職位描述
1、負(fù)責(zé)餐廳的服務(wù)管理,規(guī)范服務(wù)員標(biāo)準(zhǔn),為客人提供高標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)質(zhì)服務(wù);
2、嚴(yán)格管理本餐廳的設(shè)備、物資、用具等,做到帳物相符,保持規(guī)定的完好率;
3、負(fù)責(zé)本部門服務(wù)規(guī)范和工作流程的貫徹實(shí)施;
4、每日檢查設(shè)備、家具、餐具的擺設(shè)及其完成情況;
5、負(fù)責(zé)按照宴會(huì)通知單和訂單的要求,逐一布置落實(shí),并順利有效地實(shí)施;
6、協(xié)助迎賓員迎送賓客,接待重要客人。妥善處理客人投訴,搞好對(duì)客關(guān)系;
7、檢查餐廳營(yíng)業(yè)區(qū)域,督導(dǎo)員工做好餐前準(zhǔn)備;
8、做好餐廳安全和防火工作;
9、協(xié)助餐廳經(jīng)理對(duì)屬下的培訓(xùn)工作
公司簡(jiǎn)介
桂林智點(diǎn)農(nóng)業(yè)科技有限公司(簡(jiǎn)稱“智點(diǎn)農(nóng)科”)
是一家以生態(tài)農(nóng)業(yè)為基礎(chǔ)的綜合型農(nóng)業(yè)科技類企業(yè),
公司下設(shè)種子育苗部、農(nóng)資技術(shù)部、食品研發(fā)部、網(wǎng)絡(luò)電商部、綜合服務(wù)部等五大部,
目前產(chǎn)業(yè)涉及到種苗、農(nóng)資、食品加工、農(nóng)家樂、網(wǎng)絡(luò)電商直播、餐飲生鮮供應(yīng)鏈等領(lǐng)域,
在我們“智點(diǎn)”里,我們決不輕言放棄每一個(gè)人,每一個(gè)員工都是我們的家人伙伴,
同時(shí),我們也給每一個(gè)成員足夠的發(fā)展空間、創(chuàng)業(yè)平臺(tái)和各種“支點(diǎn)”,
本著民以食為天,事以人為本的精神,充分發(fā)揮出每個(gè)成員的潛力
我們熱切歡迎人品端正,做事上進(jìn),勇于創(chuàng)新的各界人士加盟我們!
智點(diǎn)農(nóng)科,給你一個(gè)“支點(diǎn)”,共創(chuàng)美好生活!
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設(shè)備科長(zhǎng)/副科長(zhǎng)6000-10000元桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 本科以上桂林福達(dá)股份有限公司汽車及零配件崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)建立健全公司設(shè)備管理相關(guān)制度,完善各項(xiàng)操作規(guī)程,對(duì)各項(xiàng)管理制度進(jìn)行監(jiān)督; 2、負(fù)責(zé)組織設(shè)備管理工作,包括設(shè)備臺(tái)賬、保養(yǎng)檢修計(jì)劃制定、實(shí)施過程的維護(hù)等。 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷,有制造行業(yè)設(shè)備團(tuán)隊(duì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理協(xié)作能力,能承受工作壓力; 3、有敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng),積極熱情的工作態(tài)度及良好的進(jìn)取精神。 福利待遇: 1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 5、評(píng)優(yōu)評(píng)先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比,提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動(dòng):設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等(免費(fèi)開放),不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。 6000-10000/月2025-02-11楊女士招聘專員
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設(shè)備管理員3500-7000元桂林-秀峰區(qū) 本科以上 1年以上 18-40歲穩(wěn)健(桂林)乳膠用品有限公司石油/化工/礦產(chǎn)具備TPM管理理念,熟悉設(shè)備管理法律法規(guī),熟練使用CAD設(shè)計(jì),有較強(qiáng)的組織和學(xué)習(xí)能力。 本科及以上機(jī)電一體化、設(shè)備管理、自動(dòng)化或機(jī)械等相關(guān)專業(yè)。 有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)能力過硬者薪資可面談。2025-02-09孔繁琦人事專員
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設(shè)備主管5000-6000元桂林-靈川縣 本科以上 3年以上桂林華信制藥有限公司制藥/生物工程1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的管理; 2、負(fù)責(zé)預(yù)防性維修的組織及組織機(jī)修對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、公用系統(tǒng)設(shè)備、鍋爐設(shè)備的維修; 3、負(fù)責(zé)新設(shè)備URS的制訂、設(shè)備驗(yàn)證、GMP文件管理等工作。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、機(jī)電自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè); 3、年齡30歲以上,3年以上藥廠設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn),有豐富的設(shè)備管理、維修經(jīng)驗(yàn)、熟悉藥廠設(shè)備、鍋爐設(shè)備及公用系統(tǒng)設(shè)備。2025-02-08韋冬玲
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設(shè)備部部長(zhǎng)8000-12000元桂林-靈川縣 大專以上 5年以上桂林華信制藥有限公司制藥/生物工程崗位描述: 1、保證本車間所有設(shè)備設(shè)施的維護(hù)與運(yùn)轉(zhuǎn)是在文件規(guī)定的良性條件下進(jìn)行; 2、負(fù)責(zé)本部門各崗位人員的合理調(diào)配,保證公用系統(tǒng)的及時(shí)供應(yīng); 3、 組織制訂及編寫本部門各設(shè)備設(shè)施的標(biāo)準(zhǔn)操作法及各類用于記錄運(yùn)轉(zhuǎn)情況的表格,經(jīng)公司批準(zhǔn)后實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)組織制訂和修訂計(jì)量管理、計(jì)量檢定標(biāo)準(zhǔn); 5、負(fù)責(zé)組織本部門人員的培訓(xùn); 6、負(fù)責(zé)編制零件、配件及五金材料的采購(gòu)計(jì)劃,報(bào)公司主管負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)實(shí)施; 7、組織設(shè)備驗(yàn)證,參加或指定本部人員參加工藝驗(yàn)證; 8、組織并參與設(shè)備設(shè)施事故的搶修工作; 9、負(fù)責(zé)設(shè)備技術(shù)檔案的帳、卡建立管理工作,具體負(fù)責(zé)編寫設(shè)備管理制度、主要設(shè)備操作規(guī)程;監(jiān)督檢查主要生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行、養(yǎng)護(hù)、清洗方法、制度的執(zhí)行情況,及時(shí)糾正不合理的操作行為; 10、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備進(jìn)行合理的優(yōu)化和更新改進(jìn)。 相關(guān)要求: 1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)電一體化、機(jī)械自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)?; 2、有5年以上設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)組織協(xié)調(diào)能力。2025-02-08韋冬玲
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47 羅蘭機(jī)長(zhǎng)9000-11000元桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 高中以上 2年以上 18-48歲桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心非盈利機(jī)構(gòu)羅蘭機(jī)長(zhǎng)操作,都需有同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),五險(xiǎn),包住,每月230元餐補(bǔ)(食堂用餐)2025-02-06戴先生HR
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- 桂林智點(diǎn)農(nóng)業(yè)科技有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/機(jī)電/農(nóng)業(yè)
- 成立時(shí)間 5年(2019年4月29日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --