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靈川小紅書抖音運營招聘
桂聘提供2025年2月靈川小紅書抖音運營最新招聘,平均工資約為3908元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多小紅書抖音運營新媒體運營策劃小紅書抖音運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運營 校招
2500-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前黎總總經理1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音,快手,小紅書等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作
2、負責原創(chuàng)內容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施
3、學習和了解行業(yè)知識、產品特點、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關市場信息支持
4、了解用戶增長及轉化模式,善于捕捉網絡熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略
5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡 -
全國儲備-市場經理
4800-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
7小時前羅小姐人力投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備市場經理
1、有新媒體運營經驗,能獨立打造運營流量IP,有帶團隊經驗;
2、負責公司視頻平臺、社交平臺、自媒體平臺的整體運維和管理工作,比例:公眾號、抖音、快手、小紅書、微博、微信、論壇、今日頭條、搜狐等 ,對用戶活躍及運營效果負責;
3、分析目標客戶群與潛在客戶群,制定出切實可行的銷售方案及執(zhí)行計劃,并組織實施;
4、負責執(zhí)行、管控各項市場活動工作;
5、了解同行業(yè)動態(tài),市場及產品營銷動態(tài)組織對各種信息進行整理、分析、建檔;
6、拓展媒體合作關系,通過活動傳播提高企業(yè)產品的市場占有率;
7、及時編制市場開發(fā)的各項費用預算,上報公司領導審批;
8、控制市場開發(fā)中各項費用的支出,盡量降低市場開發(fā)費用,節(jié)約企業(yè)管理成本;
9、挖掘品牌亮點與賣點,實現產品描述宣傳的多樣化、內容化、品牌化;
10、指導并參與本部門員工的培訓、考核等工作。 -
新媒體運營總監(jiān)
6000-8000元8小時前蘇女士人力資源負責人工作職責:
1.根據公司目標和市場需求,制定并實施抖音、微信視頻號、小紅書等新媒體平臺的運營策略。
2.負責賬號的內容策劃、創(chuàng)作和發(fā)布,確保內容符合品牌形象和受眾喜好。
- 協(xié)調內容創(chuàng)作團隊,確保內容質量和更新頻率。
- 監(jiān)控內容表現,及時調整和優(yōu)化內容策略。
3. 粉絲互動與增長:
- 管理粉絲互動,包括回復評論、私信等,提升粉絲活躍度和忠誠度。
- 制定并執(zhí)行粉絲增長計劃,包括合作推廣、活動策劃等。
- 分析粉絲數據,識別潛在用戶群體,制定針對性的增長策略。
4. 數據分析與優(yōu)化:
-運用數據分析工具監(jiān)控賬號表現,包括粉絲增長、觀看量、點贊量、評論量等關鍵指標。
- 根據數據結果,優(yōu)化運營策略和內容創(chuàng)作。
-定期向高層匯報賬號運營情況,提出改進建議。
5.組建和管理運營團隊,包括培訓、考核等工作。
-設定團隊目標,分配工作任務,確保團隊高效運作。
-激勵團隊成員,提升團隊凝聚力和執(zhí)行力。
任職要求:
1.中專及以上學歷,市場營銷、廣告學、傳媒等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.1年以上新媒體運營經驗,有抖音、微信視頻號、小紅書等平臺運營經驗。
3. 精通新媒體運營、內容創(chuàng)作、數據分析等技能。 熟悉抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則
4. 具備良好的溝通協(xié)調能力、創(chuàng)新思維和團隊合作精神。
5.責任心強,對工作有高度的熱情和投入,能夠快速適應新媒體行業(yè)的發(fā)展變化,具備一定的抗壓能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效。 -
抖音賬號運營總監(jiān)
6000-8000元8小時前蘇女士人力資源負責人工作職責: 1.根據公司目標和市場需求,制定并實施抖音、微信視頻號、小紅書等新媒體平臺的運營策略。 2.負責賬號的內容策劃、創(chuàng)作和發(fā)布,確保內容符合品牌形象和受眾喜好。 …… - 根據數據結果,優(yōu)化運營策略和內容創(chuàng)作。 -定期向高層匯報賬號運營情況,提出改進建議。 5.組建和管理運營團隊,包括培訓、考核等工作。 …… 2.1年以上新媒體運營經驗,有抖音、微信視頻號、小紅書等平臺運營經驗。 3. 精通新媒體運營、內容創(chuàng)作、數據分析等技能。 熟悉抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則 4. -
民宿新媒體運營
4000-5000元2025-02-04秦女士HR負責民宿的社交媒體賬號(如微博、抖音、小紅書等)的運營管理,提升各平臺的影響力與活躍度。 2. 策劃并執(zhí)行各類新媒體營銷活動,提高民宿的線上曝光率和品牌知名度。 3. …… 定期分析運營數據,根據數據結果調整運營策略,優(yōu)化運營效果。 4. 與客戶進行有效互動,積極維護社交媒體客戶群體。 二、崗位要求: 1. 具有新媒體運營相關經驗,大專及以上學歷。 2. …… 熟悉各類社交媒體平臺的運營規(guī)則和特點,具備優(yōu)秀的創(chuàng)意和策劃能力。 3. 具備數據分析能力,能夠根據數據結果調整運營策略。 4. 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠有效地與客戶進行互動。
約 5 個崗位
靈川相關熱門崗位
靈川小紅書抖音運營招聘最新投遞
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李小姐投遞了 桂林桂強機械有限公司 的 新媒體運營 職位2025-02-05
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秦先生投遞了 桂林致和文化傳播有限公司 的 民宿新媒體運營 職位2025-02-04
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楊小姐投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 新媒體運營總監(jiān) 職位2025-02-04
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楊小姐投遞了 桂林致和文化傳播有限公司 的 民宿新媒體運營 職位2025-02-04
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天先生投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 新媒體運營總監(jiān) 職位2025-02-03
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彭小姐投遞了 桂林桂強機械有限公司 的 新媒體運營 職位2025-02-01
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桂林靈川縣新媒體運營招聘工資
¥
3908
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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5.7%2K
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48.6%3K
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20%4K
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17.1%5K
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5.7%6K-8K
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2.9%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷31.4%
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高中5.7%
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中專2.9%
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大專57.1%
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本科2.9%
桂林靈川縣新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占31.4%,高中占5.7%,中專占2.9%,大專占57.1%,本科占2.9%。
經驗要求分析
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不限經驗42.9%
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1-3年54.3%
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3-5年2.9%
桂林靈川縣新媒體運營招聘需要什么經驗?不限經驗占42.9%,1-3年占54.3%,3-5年占2.9%。