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靈川銷售質(zhì)檢招聘

桂聘提供2025年2月靈川銷售質(zhì)檢最新招聘,平均工資約為3000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多銷售質(zhì)檢保險客服專員客服專員/客服助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

采購經(jīng)理

7000-9000元
桂林-靈川縣 1人 5年以上 30-45歲 本科以上 家居用品 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:248
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-05
曹女士
崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司總體計劃,組織編制供應(yīng)商開發(fā)計劃、并負(fù)責(zé)整個開發(fā)采購工作的監(jiān)督管理,合理控制采購成本;
2、采購策略的制定與實施,制定并優(yōu)化采購流程,調(diào)查、分析、評估目標(biāo)市場和公司需求情況,熟悉掌握供應(yīng)渠道和市場變化情況;
3、建立設(shè)備、原材料采購供應(yīng)體系,多方面開拓供應(yīng)渠道,參與開發(fā)、選擇、評估、管理供應(yīng)商,建立供應(yīng)商檔案管理制度并進(jìn)行妥善管理,與供應(yīng)商建立良好合作關(guān)系;
4、參與公司的項目前期調(diào)研工作,根據(jù)項目的需求提出采購的相關(guān)建議,使相關(guān)采購需求能快速優(yōu)質(zhì)的滿足項目要求,參與項目前期項目規(guī)劃、設(shè)備選型、成本控制等準(zhǔn)備工作;
5、根據(jù)市場趨勢發(fā)展和銷售數(shù)據(jù)分析進(jìn)行品類產(chǎn)品的引入,協(xié)助業(yè)務(wù)推送爆品;
6、根據(jù)部門的業(yè)務(wù)需求不斷優(yōu)化和健全采購制度、流程和合同文本、條款等; 進(jìn)行利潤優(yōu)化:賬期優(yōu)化、合同返利、采購降本等;
7、按照公司要求完成業(yè)務(wù)詢價單,并及時更新系統(tǒng)數(shù)據(jù),定期組織公司產(chǎn)銷會,監(jiān)管質(zhì)檢、監(jiān)裝和出貨安排,確保按期按質(zhì)按標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)確出貨;
8、年度供應(yīng)商盤點和評定,采購款項支付審核,定期復(fù)核供應(yīng)商對賬單和質(zhì)保款,維護(hù)良好的供應(yīng)商關(guān)系;
9、部門搭建、團(tuán)隊人員管理和人員績效評定等工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣、自動化、材料相關(guān)專業(yè),5年以上工業(yè)原材料采購開發(fā)、供應(yīng)商開發(fā)經(jīng)驗,并有5人以上團(tuán)隊搭建、管理能力;
2、具備較強(qiáng)的市場分析能力和敏銳的反應(yīng)能力,有較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃、資源整合及數(shù)據(jù)分析能力;
3、具備較強(qiáng)的溝通能力,較強(qiáng)的商務(wù)談判能力,擅長價格談判和成本控制意識;
4、品行端正、具備高度的責(zé)任心和職業(yè)操守;擅長團(tuán)隊合作,能承受較大壓力和工作強(qiáng)度。
5、熟練使用OFFICE辦公軟件,能接受出差和適度加班。
約 1 個崗位

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桂林靈川縣客服專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 26.2%
    2K
  • 64.3%
    3K
  • 7.1%
    4K
  • 2.4%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    61.9%
  • 初中
    2.4%
  • 高中
    14.3%
  • 中專
    11.9%
  • 大專
    9.5%
桂林靈川縣客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.9%,初中占2.4%,高中占14.3%,中專占11.9%,大專占9.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    73.8%
  • 1-3年
    26.2%
桂林靈川縣客服專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占73.8%,1-3年占26.2%。
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