靈川業(yè)務拓展部經理招聘

桂聘提供2025年2月靈川業(yè)務拓展部經理最新招聘，平均工資約為5994元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多業(yè)務拓展部經理保險銷售經理it銷售經理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業(yè)

全國儲備-門店售后經理

15000元

桂林鑫廣達汽車銷售服務有限責任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上大專以上汽車銷售 4S店民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:574

五險
公積金
崗位晉升
工作餐

2025-02-11

唐女士

人力行政經理

投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲備店售后經理
1、根據公司經營目標制定售后服務業(yè)務戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃，并負責實施，對售后服務部整體業(yè)績及利潤達成全面負責；
2、制定年度、季度、月度工作計劃，并跟進計劃貫徹落實情況，必要時根據市場變化趨勢，把握各種潛在機會，及時調整計劃；
3、編制年度部門費用預算，并監(jiān)督執(zhí)行；
4、貫徹公司內部和主機廠制定的標準和流程規(guī)定，監(jiān)督標準和流程執(zhí)行情況；
5、不斷優(yōu)化服務流程，持續(xù)致力于管理并提升服務質量、服務能力、服務效率、服務形象以及服務設施/設備
6、監(jiān)督和控制售后服務部門財務狀況，對售后服務收入和利潤進行計劃、監(jiān)督、控制，監(jiān)控和分析售后部門業(yè)務數據；
7、了解區(qū)域市場信息和競爭對手動態(tài)，制定市場戰(zhàn)略，指導下屬開展服務營銷活動，提升售后服務產值和客戶滿意度；
8、拓展并維護與銀行、保險公司等外部機構的業(yè)務合作關系；
9、牽頭拓展與維護政府等重大用戶的關系，并指導相關營銷工作；
10、建設團隊和培養(yǎng)人員，選拔合格且數量充足的售后服務人員，建立合理的獎懲制度和激勵機制，負責售后服務部員工綜合能力提升，牽頭部門內各項培訓，完成廠家崗位認證；
11、協(xié)助總經理進行店內重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經理委派的與其他部門協(xié)調執(zhí)行的工作、以及其他臨時性工作。

儲備全國-4S店售后經理

10000-15000元

桂林長久鑫廣達汽車銷售服務有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 18-45歲大專以上 4S店瀏覽:124

五險
公積金
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2025-02-07

陽女士

人事行政

投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲備售后經理崗
1、制定年度、季度、月度工作計劃，并跟進計劃貫徹落實情況，必要時根據市場變化趨勢，把握各種潛在機會，及時調整計劃；
2、編制年度部門費用預算，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、貫徹公司內部和主機廠制定的標準和流程規(guī)定，監(jiān)督標準和流程執(zhí)行情況；
4、不斷優(yōu)化服務流程，持續(xù)致力于管理并提升服務質量、服務能力、服務效率、服務形象以及服務設施/設備
5、監(jiān)督和控制售后服務部門財務狀況，對售后服務收入和利潤進行計劃、監(jiān)督、控制，監(jiān)控和分析售后部門業(yè)務數據；
6、了解區(qū)域市場信息和競爭對手動態(tài)，制定市場戰(zhàn)略，指導下屬開展服務營銷活動，提升售后服務產值和客戶滿意度；
7、拓展并維護與銀行、保險公司等外部機構的業(yè)務合作關系；
8、牽頭拓展與維護政府等重大用戶的關系，并指導相關營銷工作；
9、建設團隊和培養(yǎng)人員，選拔合格且數量充足的售后服務人員，建立合理的獎懲制度和激勵機制，負責售后服務部員工綜合能力提升，牽頭部門內各項培訓，完成廠家崗位認證；
10、協(xié)助總經理進行店內重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經理委派的與其他部門協(xié)調執(zhí)行的工作、以及其他臨時性工作。