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靈川專員招聘
桂聘提供2025年2月靈川專員最新招聘,平均工資約為4146元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多專員保險銷售專員銷售專員全職招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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地推專員
5000-10000元13小時前唐小姐人事1、開發(fā)所負(fù)責(zé)線路區(qū)域內(nèi)的客戶資源,定位目標(biāo)用戶群,提升產(chǎn)品或服務(wù)的知名度
2、負(fù)責(zé)引導(dǎo)客戶在小程序下單,引導(dǎo)參與小程序商城上的活動政策 -
市場專員
3200-8000元13小時前蔣女士HR1、開發(fā)維護(hù)企業(yè)用戶關(guān)系;
2、為企業(yè)提供相關(guān)咨詢服務(wù)及開展企業(yè)用戶業(yè)務(wù);
3、本職位屬于業(yè)務(wù)銷售與客戶關(guān)系維護(hù)并重的商務(wù)崗位;
4、大專以上學(xué)歷,男性,有銷售經(jīng)驗或者機械銷售經(jīng)驗優(yōu)先(接受應(yīng)屆畢業(yè)生);
5、為人有耐心并且誠實,工作細(xì)心或者具有相當(dāng)?shù)臒崆椋?br /> 6、能接受長期外省出差。
7、工資為底薪加提成,按業(yè)績提成,上不封頂。 -
續(xù)保專員
8000-16000元2025-02-07陽女士人事行政1、負(fù)責(zé)保險業(yè)務(wù)(銷售、續(xù)保)實施。
2、開拓保險市場。
3、負(fù)責(zé)保險服務(wù),整理客戶意見及客戶投訴受理。
4、保險服務(wù)活動的落實執(zhí)行。
5、進(jìn)行保險市場調(diào)研,提出合理化建議。
6、負(fù)責(zé)保險日報及分析、總結(jié)。
7、及時有效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項。 -
國際站運營專員
3000-8000元2025-02-07吳*生技能要求: 關(guān)鍵詞優(yōu)化,產(chǎn)品優(yōu)化,運營數(shù)據(jù) 1. 會英文,懂開發(fā)客戶,負(fù)責(zé)現(xiàn)有平臺的整體運營,產(chǎn)品線的規(guī)劃,包括產(chǎn)品的上下架及熱銷產(chǎn)品的優(yōu)化營銷 2. 對阿里巴巴營銷流程、直通車、推廣以及活動策劃等方面有獨到見解 3. 店鋪視覺美化,選產(chǎn)品并協(xié)調(diào)拍攝文案美工制作詳情,優(yōu)化主圖 4. 優(yōu)化店鋪內(nèi)產(chǎn)品信息的關(guān)鍵詞,提升產(chǎn)品信息排名,提高在線交易成交率 5. 了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,工作能力優(yōu)秀者可酌情考慮 2. 懂得操作國際阿里巴巴等各種電商平臺 3. 3-5年B2B相關(guān)平臺運營工作者優(yōu)先 -
OTC城市經(jīng)理
3000-6000元2025-02-07黃丹山東威高制藥 招聘崗位:OTC醫(yī)藥信息溝通專員 工作地點:柳州3人、 一、崗位職責(zé):1、根據(jù)區(qū)域市場策略及所轄區(qū)域門店具體情況,負(fù)責(zé)指定產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的推廣工作,完成銷售目標(biāo);2、與客戶保持良好的合作關(guān)系 -
DCC電銷專員
4000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-06練女士行政經(jīng)理隨時與市場專員、網(wǎng)絡(luò)E接觸專員進(jìn)行溝通,確保掌握第一手的媒介投放信息,活動信息,認(rèn)真編輯邀約到店話術(shù)。 7. 遵守公司的各項規(guī)章制度,及時有效完成領(lǐng)導(dǎo)的交辦事項。 -
外貿(mào)專員
4000-6000元·13薪2025-02-05金女士綜合辦主任1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 3、精通阿里巴巴國際站、獨立站等平臺,熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程優(yōu)先選聘; 4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃; 5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;6、大專及以上學(xué)歷,市場營銷,國際貿(mào)易,英語等相關(guān)專業(yè);英語水平四級以上或同等水平; 7、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先,能力高者直面Boss談薪資! -
銷售專員
4000-8000元2025-02-05張苑瓊總經(jīng)理崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司的銷售目標(biāo)和市場情況,制定并執(zhí)行個人銷售計劃,確保完成銷售目標(biāo)。 2、通過市場調(diào)研、參加展會、拜訪客戶等多種方式,積極開發(fā)新客戶,擴大銷售網(wǎng)絡(luò)。 3、與客戶保持密切聯(lián)系,了解客戶需求,解決客戶問題,提高客戶滿意度和忠誠度。 4、負(fù)責(zé)接收客戶訂單,協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門確保按時按質(zhì)完成訂單,確??蛻魸M意度。 5、收集并分析行業(yè)信息、競爭對手信息、客戶反饋等,為銷售策略的制定提供數(shù)據(jù)支持。 6、定期向上級匯報銷售情況、客戶動態(tài)和市場信息,為公司的決策提供參考。 7、與銷售支持、生產(chǎn)、物流等部門保持密切溝通,確保銷售流程的高效運轉(zhuǎn)。 任職要求 1、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 ... -
采購專員
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
2025-02-05曹女士崗位職責(zé): 1、熟悉制造業(yè)原材料采購; 2、2年以上的采購工作經(jīng)驗; 3、負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)物料及其他物資的采購工作; 4、嚴(yán)格按采購計劃采購,做到及時、適用、合理降低采購成本; 5、有供應(yīng)商開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、熟練掌握辦公軟件、管理軟件的運用; 3、思維敏捷、善于溝通; -
行政教務(wù)專員
3000-4000元2025-02-05張靖怡事業(yè)部主管需要做好學(xué)生的檔案,排課 -
招商專員
2000-5000元2025-02-04張先生崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定招商計劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解; 2、保證營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局; 3、分析市場動態(tài),撰寫分析報告; 4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力; 5、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象; 6、根據(jù)營銷計劃,定期進(jìn)行渠道動態(tài)調(diào)整; 7、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實。 -
策劃專員
4000-7000元2025-02-04張先生從事房地產(chǎn)行業(yè)的市場調(diào)研、方案策劃、投融管理、產(chǎn)品營銷、項目運營和物業(yè)管理等工作的策劃人員。工作內(nèi)容包括:房地產(chǎn)項目的市場調(diào)研和咨詢策劃;整合設(shè)計、建設(shè)、營銷、廣告、服務(wù)等資源,制定策劃方案;房地產(chǎn)項目的產(chǎn)品營銷工作;房地產(chǎn)項目的運營工作。 -
行政專員/主管
3600-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-01-28莫總監(jiān)HR1、主要負(fù)責(zé)招聘、考勤管理、績效統(tǒng)計、勞動合同簽訂/續(xù)簽、入離職手續(xù)辦理,員工檔案保存、員工通訊錄更新等工作; 2、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行公司規(guī)章制度和獎懲制度的執(zhí)行監(jiān)督和管理。 3、大專及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 4、具備強烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力 5、熟練使用辦公軟件、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達(dá)能力; 6、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)化及完善行政制度,并監(jiān)督執(zhí)行; 7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時工作。 8、有車行相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
靈川相關(guān)熱門崗位
保險銷售專員銷售專員全職銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問/銷售專員銷售專員保險專員it專員專員安全保險專員打單專員移動專員安全專員項目銷售專員精品專員保險售后專員售后專員廣告客戶專員保險客服專員客服專員/客服助理客服售后專員移動客服專員it客服專員電話邀約專員邀約專員電銷邀約專員電話銷售邀約專員客服專員銷售專員網(wǎng)絡(luò)銷售網(wǎng)絡(luò)銷售/銷售專員人資專員社保專員人事社保專員人事專員hrhr人事專員人事專員/人事助理人事助理/人事專員移動業(yè)務(wù)專員行政專員/助理經(jīng)理主管薪資績效薪酬績效管理薪酬績效經(jīng)理薪酬績效主管薪酬績效經(jīng)理/主管薪酬績效專員薪酬管理薪酬經(jīng)理薪酬總監(jiān)績效考核經(jīng)理薪資經(jīng)理薪資主管薪資專員績效經(jīng)理薪酬績效主管/經(jīng)理
靈川專員招聘最新投遞
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蘇小姐投遞了 桂林如懿文化傳媒有限公司 的 行政教務(wù)專員 職位2025-02-08
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陳先生投遞了 桂林中旺機械制造有限公司 的 市場專員 職位2025-02-08
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趙小姐投遞了 桂林市寶路通汽車貿(mào)易有限公司 的 行政專員/主管 職位2025-02-07
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徐先生投遞了 桂林市寶路通汽車貿(mào)易有限公司 的 行政專員/主管 職位2025-02-07
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唐先生投遞了 桂林拾小桂食品有限公司 的 銷售專員 職位2025-02-06
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肖小姐投遞了 桂林唐潮家居用品集團(tuán)有限公司 的 采購專員 職位2025-02-06
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桂林薪酬績效招聘工資
¥
4146
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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11.4%2K
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30.1%3K
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33%4K
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12.5%5K
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6.8%6K-8K
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2.8%8K-1W
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3.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷89.8%
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高中1.7%
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中專2.3%
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大專3.4%
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本科2.8%
桂林薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89.8%,高中占1.7%,中專占2.3%,大專占3.4%,本科占2.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗89.8%
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1-3年9.1%
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3-5年0.6%
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5-10年0.6%
桂林薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占89.8%,1-3年占9.1%,3-5年占0.6%,5-10年占0.6%。