靈川總經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年2月靈川總經(jīng)理最新招聘，平均工資約為12926元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多總經(jīng)理總經(jīng)理公司總經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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全國儲備-門店總經(jīng)理
20000元
2025-02-07
唐女士人力行政經(jīng)理投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲備店總經(jīng)理
1、對門店經(jīng)營管理運營質(zhì)量負責、對經(jīng)營計劃達成負責、對安全生產(chǎn)負責、對管理團隊行為結(jié)果負責，帶領(lǐng)全體員工完成集團下達的各項經(jīng)營指標；
2、根據(jù)品牌政策和集團戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務計劃，分析市場變化趨勢，根據(jù)市場變動情況進行決策和調(diào)整業(yè)務計劃；
3、根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務、維修質(zhì)量等過程數(shù)據(jù)的分析，進行對標管理，發(fā)現(xiàn)問題并制定解決改善方案，過程指標體系的建設和優(yōu)化，過程管理制度制定和完善；
4、根據(jù)集團要求管理組織架構(gòu)及人員編制，提高工作流程標準及改善經(jīng)營管理機制；
5、組織實施財務預算方案和利潤分配、使用方等，嚴格控制運營成本，完成年度利潤指標；
6、建立良好的廠家關(guān)系、政府部門、重點客戶關(guān)系，充分把握廠家各項政策與考核，拓寬公司業(yè)務渠道；
7、推進公司文化建設、團隊建設和人員管理；
8、定期向集團匯報公司經(jīng)營情況，配合集團及品牌部開展各項工作。 -
全國儲備-門店銷售經(jīng)理
15000元
2025-02-07
唐女士人力行政經(jīng)理投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲備店銷售經(jīng)理
1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標，制定年度銷售戰(zhàn)略和銷售計劃，對銷售部整體業(yè)績及利潤達成全面負責；根據(jù)年度銷售目標，分解季度、月度銷售計劃，編制年度銷售費用預算，監(jiān)督執(zhí)行；
2、結(jié)合市場動態(tài)更新銷售策略，根據(jù)市場變化制定銷售價格；結(jié)合市場需求變化，制定并適時調(diào)整階段性銷售策略；
3、協(xié)調(diào)相關(guān)資源，領(lǐng)導下屬員工完成銷售目標；總體監(jiān)控銷售計劃完成的進度，并對銷售顧問、銷售支持人員的工作進行方向性指導；
4、貫徹、執(zhí)行公司內(nèi)部和主機廠制定的標準及政策。規(guī)范銷售人員行為，提高服務質(zhì)量，為銷售部門細化流程并監(jiān)督執(zhí)行；
5、負責制定團隊人員規(guī)劃，選拔合格且數(shù)量充足的銷售人員，負責銷售部員工綜合能力提升，牽頭部門內(nèi)各項培訓，完成廠家崗位認證；
6、牽頭拓展與維護集團客戶、政府客戶等重大客戶的關(guān)系，指導相關(guān)營銷工作；
7、制定和完善部門內(nèi)部工作計劃、管理制度、業(yè)務流程，財務預算等相關(guān)規(guī)定，確保部門工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范；
8、協(xié)助總經(jīng)理進行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行及其他臨時性工作。 -
全國儲備-門店售后經(jīng)理
15000元
2025-02-07
唐女士人力行政經(jīng)理投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲備店售后經(jīng)理
1、根據(jù)公司經(jīng)營目標制定售后服務業(yè)務戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃，并負責實施，對售后服務部整體業(yè)績及利潤達成全面負責；
2、制定年度、季度、月度工作計劃，并跟進計劃貫徹落實情況，必要時根據(jù)市場變化趨勢，把握各種潛在機會，及時調(diào)整計劃；
3、編制年度部門費用預算，并監(jiān)督執(zhí)行；
4、貫徹公司內(nèi)部和主機廠制定的標準和流程規(guī)定，監(jiān)督標準和流程執(zhí)行情況；
5、不斷優(yōu)化服務流程，持續(xù)致力于管理并提升服務質(zhì)量、服務能力、服務效率、服務形象以及服務設施/設備
6、監(jiān)督和控制售后服務部門財務狀況，對售后服務收入和利潤進行計劃、監(jiān)督、控制，監(jiān)控和分析售后部門業(yè)務數(shù)據(jù)；
7、了解區(qū)域市場信息和競爭對手動態(tài)，制定市場戰(zhàn)略，指導下屬開展服務營銷活動，提升售后服務產(chǎn)值和客戶滿意度；
8、拓展并維護與銀行、保險公司等外部機構(gòu)的業(yè)務合作關(guān)系；
9、牽頭拓展與維護政府等重大用戶的關(guān)系，并指導相關(guān)營銷工作；
10、建設團隊和培養(yǎng)人員，選拔合格且數(shù)量充足的售后服務人員，建立合理的獎懲制度和激勵機制，負責售后服務部員工綜合能力提升，牽頭部門內(nèi)各項培訓，完成廠家崗位認證；
11、協(xié)助總經(jīng)理進行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作、以及其他臨時性工作。 -
全國儲備-門店財務經(jīng)理
12000元
2025-02-07
唐女士人力行政經(jīng)理投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲備店財務經(jīng)理 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定工作，對財務部工作全面負責； 2、根據(jù)財務核算與會計管理原理，制定年度、季度、月度財政計劃，編制年度公司和部門財務預算 …… 參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供財務分析和決策依據(jù)； 8、制定和完善部門內(nèi)部工作計劃、管理制度、業(yè)務流程，財務預算等相關(guān)規(guī)定，確保9、部門工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范； 協(xié)助總經(jīng)理進行突發(fā)性事件的處理并完成上級委派的其他臨時性工作 -
全國儲備-門店客服主管
10000元
2025-02-07
唐女士人力行政經(jīng)理投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲備店客服主管 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度工作計劃，在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，制定本店客戶關(guān)系管理工作的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略和年度目標，并監(jiān)控執(zhí)行情況； 2、結(jié)合品牌要求，制定與更新客戶管理與開發(fā)工作的管理體系 -
全國儲備-門店人力行政經(jīng)理
7000元
2025-02-07
唐女士人力行政經(jīng)理投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲備店人力行政經(jīng)理 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助公司總經(jīng)理，制定年度人力資源發(fā)展規(guī)劃，對人力行政部工作全面負責； 2、定期組織進行人力資源現(xiàn)狀和配置分析、經(jīng)營人效分析 …… 負責責制定員工的激勵策略，監(jiān)督指導激勵措施執(zhí)行，以促進員工的勞動積極性和工作滿意度； 12、指導下屬為公司的相關(guān)會議提供支持，包括會前籌備、現(xiàn)場維持和記錄、會后整理等工作； 13、對公司內(nèi)部文件的起草進行審核并上報總經(jīng)理審批 …… 領(lǐng)用等工作； 16、監(jiān)督下屬完成相關(guān)檔案管理工作； 17、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照； 18、組織來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作； 19、協(xié)助總經(jīng)理進行突發(fā)性事件的處理并完成上級委派的其他臨時性工作 -
全國儲備-門店市場經(jīng)理
9000元
2025-02-07
唐女士人力行政經(jīng)理并監(jiān)控執(zhí)行情況，對市場部整體工作及廠家返利全面負責； 2、結(jié)合品牌要求，制定與更新市場營銷管理體系、制度、流程與操作標準規(guī)范； 3、對外部市場環(huán)境、競爭對手、消費者需求等情況進行分析；撰寫市場分析報告，為總經(jīng)理和其他業(yè)務部門的決策提供支持 -
財務經(jīng)理
7000-9000元
2025-02-07
秦女士人事主管解答與公司的財務會計有關(guān)的法規(guī)和制度； 4.分析檢查公司財務收支和預算的執(zhí)行情況； 5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務； 6.編制銷售公司的記帳憑證，登記會計帳簿； 7.編制公司的會計報表，在每月初報送分管財務首席官及總經(jīng)理 …… ； 8.定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符； 9.定期組織檢查和盤點各個倉庫的備件及成品是否帳實相符； 10.按照印鑒分管制度，負責保管銀行預留印鑒中的一枚財務章； 11.承辦總經(jīng)理和財務首席官交辦的其他工作 -
總經(jīng)理
15000-20000元
2025-02-07
周潤芳行政人事1、負責落實集團總部下達的經(jīng)營指標，并向集團總部匯報； 2、落實國家及行業(yè)的各項法律、法規(guī)，制定、落實企業(yè)方針、政策； 3、組織制定公司的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標、遠景目標及公司年度經(jīng)營計劃； 4、全面負責公司的經(jīng)營管理工作，領(lǐng)導各部門的工作； 5、負責建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，決定公司的人事任免、報酬與獎懲； 6、負責貫徹廠家銷售和售后服務的各項管理規(guī)定，保持與廠家良好的溝通； 7、4S店團隊建設和培訓。 -
儲備全國-4S店總經(jīng)理
15000-30000元
2025-02-07
陽女士人事行政投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲備總經(jīng)理崗 1、負責落實集團總部下達的經(jīng)營指標，并向集團總部匯報； 2、落實國家及行業(yè)的各項法律、法規(guī)，制定、落實企業(yè)方針、政策； 3、組織制定公司的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標 -
儲備全國-4S店銷售經(jīng)理
10000-20000元
2025-02-07
陽女士人事行政8、牽頭拓展與維護集團客戶、政府客戶等重大客戶的關(guān)系，并指導相關(guān)營銷工作； 9、制定和完善部門內(nèi)部工作計劃、管理制度、業(yè)務流程，財務預算等相關(guān)規(guī)定，確保部門工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范； 10、協(xié)助總經(jīng)理進行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理 …… 、完成總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行及其他臨時性工作。 -
儲備全國-4S店售后經(jīng)理
10000-15000元
2025-02-07
陽女士人事行政牽頭拓展與維護政府等重大用戶的關(guān)系，并指導相關(guān)營銷工作； 9、建設團隊和培養(yǎng)人員，選拔合格且數(shù)量充足的售后服務人員，建立合理的獎懲制度和激勵機制，負責售后服務部員工綜合能力提升，牽頭部門內(nèi)各項培訓，完成廠家崗位認證； 10、協(xié)助總經(jīng)理進行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理 …… 、完成總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作、以及其他臨時性工作。 -
全國儲備-門店總經(jīng)理
11200-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-02-06
羅小姐人力投遞備注接受區(qū)域、品牌、此崗位為儲備店總經(jīng)理 1、負責落實董事會下達的經(jīng)營指標，并向董事會匯報； 2、落實國家及行業(yè)的各項法律、法規(guī)，制定、落實企業(yè)方針、政策； 3、組織制定公司的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標 -
全國儲備-銷售經(jīng)理
8000-20000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-02-06
羅小姐人力8、牽頭拓展與維護集團客戶、政府客戶等重大客戶的關(guān)系，并指導相關(guān)營銷工作; 9、制定和完善部門內(nèi)部工作計劃、管理制度、業(yè)務流程，財務預算等相關(guān)規(guī)定，確保部門工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范; 10、協(xié)助總經(jīng)理進行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理 …… 、完成總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行及其他臨時性工作。 -
會計（桂林）
4000-5000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-02-06
陳女士HR包括公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符； 4.分析檢查公司財務收支和預算的執(zhí)行情況； 5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務； 6.編制銷售公司的記帳憑證，登記會計帳簿； 7.編制公司的會計報表，在每月12日前報送財務總監(jiān)及總經(jīng)理
靈川相關(guān)熱門崗位
總經(jīng)理公司總經(jīng)理店總經(jīng)理市場總經(jīng)理銷售總經(jīng)理區(qū)域總經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理儲備區(qū)域總經(jīng)理營銷總經(jīng)理區(qū)域銷售總經(jīng)理財務總經(jīng)理總裁/總經(jīng)理/CEOceo/總裁/總經(jīng)理總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理品牌運營總經(jīng)理董事長助理/總經(jīng)理助理總經(jīng)理助理4s店總經(jīng)理銷售部總經(jīng)理項目總經(jīng)理行政總經(jīng)理門店總經(jīng)理副總經(jīng)理市場營銷總經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理市場部總經(jīng)理渠道部總經(jīng)理酒店總經(jīng)理公司副總經(jīng)理銷售副總經(jīng)理董事長/總經(jīng)理助理副總裁/副總經(jīng)理/VP副總裁/副總經(jīng)理項目副總經(jīng)理業(yè)務副總經(jīng)理ceo首席執(zhí)行官總裁執(zhí)行總裁首席執(zhí)行官ceo儲備ceo
靈川總經(jīng)理招聘最新投遞
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謝小姐投遞了 桂林宏云汽車銷售有限公司 的 會計（桂林） 職位2025-02-07 -
周先生投遞了 桂林鑫廣達汽車銷售服務有限責任公司 的 全國儲備-門店財務經(jīng)理 職位2025-02-07 -
周先生投遞了 廣西桂康新材料有限公司 的 財務經(jīng)理 職位2025-02-07
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唐小姐投遞了 桂林宏云汽車銷售有限公司 的 會計（桂林） 職位2025-02-07 -
何先生投遞了 桂林鑫廣達汽車銷售服務有限責任公司 的 全國儲備-門店人力行政經(jīng)理 職位2025-02-06 -
牛先生投遞了 桂林長久鑫廣達汽車銷售服務有限公司 的 儲備全國-4S店總經(jīng)理 職位2025-02-05
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桂林靈川縣總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
￥
12926
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 40K，最多人拿：1W以上
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4.3%3K
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30.4%8K-1W
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65.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷30.4%
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大專43.5%
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本科26.1%
桂林靈川縣總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學歷？不限學歷占30.4%，大專占43.5%，本科占26.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗26.1%
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1-3年30.4%
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3-5年26.1%
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5-10年17.4%
桂林靈川縣總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占26.1%，1-3年占30.4%，3-5年占26.1%，5-10年占17.4%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項目:研發(fā)、生產(chǎn)、銷售:新型節(jié)能環(huán)保水性涂料、膩子粉、瓷磚膠、防水涂料、新型建筑裝飾材料;涂裝技術(shù)服務;銷售:水性涂料、建筑材料、家居裝飾材料、化工產(chǎn)品（危險化學品除外）、五金、電機產(chǎn)品、日用百貨;承接:建筑裝飾工程、建筑涂裝工程施工。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
汽車 50-100人 -
銷售汽車及其零配件；汽車美容裝飾；代辦機動車輛登記業(yè)務；機動車維修（憑有效許可證經(jīng)營）；二手車經(jīng)紀；汽車信息咨詢服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
長安汽車銷售，汽車維修。 -
水性涂料（危險品除外）、五金、日用百貨的銷售、加工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
研發(fā)、生產(chǎn)、銷售：新型節(jié)能環(huán)保水性涂料、膩子粉、瓷磚膠、防水涂料、新型建筑裝飾材料（國家禁止、限制或淘汰項目除外，本市、縣產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目除外）；涂裝技術(shù)服務；銷售：水性涂料、建筑材料、家居裝飾材料、化工產(chǎn)品（危險化學品除外）、五金、電機產(chǎn)品、日用百貨；承接：建筑裝飾工程、建筑涂裝工程施工。 -
別克、雪佛蘭、東風日產(chǎn)、紅旗、領(lǐng)克等知名品牌汽車整車銷售、汽車維修、配件供應及信息咨詢等
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一般項目：汽車銷售；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；新能源汽車整車銷售；新能源汽車換電設施銷售；摩托車及零配件零售；汽車零配件零售；新能源汽車電附件銷售；機動車修理和維護；汽車零配件批發(fā)；汽車裝飾用品銷售；二手車經(jīng)紀；供應鏈管理服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；商務代理代辦服務；政府采購代理服務；采購代理服務；企業(yè)形象策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；新能源汽車廢舊動力蓄電池回收及梯次利用（不含危險廢物經(jīng)營）；電力電子元器件銷售；電池銷售；配電開關(guān)控制設備銷售；電子測量儀器銷售；機動車充電銷售；電車銷售；停車場服務；國內(nèi)貨物運輸代理；國內(nèi)集裝箱貨物運輸代理；道路貨物運輸站經(jīng)營；鐵路運輸輔助活動；包裝服務；鐵路運輸設備銷售；汽車拖車、求援、清障服務；汽車零部件及配件制造；通用設備修理；智能輸配電及控制設備銷售；物聯(lián)網(wǎng)應用服務；充電樁銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：保險代理業(yè)務；保險兼業(yè)代理業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;汽車零部件及配件制造;汽車零配件零售;機動車修理和維護;潤滑油銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：保險代理業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：特種設備制造；第三類醫(yī)療器械經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：機動車改裝服務；汽車新車銷售；汽車零配件批發(fā)；消防器材銷售；金屬制品銷售；半導體照明器件銷售；照明器具銷售；勞動保護用品銷售；汽車裝飾用品銷售；電力設施器材銷售；通訊設備銷售；第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；智能車載設備銷售；信息技術(shù)咨詢服務；安防設備銷售；電工儀器儀表銷售；電子元器件與機電組件設備銷售；電子產(chǎn)品銷售；移動通信設備銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
