靈山培訓(xùn)管理招聘

桂聘提供2025年2月靈山培訓(xùn)管理最新招聘，平均工資約為5272元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

餐飲見(jiàn)習(xí)經(jīng)理

4000-6000元

靈山縣宏圖餐飲服務(wù)有限公司

欽州-靈山縣 1人餐飲瀏覽:3

2025-02-05

黃創(chuàng)

tips:1.有快餐行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2.有健康證優(yōu)先
工作職責(zé)：
1.學(xué)習(xí)崗位知識(shí)、區(qū)域管理、值班管理、基本餐廳營(yíng)運(yùn)知識(shí)；
2.全面執(zhí)行餐廳的食品安全標(biāo)準(zhǔn)及參與餐廳的活動(dòng)推廣；
3.確保員工和顧客100%滿意；
4.完成餐廳店長(zhǎng)安排的其他事項(xiàng)；
任職資格：
1.大專學(xué)歷或以上，優(yōu)秀者可放寬；（應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）
2.有志于餐飲服務(wù)業(yè)，具良好的服務(wù)意識(shí)；
3.能適應(yīng)早晚輪班工作及緊湊的工作節(jié)奏；
4.具備良好溝通技巧、不斷學(xué)習(xí)的能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及工作責(zé)任心；
薪資福利：
1.提供免費(fèi)住宿
2.入職滿一年即享全薪年假；
3.享受免費(fèi)的工作餐；
4.給家人發(fā)放孝心基金；
5.年底發(fā)放年終獎(jiǎng)
您還將獲得：
1.良好的工作環(huán)境和溫馨的工作氛圍；
2.經(jīng)驗(yàn)豐富的管理者親身傳授工作經(jīng)驗(yàn)和工作技能；
3.良好的工作平臺(tái)和上升空間，表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員將快速獲得晉升機(jī)會(huì)：餐廳見(jiàn)習(xí)經(jīng)理---餐廳第二副理---餐廳第一副理---餐廳餐廳店長(zhǎng)
4.全面而實(shí)用的在職培訓(xùn)，提升工作績(jī)效和個(gè)人能力；
5.在溝通能力和職業(yè)素質(zhì)方面得到充分的鍛煉，加入我們，您將擁有更廣闊的發(fā)展空間

外貿(mào)銷售助理（雙休）

3000-8000元

深圳市采芯信息技術(shù)有限公司

欽州-靈山縣 1人瀏覽:26

2025-02-05

胡偉

學(xué)習(xí)期（入職1-6個(gè)月）工作內(nèi)容：
崗位職責(zé)：
1、詢比價(jià)報(bào)價(jià)，簽定采購(gòu)合同；
2、根據(jù)采購(gòu)需求，完成產(chǎn)品的采購(gòu)流程，跟進(jìn)交期和產(chǎn)品到倉(cāng)；
3、跟進(jìn)供應(yīng)商發(fā)貨情況。
4、跟進(jìn)開(kāi)票對(duì)帳等。
入職6個(gè)月后工作內(nèi)容：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司外貿(mào)銷售合同及其他營(yíng)銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫(xiě)，并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢。
3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報(bào)告，為部門(mén)業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
4、協(xié)助銷售人員處理客戶的訂單和發(fā)貨信息等；
5、負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關(guān)部門(mén)妥善處理。
6、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)、團(tuán)隊(duì)會(huì)議的記錄等工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、中專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、了解進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，熟悉外貿(mào)進(jìn)出口業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，有外貿(mào)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，熟練運(yùn)用各種辦公軟件；
4、具備較好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，工作踏實(shí)認(rèn)真、應(yīng)對(duì)快捷敏銳，責(zé)任心強(qiáng)；
5、有責(zé)任心，較強(qiáng)的溝通能力，愿意在靈山縣長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。
公司福利：
1、上班時(shí)間：9:00-12：00；13：30-18：00，周末雙休；
2、培訓(xùn)體系：新員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)等，老員工進(jìn)行一對(duì)一指導(dǎo)；
3、每周零食下午茶、每月生日會(huì)、團(tuán)建聚會(huì)、旅游、節(jié)假日福利禮品；
4、法定節(jié)假日、年假、婚假、喪假、病假、產(chǎn)假。
5、公司總部深圳，底薪+高提成+獎(jiǎng)金，您不僅是選擇一份工作，更是選擇一種不一樣的生活。

銷售經(jīng)理

5000-10000元

靈山縣樂(lè)星汽車(chē)銷售服務(wù)有限公司

欽州-靈山縣 1人汽車(chē)銷售

2025-02-05

林家濱

一、崗位職責(zé):
1.銷售戰(zhàn)略執(zhí)行:根據(jù)廠家下達(dá)的銷售任務(wù)，結(jié)合本店年度目標(biāo)，制定并執(zhí)行完成的年度、月度銷售計(jì)劃，進(jìn)行目標(biāo)分解和落實(shí);
2.銷售指標(biāo)落實(shí):負(fù)責(zé)公司下達(dá)的年度、季度、月度的展廳、渠道、大客戶、數(shù)字化營(yíng)銷各組的銷量、利潤(rùn)、客戶滿意度等關(guān)鍵指標(biāo);
3.團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核:制定銷售部門(mén)各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)(銷量、保險(xiǎn)、裝潢、上牌率、個(gè)貸滲透率等)并對(duì)銷售顧問(wèn)進(jìn)行績(jī)效考核;
4.優(yōu)化業(yè)務(wù)流程:不斷完善管理制度、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，確保部門(mén)工作規(guī)范、有序、高效地開(kāi)展;
5.經(jīng)營(yíng)診斷與提高:指導(dǎo)下屬對(duì)客戶進(jìn)行規(guī)范化管理，并對(duì)各種客戶及銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)分析、制定有效的管控措施，從而提高銷售團(tuán)隊(duì)客戶的開(kāi)拓能力和展廳的成交率;
6.銷售會(huì)議召開(kāi):負(fù)責(zé)晨夕會(huì)、周、月度會(huì)議的定期召開(kāi)，以及臨時(shí)性會(huì)議的召開(kāi)及相關(guān)培訓(xùn);
7.數(shù)字化營(yíng)銷與庫(kù)存:合理安排展廳銷售與數(shù)字化營(yíng)銷的工作，確保銷售活動(dòng)的有效進(jìn)行;指導(dǎo)下屬對(duì)展車(chē)、庫(kù)存車(chē)進(jìn)行規(guī)范化管理，合理優(yōu)化庫(kù)存;
8.滿意度管理:規(guī)范銷售流程的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)
9.銷售團(tuán)隊(duì)搭建:參與下屬的招募、培訓(xùn)與績(jī)效考核工作，不斷提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力和凝聚力;
10.廠家政策執(zhí)行:配合廠家各項(xiàng)檢查、工作指導(dǎo)，落實(shí)廠家的各項(xiàng)商務(wù)政策，執(zhí)行廠家各項(xiàng)管理工作和任務(wù)。
二、職位要求：
1、3年以上汽車(chē)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，包括展廳銷售管理、進(jìn)銷存-供需管理、綜合業(yè)務(wù)銷售管理、市場(chǎng)策劃管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具有豐富的汽車(chē)營(yíng)銷管理知識(shí)，豐富的汽車(chē)產(chǎn)品知識(shí)，熟悉汽車(chē)銷售流程；
3、對(duì)汽車(chē)行業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)有較深刻理解，精通合同法法規(guī)及了解汽車(chē)服務(wù)行業(yè)相關(guān)國(guó)家政策和法律規(guī)定；
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃組織能力、市場(chǎng)分析能力；
5、具備敏銳的市場(chǎng)敏感度，并且抗壓性強(qiáng)。
三、薪資待遇
5000-10000元（提成方式：按單提成；）
月休4天包吃中餐繳五險(xiǎn) 有年假
上班時(shí)間：早上8:30 下午6：00

視光醫(yī)生

6000-10000元

靈山愛(ài)爾眼科醫(yī)院有限公司

欽州-靈山縣 1人醫(yī)院

2025-02-05

胡超

培訓(xùn)帶教：現(xiàn)場(chǎng)帶教、考評(píng)醫(yī)院大視光科室各崗位同事，助力醫(yī)院大視光專業(yè)能力提升，并指導(dǎo)醫(yī)院制定院內(nèi)培訓(xùn)計(jì)劃。 3. …… 資源整合：整合地區(qū)內(nèi)資源，落實(shí)目標(biāo)與績(jī)效一體化、人才引進(jìn)與培養(yǎng)一體化、健康教育服務(wù)一體化、公共關(guān)系管理一體化、醫(yī)療管理一體化，實(shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)所有醫(yī)院合力發(fā)展。 …… 4.經(jīng)營(yíng)督導(dǎo)：每月通過(guò)線下或線上組織召開(kāi)縣級(jí)醫(yī)院月度經(jīng)營(yíng)會(huì)議，協(xié)助縣級(jí)醫(yī)院在學(xué)科建設(shè)、科室管理、服務(wù)口碑、科普健教等方面，實(shí)現(xiàn)大視光項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理能力整體提升。二、任職要求：執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上職稱

酒店前臺(tái)

2000-3000元

靈山縣林潤(rùn)酒店管理有限公司

欽州-靈山縣 1人酒店瀏覽:30

2025-02-05

李永華

要求，18—33歲，身體健康，服從管理，有責(zé)任心，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，公司有培訓(xùn)，初中以上學(xué)歷，薪資，2000/月，加提成，餐補(bǔ)，月休4天

英才儲(chǔ)干

4000-5000元

廣西天山電子股份有限公司

欽州-靈山縣 1人電子電器投遞:1人瀏覽:178

2025-02-05

張小姐

上下班接送.公交車(chē)交通等多彩生活:生日禮物.節(jié)日禮品.娛樂(lè)活動(dòng)等家有喜事:早生貴子.紅包祝福等退休保障:五險(xiǎn)一金.退休無(wú)憂等激勵(lì)培養(yǎng):年終獎(jiǎng)金.激勵(lì)獎(jiǎng)金.培養(yǎng)計(jì)劃等五.晉升通道管理序列 …… 專業(yè)序列:儲(chǔ)備干部→文員→專員→師→高級(jí)師六.職業(yè)發(fā)展 ①買(mǎi)得起房.安得起家,②舒適的工作環(huán)境與工作氛圍,③設(shè)立專門(mén)的晉升通道,④專業(yè)的導(dǎo)師手把手培養(yǎng),⑤提供階段性的輪崗學(xué)習(xí),⑥定期開(kāi)展專業(yè).技能的培訓(xùn)

約 6 個(gè)崗位

靈山相關(guān)熱門(mén)崗位

培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)管理專員員工培訓(xùn)銷售培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)助理業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)顧問(wèn)培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理培訓(xùn)專家培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)發(fā)展專員培訓(xùn)人才發(fā)展學(xué)習(xí)發(fā)展專員學(xué)習(xí)與發(fā)展專員