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職位描述

1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)

2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況，了解客戶要求

3、及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系

4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作

5、分析客戶畫像，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持

6、制定考核目標(biāo)，定期評(píng)估結(jié)績效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神

7、聯(lián)系電話1338-7738-111劉

8、男女不限。

公司簡介

廣西聯(lián)碩鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司從事鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、制造、安裝、經(jīng)營于一體的專業(yè)工程集團(tuán)公司，具有鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包貳級(jí)資質(zhì)，承接各種形式鋼結(jié)構(gòu)工程、活動(dòng)板房。
公司擁有一批高級(jí)工程師、設(shè)計(jì)師、先后引進(jìn)了一批國內(nèi)外先進(jìn)的鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)軟件，如PKPM,SAP2000,PS2000,SSDD,3D3S,XSTEEL等設(shè)計(jì)軟件，與多個(gè)建筑設(shè)計(jì)研究院進(jìn)行了良好的設(shè)計(jì)技術(shù)合作。先后完成了資源縣修正藥業(yè)鋼結(jié)構(gòu)廠房建設(shè)、桂林兩江機(jī)場加油站改造、深
圳市中業(yè)建設(shè)集團(tuán)廠房建設(shè)、廣西盛豐集團(tuán)桂林譚下高鐵產(chǎn)業(yè)園廠房建設(shè)、桂林航天電子有限公司廠房建設(shè)、桂林師范大學(xué)籃球場項(xiàng)目、四川和音建筑工程有限公司物流園，桂林金鷹乳膠技術(shù)有限公司
廠房，靈川縣供電局倉庫廠房建設(shè)等100 余項(xiàng)工程，所完成的工程項(xiàng)目深受客戶的信賴認(rèn)可和好評(píng)。
廣西聯(lián)碩結(jié)構(gòu)工程有限公司堅(jiān)持以"安全第一、質(zhì)量第一、服務(wù)第一"的企業(yè)旨，建立了一套行之有效的工程質(zhì)量管理體系。公司嚴(yán)格執(zhí)行ISO9001質(zhì)量管理體系，各工序進(jìn)行程序化控制和管理。公司擁有一流的鋼結(jié)構(gòu)制造安裝隊(duì)伍，經(jīng)驗(yàn)豐富。公司秉承"百年大計(jì)，質(zhì)
量第一"為宗旨，堅(jiān)持"開拓進(jìn)取、銳意創(chuàng)新、追求卓越、爭創(chuàng)一流工程"的企業(yè)文化，為客戶提供設(shè)計(jì)、制造、安裝一條龍的工程服務(wù)。本著合作共贏的理念，建造出更多優(yōu)質(zhì)建筑工程。
本公司批發(fā)銷售各種彩鋼瓦、彩鋼夾芯板、凈化板、彩鋼巖棉板、C型鋼、H型鋼、鋼管、方管、角鋼等金屬材料。以信譽(yù)求發(fā)展、以質(zhì)量求生存。
地址：桂林市靈川縣靈勃工業(yè)園內(nèi)C8棟

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)桂林市靈川縣靈川鎮(zhèn)靈勃工業(yè)園C8棟查看上班路線

可能感興趣的職位: 營銷經(jīng)理
5000-8000元

無固定辦公點(diǎn)
本科以上
5年以上
20-40歲

桂林裕天新材料有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司整體營銷策略的制定與實(shí)施，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)； 2. 組建營銷團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓市場，維護(hù)客戶關(guān)系，提升品牌影響力； 3. 分析市場動(dòng)態(tài)，組織參觀和參展行業(yè)及產(chǎn)品專業(yè)線下會(huì)展或論壇，提升公司的知名度，促成與行業(yè)及協(xié)會(huì)良好的互動(dòng)關(guān)系； 4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，完善產(chǎn)品宣傳資料，優(yōu)化銷售流程，提升團(tuán)隊(duì)工作效率； 5. 定期提交銷售報(bào)告及市場分析，為公司決策提供依據(jù)。任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，年齡40歲以下，高分子材料或市場營銷或工商管理專業(yè)優(yōu)先； 2. 5年以上制造業(yè)管理或營銷經(jīng)驗(yàn)，硅橡膠材料或硅橡膠制品行業(yè)，電線電纜生產(chǎn)或工程技術(shù)背景者優(yōu)先； 3. 具備出色的市場分析、策劃及執(zhí)行能力； 4. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 5. 具備較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)或事業(yè)理想，能夠適應(yīng)全國出差。 **工作地點(diǎn)：** 廣西桂林市或廣東東莞或華東區(qū)域

1小時(shí)內(nèi)

張女士

人事經(jīng)理; 客戶經(jīng)理
5000-10000元

桂林-疊彩區(qū)
高中以上
2年以上

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市七星區(qū)臨江路支公司

保險(xiǎn)

客戶經(jīng)理：一、崗位要求：高中及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，25-50歲二、工作內(nèi)容：1、主要面向客戶銷售保險(xiǎn)及理財(cái)產(chǎn)品，為其規(guī)劃個(gè)人及家庭保障計(jì)劃，利用自己的專業(yè)知識(shí)創(chuàng)造更大的價(jià)值，所以希望有更多人品端正的人才投來簡歷。2、負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)和老客戶的維護(hù)，客戶資源公司和團(tuán)隊(duì)會(huì)給提供，指定學(xué)校、團(tuán)體機(jī)構(gòu)、小區(qū)和社區(qū)的服務(wù)等。三、工作時(shí)間：早8：30——10：30，其余時(shí)間自行安排，所以除人品端正外也同樣需要自律、努力的優(yōu)秀人才投來簡歷。國家法定節(jié)假日休息；四、薪資結(jié)構(gòu)：底薪提成職位津貼獎(jiǎng)勵(lì) 福利（月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利終身免費(fèi)培訓(xùn)）五、有在壽險(xiǎn)或其它壽險(xiǎn)公司工作過或其它銷售經(jīng)驗(yàn)者可給與種子主管組養(yǎng)計(jì)劃資格，額外給與成長扶持免費(fèi)培訓(xùn)，各種補(bǔ)貼。

1小時(shí)內(nèi)

何經(jīng)理; 區(qū)域銷售經(jīng)理
7000-12000元

桂林-靈川縣
大專以上
3年以上
25-40歲

桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司

生產(chǎn)/制造

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣與銷售，開發(fā)新的客戶、開拓市場，整合協(xié)調(diào)公司資源，負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)（商務(wù)談判、合同簽訂及產(chǎn)品交付與貨款回收）完成銷售指標(biāo)； 2、對(duì)公司原有客戶和渠道進(jìn)行維護(hù)，增進(jìn)已有客戶關(guān)系，與客戶保持經(jīng)常溝通，收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求，發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)； 3、做好應(yīng)收賬款的催收工作。崗位要求： 1、為人正直誠信，外向熱情，具有正能量。 2、反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及談判技巧，具有親和力。 3、具備一定的市場分析能力及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。 4、有責(zé)任心，能承受一定的工作壓力。 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 6、能適應(yīng)長期出差。 7、有相關(guān)行業(yè)或銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

1小時(shí)內(nèi)

蔣小姐; 業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元

桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園
大專以上
5年以上
28-42歲

廣西生之源環(huán)境監(jiān)測有限責(zé)任公司

環(huán)保

1.負(fù)責(zé)桂林周邊市、縣的業(yè)務(wù)外拓工作，能適應(yīng)短期出差、自備小車（報(bào)銷差旅費(fèi)）； 2.根據(jù)客服部的報(bào)價(jià)，跟進(jìn)客戶的合同簽訂、回款等事宜； 3. 維護(hù)客情關(guān)系；提高客戶滿意度及忠誠度； 4. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)； 5. 形象佳、抗壓力強(qiáng)、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，工作努力有上進(jìn)心、吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé)、理解能力強(qiáng)，需有外拓等環(huán)保銷售經(jīng)驗(yàn)，男女不限。

1小時(shí)內(nèi)

吳小姐

人事主管; 銷售經(jīng)理
5000-10000元

桂林-疊彩區(qū)
高中以上
1年以上

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林分公司

保險(xiǎn)

1. 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員； 7、評(píng)估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。任職資格： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

1小時(shí)內(nèi)

郭飛

經(jīng)理; 區(qū)域銷售經(jīng)理
5000-10000元

桂林-疊彩區(qū)

桂林漆樂邦裝飾材料有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣與銷售，開發(fā)新的客戶、開拓市場，整合協(xié)調(diào)公司資源，負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)（商務(wù)談判、合同簽訂及產(chǎn)品交付與貨款回收）完成銷售指標(biāo)； 2、對(duì)公司原有客戶和渠道進(jìn)行維護(hù)，增進(jìn)已有客戶關(guān)系，與客戶保持經(jīng)常溝通，收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求，發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)；

1小時(shí)內(nèi)

周經(jīng)理

網(wǎng)絡(luò)銷售管理; 銷售經(jīng)理
5000-10000元

桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園
大專以上
3年以上
30-45歲

桂林恒保健康防護(hù)有限公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

主要職責(zé)： 1、領(lǐng)導(dǎo)和開發(fā)銷售團(tuán)隊(duì)，確保實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)并提供員工培訓(xùn)和支持； 2、制定和實(shí)施銷售策略，以實(shí)現(xiàn)公司銷售目標(biāo)； 3、制定和執(zhí)行銷售計(jì)劃，包括制定銷售目標(biāo)、銷售策略、銷售計(jì)劃和銷售預(yù)測等； 4、指導(dǎo)和支持銷售團(tuán)隊(duì)，以確保團(tuán)隊(duì)成員有效地實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)； 5、監(jiān)控和評(píng)估銷售表現(xiàn)，提供反饋和指導(dǎo)以改進(jìn)銷售表現(xiàn)； 6、維護(hù)公司的銷售預(yù)算和價(jià)格策略； 7、與其他部門的團(tuán)隊(duì)成員合作，以確保公司的整體銷售目標(biāo)得到實(shí)現(xiàn)。職位要求： 1、至少3年銷售管理經(jīng)驗(yàn)，具備廣泛的知識(shí)和技能； 2、熟悉銷售技巧和銷售項(xiàng)目管理方法； 3、具有出色的溝通、領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)合作能力； 4、對(duì)銷售行業(yè)和市場趨勢有敏銳的洞察力； 5、能夠管理和領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)，具備強(qiáng)烈的責(zé)任感和領(lǐng)導(dǎo)能力； 6、具體薪資面議

1小時(shí)內(nèi)

恒保防護(hù)

HR; 銷售經(jīng)理
3500-5000元

桂林-靈川縣-八里街
大專以上
5年以上
30-45歲

桂林聚德苑食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、維護(hù)、售后服務(wù) 2、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 3、做好區(qū)域市場調(diào)查，為公司決策提供依據(jù)

1小時(shí)內(nèi)

傅先生

總經(jīng)理; 銷售主管
3000-8000元

桂林-象山區(qū)-桃園大廈

桂林市青荷藝術(shù)培訓(xùn)有限公司

教育/培訓(xùn)

　1.分析相關(guān)市場數(shù)據(jù)，分析總結(jié)客戶需求，反饋市場動(dòng)態(tài); 　　2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容，為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程，接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 　　3.接聽來訪電話，提供或接受客戶的課程咨詢; 　　4.根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計(jì)劃，完成相應(yīng)的銷售指標(biāo); 　　5.及時(shí)了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題，與學(xué)員建立良好的關(guān)系; 　　6.及時(shí)做好客戶的回訪以及跟進(jìn)工作; 　　7.在工作中注意態(tài)度禮貌，與客戶建立良好的關(guān)系，維護(hù)公司的形象。

1小時(shí)內(nèi)

曹老師

人事總監(jiān); 電商客服銷售經(jīng)理
10000-20000元

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
大專以上
3年以上

廣州青木電子商務(wù)有限公司桂林分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

職位亮點(diǎn)： * 上市公司行業(yè)前五，集團(tuán)人員超過2000+ * 公司人員平均年齡26歲，是一個(gè)非常年輕且充滿激情的團(tuán)隊(duì) * 一年一次晉升機(jī)會(huì)，六險(xiǎn)一金，周末雙休，行政班 * 崗位工資+年度超額激勵(lì)考核+年終獎(jiǎng)，稅前10K-20K· 一、核心職責(zé) 1、對(duì)客服團(tuán)隊(duì)工作質(zhì)量、工作效率以及負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售業(yè)績負(fù)責(zé)；能及時(shí)監(jiān)控銷售進(jìn)度及銷售過程中的問題，與運(yùn)營積極配合，達(dá)成銷售目標(biāo)； 2、能結(jié)合項(xiàng)目情況，制定出客服核心策略，了解品牌，與運(yùn)營端口和品牌方達(dá)成策略的一致，拿到對(duì)應(yīng)資源； 3、負(fù)責(zé)定期對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，并提出整改方案，制定并不斷完善客戶服務(wù)規(guī)范、流程和相關(guān)制度，推動(dòng)和監(jiān)督相關(guān)流程及規(guī)章制度的有效執(zhí)行，全方位優(yōu)化客服服務(wù)質(zhì)量； 4、激勵(lì)并帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，發(fā)現(xiàn)有潛力同學(xué)并予以培養(yǎng)，搭建團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)建設(shè)； 5、及時(shí)處理突發(fā)事件及重要投訴，協(xié)調(diào)客服內(nèi)部、其他部門以及對(duì)外的工作關(guān)系，負(fù)責(zé)部門內(nèi)部及部門之間協(xié)作流程完善及優(yōu)化； 6、具備BD能力的，能輸出方案； 7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)每月的績效考核及員工的日常培訓(xùn)工作，制定個(gè)性化培養(yǎng)計(jì)劃。工作時(shí)間：8:30-17:30，偶爾活動(dòng)日值班二、我們期待的你 1、具有至少同崗位2年以上電商管理經(jīng)驗(yàn)，如線下零售門店管理經(jīng)驗(yàn)，輕奢品牌管理人員優(yōu)先考慮； 2、具有客戶服務(wù)體系建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，熟悉淘寶、B2C各平臺(tái)相關(guān)規(guī)則； 3、良好的課程開發(fā)與授課能力； 4、具有優(yōu)秀的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力及處理異常事件的應(yīng)變能力； 5、具有良好的判斷問題和解決問題的能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力； 6、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，善于從數(shù)據(jù)中分析問并提出解決方案； 7、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。【我們的福利，您的保障與成長】一、全面保障：六險(xiǎn)一金，入職即享我們深知員工的安全感與穩(wěn)定性對(duì)于工作的重要性。因此，我們在您入職當(dāng)月即為您購買五險(xiǎn)一金，為您提供全方位的保障，讓您無后顧之憂。二、休息充足：周末雙休我們重視員工的工作與生活的平衡。每周提供雙休休息時(shí)間，確保您能夠合理安排個(gè)人時(shí)間，享受工作之余的愜意生活。三、關(guān)愛健康與團(tuán)隊(duì)：年度體檢、旅游、團(tuán)建、生日會(huì)等年度體檢：我們關(guān)注員工的身體健康，每年為員工提供一次全面的體檢服務(wù)，幫助您及時(shí)了解自己的身體狀況。旅游與團(tuán)建：定期組織員工旅游和團(tuán)建活動(dòng)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，讓您在輕松愉快的氛圍中與同事們共度美好時(shí)光。生日會(huì)：每月為當(dāng)月生日的員工舉辦集體生日會(huì)，送上溫馨的祝福和精美的禮物，讓您感受到家的溫暖。年假、產(chǎn)檢假、育兒假：我們提供完善的假期制度，包括年假、產(chǎn)檢假和育兒假等，讓您在享受工作的同時(shí)，也能充分履行家庭責(zé)任。四、晉升與漲薪：一年一次自由報(bào)名晉升，漲薪機(jī)會(huì)掌握在自己手里我們鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)和成長。每年提供一次自由報(bào)名的晉升機(jī)會(huì)，只要您有能力、有意愿，漲薪機(jī)會(huì)就掌握在您自己手里。讓您的努力與付出得到應(yīng)有的回報(bào)。五、專項(xiàng)培訓(xùn)：助力您快速成長新人培訓(xùn)：為新員工提供系統(tǒng)的入職培訓(xùn)，幫助您快速融入團(tuán)隊(duì)，熟悉工作流程。青藍(lán)計(jì)劃：為優(yōu)秀員工提供進(jìn)階培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，培養(yǎng)公司未來的中堅(jiān)力量。

1小時(shí)前

傅女士

招聘主管