靈川運(yùn)營(yíng)客服招聘

桂聘提供2025年2月靈川運(yùn)營(yíng)客服最新招聘，平均工資約為3000元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多運(yùn)營(yíng)客服保險(xiǎn)客服專員客服專員/客服助理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

外貿(mào)網(wǎng)絡(luò)推廣

3000-3500元

桂林力拓橡塑科技有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上本科以上機(jī)械制造橡膠瀏覽:321

1小時(shí)內(nèi)

秦女士

總經(jīng)理

1. 負(fù)責(zé)公司國(guó)內(nèi)外電商戰(zhàn)略規(guī)劃、銷售、運(yùn)營(yíng)等工作；
2. 重點(diǎn)負(fù)責(zé)產(chǎn)品詳情編輯、定價(jià)、活動(dòng)策劃、用戶管理，數(shù)據(jù)分析，商品管理等；
3. 統(tǒng)計(jì)、分析海外店鋪的各種數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)方案，跟電商總監(jiān)一起進(jìn)行店鋪后期的維護(hù)及升級(jí)；
4. 通過(guò)海外店鋪的運(yùn)營(yíng)提升品牌價(jià)值和粘性，提高流量進(jìn)來(lái)的轉(zhuǎn)化率，頁(yè)面深度，停留時(shí)間等；
5. 改進(jìn)并參與公司網(wǎng)站、宣傳資料等海外市場(chǎng)版本策劃與優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)公司海外市場(chǎng)既定目標(biāo)
6. 管理各站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)維護(hù)賬號(hào)，客服回復(fù)，處理詢盤，跟蹤客戶及訂單，確保訂單的順利完成,
7. 處理客戶投訴處理，其它問(wèn)題處理，保持店鋪或賬號(hào)的好評(píng)率和良好的信用度；
8. 分析銷售數(shù)據(jù),并找出銷售額變動(dòng)的原因及改9善措施；
9.會(huì)玩抖音制作小視頻維護(hù)企業(yè)抖音號(hào)，精通各種制圖軟件辦公軟件
10.完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)
11,負(fù)責(zé)報(bào)價(jià)詢價(jià)及合同整理的文秘工作

主播

5000-8000元

象山區(qū)星港家具店

桂林-靈川縣-亞洲國(guó)際建材家居大市場(chǎng) 1人家具投遞:1人瀏覽:1322

崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)前

譚姐

經(jīng)理

1、每天直播間開播銷售家具，根據(jù)公司需要會(huì)進(jìn)行調(diào)整
2、配合完成一些客服工作
3、了解公司的產(chǎn)品，吸收運(yùn)營(yíng)給出的話術(shù)以及直播方法
4、學(xué)習(xí)直播的技巧，不斷調(diào)整狀態(tài)
5、會(huì)視頻剪輯

總經(jīng)理（一汽大眾4S店）

20000元

桂林鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 8年以上大專以上汽車銷售 4S店民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:235

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐

2025-01-27

唐女士

人力行政經(jīng)理

全國(guó)儲(chǔ)備-門店總經(jīng)理
對(duì)門店經(jīng)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)質(zhì)量負(fù)責(zé)、對(duì)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃達(dá)成負(fù)責(zé)、對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)、對(duì)管理團(tuán)隊(duì)行為結(jié)果負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)全體員工完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
根據(jù)品牌政策和集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃，分析市場(chǎng)變化趨勢(shì)，根據(jù)市場(chǎng)變動(dòng)情況進(jìn)行決策和調(diào)整業(yè)務(wù)計(jì)劃；
根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務(wù)、維修質(zhì)量等過(guò)程數(shù)據(jù)的分析，進(jìn)行對(duì)標(biāo)管理，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并制定解決改善方案，過(guò)程指標(biāo)體系的建設(shè)和優(yōu)化，過(guò)程管理制度制定和完善；
根據(jù)集團(tuán)要求管理組織架構(gòu)及人員編制，提高工作流程標(biāo)準(zhǔn)及改善經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制；
組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案和利潤(rùn)分配、使用方等，嚴(yán)格控制運(yùn)營(yíng)成本，完成年度利潤(rùn)指標(biāo)；
建立良好的廠家關(guān)系、政府部門、重點(diǎn)客戶關(guān)系，充分把握廠家各項(xiàng)政策與考核，拓寬公司業(yè)務(wù)渠道；
推進(jìn)公司文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理；
定期向集團(tuán)匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)情況，配合集團(tuán)及品牌部開展各項(xiàng)工作。
熟悉汽車行業(yè)市場(chǎng) 、具有扎實(shí)的汽車方面的專業(yè)知識(shí)，充分了解銷售、售后、市場(chǎng)客服、財(cái)務(wù)人力相關(guān)事務(wù)；熟悉品牌產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程及廠家相關(guān)政策，具備財(cái)務(wù)和法律知識(shí)。
具有很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力，善于溝通表達(dá)，有很強(qiáng)的事業(yè)心和開拓創(chuàng)新精神，對(duì)企業(yè)有很強(qiáng)的忠誠(chéng)度，能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代辦公設(shè)施。