職位描述

崗位描述:
1.根據(jù)業(yè)務(wù)流程需要,參照庫存信息,對產(chǎn)品進(jìn)行上新,對已經(jīng)發(fā)布的商品信息進(jìn)行價(jià)格修改、庫存調(diào)整、下架刪除、分類調(diào)整等管理;
2.管理商城后臺(tái),整理銷售數(shù)據(jù),對接倉儲(chǔ)配送部門安排產(chǎn)品出庫下發(fā);
3.制定方案,完成用戶社群拓新及運(yùn)營維護(hù),維持并提高活躍度、轉(zhuǎn)化率;
4.開展用戶調(diào)研,了解顧客需求為選品提供決策依據(jù);
5.對工作中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)、服務(wù)、流程、物流、支付等各類問題并及時(shí)處理;
6.定期匯總商城后臺(tái)數(shù)據(jù),形成月度報(bào)表,上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),并作分享;
7.推動(dòng)團(tuán)隊(duì)業(yè)績增長,完成商城銷售目標(biāo),提升公司品牌;
崗位要求:
1.有客戶服務(wù),社群運(yùn)營,視頻號(hào)運(yùn)營,直播帶貨的優(yōu)先工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.熱情,善于溝通,執(zhí)行力強(qiáng);
崗位福利:4000-6500,單雙休,五險(xiǎn),法定假日休息,工時(shí)7H制

公司簡介

宜品豐以“生產(chǎn)營養(yǎng)和健康,創(chuàng)新民族美食,推動(dòng)社會(huì)食品安全”為使命,發(fā)展連鎖品牌,采用現(xiàn)代化、標(biāo)準(zhǔn)化的管理模式 ,為顧客提供安全衛(wèi)生、食材優(yōu)良的放心美食,主要是中式面點(diǎn)及五谷雜糧飲品。
在桂林市場,宜品豐獨(dú)樹一幟,引領(lǐng)著包點(diǎn)行業(yè)的創(chuàng)新,因特別注重產(chǎn)品品質(zhì)、食品安全和衛(wèi)生,從而獲得了廣大消費(fèi)者認(rèn)可和信賴。目前,公司總共有150多位伙伴,在桂林市已開設(shè)11家門店,防城地區(qū)2家門店,擁有自己的專業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)及配送中心。
我們是一個(gè)年輕創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),希望找到有能力、有夢想、能堅(jiān)持的優(yōu)秀伙伴與我們一起奮斗,我們的夢想和目標(biāo)是:創(chuàng)立廣西最好的傳統(tǒng)美食品牌,謀求更多伙伴的幸福?。ㄗ鲆患沂苋俗鹁矗沙掷m(xù)發(fā)展的優(yōu)質(zhì)公司)

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林七星區(qū)童之夢幼兒園桂林七星區(qū)十八中童之夢幼兒園附近 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-秀峰區(qū)-篦子園住宅區(qū) 20歲以上
招募有愿意從事公益創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的合伙人,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、中青年群體、離退休人員等社會(huì)各界人士,尤其是具有志愿服務(wù)意識(shí)、為人積極樂觀、能吃苦耐勞的人群;我們希望能與有愛心、有熱情、有責(zé)任心的人一起,共同打造社區(qū)助餐點(diǎn)公益事業(yè)! 公益合伙人將與我們一起關(guān)注社區(qū)中需要幫助的居民,為他們提供美味的餐食和便利服務(wù)的同時(shí),鼓勵(lì)合伙人發(fā)揮自身資源優(yōu)勢,將多元化的運(yùn)營形式融入其中,形成獨(dú)特的公益創(chuàng)業(yè)整合發(fā)展模式,實(shí)現(xiàn)助餐點(diǎn)的良性運(yùn)轉(zhuǎn)。 一、公益合伙人模式 (一)公益合伙人權(quán)益:成為我們的公益合伙人無需支付任何加盟費(fèi)、硬件配置費(fèi)用以及場地成本。項(xiàng)目組將為每個(gè)助餐點(diǎn)的配套設(shè)施及硬件提供支持、餐食由知名餐飲企業(yè)中央廚房統(tǒng)一制作、配送;項(xiàng)目組幫助合伙人協(xié)調(diào)社區(qū)選址及業(yè)務(wù)指導(dǎo);定期為公益合伙人開展團(tuán)建、表彰、慈善交流會(huì)及培訓(xùn)等活動(dòng);獲得助餐點(diǎn)收益分成;獲得在助餐點(diǎn)開展形式多樣運(yùn)營的場地支持、群眾基礎(chǔ)及線上社群資源。 (二)公益合伙人要求:具備獨(dú)立運(yùn)營助餐點(diǎn)的能力和素養(yǎng),能依照項(xiàng)目組的各項(xiàng)規(guī)定和要求,確保助餐點(diǎn)的正常運(yùn)作和秩序;發(fā)揮創(chuàng)造性,圍繞助餐點(diǎn)的開創(chuàng)特色經(jīng)營及公益服務(wù);對待每一位社區(qū)居民,都能以最誠摯的服務(wù)態(tài)度,提供高質(zhì)量的服務(wù);在執(zhí)行助餐服務(wù)的同時(shí),能積極協(xié)助項(xiàng)目組的社工團(tuán)隊(duì),招募更多的志愿者加入,致力于為老年人提供延伸服務(wù)的目的,讓更多的老年人享受到關(guān)愛和幫助。 二、服務(wù)內(nèi)容 (一)服務(wù)地點(diǎn) 桂林市秀峰區(qū)麗君街道篦子園社區(qū)(“同心·幸福鄰里”社區(qū)助餐點(diǎn)) (二)服務(wù)時(shí)間 1. 助餐點(diǎn)常規(guī)服務(wù)時(shí)間: 10:30-14:00(每日10:30—11:00送餐至助餐點(diǎn),11:00—13:30正式供餐)。 2. 自主服務(wù)時(shí)間: 每日除常規(guī)服務(wù)以外的時(shí)間,可結(jié)合自身資源和創(chuàng)意,提供多元化的運(yùn)營內(nèi)容。 (三)服務(wù)形式 1. 常規(guī)服務(wù):在助餐點(diǎn)進(jìn)行餐品接收、保溫、飯菜打配,收銀及衛(wèi)生清理等工作。 2. 公益創(chuàng)業(yè)服務(wù):付出常規(guī)服務(wù)的同時(shí),發(fā)揮自身資源運(yùn)營助餐點(diǎn)(須與項(xiàng)目組商定,接受詳談)。 三、“同心·幸福鄰里”助餐點(diǎn)公益計(jì)劃簡介 “同心·幸福鄰里”助餐點(diǎn)公益計(jì)劃(以下簡稱“助餐點(diǎn)”)由秀峰區(qū)新的社會(huì)階層人士聯(lián)誼會(huì)、桂林幸福鄰里養(yǎng)老服務(wù)有限公司、廣西偉業(yè)餐飲投資管理集團(tuán)有限責(zé)任公司、桂林市現(xiàn)代社會(huì)工作服務(wù)中心共同發(fā)起。 由品牌餐飲企業(yè)的中心廚房進(jìn)行統(tǒng)一采購、加工食材,并配送至助餐點(diǎn),通過“中心配送+社區(qū)助餐點(diǎn)+慈善資源+志愿服務(wù)”模式為社區(qū)居民,特別是老年人打通就餐“最后一公里”,構(gòu)建“尊老、敬老、愛老、助老”的公益服務(wù)體系。 助餐點(diǎn)的餐品統(tǒng)一市民價(jià)為9.9元/份,享一葷兩素,自帶餐具8.9元/份。助餐點(diǎn)面向60歲以上低保戶、特困戶、五保戶、殘疾老人限額提供助老暖心價(jià)5.9元/份,自帶餐具4.9元/份。
2025-02-23
黃誠
人事經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)-羅馬花園
崗位職責(zé): 按照標(biāo)準(zhǔn)流程分享良久團(tuán)購的產(chǎn)品。 通過微信群運(yùn)營,邀請好友,分享物美價(jià)廉的商品。 接單、報(bào)單,賺取每單的差價(jià)利潤。 通過裂變模式,招募更多代理商,開設(shè)分店,擴(kuò)大團(tuán)隊(duì)規(guī)模。 參與公司提供的系統(tǒng)化培訓(xùn),提升自己的運(yùn)營能力和銷售技巧。 崗位要求: 年滿18歲,有微信使用經(jīng)驗(yàn),愿意學(xué)習(xí)新事物。 有責(zé)任心,愿意花時(shí)間經(jīng)營自己的團(tuán)購群。 有團(tuán)隊(duì)合作精神,愿意與他人分享經(jīng)驗(yàn)和資源。 無需經(jīng)驗(yàn),公司提供全程培訓(xùn),手把手教你如何操作。 上班時(shí)間自由、輕松、沒有拘束 可全職可兼職,無論你之前從事過會(huì)計(jì) 財(cái)務(wù) 行政 普工 文員 銷吿 業(yè)務(wù) 導(dǎo)購 顧問 營業(yè)員 收銀員 幼教 老師 主播 甚至是帶娃寶媽都可以來嘗試,專業(yè)培訓(xùn),輕松好上手 可直接電話聯(lián)系 全總 133--1773--4688
2025-02-23
全經(jīng)理
總經(jīng)理
桂林-象山區(qū)
本科以上
3年以上
26-35歲
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)微信社群的日常管理工作,包括內(nèi)容發(fā)布、互動(dòng)引導(dǎo)、用戶答疑等; 2.定期清理無效用戶,維護(hù)社群秩序,營造良好的社群氛圍; 3.根據(jù)業(yè)務(wù)和社群定位,獨(dú)立策劃社群運(yùn)營方案,包括主題策劃、活動(dòng)設(shè)計(jì)、內(nèi)容規(guī)劃等; 4.負(fù)責(zé)運(yùn)營方案的具體執(zhí)行,確?;顒?dòng)按時(shí)開展并達(dá)成預(yù)期目標(biāo); 5.根據(jù)社群用戶需求,制定內(nèi)容策略,定期發(fā)布優(yōu)質(zhì)、有吸引力的內(nèi)容,如行業(yè)資訊、知識(shí)分享、用戶故事等; 6.負(fù)責(zé)社群活動(dòng)的前期準(zhǔn)備、執(zhí)行和后續(xù)總結(jié),收集用戶反饋,優(yōu)化活動(dòng)效果; 7.收集社群用戶的反饋和建議,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略,優(yōu)化用戶體驗(yàn); 8.定期分析社群數(shù)據(jù)(如活躍度、新增用戶、留存率等),撰寫運(yùn)營報(bào)告,為決策提供支持; 崗位要求 1.35歲以下,本學(xué)學(xué)歷 2.3年以上社群運(yùn)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);并且有成功案例 3.具備良好的溝通能力和用戶服務(wù)意識(shí),能夠與社群成員保持良好的互動(dòng); 4.具備一定的商業(yè)思維和業(yè)務(wù)拓展能力; 5.具有較強(qiáng)的文案撰寫能力和內(nèi)容策劃能力,能夠產(chǎn)出吸引人的文案和話題; 6.熟悉掌握辦公軟件、協(xié)同工具與AI工具的使用。 【注:薪資面談】
2025-02-21
蔣先生
招聘主管
社群管理員
3500-8000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓
高中以上
1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)直播進(jìn)度; 2、協(xié)助經(jīng)理完成數(shù)據(jù)分析; 3、在群里負(fù)責(zé)氛圍帶動(dòng); 3、匯總用戶需求匯報(bào)給上級領(lǐng)導(dǎo);
2025-02-20
申女士
人事專員
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)自有平臺(tái)及合作商家的社群運(yùn)營和粉絲運(yùn)營,對粉絲數(shù)量增長、用戶活躍、評論互動(dòng)量負(fù)責(zé)。 2. 深度挖掘全平臺(tái)核心用戶群體,對粉絲進(jìn)行畫像研究和精細(xì)化分層 3. 搭建一套完整的粉絲孵化養(yǎng)成體系,包括粉絲招募、培養(yǎng)、促活、留存、維護(hù)管理等工作 4. 策劃各種類型的粉絲活動(dòng),包括線上和線下 5. 發(fā)掘粉絲中的KOL,搭建粉絲自管理體系。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,擁有一定的的用戶/會(huì)員/社群/粉絲運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。 2、具有較強(qiáng)的文字/語言溝通能力,喜歡社交網(wǎng)絡(luò)并具有話題引領(lǐng)能力,能帶動(dòng)活躍社群交流溝通。 2、對流行的互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)(豆瓣、知乎、抖音、快手、微信、QQ等)有一定了解及運(yùn)用能力。 3、有較強(qiáng)的粉絲活動(dòng)策劃與組織能力,能積極組織各類社群活動(dòng)。 4、有電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-02-18
人事經(jīng)理
在家辦公 22-45歲
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)微信加本小區(qū)鄰居并邀請入群,公司可協(xié)助做推廣活動(dòng); 2、社群日常維護(hù),引導(dǎo)顧客下單,微信朋友圈輔助宣傳課程; 3、負(fù)責(zé)收集和了解本小區(qū)適齡兒童的相關(guān)信息; 4、跟進(jìn)售后問題,及時(shí)反饋; 5、協(xié)助區(qū)域運(yùn)營商監(jiān)督課程交付質(zhì)量。 崗位要求: 1、必須是成熟小區(qū)內(nèi)的業(yè)主; 2、交際能力好,溝通能力強(qiáng),人緣好,人品好; 3、做過網(wǎng)絡(luò)營銷、微商、有代購經(jīng)驗(yàn)者、創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)、時(shí)間充裕的寶媽優(yōu)先; 4、好友數(shù)量要達(dá)100人以上,每天能提供2-3個(gè)小時(shí)管理小區(qū)群(回復(fù)鄰居信息、解答必要問題)和盯課程交付; 歡迎性格開朗、樂于分享、熱情積極、具有良好的商業(yè)素養(yǎng)的小區(qū)業(yè)主加入我們的團(tuán)隊(duì),每天利用碎片化的時(shí)間,就能輕松賺錢,自己的孩子還能免費(fèi)參加我們的課程。
2025-02-11
葉先生
人事經(jīng)理
桂林市宜品豐餐飲管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林市宜品豐餐飲管理有限公司
所在行業(yè) 餐飲
成立時(shí)間 8年(2016年9月14日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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