銷售和助理和技師

1.負責(zé)物流查詢及退換貨問題訂單處理: 2.負責(zé)解決交易顧客投訴及不滿，售后跟蹤回訪，維護品牌信譽； 3.負責(zé)新老會員的定期回訪維護，搜集顧客建議與意見，及時向公司反響信息并提出改善方案; 4、定期整理相關(guān)數(shù)據(jù)，開具發(fā)票等； 5、有相關(guān)崗位經(jīng)驗、熟練使用辦公軟件及函數(shù)公式。

1.負責(zé)銷售業(yè)務(wù)跟單以及合作單位的對接工作。 2.負責(zé)公司銷售業(yè)績的統(tǒng)計和部分財務(wù)工作。 3.負責(zé)客戶信息的收集、整理與匯總。 4.負責(zé)銷售單子的檢查、核對、跟進工作。 5.負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.本崗位主要負責(zé)銷售內(nèi)勤、業(yè)務(wù)跟單工作，要求善于溝通，細心耐心，熱情誠懇、頭腦靈活，有較強的客戶服務(wù)意識； 3.具有一定的文字表達能力； 4.具有一定的財務(wù)會計和記賬能力； 5.有2年以上銷售內(nèi)勤、跟單文員、財會、編輯經(jīng)驗者優(yōu)先。 福利待遇： 1.薪資豐厚：基本工資+全勤獎+績效獎+年終獎+節(jié)日福利+生日禮金； 2.福利齊全：公司周末雙休，法定節(jié)假日正常放假，可購置養(yǎng)老+醫(yī)療+失業(yè)等社會保險； 3.平臺廣闊：提供完善的激勵機制+廣闊的發(fā)展平臺+良好的晉升通道； 4.辦公舒適：提供舒適的辦公環(huán)境+人性化的管理模式，工作氛圍和諧融洽； 5.業(yè)余豐富：不定期舉行員工聚餐、生日聚會、戶外旅游、K歌、素質(zhì)拓展等文娛活動。 人才是企業(yè)最寶貴的資源，企業(yè)的價值由員工共同創(chuàng)造。超卓學(xué)術(shù)尊重每位員工的知識和能力，竭力為員工搭建施展才華、提升自我、實現(xiàn)價值的平臺，提供和諧融洽的工作環(huán)境和富有競爭力的福利待遇。 在超卓學(xué)術(shù)，我們提倡“德才兼?zhèn)?，唯才是舉”的用人理念，做到人盡其才，才盡其用，給員工廣闊的成長空間；我們堅持“以人為本，共享成功”的事業(yè)原則，追求企業(yè)與員工共同發(fā)展，讓員工充分享受企業(yè)發(fā)展成果，歡迎加入超卓大家庭！

崗位描述 1、銷售數(shù)據(jù)和訂單的錄入、歸檔、訂單的跟蹤，聯(lián)系客戶做好售前和售后服務(wù)工作； 2、協(xié)助銷售人員綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)，收集和分析市場數(shù)據(jù)，并定期反饋最新信息。 3、通過與客戶溝通了解客戶需求, 尋求銷售機會； 4、如工作能力出色，可做為后備銷售人員。 任職要求 1、食品、市場營銷等專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具有銷售工作經(jīng)驗； 2、溝通能力強，形象佳，具有食品行業(yè)銷售或外語特長者優(yōu)先考慮； 3、熟練操作辦公軟件，具有較好的公文寫作功底，如市場策劃文案和廣告文案者優(yōu)先考慮； 4、能適應(yīng)加班。

一、銷售支持 協(xié)助銷售人員準備銷售資料，如產(chǎn)品介紹、宣傳冊、報價單等，確保資料的準確和完整。安排銷售拜訪，包括與客戶預(yù)約時間、地點，準備相關(guān)文件和設(shè)備。 二、跟進客戶訂單，協(xié)調(diào)生產(chǎn)、物流等部門，確保按時交付 三、數(shù)據(jù)管理與報告 收集、整理和分析銷售數(shù)據(jù)，制作銷售報表，為銷售團隊提供決策支持。像每月的銷售額、銷售區(qū)域分布、客戶類型等數(shù)據(jù)，都需要銷售助理進行準確的統(tǒng)計和分析。 維護客戶信息數(shù)據(jù)庫，確?？蛻粜畔⒌臏蚀_和及時更新。 四、行政與協(xié)調(diào) 組織銷售會議，安排會議議程，準備會議資料，并記錄會議內(nèi)容。 五、其他工作 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性任務(wù)，積極配合團隊的工作安排。 協(xié)助銷售人員進行市場調(diào)研，收集市場信息和競爭對手動態(tài)。比如，關(guān)注行業(yè)展會、新聞報道等，了解競爭對手的新產(chǎn)品發(fā)布和市場策略調(diào)整。 要求從事相關(guān)工作3年以上，本科學(xué)歷，會CAD畫圖，學(xué)習(xí)能力強，認真負責(zé)，態(tài)度嚴謹。

崗位職責(zé)： 1、文件管理工作：負責(zé)文件制作及管理；2、合同審核、管理工作：負責(zé)公司合同的審核、合同風(fēng)險控、合同進度跟進、合同檔案管理工作； 3、款項、費用工作：負責(zé)跟進銷售款項回款進度及銷售費用報銷進度。 4、總部對接工作：負責(zé)與總部各部門進行商務(wù)工作對接； 5、協(xié)助銷售人員做好客戶的售前售后處理事宜； 6、負責(zé)部分行政工作； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜； 任職要求： 1、學(xué)歷不限，工作經(jīng)驗不限，歡迎迎接畢業(yè)生； 2、熟練掌握電腦操作，對數(shù)據(jù)敏感，數(shù)據(jù)計算及處理能力強，熟練掌握 ofice 辦公軟件，熟練制表及函數(shù)處理； 3、誠實可靠，原則性強，具備較強的保密意識; 4、工作細致、有耐心、具有極強的責(zé)任心及抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力； 5、服務(wù)意識，立即溝通。

1.協(xié)助業(yè)務(wù)主管處理公司業(yè)務(wù)訂單的發(fā)貨及相關(guān)售后跟進服務(wù)，跟蹤落實后續(xù)訂單操作，做好訂單銜接等； 2.協(xié)助業(yè)務(wù)主管指定的市場工作任務(wù)，收集、整理與分析市場行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)等； 3.協(xié)助業(yè)務(wù)主管管理客戶賬目，監(jiān)督并跟蹤回款； 4.協(xié)助業(yè)務(wù)主管完成客戶所需的文件資料等； 5.協(xié)助業(yè)務(wù)主管其他指定的工作任務(wù)。

崗位職責(zé)： 1、客戶服務(wù)：負責(zé)安排發(fā)貨，及時開票； 2、商品管理：負責(zé)產(chǎn)品首營郵寄、發(fā)貨物流跟蹤、處理藥品退貨、對賬等； 3、銷售檔案管理：負責(zé)銷售合同、訂單等相關(guān)資料歸檔登記，保證資料完整、準確。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、能熟練運用office軟件,熟悉檔案管理（合同、客戶資料等）； 3、善于溝通、工作細心、有條理、有較強的銷售服務(wù)意識、思維活躍。

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1. 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析； 2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解； 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算； 5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員； 7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊。 任職資格： 1、高中及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

1、帶領(lǐng)展廳銷售團隊完成公司分配的銷售任務(wù) 2、協(xié)助銷售總監(jiān)制定公司的展廳銷售策略 3、監(jiān)管銷售目標完成進度，督促銷售顧問完成業(yè)績指標 4、監(jiān)控銷售顧問流程的規(guī)范執(zhí)行，協(xié)助提升吉利汽車客戶滿意度及品牌形象 5、協(xié)助銷售總監(jiān)制定團隊績效，監(jiān)督、指導(dǎo)、考核團隊成員的各項工作 6、協(xié)助銷售顧問處理客戶異議，配合客戶關(guān)系部及時妥善處理客戶投訴 7、分析團隊成員各項能力指標，定期開展團隊能力提升指導(dǎo)工作 8、負責(zé)對線下客戶資源進行統(tǒng)計、分析，制定線下銷售方案，向銷售總監(jiān)匯報各項指標的完成情況 9、負責(zé)交車計劃的制定及協(xié)調(diào)執(zhí)行 10、監(jiān)控銷售顧問客戶跟進、成交、維護工作，并定期進行總結(jié)改善 11、負責(zé)展廳及展車的6S管理，實時監(jiān)控并維護展廳銷售環(huán)境 12、負責(zé)展廳銷售輔助（試乘試駕、代辦上牌、車輛調(diào)撥等）工作的協(xié)調(diào)與管理 13、負責(zé)本店BOC檢查弱項的整改計劃制定與實施