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職位描述

1、企業(yè)傳播資訊庫(kù)維護(hù)；
2、公司網(wǎng)站文字、圖片更新；
3、媒體相關(guān)信息的監(jiān)測(cè)，及時(shí)跟蹤企業(yè)新聞動(dòng)態(tài)；
4、媒體聯(lián)絡(luò)、溝通與媒體關(guān)系維護(hù)；
5、撰寫(xiě)公司業(yè)界動(dòng)態(tài)、企業(yè)宣傳、文稿及新聞稿件。
6、公司相關(guān)新聞、檔案、信息的收集、整理、分類、保存、歸檔。

公司簡(jiǎn)介

根據(jù)中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)中心（CNNIC）對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的統(tǒng)計(jì)分析，我國(guó)已成為全球網(wǎng)民數(shù)量最為龐大的國(guó)家，互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)規(guī)模急劇膨脹，成為世界互聯(lián)網(wǎng)的主流市場(chǎng)，各種細(xì)分領(lǐng)域服務(wù)與應(yīng)用如雨后春筍，發(fā)展路徑縱橫交錯(cuò)，網(wǎng)民差異性越來(lái)越大。做為個(gè)體網(wǎng)民對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)了解和把握能力是有限的。為了滿足廣大網(wǎng)民能夠快速、低成本的在互聯(lián)網(wǎng)上享受到所需要的服務(wù)，全球首創(chuàng)的網(wǎng)上貿(mào)易管理服務(wù)商——網(wǎng)順公司應(yīng)運(yùn)而生。創(chuàng)造性地為互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)商與用戶間提供行之有效的全方位解決方案。


 ? ?網(wǎng)順首創(chuàng)的網(wǎng)上貿(mào)易管理服務(wù)提供商，為互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)商與用戶間架起一座橋梁，有效解決用戶在使用互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)商產(chǎn)品時(shí)，在技術(shù)、時(shí)間、操作經(jīng)驗(yàn)上的不足而影響服務(wù)質(zhì)量的瓶頸問(wèn)題。為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)深入廣泛普及，創(chuàng)造更加有利的條件！


 ? ?網(wǎng)順致力于為客戶提供專業(yè)、周到、快捷的基于互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)的咨詢、顧問(wèn)、管理等服務(wù)。


 ? ?網(wǎng)順取“網(wǎng)絡(luò)暢通”之意，追求用戶在網(wǎng)上的一切生活、娛樂(lè)、商務(wù)、貿(mào)易、買賣活動(dòng)更加順心。為業(yè)主提供從網(wǎng)上置業(yè)定位分析——互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品應(yīng)用等一條龍的管理服務(wù)。網(wǎng)順提供和涉及到互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的各類產(chǎn)品與服務(wù)的管理，基本滿足了廣大網(wǎng)民網(wǎng)上置業(yè)的需求。我們誠(chéng)摯歡迎社會(huì)各界人士與網(wǎng)順一道開(kāi)創(chuàng)網(wǎng)上貿(mào)易發(fā)展的新紀(jì)元！


 ? ?市場(chǎng)千變?nèi)f化，競(jìng)爭(zhēng)不斷加大，就業(yè)壓力也不斷加大，企業(yè)需要推廣自己，個(gè)人也很想在網(wǎng)上賺到錢，網(wǎng)順讓您的網(wǎng)上生活順心順意。


 ? ?愿景：做最順意的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)！

 關(guān)愛(ài)社會(huì)、回饋社會(huì)，推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的健康發(fā)展;

 攝同合作伙伴一起成長(zhǎng)，分享成長(zhǎng)的價(jià)值;

 重視員工利益，激發(fā)員工潛能;

 堅(jiān)持“客戶第一”原則，從創(chuàng)造用戶價(jià)值、社會(huì)價(jià)值開(kāi)始，從而提升企業(yè)價(jià)值.


 ? ?使命：通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)讓您的貿(mào)易更加順心！

 ?提供更便捷、更非富、更可靠的的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)和產(chǎn)品;

 ?支持合作伙伴發(fā)展，創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)，培養(yǎng)新型人才.


 ? ?核心價(jià)值觀:

 以卓越的品質(zhì)、價(jià)值和服務(wù)滿足客戶的需求；

 尊重社會(huì)和自然環(huán)境；

 成為員工引以為榮的企業(yè).


 ? ?管理理念：關(guān)心員工成長(zhǎng)、強(qiáng)化執(zhí)行能力、追求高效和諧、平衡激勵(lì)約束

 關(guān)心員工成長(zhǎng)

 重視員工的興趣和專長(zhǎng)，以良好的工作條件、完善的員工培訓(xùn)計(jì)劃、職業(yè)生涯通道設(shè)計(jì)促進(jìn)員工個(gè)人職業(yè)發(fā)展；

 重視企業(yè)文化管理，以健康簡(jiǎn)單的人際關(guān)系、嚴(yán)肅活潑的工作氣氛、暢快透明的溝通方式，促進(jìn)員工滿意度的不斷提高，使員工保持與企業(yè)同步成長(zhǎng)的快樂(lè)；

 激發(fā)員工潛能，追求個(gè)人與公司共同成長(zhǎng)。作為個(gè)人要有先付出的意識(shí)，甘于為團(tuán)隊(duì)奉獻(xiàn)智慧和勤奮，以優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)成就個(gè)人的優(yōu)秀.


 ? ?強(qiáng)化執(zhí)行能力

 再好的研究策劃，沒(méi)有好的執(zhí)行就會(huì)成為空談。強(qiáng)力執(zhí)行是網(wǎng)順在管理上的核心原則之一；

 良好的執(zhí)行力，要依靠?jī)?yōu)秀的機(jī)制、規(guī)范的制度、精誠(chéng)的合作、有效的激勵(lì)、感人的榜樣，但最重要的，要依靠每位網(wǎng)順人對(duì)公司的熱愛(ài)和對(duì)工作的負(fù)責(zé)精神；

 謀定而后動(dòng)才能果決執(zhí)行，要精于總結(jié)，執(zhí)行才能不斷完善.


 ? ?追求高效和諧

 由于公司規(guī)模擴(kuò)大，必須形成規(guī)范高效的管理機(jī)制，保持較高的公司系統(tǒng)運(yùn)作效率；

 根據(jù)公司發(fā)展階段和業(yè)務(wù)變化，動(dòng)態(tài)優(yōu)化企業(yè)的管理，形成和諧有序的內(nèi)部環(huán)境；

 在高效與和諧的環(huán)境下，堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向的管理原則，有效支持公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn).

 ? ?

 ? ?平衡激勵(lì)約束

 根據(jù)工作貢獻(xiàn)和成果價(jià)值，形成差異化的激勵(lì)機(jī)制，有效激發(fā)員工的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性；

 在大力推動(dòng)員工了解制度并理解和認(rèn)同的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化制度的有效實(shí)施，形成無(wú)形但有效的內(nèi)部約束機(jī)制；

 強(qiáng)調(diào)激勵(lì)與約束相結(jié)合、保持平衡有度，為實(shí)現(xiàn)內(nèi)部管理提供有力保障.

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷
4500-7000元

桂林-靈川縣

桂林桂強(qiáng)機(jī)械有限公司

生產(chǎn)/制造

1、負(fù)責(zé)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；能獨(dú)立拓展網(wǎng)絡(luò)廣告客戶，完成銷售目標(biāo); 2、開(kāi)發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案；協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶滿意度; 3、負(fù)責(zé)公司微信公眾平臺(tái)，抖音平臺(tái)，百度平臺(tái)等的維護(hù)和收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，并定期反饋?zhàn)钚滦畔? 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展部門其它方面的活動(dòng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受工作壓力。 5、.思維敏捷，性格開(kāi)朗，有耐心有毅力，有高度責(zé)任心。

1小時(shí)內(nèi)

黎總

總經(jīng)理; 網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)理
4000-15000元

桂林-靈川縣 3年以上

桂林浩天環(huán)?？萍加邢薰?

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1、利用電話、網(wǎng)絡(luò)及短視頻平臺(tái)軟件（如抖音、視頻號(hào)、快手等）推廣銷售公司產(chǎn)品； 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到客戶電話加上微信，并通過(guò)微信或電話來(lái)推廣公司產(chǎn)品并促成交； 3、開(kāi)發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶； 4、管理并培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)銷售團(tuán)隊(duì)。要求：性格開(kāi)朗、溝通能力強(qiáng)，兩年以上網(wǎng)絡(luò)銷售管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，條件稍遜，可以先從網(wǎng)絡(luò)銷售專員做起。上班時(shí)間：8：30-12：00 13：30-17：30，月休4天，包中餐，有五險(xiǎn)。

1小時(shí)內(nèi)

廖女士

人力資源負(fù)責(zé)人; 網(wǎng)絡(luò)銷售客服
3000-5000元

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
中專以上

廣州青木電子商務(wù)有限公司桂林分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

職位亮點(diǎn)： * 上市公司行業(yè)前五，集團(tuán)人員超過(guò)2000+ * 公司人員平均年齡26歲，是一個(gè)非常年輕且充滿激情的團(tuán)隊(duì) * 一年兩次晉升機(jī)會(huì)，五險(xiǎn)一金，大小周休，中晚班10元/天餐補(bǔ) * 崗位工資+提成/績(jī)效考核+年終獎(jiǎng)，稅前3K-5K 本崗位要求長(zhǎng)時(shí)間保持坐姿進(jìn)行工作，若您傾向于更為活躍的工作環(huán)境或擔(dān)心長(zhǎng)期久坐可能對(duì)您的健康產(chǎn)生影響，請(qǐng)?jiān)谏暾?qǐng)前仔細(xì)考量，確保這一安排符合您的個(gè)人習(xí)慣與健康需求。你將會(huì)負(fù)責(zé)： 1.品牌店鋪服務(wù)： -負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外一線知名品牌在天貓/京東店鋪的售前售后咨詢和后臺(tái)處理工作，確保顧客體驗(yàn)滿意。 2.售前咨詢與引導(dǎo)： -熟悉所售商品的特點(diǎn)及賣點(diǎn)，根據(jù)客戶需求主動(dòng)引導(dǎo)客戶下單。 -及時(shí)催促未付款訂單成交。 3.售后問(wèn)題處理： -在線處理客戶發(fā)貨、物流跟蹤、維修件或退貨等售后問(wèn)題。 -根據(jù)售后經(jīng)驗(yàn)提出工作流程的改善或優(yōu)化建議。 4.后臺(tái)訂單管理： -負(fù)責(zé)處理后臺(tái)訂單相關(guān)問(wèn)題，確保訂單信息準(zhǔn)確無(wú)誤，及時(shí)跟進(jìn)訂單狀態(tài)，保障交易順利進(jìn)行。我們需要你： 1.電商行業(yè)基礎(chǔ)與技能： -了解電商平臺(tái)購(gòu)物流程，打字測(cè)試達(dá)到60字及以上/分鐘。 -對(duì)電商行業(yè)感興趣，熟悉電腦操作，包括word、excel等基本辦公軟件的運(yùn)用。 -有電商線上咨詢、呼叫中心等相關(guān)服務(wù)行業(yè)客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.客戶服務(wù)能力與素質(zhì)： -具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和技巧，能夠妥善處理客戶問(wèn)題。 -具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、抗壓能力和情緒調(diào)節(jié)能力。 3.銷售導(dǎo)向與問(wèn)題解決能力： -能夠主動(dòng)引導(dǎo)客戶成交，并具備處理售后問(wèn)題的能力。 *工作時(shí)間：早班：8:30-17:30、中班：13:00-22:00、晚班：15:00-24:00，輪班制，排班輪休，月休6-9天。 *工作地點(diǎn)：廣西桂林市桂磨大道創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園2棟一單元4樓。【我們的福利，您的保障與成長(zhǎng)】一、全面保障：五險(xiǎn)一金，入職即享我們深知員工的安全感與穩(wěn)定性對(duì)于工作的重要性。因此，我們?cè)谀肼毊?dāng)月即為您購(gòu)買五險(xiǎn)一金，為您提供全方位的保障，讓您無(wú)后顧之憂。二、休息充足：月休6-9天我們重視員工的工作與生活的平衡。每月提供6-9天休息時(shí)間，采用排班輪休制度，確保您能夠合理安排個(gè)人時(shí)間，享受工作之余的愜意生活。三、關(guān)愛(ài)健康與團(tuán)隊(duì)：年度體檢、旅游、團(tuán)建、生日會(huì)等年度體檢：我們關(guān)注員工的身體健康，每年為員工提供一次全面的體檢服務(wù)，幫助您及時(shí)了解自己的身體狀況。旅游與團(tuán)建：定期組織員工旅游和團(tuán)建活動(dòng)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，讓您在輕松愉快的氛圍中與同事們共度美好時(shí)光。生日會(huì)：每月為當(dāng)月生日的員工舉辦集體生日會(huì)，送上溫馨的祝福和精美的禮物，讓您感受到家的溫暖。年假、產(chǎn)檢假、育兒假：我們提供完善的假期制度，包括年假、產(chǎn)檢假和育兒假等，讓您在享受工作的同時(shí)，也能充分履行家庭責(zé)任。四、晉升與漲薪：一年兩次自由報(bào)名晉升，漲薪機(jī)會(huì)掌握在自己手里我們鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。每年提供2次自由報(bào)名的晉升機(jī)會(huì)，只要您有能力、有意愿，漲薪機(jī)會(huì)就掌握在您自己手里。讓您的努力與付出得到應(yīng)有的回報(bào)。五、專項(xiàng)培訓(xùn)：助力您快速成長(zhǎng) 新人培訓(xùn)：為新員工提供系統(tǒng)的入職培訓(xùn)，幫助您快速融入團(tuán)隊(duì)，熟悉工作流程。校招青星培訓(xùn)：針對(duì)校招新員工設(shè)立的特色培訓(xùn)計(jì)劃，助力您從校園到職場(chǎng)的平穩(wěn)過(guò)渡。青藍(lán)計(jì)劃：為優(yōu)秀員工提供進(jìn)階培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，培養(yǎng)公司未來(lái)的中堅(jiān)力量。

1小時(shí)前

傅女士

招聘主管; 機(jī)械設(shè)備銷售
4500-50000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 25-45歲

廣西創(chuàng)偉物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1.負(fù)責(zé)大型機(jī)械設(shè)備、礦山設(shè)備、廠房拆遷等相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷售工作； 2.開(kāi)發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系； 3.了解客戶需求，提供專業(yè)的解決方案，促成銷售合同的簽訂； 4.跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，確保項(xiàng)目順利交付； 5.收集市場(chǎng)信息，分析行業(yè)動(dòng)態(tài)，制定銷售策略； 6.完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)及其他相關(guān)工作

1小時(shí)前

周女士

人事總監(jiān); 網(wǎng)絡(luò)銷售
3000-8000元

桂林-秀峰區(qū)-天宮創(chuàng)業(yè)大廈 18-35歲

桂林優(yōu)十裝飾工程設(shè)計(jì)有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1、與團(tuán)隊(duì)，利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行推廣營(yíng)銷、及渠道開(kāi)發(fā)與業(yè)務(wù)拓展； 2、整合線上資源，與客戶群體進(jìn)行線上洽談，將客戶邀約到公司； 3、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行客戶開(kāi)發(fā)、維護(hù)、跟蹤、反饋客戶需求，并協(xié)調(diào)處理客戶反饋；有意向者可直接聯(lián)系哦~ 相關(guān)要求 1、性格開(kāi)朗，熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)或?qū)﹄娮由虅?wù)感興趣； 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)調(diào)能力； 3、具有往管理層發(fā)展的思維理念與決心； 4、具有敏銳的市場(chǎng)觀察、分析、判斷能力； 5、積極參加各項(xiàng)社團(tuán)拓展活動(dòng)，且較有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，執(zhí)行力、表達(dá)能力強(qiáng)，適應(yīng)相關(guān)工作壓力，服從領(lǐng)導(dǎo)管理； 6、需要做過(guò)網(wǎng)銷或者家裝行業(yè)；

1小時(shí)前

唐女士

人事專員; 電子商務(wù)助理（網(wǎng)絡(luò)銷售崗）
2000-7000元

桂林-象山區(qū)
高中以上 30歲以下

桂林云塑閥業(yè)有限公司

儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化

崗位職責(zé)： 1.開(kāi)發(fā)網(wǎng)絡(luò)客戶，完成銷售指標(biāo)； 2.淘寶運(yùn)營(yíng)，微信運(yùn)營(yíng)，及其他的銷售及宣傳平臺(tái)等運(yùn)營(yíng)事務(wù)； 3.處理日常各平臺(tái)采購(gòu)訂單，跟進(jìn)庫(kù)房及物流發(fā)貨等事項(xiàng)； 4.溝通協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的工作，對(duì)其他部門相關(guān)工作提供支持與協(xié)助； 5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他運(yùn)營(yíng)工作。崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，男女不限； 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售溝通技巧，熟悉塑料龍頭及配件門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購(gòu)網(wǎng)站者優(yōu)先考慮； 3、足夠的主動(dòng)性和責(zé)任心； 4、具有服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)較大的工作壓力； 5、熟練使用office等辦公軟件； 6、會(huì)使用PS設(shè)計(jì)軟件或視頻編輯者優(yōu)先；六天工作制

1小時(shí)前

陽(yáng)經(jīng)理

總經(jīng)理; 網(wǎng)絡(luò)銷售客服
3800-5000元

桂林-臨桂區(qū)
初中以上 18-35歲

桂林樺壹網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1.利用社交平臺(tái)進(jìn)行引流客戶資源。 2.不需要打電話，后臺(tái)回復(fù)信息為客戶解答。 3.線上開(kāi)發(fā)潛在客戶，維護(hù)、鞏固及拓展老客戶。 4.接受0經(jīng)驗(yàn)，接受實(shí)習(xí)生，可開(kāi)具實(shí)習(xí)證明簽三方實(shí)習(xí)合同。 5.無(wú)責(zé)底薪+全勤+銷售提成+提成獎(jiǎng)金。 6.月休四天，自由調(diào)休。

1小時(shí)前

楊妮

hr; 網(wǎng)絡(luò)銷售
3800-5000元

桂林-臨桂區(qū) 18-29歲

桂林樺壹網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé): 1.利用社交媒體平臺(tái)進(jìn)行產(chǎn)品推廣和銷售。 2.與客戶建立良好的溝通和協(xié)作關(guān)系，確保客戶滿意度。 3.無(wú)需打電話，線上回復(fù)信息為客戶解答。任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 2.能夠熟練操作社交媒體平臺(tái)，具有較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)銷售能力。 3. 能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和問(wèn)題解決能力。 4. 接受實(shí)習(xí)生，可開(kāi)具實(shí)習(xí)證明。

1小時(shí)前

楊妮

hr; 網(wǎng)絡(luò)銷售、營(yíng)銷（周末雙休優(yōu)秀者月入過(guò)萬(wàn)
4000-20000元

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城

桂林超卓學(xué)術(shù)文化傳播有限公司

教育/培訓(xùn)

（本崗位優(yōu)秀者月入1萬(wàn)~2萬(wàn)以上，歡迎挑戰(zhàn)高薪！） 1.根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略，制訂市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃； 2.積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)，為上級(jí)提供決策參考； 3.努力開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，尋找目標(biāo)客戶，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)； 4.通過(guò)線上、線下?tīng)I(yíng)銷，不斷拓展業(yè)務(wù)，積累終端客戶和代理； 5.通過(guò)各種銷售技巧與客戶促成合作，并及時(shí)催討應(yīng)收服務(wù)款項(xiàng)。

1小時(shí)前

余老師

人事; 網(wǎng)絡(luò)銷售
5000-10000元

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 20-33歲

桂林市中恒財(cái)會(huì)有限公司

會(huì)計(jì)/審計(jì)

1、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)； 2、維護(hù)老客戶，開(kāi)發(fā)新客戶 3、基于公司微信，抖音，網(wǎng)站相關(guān)新媒體，獲取更多的客戶途徑 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 1、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力及溝通談判能力； 2、具有銷售相關(guān)的，談判，溝通能力； 3、工作認(rèn)真，有責(zé)任心。

5小時(shí)前

莫磊

總經(jīng)理