zé) 1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃組織人員、工具、物料等對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行實(shí)施并落實(shí)。 2對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)品的品質(zhì)控制。 3.對(duì)生產(chǎn)車間現(xiàn)場(chǎng)的5S、紀(jì)律的現(xiàn)場(chǎng)管理。 4.拉線員工的人事管理。 5.生產(chǎn)冶具、儀器的保養(yǎng)維護(hù)。 6.對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行工作技能的培訓(xùn)。 二、工作程序 當(dāng)接到生產(chǎn)制令單后首先應(yīng)在生產(chǎn)前作好生產(chǎn)準(zhǔn)備工作:1.生產(chǎn)文 1.1物料清單(BOM):了解產(chǎn)品的構(gòu)成。 1.2測(cè)試要求(SIP):熟悉SIP以了解產(chǎn)品特性要求 1.3作業(yè)指導(dǎo)書(shū)(SOP):熟悉SOP才能安排并指導(dǎo)員工進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng)。 2.人員的準(zhǔn)備:依據(jù)SOP準(zhǔn)備好所生產(chǎn)機(jī)型需要的人員3.工具設(shè)備的準(zhǔn)備:準(zhǔn)備好所生產(chǎn)機(jī)型的工具、設(shè)備、儀器。4.物料準(zhǔn)備:依據(jù)物料清單將生產(chǎn)所需物料及輔助物料的領(lǐng)取和申購(gòu)。 三、工作計(jì)劃制定 根據(jù)生產(chǎn)周期制定出具體的拉線生產(chǎn)計(jì)劃。 四、生產(chǎn) 嚴(yán)格按預(yù)訂的生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)。 注意事項(xiàng):在拉線正常生產(chǎn)時(shí)應(yīng)注意以下幾點(diǎn)符合預(yù)定的生產(chǎn)目標(biāo)。1.投入數(shù)2,產(chǎn)出數(shù)3 產(chǎn)能4 直通率五、清尾:注意事項(xiàng) 1.不良品維修情況2.不良物料退補(bǔ)情況3欠料跟蹤 六、生產(chǎn)完結(jié)后進(jìn)行各數(shù)據(jù)總結(jié)分析以便于后序改進(jìn)與生產(chǎn)。1產(chǎn)量 2.不良率、不良現(xiàn)象、不良原因等2024-12-21劉健
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地區(qū)招聘
- 廣西百菲乳業(yè)股份有限公司
- 所在行業(yè) 乳業(yè)
- 成立時(shí)間 7年(2017年12月27日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人
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該公司其他職位
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開(kāi)單員
¥4000-5000元
欽州-靈山縣 -
調(diào)飲師
¥3000-4000元
欽州-靈山縣 -
店長(zhǎng)
¥5000-7000元
欽州-靈山縣