靈川行政經(jīng)理/主管招聘（有工作餐）

桂聘提供2025年3月靈川行政經(jīng)理/主管最新招聘，平均工資約為5909元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多行政經(jīng)理/主管人力行政經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

人力行政主管（工廠）

4000-5000元

美儷嘉集團(tuán)

桂林-靈川縣 1人 3年以上大專以上企業(yè)管理咨詢展覽投遞:3人瀏覽:80

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
工齡獎
員工體檢

3小時前

金先生

行政人事總監(jiān)

崗位職責(zé):
1.在部門領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司人事管理和行政事務(wù)，確保人事活動符合公司目標(biāo)和策略。
2.制訂和完善公司人力資源管理制度，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效評估及員工關(guān)系管理。
3.負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃，根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整人員配置和工作流程。
4.組織和實(shí)施招聘活動，包括人才招聘、選拔、聘用及崗位配置。
5.監(jiān)控和管理員工薪酬和福利方案，確保公平、合理。
6.負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)計(jì)劃檢查，監(jiān)督，工作匯報(bào)。
7.工廠各項(xiàng)行政工作管理與制度執(zhí)行。
任職要求:
1.具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效管理團(tuán)隊(duì)。
2.熟悉行政、人力資源管理流程及相關(guān)法律法規(guī)，能夠?yàn)楣咎峁I(yè)的行政人力資源解決方案。
3.優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員和管理層有效溝通。
5.具備良好的分析能力和問題解決能力，能夠根據(jù)公司需求調(diào)整人力資源策略。
6.有生產(chǎn)制造業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
7.能夠獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

人力行政主管（工廠）

4000-5000元

廣西美儷嘉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 25-35歲本科以上涂料材料瀏覽:53

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-03-11

莫女士

辦公室主任

10000-15000元

廣西筑成房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

桂林-靈川縣 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:7人瀏覽:167

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-03-11

陳女士

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌行政后勤服務(wù)、人事工作管理，監(jiān)督執(zhí)行，并提出改進(jìn)意見；
2、負(fù)責(zé)優(yōu)化公司工作流程，制度；并監(jiān)督制度的落實(shí)，定期組織員工活動；
3、負(fù)責(zé)公司各類重要綜合文稿的起草和審核工作；
4、負(fù)責(zé)公司合同審核及參與領(lǐng)導(dǎo)交辦的合同管理；
5、協(xié)調(diào)、處理法律事務(wù)、咨詢以及接洽等；
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好接待工作，與相關(guān)單位建立并保持良好的社會關(guān)系；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，中文、法律、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、文字功底扎實(shí)，有較強(qiáng)的公文寫作能力，熟練使用辦公軟件；
3、三年以上地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；有一定的地產(chǎn)法務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、具有良好的執(zhí)行力，優(yōu)秀的協(xié)調(diào)、溝通、表達(dá)能力。