靈山成本控制招聘
桂聘提供2025年2月靈山成本控制最新招聘,平均工資約為5750元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多成本控制成本控制成本招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車4s店銷售經(jīng)理
7000-10000元2025-02-05林家濱1.?全面負(fù)責(zé)銷售部的日常工作,制定并執(zhí)行部門內(nèi)各個(gè)崗位的職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和績效考核制度。?組織和主持部門內(nèi)部的各項(xiàng)會議,編制和分解年、季、月度工作計(jì)劃,并跟蹤落實(shí)。
2.?根據(jù)公司年度整體銷售目標(biāo),細(xì)化到月度目標(biāo),庫存車型并制定相應(yīng)的銷售計(jì)劃和策略。?分析市場狀況,結(jié)合廠家商務(wù)政策,制定有效的產(chǎn)品銷售模式和銷售政策。每個(gè)月24號提交下個(gè)月下單提車計(jì)劃表。
3.?確保完成公司下達(dá)的各類經(jīng)營指標(biāo),包括整車、精品等銷售收入、利潤和成本控制。?監(jiān)督并授權(quán)所有交易和訂單流程,確保合規(guī)性和目標(biāo)達(dá)成率。
4.及時(shí)關(guān)注市場動態(tài),調(diào)整銷售策略和獎勵機(jī)制,以適應(yīng)市場變化,保證公司的經(jīng)營業(yè)績。
5.負(fù)責(zé)銷售部員工的培養(yǎng)與發(fā)展,為每位銷售顧問制定短期或長期的銷售目標(biāo),對顧問每日接待、客流錄入、回訪、訂單、交車、演練等監(jiān)督抽查并提供必要的指導(dǎo)和支持,每日更新銷售戰(zhàn)力分析表。
6.協(xié)助處理客戶投訴,客服回訪發(fā)現(xiàn)問題銷售經(jīng)理介入?yún)f(xié)調(diào)解決。
7、.展廳、試駕車5S檢查。
8、根據(jù)前三個(gè)月客流、訂單情況制定次月下單計(jì)劃
9.根據(jù)當(dāng)前市場,庫存情況制定次月銷售計(jì)劃并根據(jù)達(dá)成情況及時(shí)調(diào)整
任職要求:
1、有五年以上汽車銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并有1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)
約 1 個(gè)崗位
靈山相關(guān)熱門崗位
成本控制成本成本分析統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)結(jié)算全職會計(jì)開票會計(jì)助理助理會計(jì)會計(jì)/會計(jì)助理會計(jì)及會計(jì)助理會計(jì)會計(jì)崗位會計(jì)助理/會計(jì)專業(yè)會計(jì)會計(jì)專業(yè)初級會計(jì)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)/會計(jì)文員統(tǒng)計(jì)會計(jì)財(cái)務(wù)4s店會計(jì)公司會計(jì)熟練會計(jì)報(bào)稅會計(jì)內(nèi)賬財(cái)務(wù)管理會計(jì)統(tǒng)計(jì)文員專業(yè)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)專業(yè)銀行會計(jì)財(cái)務(wù)核算制造業(yè)會計(jì)財(cái)務(wù)人員會計(jì)財(cái)務(wù)人員會計(jì)助理兼出納會計(jì)助理/出納
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欽州成本會計(jì)招聘工資
¥
5750
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
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18.8%3K
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12.5%4K
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18.8%5K
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37.5%6K-8K
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6.3%8K-1W
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6.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州成本會計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
欽州成本會計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。