靈川主管招聘
桂聘提供2025年2月靈川主管最新招聘,平均工資約為4146元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有工作餐等,更多主管it主管主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機(jī)修學(xué)徒
1430-1600元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)練女士行政經(jīng)理1、對(duì)車輛進(jìn)行日常保養(yǎng)、檢查和維修;
2、對(duì)工具、設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng);
3、按照車間主管安排工作任務(wù)及時(shí)完成。
1、品行端正,能吃苦耐勞、不怕累不怕苦,做事認(rèn)真負(fù)責(zé);
2、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、根據(jù)公司需求,服從公司的工作調(diào)配。
待遇*** -
餐廳服務(wù)員(可兼職)
2500-4000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)文先生行政人事工作內(nèi)容
1、按照主管要求完成餐廳衛(wèi)生、鋪臺(tái),準(zhǔn)備好各種用品,確保餐廳正常營(yíng)業(yè)。
2、為客戶提供熱情禮貌、貼心周到的服務(wù)。
3、進(jìn)行菜品介紹、推薦,指導(dǎo)客戶使用線上點(diǎn)餐等工作。
4、進(jìn)行上菜、布菜、斟酒、倒水、更換餐具等就餐服務(wù)。
5、清洗、消毒、分類保管餐具、廚具和酒具等。
6、積極參加公司組織的相關(guān)技能培訓(xùn),提升服務(wù)技能。
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任職要求:
1、25-45歲,具有良好的服務(wù)意識(shí),工作細(xì)致、認(rèn)真,有責(zé)任心,可以倒班。
2、身體健康、五官端正、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 -
辦公室主任
3000-5000元1小時(shí)內(nèi)尚總總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司行政內(nèi)、外工作,員工招聘與入職;
2、做好公司行政類文件的審核、編號(hào)、存檔工作;
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排公司各類接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持;
4、負(fù)責(zé)組織策劃公司的重大公關(guān)和慶典活動(dòng),公司企業(yè)文化建設(shè)等;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:1、大專以上學(xué)歷,行政管理、文秘、法律等相關(guān)專業(yè),熟練使用辦公軟件;2、具備較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力,組織協(xié)調(diào)、分析、解決問題能力;3、品行端正、工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng);具有2年以上制造業(yè)同崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
全國(guó)儲(chǔ)備-門店客服主管
10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
1小時(shí)內(nèi)唐女士人力行政經(jīng)理投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲(chǔ)備店客服主管 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度工作計(jì)劃,在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,制定本店客戶關(guān)系管理工作的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)策略和年度目標(biāo),并監(jiān)控執(zhí)行情況; 2、結(jié)合品牌要求,制定與更新客戶管理與開發(fā)工作的管理體系、制度、流程與操作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范; 3、組織協(xié)調(diào)客戶滿意度調(diào)查,撰寫并提交報(bào)告; 4、負(fù)責(zé)客戶投訴信息的收集、跟蹤、上報(bào)、協(xié)調(diào)和解決,撰寫并提交投訴月報(bào); 5、指導(dǎo)客戶接待員進(jìn)行日??蛻舻慕哟头?wù),對(duì)客戶休息室及前臺(tái)進(jìn)行協(xié)調(diào)管理; 6、制定公司客戶信息分析與挖掘工作發(fā)展目標(biāo)與推進(jìn)計(jì)劃,并監(jiān)控執(zhí)行情況; 7、制定會(huì)員俱樂部發(fā)展定位與發(fā)展策略,制定與更新年度目標(biāo)與... -
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
1小時(shí)內(nèi)唐女士人力行政經(jīng)理投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲(chǔ)備店人力行政經(jīng)理 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助公司總經(jīng)理,制定年度人力資源發(fā)展規(guī)劃,對(duì)人力行政部工作全面負(fù)責(zé); 2、定期組織進(jìn)行人力資源現(xiàn)狀和配置分析、經(jīng)營(yíng)人效分析,為公司決策提供準(zhǔn)確依據(jù); 3、根據(jù)公司發(fā)展需要和當(dāng)前人力資源配置情況,與總經(jīng)理和各部門總監(jiān)進(jìn)行協(xié)商,制定人員招聘計(jì)劃; 4、領(lǐng)導(dǎo)下屬人員實(shí)施招聘工作,為組織正常經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)開展提供有效的人力資源保障; 5、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,監(jiān)管公司員工培訓(xùn)工作; 6、定期對(duì)于公司的員工滿意度進(jìn)行調(diào)查; 7、根據(jù)集團(tuán)要求及公司發(fā)展戰(zhàn)略,對(duì)薪酬體系進(jìn)行有效調(diào)整,保證薪酬為組織的經(jīng)營(yíng)提供有力支持,有效吸引、... -
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
1小時(shí)內(nèi)唐女士人力行政經(jīng)理投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲(chǔ)備店財(cái)務(wù)經(jīng)理 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定工作,對(duì)財(cái)務(wù)部工作全面負(fù)責(zé); 2、根據(jù)財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理,制定年度、季度、月度財(cái)政計(jì)劃,編制年度公司和部門財(cái)務(wù)預(yù)算,協(xié)同分解制訂部門月度預(yù)算; 3、建立和完善財(cái)務(wù)核算體系,全面負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算工作,審核會(huì)計(jì)憑證、各種財(cái)務(wù)報(bào)表,確保報(bào)表的準(zhǔn)確性、真實(shí)性; 4、建立和完善財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部流程控制及費(fèi)用控制; 5、負(fù)責(zé)資金籌措,確保公司各部門正常運(yùn)轉(zhuǎn); 6、主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制; 7、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的... -
抖音運(yùn)營(yíng)主管
5000-8000元1小時(shí)前謝先生總經(jīng)理薪酬:3000+提成,月休4天 1、 負(fù)責(zé)公司抖音/快手運(yùn)營(yíng),根據(jù)公司業(yè)務(wù)完成內(nèi)容編輯、短視頻腳本策劃撰寫、拍攝及后期制作。 2、 直播產(chǎn)品講解,并實(shí)時(shí)向提問的顧客解答相關(guān)問題; 3、熟悉整理短視頻剪輯及新媒體端口平面設(shè)計(jì)工作。 4、負(fù)責(zé)每日追蹤并收集符合公司視頻素材。 5、不斷優(yōu)化直播技巧,促成銷售轉(zhuǎn)化,積累人氣,吸引粉絲參與度,提高品牌粉絲數(shù); 6、有組織帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力。 其他: 1、有短視頻剪輯經(jīng)驗(yàn),熱愛短視頻運(yùn)營(yíng)策劃工作,大專以上學(xué)歷,能力優(yōu)秀者可放寬條件。 2、洞察力強(qiáng),富有創(chuàng)造力和二次改編能力,思維活躍,執(zhí)行能力強(qiáng)。 3、擁有較強(qiáng)的策劃執(zhí)行與落地能力,溝通及抗... -
汽修配件主管
7000-8000元2小時(shí)前練女士行政經(jīng)理工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)汽車配件的銷售工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量與客戶滿意度 2、管理配件庫(kù)存,保持庫(kù)存準(zhǔn)確性 3、與客戶建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展 任職要求: 1、具備配件庫(kù)管員相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車配件市場(chǎng) 2、優(yōu)秀的溝通技巧,能夠有效處理客戶需求 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在壓力下保持工作質(zhì)量 -
倉(cāng)庫(kù)提貨員
2000-4200元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前開闊商貿(mào)經(jīng)理協(xié)助主管到貨驗(yàn)收,并完成入庫(kù)工作。 5、完成主管交付的其它類工作。 6、要求25歲以上,能吃苦耐勞,動(dòng)作麻利,男女不限。 7. 不招過渡期員工,只做半年左右免談! -
電話銷售
8000-12000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前曾先生HR6.有專職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn),好上手,易出單。 -
貨車司機(jī)
2000-6000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
3小時(shí)前開闊商貿(mào)經(jīng)理1、服從主管工作調(diào)度,按時(shí)出車,安全文明駕駛,服從意識(shí)強(qiáng)并完成公司下發(fā)其它安排的工作項(xiàng)目。 2、按照公司規(guī)定完成送貨,并確保準(zhǔn)確性、及時(shí)性和完成率。 -
營(yíng)銷策劃主管
6000-8000元3小時(shí)前唐小姐人事崗位職責(zé): 1.根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略計(jì)劃定制執(zhí)行全面的營(yíng)銷方案,以拓展業(yè)務(wù)并提升品牌知名度為目標(biāo); 2.與團(tuán)隊(duì)合作,確保營(yíng)銷活動(dòng)的高效執(zhí)行并實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo); 3.分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,提供相應(yīng)的市場(chǎng)情報(bào)和反饋; 4.管理預(yù)算,保證營(yíng)銷預(yù)算的合理使用; 5.與內(nèi)部各部門緊密合作,確保營(yíng)銷計(jì)劃的順利實(shí)施; 任職要求:(可兼職) 1. 具有相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷(優(yōu)秀可放寬至大專) 2.至少二年以上營(yíng)銷策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4. 能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有高效的工作執(zhí)行力; 5. 擁有持續(xù)學(xué)習(xí)和適應(yīng)新挑戰(zhàn)的能力; 6.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和前瞻性思維... -
餐廳樓面主管
4000-6000元4小時(shí)前文先生行政人事與公關(guān)營(yíng)銷人員合作,了解客人的具體情況,妥善處理客人投訴,并及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 7、做好餐廳的安全防火、食品衛(wèi)生工作,管理制度,負(fù)責(zé)本轄區(qū)設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)、清潔。 …… 9、配合主管領(lǐng)導(dǎo)做好員工的培訓(xùn)工作。 10、完成上司交辦的其它工作。 崗位要求 1、五官端正,身材適中,吃苦耐勞,誠(chéng)實(shí)敬業(yè)。 2、善于處理人際關(guān)系,對(duì)業(yè)務(wù)精益求精,有較強(qiáng)的事業(yè)心。 -
食品廠打包工
4600-6000元4小時(shí)前夏小姐人事主管3、晉升:晉升渠道暢通,3個(gè)月表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)為班組長(zhǎng)主管 4、公司為員工辦理五險(xiǎn)一金,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn) 5、公司免費(fèi)安排員工年度體檢。 -
電話營(yíng)銷
2000-3000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前黎總總經(jīng)理8.完成主管交付的其他工作任務(wù)。
靈川相關(guān)熱門崗位
it主管主管安全主管保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管保險(xiǎn)銷售主管銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售主管業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管項(xiàng)目銷售主管儲(chǔ)備主管客戶主管公司主管財(cái)務(wù)部主管財(cái)務(wù)經(jīng)理主管運(yùn)營(yíng)主管維護(hù)主管行政主管招聘主管人事主管人力資源主管人事行政主管hrbp主管薪酬績(jī)效主管人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資主管服務(wù)主管安全生產(chǎn)主管安全管理主管客服部主管生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)主管客服主管/客服經(jīng)理前臺(tái)主管數(shù)據(jù)安全主管移動(dòng)客服主管人力資源經(jīng)理/主管薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管經(jīng)理薪資專員績(jī)效薪酬績(jī)效管理薪酬績(jī)效經(jīng)理社保專員薪酬績(jī)效專員薪酬管理薪酬經(jīng)理薪酬總監(jiān)績(jī)效考核經(jīng)理薪資經(jīng)理薪資主管薪資專員績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效主管/經(jīng)理
靈川主管招聘最新投遞
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朱先生投遞了 廣西人眾人力資源有限公司 的 食品廠打包工 職位2025-02-08
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侯先生投遞了 桂林市開闊商貿(mào)有限責(zé)任公司 的 貨車司機(jī) 職位2025-02-08
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徐先生投遞了 桂林澳丹國(guó)際文化旅游有限公司 的 餐廳樓面主管 職位2025-02-08
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梁先生2025-02-08
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唐小姐投遞了 廣西人眾人力資源有限公司 的 食品廠打包工 職位2025-02-08
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毛先生投遞了 廣西人眾人力資源有限公司 的 食品廠打包工 職位2025-02-08
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桂林薪酬績(jī)效招聘工資
¥
4146
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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11.4%2K
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30.1%3K
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33%4K
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12.5%5K
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6.8%6K-8K
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2.8%8K-1W
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3.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷89.8%
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高中1.7%
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中專2.3%
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大專3.4%
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本科2.8%
桂林薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89.8%,高中占1.7%,中專占2.3%,大專占3.4%,本科占2.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)89.8%
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1-3年9.1%
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3-5年0.6%
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5-10年0.6%
桂林薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占89.8%,1-3年占9.1%,3-5年占0.6%,5-10年占0.6%。