
靈山建筑水電工程師招聘
桂聘提供2025年3月靈山建筑水電工程師最新招聘,更多建筑水電工程師建筑水電工程師機(jī)電招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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水利項(xiàng)目經(jīng)理(中欣建筑)
18000-25000元2025-03-10王仲蘭崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)值、收入、結(jié)算、回款等全面經(jīng)營(yíng)管理工作;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工的質(zhì)量、進(jìn)度、安全、合同管理及內(nèi)外協(xié)調(diào);
3、對(duì)項(xiàng)目的全生命周期進(jìn)行成本控制,貫徹實(shí)施公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),合理策劃,確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
4、牽頭編制項(xiàng)目成本計(jì)劃,與公司簽訂責(zé)任書(shū),并負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)指標(biāo)全面實(shí)現(xiàn),定期向公司主管部門(mén)匯報(bào)工程進(jìn)展情況;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)部、總包方、業(yè)主方之間的協(xié)調(diào),與對(duì)外各單位建立良好關(guān)系;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部團(tuán)隊(duì)管理,開(kāi)展項(xiàng)目部成員績(jī)效考核、人才梯隊(duì)建設(shè)。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,水利工程等相關(guān)專業(yè),具備水利專業(yè)一建/高工職稱優(yōu)先;
2、十年以上水利工程施工工作經(jīng)驗(yàn),有1個(gè)以上完整水利施工項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法規(guī)、政策,熟悉水利類施工圖、施工管理和有關(guān)水利施工的施工規(guī)范及要求,掌握項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范等基本建設(shè)程序;
4、具備團(tuán)隊(duì)管理及資源整合實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和組織協(xié)調(diào)能力。 -
水利項(xiàng)目技術(shù)總工(中欣建筑)
12000-16000元2025-03-10王仲蘭工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)水利項(xiàng)目組織設(shè)計(jì)、施工方案、質(zhì)量計(jì)劃、成本控制預(yù)案的編制;負(fù)責(zé)編制施工總進(jìn)度計(jì)劃、月計(jì)劃和周計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)工程的預(yù)算、最終決算和實(shí)際成本的差異分析。
3、負(fù)責(zé)工程技術(shù)和安全交底工作。
4、負(fù)青工程簽證的辦理并負(fù)青及時(shí)把情況反饋給各職能人員,
5、負(fù)麥做好定位放線、各類標(biāo)高、預(yù)留、預(yù)埋等技術(shù)工作。
6、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目質(zhì)量管理,負(fù)責(zé)“三檢制”的落實(shí)工作。
7、負(fù)麥對(duì)違反施工規(guī)范的情況責(zé)令進(jìn)行整改、返工;對(duì)上級(jí)檢查監(jiān)督部門(mén)提出的質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,水利水電工程、農(nóng)業(yè)水利工程等相關(guān)專業(yè);
2、有5年以上水利工程行業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有1個(gè)以上完成水利施工項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉水利工程項(xiàng)目的流程和規(guī)范,具備較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和項(xiàng)目管理能力;
4、熟悉水利水電工程設(shè)計(jì)規(guī)范,具有較強(qiáng)的工程設(shè)計(jì)能力。
約 2 個(gè)崗位
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