教務管理

1、角色描述：管理培訓生是公司發(fā)展的重要力量，參與市場部和教務部的各項管理和執(zhí)行工作，能對各部門的工作及職責進行深入了解和學習，積累豐富和全面的工作經(jīng)驗，為未來的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。 2、崗位職責：在公司主管的帶領(lǐng)下開展各項管理和執(zhí)行工作。 3、任職要求： （1）有本科及以上學歷，年齡30歲及以下； （2）具備較高的工作承壓能力，工作認真負責，聽從公司工作安排，有較高的職業(yè)素養(yǎng)； （3）具備較好的學習精神和學習能力，能快速學習和掌握培訓行業(yè)的新技術(shù)、新模式； （4）具有良好的團隊意識和溝通表達能力，能快速融入團隊開展工作； （5）大學期間有學生或社團領(lǐng)導工作經(jīng)歷者優(yōu)先；有中小學教師資格證者優(yōu)先。 4、薪資待遇：薪資構(gòu)成=基礎(chǔ)工資+提成績效+學歷補貼，有五險一金，轉(zhuǎn)正后年收入8w-15w。

1、完成班內(nèi)所有的日常工作； 2、協(xié)助園內(nèi)所有大型活動 3、學前教育等師范相關(guān)專業(yè)，有3年工作經(jīng)驗、教師資格證者優(yōu)先錄用； 4、熱愛教育事業(yè)，工作積極主動、責任心強。 5、有教師資格證。

1.招生電話的接聽及登記、處理工作； 2.學員及家長的日常接待與招生咨詢解答工作； 3.學員報名手續(xù)的辦理，做好續(xù)費、催費、退費等工作；協(xié)助做好學員入校報到工作； 4.做好意向?qū)W員、新老學員的資料、檔案錄入、整理、歸檔、管理工作； 5. 做好學生課時記錄，協(xié)助任課老師完成教學管理工作； 6.參與做好對當年招生生源狀況進行詳細分析，并對下階段招生計劃及課程研發(fā)設(shè)置的安排提出建議； 7.做好生源的跟進工作。（直接學員、渠道伙伴） 崗位要求： 1、1年以上工作經(jīng)驗； 2、?？萍耙陨蠈W歷； 3、普通話水平測試達標； 4、形象佳，責任心強，有愛心； 5、有教學經(jīng)驗者優(yōu)先。

此崗位具有銷售業(yè)績要求 工作內(nèi)容： 1、主要負責學生排課，與學生及家長溝通 2、安排進行到期學員的續(xù)費、轉(zhuǎn)介紹工作 3、負責監(jiān)督學員的上課聽課效率 任職要求： 1、有責任心、耐心，溝通能力強 2、有任何行業(yè)的銷售經(jīng)驗 3、執(zhí)行力強，性格開朗 該職位為服務銷售類崗位，年薪10-15w

此崗位具有銷售業(yè)績要求 工作內(nèi)容： 1、主要負責學生排課，與學生及家長溝通 2、安排進行到期學員的續(xù)費、轉(zhuǎn)介紹工作 3、負責監(jiān)督學員的上課聽課效率

輔導小學生完成作業(yè)

崗位職責: 1.招生類:負責校區(qū)市場渠道的拓展，校區(qū)的招新，達成校區(qū)的招生目標。 2.財務類:負責學校各類資產(chǎn)的管理和系統(tǒng)的維護。 3.教務類:負責學員報名繳費與信息錄入、排課排班及課消管理。 4.后勤類負責校區(qū)人員接待等6S管理工作。 5.完成領(lǐng)導交辦的其他事項。 任職要求: 1.學歷:高中及以上學歷。 2.經(jīng)驗:一年以上教育行業(yè)銷售類工作經(jīng)驗或行業(yè)門店店長等基層管理崗位工作經(jīng)歷。 3.能力:較強的溝通、營銷能力及組織協(xié)調(diào)能力。 4.熟練office辦公技能，普通話二乙以上。 5.知識:熟悉教培行業(yè)業(yè)務流程。 6.素養(yǎng):較強的親和力、責任心，有團隊合作精神。

需要做好學生的檔案，排課