靈川招聘專(zhuān)員招聘
桂聘提供2025年2月靈川招聘專(zhuān)員最新招聘,平均工資約為3574元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多招聘專(zhuān)員招聘專(zhuān)員招聘管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事專(zhuān)員
3000-4500元1小時(shí)內(nèi)楊經(jīng)理人事經(jīng)理1、撰寫(xiě)招聘廣告,維護(hù)和更新招聘網(wǎng)站,發(fā)布職位需求信息,搜集簡(jiǎn)歷,對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類(lèi)、篩選,安排聘前測(cè)試,確定筆試、面試名單,通知應(yīng)聘者前來(lái)面試、筆試,對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試、筆試考核
2、負(fù)責(zé)組織安排公司培訓(xùn)工作
3、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù) -
行政人事
4000-5000元2025-01-31潘小姐崗位要求:
1、25-40歲 3年行政人事經(jīng)驗(yàn)
2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,善于整合資源,有良好的合作精神
3、有人事招聘經(jīng)驗(yàn)
4、能夠熟練使用office辦公軟件,如:excel、PPT、word等工具綜合管理
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 2、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案。及時(shí)更新維護(hù)員工人事信息系統(tǒng);
3、整理、統(tǒng)計(jì)員工日??记谫Y料;
4、社會(huì)保險(xiǎn)資料辦理申報(bào)工作;
5、組織安排公司辦公會(huì)議,或會(huì)同有關(guān)部門(mén)籌備公司其他會(huì)議及有關(guān)重要活動(dòng),做好會(huì)議記錄和整理會(huì)議紀(jì)要,根據(jù)需要按會(huì)議決定發(fā)文;
6、負(fù)責(zé)公司來(lái)往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示,做好公文的擬訂、審核、印刷、傳遞、催辦和檢查,及文書(shū)檔案資料的歸檔立卷管理的工作;
7、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理;
8、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購(gòu)與管理;
9、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。
約 2 個(gè)崗位
靈川相關(guān)熱門(mén)崗位
招聘專(zhuān)員招聘管理招聘經(jīng)理招聘主管管理人員it專(zhuān)員it顧問(wèn)儲(chǔ)備主管行政專(zhuān)員辦公室文員人才邀約專(zhuān)員管理崗實(shí)習(xí)生人事人力經(jīng)理主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管經(jīng)理/總監(jiān)人力主管人事經(jīng)理人事主管主管/人事主管集團(tuán)經(jīng)理人力資源助理人事專(zhuān)員行政人事人力資源專(zhuān)員/文員助理/hrbp人事hr與培訓(xùn)專(zhuān)員/培訓(xùn)專(zhuān)員高端hr人事專(zhuān)業(yè)經(jīng)理
靈川招聘專(zhuān)員招聘最新投遞
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張小姐投遞了 桂林星捷汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司 的 行政人事 職位2025-01-24
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桂林招聘招聘工資
¥
3574
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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11.3%2K
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48.1%3K
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31.1%4K
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5.7%5K
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2.8%6K-8K
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0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.2%
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初中0.9%
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高中11.3%
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中專(zhuān)6.6%
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大專(zhuān)26.4%
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本科7.5%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.2%,初中占0.9%,高中占11.3%,中專(zhuān)占6.6%,大專(zhuān)占26.4%,本科占7.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)68.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.9%
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1-3年29.2%
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3-5年0.9%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占68.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占29.2%,3-5年占0.9%。