職位描述
1. 工作認(rèn)真
2. 有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
3.
公司簡(jiǎn)介
歐緹雅門窗是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的專業(yè)高檔鋁門窗企業(yè),致力為不同氣候、不同地區(qū)、不同空間、不同人群,個(gè)性化提供同樣滿意的門窗系統(tǒng)解決方案。我們始終保持著年輕的心態(tài),不斷地學(xué)習(xí)與創(chuàng)新,成為門窗行業(yè)的引領(lǐng)者,是我們歐緹雅人不變的追求。 我們具有現(xiàn)代科學(xué)化的先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)設(shè)備,依托自身主導(dǎo)市場(chǎng)的系統(tǒng)研發(fā)能力,優(yōu)質(zhì)環(huán)保的高科技技術(shù)工藝,采用獨(dú)特的排水設(shè)計(jì)、隔熱鋁合金型材、結(jié)合國(guó)外進(jìn)口高檔五金配件,產(chǎn)品表面經(jīng)過特殊處理,產(chǎn)品具有穩(wěn)定性強(qiáng)、抗風(fēng)壓、防紫外線抗老化性、耐候性、隔音隔熱、保溫防潮、防火性、防盜性、防水性等性能優(yōu)越。 歐緹雅門窗,從家居設(shè)計(jì)美學(xué)出發(fā),堅(jiān)持極簡(jiǎn)主義,正如密斯·凡德羅所言,少即是多。堅(jiān)持以人為本,隨著市場(chǎng)及消費(fèi)群體的需求變化,不斷進(jìn)行多元化拓展創(chuàng)新,以高品質(zhì)、高標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)工藝,每一個(gè)細(xì)節(jié)都力求盡善盡美,真正做到卓越的不止產(chǎn)品,更是我們的服務(wù)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
桂林市靈川縣銀渠路與141鄉(xiāng)道交叉口西南100米 查看上班路線
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生產(chǎn)副經(jīng)理8000-12000元桂林-荔浦市 高中以上 10年以上桂林裕祥家居用品有限公司家具/家電/工藝品/玩具要求:1.有團(tuán)隊(duì)合作精神,了解戶外家具或有木制品家具相關(guān)3年以上大型工廠工作管理經(jīng)驗(yàn); 2.高中或中專以上學(xué)歷。 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理處理日常工作,按時(shí)按質(zhì)按量完成生產(chǎn)任務(wù)。1小時(shí)前周女士招聘專員
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制造總監(jiān)12000-18000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 本科以上 5年以上桂林市華茂歐特科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、制定和實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃:根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定相應(yīng)的部門年度、季度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃;為公司可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的支持。 2、監(jiān)控生產(chǎn)過程:監(jiān)控生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠,同時(shí)配合市場(chǎng)等部門工作,確保交期。 3、成本控制和安全管理:貫徹執(zhí)行公司成本控制目標(biāo),在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下,不斷降低生產(chǎn)成本;負(fù)責(zé)抓好安全管理工作,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施,嚴(yán)格執(zhí)行安全法律法規(guī),定期監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn)。 4、團(tuán)隊(duì)管理和績(jī)效管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理及人才梯隊(duì)建設(shè),為公司的高速發(fā)展做好制造人才儲(chǔ)備;全面統(tǒng)籌倉(cāng)庫(kù)、計(jì)劃、品質(zhì)、工程及生產(chǎn)科的管理工作。 5、主導(dǎo)制造部各科室例會(huì),解決工作痛點(diǎn)難點(diǎn),提升工作效率。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,5年以上制造業(yè)同等職位工作管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉供應(yīng)鏈運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理經(jīng)驗(yàn)。 3、熟練使用各類管理工具推進(jìn)工作,具備優(yōu)秀的計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、決策能力和領(lǐng)導(dǎo)力。 4、熟悉基本的辦公軟件操作,熟悉金蝶云星空及MES系統(tǒng)。 5、認(rèn)同公司的企業(yè)文化和核心價(jià)值觀,有較高的職業(yè)道德,無(wú)不良嗜。 福利待遇: 1、入職買社保。 2、da xiao zhou 工作制,上班時(shí)間8:30-12:30 14:00-18:00; 3、年終獎(jiǎng),每年有一次調(diào)整薪資機(jī)會(huì); 4、享有季度團(tuán)建,國(guó)家規(guī)定的帶薪法定節(jié)假日及節(jié)日福利; 5、入職滿一年有5天年休假; 6、每個(gè)月的第5-10個(gè)工作日發(fā)薪。 待遇面試,該崗位工作地點(diǎn)在桂林,計(jì)劃在桂林長(zhǎng)期工作和生活的歡迎投遞,非誠(chéng)勿擾!2025-02-10嚴(yán)小姐人事經(jīng)理
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生產(chǎn)主管6000-8000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專以上 3年以上桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制訂、實(shí)施,組織、協(xié)調(diào)各生產(chǎn)班組,配合銷售計(jì)劃按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù); 2. 對(duì)原材料、設(shè)備、人員的有效管理與合理配置; 3.有豐富的電子制造業(yè)經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器械生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.大專及以上,電子類專業(yè)畢業(yè)。2025-02-10鄧女士人事
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PMC專員3500-4500元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專以上 2年以上 25-35歲桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司生產(chǎn)/制造1. 跟蹤監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施情況,進(jìn)行產(chǎn)能負(fù)荷分析,適時(shí)作出計(jì)劃調(diào)整經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行; 2、根據(jù)銷售預(yù)測(cè)及公司庫(kù)存要求,安排生產(chǎn)計(jì)劃、產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量及時(shí)間性統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,按規(guī)定時(shí)限上報(bào)領(lǐng)導(dǎo); 3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃需求,編制物料需求計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行; 4、 負(fù)責(zé)外協(xié)廠商的生產(chǎn)進(jìn)度與調(diào)整管理工作; 5、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)目標(biāo)未完成情況展開、檢查、診斷和落實(shí),提出解決問題的建議; 6、 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)及外協(xié)廠商的月度盤點(diǎn)組織工作2025-02-08謝女士人事主管
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177 生產(chǎn)大組長(zhǎng)5000-8000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 高中以上 3年以上 18-48歲桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心非盈利機(jī)構(gòu)招聘:生產(chǎn)大組長(zhǎng)/品質(zhì)組長(zhǎng) 10人 5000-8000元/月(基本工資+加班費(fèi)+績(jī)效) 基本要求:高中及以上學(xué)歷,具備3年以上生產(chǎn)/品質(zhì)帶線管理經(jīng)驗(yàn),熟悉QC七大手法。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。2025-02-05戴先生HR
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![歐緹雅門窗桂林工廠招聘:公司標(biāo)志 logo](https://img3.guipin.com/image/upload/8357553/6448f5689dbb2.jpeg!640x640.jpg)
- 歐緹雅門窗桂林工廠
- 所在行業(yè) 門窗
- 成立時(shí)間 2年(2022年9月29日)
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 30-50人
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該公司其他職位
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普工
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