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靈川信息收集招聘
桂聘提供2025年2月靈川信息收集最新招聘,平均工資約為4071元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多信息收集信息收集推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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涂料研發(fā)工程師
15000-20000元2025-02-11楊經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門負責(zé)人制定外墻產(chǎn)品研發(fā)方向及計劃并實施,自行設(shè)計外墻配方,制定外墻產(chǎn)品檢測標(biāo)準(zhǔn)及工藝操作規(guī)范;
2、負責(zé)優(yōu)化配方,尋求、測試新型原材料以優(yōu)化產(chǎn)品性能及降低成本;
3、收集和分析外墻產(chǎn)品市場需求信息及技術(shù)信息,協(xié)助產(chǎn)品市場推廣工作;
4、撰寫新產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)技術(shù)文件,包括產(chǎn)品知識、工藝流程培訓(xùn),并協(xié)助銷售人員處理產(chǎn)品的售前、售中、售后過程出現(xiàn)的質(zhì)量、技術(shù)問題。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,涂料、高分子化工等化學(xué)類專業(yè);
2、3年及以上外墻獨立研發(fā)經(jīng)驗,熟悉外墻產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、實驗方法、材料知識、施工工藝;
3、有較強的工作責(zé)任心,良好的合作能力。 -
電話營銷
2000-3000元2025-02-11黎總總經(jīng)理1.主要以電話形式,開拓目標(biāo)市場。
2.通過電話與客戶進行有效的溝通。
3.分析客戶的有關(guān)情況,了解客戶需求。
4.負責(zé)與客戶進行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通,維護客戶關(guān)系。
5.負責(zé)客戶回訪,及時掌握客戶需求,了解客戶狀態(tài)。
6.收集并整理客戶信息,根據(jù)客戶的需求,提供相應(yīng)的解決方案。
7.定期與合作客戶進行溝通,建立長期合作關(guān)系。
8.完成主管交付的其他工作任務(wù)。 -
門窗銷售經(jīng)理
5000-10000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-11蔣主任人事部1. 解答客戶咨詢,提供服務(wù),對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標(biāo);
6.溝通能力好,承壓能力強,敢于挑戰(zhàn);
7.有工作激情,學(xué)習(xí)能力強,對待工作認真負責(zé);
8.要求男性,能接受出差,有車者優(yōu)先考慮 -
藝術(shù)漆區(qū)域經(jīng)理
6500元2025-02-11謝先生總經(jīng)理2.調(diào)研市場并收集相關(guān)信息,分析市場需求和競爭對手情況,制定相應(yīng)的銷售策略。 3.定期拜訪現(xiàn)有客戶,并協(xié)助解決客戶遇到的問題和需求,提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。 -
全國儲備-門店客服主管
10000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-02-11唐女士人力行政經(jīng)理制定本店客戶關(guān)系管理工作的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略和年度目標(biāo),并監(jiān)控執(zhí)行情況; 2、結(jié)合品牌要求,制定與更新客戶管理與開發(fā)工作的管理體系、制度、流程與操作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范; 3、組織協(xié)調(diào)客戶滿意度調(diào)查,撰寫并提交報告; 4、負責(zé)客戶投訴信息的收集 …… 、跟蹤、上報、協(xié)調(diào)和解決,撰寫并提交投訴月報; 5、指導(dǎo)客戶接待員進行日??蛻舻慕哟头?wù),對客戶休息室及前臺進行協(xié)調(diào)管理; 6、制定公司客戶信息分析與挖掘工作發(fā)展目標(biāo)與推進計劃,并監(jiān)控執(zhí)行情況; -
網(wǎng)絡(luò)營銷
4500-7000元2025-02-11黎總總經(jīng)理負責(zé)通過網(wǎng)絡(luò)進行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展;能獨立拓展網(wǎng)絡(luò)廣告客戶,完成銷售目標(biāo); 2、開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護客戶檔案;協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度; 3、負責(zé)公司微信公眾平臺,抖音平臺,百度平臺等的維護和收集和分析市場數(shù)據(jù) …… ,并定期反饋最新信息; 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展部門其它方面的活動,有較強的團隊合作精神,能夠承受工作壓力。 -
銷售經(jīng)理
3000-8000元2025-02-11黎總總經(jīng)理2.通過各種密切渠道掌握行業(yè)內(nèi)市場動態(tài),收集客戶需求信息。 3.根據(jù)市場和區(qū)域特點制定銷售策略,實地拜訪潛在客戶,緊密跟進項目,促成交易。 4.做好客戶回訪工作,與客戶建立維護良好關(guān)系。 -
銷售專員
4000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 夏季清涼飲品
- 新產(chǎn)品獎
- 產(chǎn)品提成獎
2025-02-11黎總總經(jīng)理2.根據(jù)市場動態(tài)制定銷售方案,包括銷售方式以及宣傳計劃等,開展銷售工作,完成銷售任務(wù); 3.負責(zé)及時收回銷售貨款,進行銷售貨款的催收 4.負責(zé)維系客戶關(guān)系,參與與客戶的談判; 5.負責(zé)進行客戶信息的收集 -
門窗業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-20000元2025-02-11吳總人事經(jīng)理崗位描述 1、負責(zé)公司門窗渠道業(yè)務(wù),客戶開發(fā)及收集客戶信息,促成銷售。 2、維護老客戶,發(fā)展新客戶,維護客戶關(guān)系; -
展廳經(jīng)理
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-11陳女士HR負責(zé)安排、支持每日晨會,根據(jù)銷售顧問計劃安排當(dāng)天工作 4、檢查并監(jiān)督銷售顧問的標(biāo)準(zhǔn)化流程執(zhí)行情況 5、及時處理現(xiàn)場客戶投訴、跟蹤處理過程、反饋處理意見,提升客戶滿意度 6、負責(zé)銷售合同、訂單、客戶信息登記表的審核簽字 …… 7、負責(zé)及時收集各競爭品牌的信息,上報銷售經(jīng)理 -
雅婧童裝導(dǎo)購(靈川商貿(mào)城店)
2500-6000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-11人資經(jīng)理1.在團隊的協(xié)作下,完成公司下達的個人及團隊銷售目標(biāo); 2.建立并完善VIP客戶的信息收集,整理工作; 3.做好售前、售中、售后工作,以客戶為中心。 -
桂林市區(qū)建材業(yè)務(wù)員/銷售代表
4000-7000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-11唐小姐人事職位描述 1、主要負責(zé)公司保利管和西門子開關(guān)所分配區(qū)域銷售,促銷活動,維護老客戶,開發(fā)新客戶; 2、完成公司制定的銷售目標(biāo),完成銷售任務(wù); 3、協(xié)助公司進行客戶、產(chǎn)品等資料收集工作,及時反饋市場、 …… 競品信息; 4、完成公司和上級臨時安排的其他工作任務(wù)。 -
建筑資料員
3000-6000元2025-02-07張女士行政總監(jiān)建立健全資料的記錄和控制制度,防止文件和資料的損壞、丟失; 7.及時收集掌握有關(guān)工程建設(shè)工作的最新信息動態(tài),并提供給有關(guān)人員參考; 8.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1. -
置業(yè)顧問
3000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
2025-02-06鄧婷經(jīng)理1、現(xiàn)場接待客戶,提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù) 2、了解客戶的需求,為客戶精準(zhǔn)匹配房源,提供專業(yè)的房屋買賣或租賃方案,促成雙方交易達成 3、挖掘潛在客戶,持續(xù)維護客戶關(guān)系 4、進行市場調(diào)查,并對收集的行業(yè)信息進行研究 -
招采經(jīng)理
8000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-02-06鄧婷經(jīng)理1、供方資源管理:研究制訂供應(yīng)商的管理策略,負責(zé)供方信息收集、篩選,積累供方資源;組織建立供應(yīng)商管理體系、評價標(biāo)準(zhǔn);根據(jù)權(quán)責(zé),組織相關(guān)部門對供應(yīng)商進行考察和資格審查;組織對供應(yīng)商進行實地考察和資格審查; …… 2、采購管理:組織收集新材料、設(shè)備發(fā)展信息,建立公司材料與設(shè)備信息庫;負責(zé)建立公司材料設(shè)備的采購價格、市場價格數(shù)據(jù)庫,建立公司采購管理標(biāo)準(zhǔn),組織開展項目采購策劃并制定采購計劃等。
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黃先生投遞了 桂林牧云投資有限公司 的 建筑資料員 職位2025-02-12
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桂林靈川縣市場推廣/地推招聘工資
¥
4071
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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4.8%2K
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38.1%3K
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38.1%4K
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14.3%5K
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4.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷71.4%
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初中4.8%
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中專14.3%
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大專9.5%
桂林靈川縣市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71.4%,初中占4.8%,中專占14.3%,大專占9.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗81%
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1-3年19%
桂林靈川縣市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占81%,1-3年占19%。