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靈川主管招聘

桂聘提供2025年2月靈川主管最新招聘,平均工資約為4146元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有工作餐等,更多主管it主管主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣-八里街 3人 汽車 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:434
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
練女士
行政經(jīng)理
1、對(duì)車輛進(jìn)行日常保養(yǎng)、檢查和維修;
2、對(duì)工具、設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng);
3、按照車間主管安排工作任務(wù)及時(shí)完成。
1、品行端正,能吃苦耐勞、不怕累不怕苦,做事認(rèn)真負(fù)責(zé);
2、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、根據(jù)公司需求,服從公司的工作調(diào)配。
待遇***
桂林-靈川縣 10人 1年以上 高中以上 旅游 培訓(xùn) 投遞:4人 瀏覽:4098
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
文先生
行政人事
工作內(nèi)容
1、按照主管要求完成餐廳衛(wèi)生、鋪臺(tái),準(zhǔn)備好各種用品,確保餐廳正常營(yíng)業(yè)。
2、為客戶提供熱情禮貌、貼心周到的服務(wù)。
3、進(jìn)行菜品介紹、推薦,指導(dǎo)客戶使用線上點(diǎn)餐等工作。
4、進(jìn)行上菜、布菜、斟酒、倒水、更換餐具等就餐服務(wù)。
5、清洗、消毒、分類保管餐具、廚具和酒具等。
6、積極參加公司組織的相關(guān)技能培訓(xùn),提升服務(wù)技能。
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任職要求:
1、25-45歲,具有良好的服務(wù)意識(shí),工作細(xì)致、認(rèn)真,有責(zé)任心,可以倒班。
2、身體健康、五官端正、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

辦公室主任

3000-5000元
桂林-靈川縣 1人 3年以上 大專以上 機(jī)械制造 制造業(yè) 投遞:10人 瀏覽:1700
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
1小時(shí)內(nèi)
尚總
總經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)公司行政內(nèi)、外工作,員工招聘與入職;
2、做好公司行政類文件的審核、編號(hào)、存檔工作;
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排公司各類接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持;
4、負(fù)責(zé)組織策劃公司的重大公關(guān)和慶典活動(dòng),公司企業(yè)文化建設(shè)等;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:1、大專以上學(xué)歷,行政管理、文秘、法律等相關(guān)專業(yè),熟練使用辦公軟件;2、具備較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力,組織協(xié)調(diào)、分析、解決問題能力;3、品行端正、工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng);具有2年以上制造業(yè)同崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 大專以上 汽車銷售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:1197
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時(shí)內(nèi)
唐女士
人力行政經(jīng)理
投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲(chǔ)備店客服主管 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度工作計(jì)劃,在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,制定本店客戶關(guān)系管理工作的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)策略和年度目標(biāo),并監(jiān)控執(zhí)行情況; 2、結(jié)合品牌要求,制定與更新客戶管理與開發(fā)工作的管理體系、制度、流程與操作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范; 3、組織協(xié)調(diào)客戶滿意度調(diào)查,撰寫并提交報(bào)告; 4、負(fù)責(zé)客戶投訴信息的收集、跟蹤、上報(bào)、協(xié)調(diào)和解決,撰寫并提交投訴月報(bào); 5、指導(dǎo)客戶接待員進(jìn)行日??蛻舻慕哟头?wù),對(duì)客戶休息室及前臺(tái)進(jìn)行協(xié)調(diào)管理; 6、制定公司客戶信息分析與挖掘工作發(fā)展目標(biāo)與推進(jìn)計(jì)劃,并監(jiān)控執(zhí)行情況; 7、制定會(huì)員俱樂部發(fā)展定位與發(fā)展策略,制定與更新年度目標(biāo)與...
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 大專以上 汽車銷售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:1097
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  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時(shí)內(nèi)
唐女士
人力行政經(jīng)理
投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲(chǔ)備店人力行政經(jīng)理 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助公司總經(jīng)理,制定年度人力資源發(fā)展規(guī)劃,對(duì)人力行政部工作全面負(fù)責(zé); 2、定期組織進(jìn)行人力資源現(xiàn)狀和配置分析、經(jīng)營(yíng)人效分析,為公司決策提供準(zhǔn)確依據(jù); 3、根據(jù)公司發(fā)展需要和當(dāng)前人力資源配置情況,與總經(jīng)理和各部門總監(jiān)進(jìn)行協(xié)商,制定人員招聘計(jì)劃; 4、領(lǐng)導(dǎo)下屬人員實(shí)施招聘工作,為組織正常經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)開展提供有效的人力資源保障; 5、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,監(jiān)管公司員工培訓(xùn)工作; 6、定期對(duì)于公司的員工滿意度進(jìn)行調(diào)查; 7、根據(jù)集團(tuán)要求及公司發(fā)展戰(zhàn)略,對(duì)薪酬體系進(jìn)行有效調(diào)整,保證薪酬為組織的經(jīng)營(yíng)提供有力支持,有效吸引、...
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 大專以上 汽車銷售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:1673
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1小時(shí)內(nèi)
唐女士
人力行政經(jīng)理
投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲(chǔ)備店財(cái)務(wù)經(jīng)理 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定工作,對(duì)財(cái)務(wù)部工作全面負(fù)責(zé); 2、根據(jù)財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理,制定年度、季度、月度財(cái)政計(jì)劃,編制年度公司和部門財(cái)務(wù)預(yù)算,協(xié)同分解制訂部門月度預(yù)算; 3、建立和完善財(cái)務(wù)核算體系,全面負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算工作,審核會(huì)計(jì)憑證、各種財(cái)務(wù)報(bào)表,確保報(bào)表的準(zhǔn)確性、真實(shí)性; 4、建立和完善財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部流程控制及費(fèi)用控制; 5、負(fù)責(zé)資金籌措,確保公司各部門正常運(yùn)轉(zhuǎn); 6、主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制; 7、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的...
桂林-靈川縣 5人 24-35歲 涂料 裝飾材料 投遞:1人 瀏覽:171
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  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
謝先生
總經(jīng)理
薪酬:3000+提成,月休4天 1、 負(fù)責(zé)公司抖音/快手運(yùn)營(yíng),根據(jù)公司業(yè)務(wù)完成內(nèi)容編輯、短視頻腳本策劃撰寫、拍攝及后期制作。 2、 直播產(chǎn)品講解,并實(shí)時(shí)向提問的顧客解答相關(guān)問題; 3、熟悉整理短視頻剪輯及新媒體端口平面設(shè)計(jì)工作。 4、負(fù)責(zé)每日追蹤并收集符合公司視頻素材。 5、不斷優(yōu)化直播技巧,促成銷售轉(zhuǎn)化,積累人氣,吸引粉絲參與度,提高品牌粉絲數(shù); 6、有組織帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力。 其他: 1、有短視頻剪輯經(jīng)驗(yàn),熱愛短視頻運(yùn)營(yíng)策劃工作,大專以上學(xué)歷,能力優(yōu)秀者可放寬條件。 2、洞察力強(qiáng),富有創(chuàng)造力和二次改編能力,思維活躍,執(zhí)行能力強(qiáng)。 3、擁有較強(qiáng)的策劃執(zhí)行與落地能力,溝通及抗...

汽修配件主管

7000-8000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 汽車 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:505
2小時(shí)前
練女士
行政經(jīng)理
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)汽車配件的銷售工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量與客戶滿意度 2、管理配件庫(kù)存,保持庫(kù)存準(zhǔn)確性 3、與客戶建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展 任職要求: 1、具備配件庫(kù)管員相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車配件市場(chǎng) 2、優(yōu)秀的溝通技巧,能夠有效處理客戶需求 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在壓力下保持工作質(zhì)量
桂林-靈川縣 1人 電器 建材 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:908
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
開闊商貿(mào)
經(jīng)理
協(xié)助主管到貨驗(yàn)收,并完成入庫(kù)工作。 5、完成主管交付的其它類工作。 6、要求25歲以上,能吃苦耐勞,動(dòng)作麻利,男女不限。 7. 不招過渡期員工,只做半年左右免談!

電話銷售

8000-12000元
桂林-靈川縣 6人 24-38歲 裝飾 材料 投遞:2人 瀏覽:580
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
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  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前
曾先生
HR
6.有專職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn),好上手,易出單。

貨車司機(jī)

2000-6000元
桂林-靈川縣 1人 3年以上 高中以上 電器 建材 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:1416
  • 提供住房
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
3小時(shí)前
開闊商貿(mào)
經(jīng)理
1、服從主管工作調(diào)度,按時(shí)出車,安全文明駕駛,服從意識(shí)強(qiáng)并完成公司下發(fā)其它安排的工作項(xiàng)目。 2、按照公司規(guī)定完成送貨,并確保準(zhǔn)確性、及時(shí)性和完成率。
桂林-靈川縣 1人 3年以上 大專以上 建材 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:315
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3小時(shí)前
唐小姐
人事
崗位職責(zé): 1.根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略計(jì)劃定制執(zhí)行全面的營(yíng)銷方案,以拓展業(yè)務(wù)并提升品牌知名度為目標(biāo); 2.與團(tuán)隊(duì)合作,確保營(yíng)銷活動(dòng)的高效執(zhí)行并實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo); 3.分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,提供相應(yīng)的市場(chǎng)情報(bào)和反饋; 4.管理預(yù)算,保證營(yíng)銷預(yù)算的合理使用; 5.與內(nèi)部各部門緊密合作,確保營(yíng)銷計(jì)劃的順利實(shí)施; 任職要求:(可兼職) 1. 具有相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷(優(yōu)秀可放寬至大專) 2.至少二年以上營(yíng)銷策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4. 能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有高效的工作執(zhí)行力; 5. 擁有持續(xù)學(xué)習(xí)和適應(yīng)新挑戰(zhàn)的能力; 6.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和前瞻性思維...

餐廳樓面主管

4000-6000元
桂林-靈川縣 1人 5年以上 中專以上 旅游 培訓(xùn) 投遞:5人 瀏覽:1211
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
4小時(shí)前
文先生
行政人事
與公關(guān)營(yíng)銷人員合作,了解客人的具體情況,妥善處理客人投訴,并及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 7、做好餐廳的安全防火、食品衛(wèi)生工作,管理制度,負(fù)責(zé)本轄區(qū)設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)、清潔。 …… 9、配合主管領(lǐng)導(dǎo)做好員工的培訓(xùn)工作。 10、完成上司交辦的其它工作。 崗位要求 1、五官端正,身材適中,吃苦耐勞,誠(chéng)實(shí)敬業(yè)。 2、善于處理人際關(guān)系,對(duì)業(yè)務(wù)精益求精,有較強(qiáng)的事業(yè)心。

食品廠打包工

4600-6000元
桂林-靈川縣-聚才物流園 60人 47歲以下 人力資源 投遞:6人 瀏覽:556
4小時(shí)前
夏小姐
人事主管
3、晉升:晉升渠道暢通,3個(gè)月表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)為班組長(zhǎng)主管 4、公司為員工辦理五險(xiǎn)一金,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn) 5、公司免費(fèi)安排員工年度體檢。

電話營(yíng)銷

2000-3000元
桂林-靈川縣 5人 機(jī)械制造 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:50
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  • 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前
黎總
總經(jīng)理
8.完成主管交付的其他工作任務(wù)。
約 43 個(gè)崗位
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桂林薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 11.4%
    2K
  • 30.1%
    3K
  • 33%
    4K
  • 12.5%
    5K
  • 6.8%
    6K-8K
  • 2.8%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    89.8%
  • 高中
    1.7%
  • 中專
    2.3%
  • 大專
    3.4%
  • 本科
    2.8%
桂林薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89.8%,高中占1.7%,中專占2.3%,大專占3.4%,本科占2.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    89.8%
  • 1-3年
    9.1%
  • 3-5年
    0.6%
  • 5-10年
    0.6%
桂林薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占89.8%,1-3年占9.1%,3-5年占0.6%,5-10年占0.6%。
企業(yè)服務(wù)
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