
靈川維護(hù)招聘
桂聘提供2025年3月靈川維護(hù)最新招聘,平均工資約為4992元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多維護(hù)維護(hù)維護(hù)客戶招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業(yè)務(wù)員
3000-10000元2025-03-10熊先生1.熟悉產(chǎn)品性能,開拓市場,為品牌打開銷路;
2.拓展新業(yè)務(wù),維護(hù)已合作業(yè)務(wù);
3.完成業(yè)務(wù)相關(guān)工作以及公司要求的崗位工作。
直接聯(lián)系 159--0788-6190 181--7834--6623 -
鈑金工
5000-8000元2025-03-10陳女士主任1、根據(jù)技術(shù)要求和生產(chǎn)計劃,進(jìn)行鈑金零件的加工和制作?,這包括使用各種鈑金加工設(shè)備,如剪板機(jī)、折彎機(jī)、焊接進(jìn)行相關(guān)工藝的操作。
?2、根據(jù)圖紙和技術(shù)要求進(jìn)行鈑金零件的測量、切割、折彎、焊接等加工工藝?,并進(jìn)行質(zhì)量檢查和驗收,確保產(chǎn)品符合要求。
?3、做好生產(chǎn)記錄和維護(hù)加工設(shè)備的日常保養(yǎng)?,以保持設(shè)備的良好狀態(tài)和生產(chǎn)效率。
任職要求包括:
4、具備一定的鈑金加工經(jīng)驗和技能,熟悉相關(guān)的加工工藝和設(shè)備操作。
4、遵循設(shè)備使用、安全操作的規(guī)程,不得違章操作,確保安全生產(chǎn);
5、能夠聽從領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)。
6、有汽車鈑金方面工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
市場總監(jiān)
6100-12000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-03-10金先生行政人事總監(jiān)1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)及網(wǎng)點(diǎn)拓展,本轄區(qū)市場招商維護(hù),
2、負(fù)責(zé)線下及系統(tǒng)性門店的談判和維護(hù)工作,統(tǒng)籌市場預(yù)算,管理團(tuán)隊完成品牌聲量及市場份額目標(biāo)。
3、建立良好的客戶關(guān)系,品牌推廣,推動新產(chǎn)品市場落地,
4、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,協(xié)助代理商進(jìn)行市場拓展及營銷管理。
要求:
1、學(xué)歷不限、年齡不限,男女不限;
2、有同行經(jīng)驗者優(yōu)先,有線下相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
福利:五險+全勤獎+工作餐+節(jié)日福利+生日福利+加班補(bǔ)貼+工齡獎+年終獎 +員工體檢+晉升培訓(xùn)+法定節(jié)假日 -
娛樂主播(無經(jīng)驗要求)
5000-10000元2025-03-10趙杰人事經(jīng)理遵守直播平臺規(guī)則,維護(hù)良好的直播環(huán)境,傳遞健康向上的內(nèi)容。 任職要求: 年齡、性別、學(xué)歷不限,只要你有一顆熱愛直播的心! 無需才藝,但需具備良好的溝通能力和語言表達(dá)能力。 …… 粉絲運(yùn)營培訓(xùn):教你如何維護(hù)粉絲關(guān)系,提高粉絲粘性和活躍度。 數(shù)據(jù)分析培訓(xùn):通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化直播效果,提升個人影響力。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:優(yōu)秀主播有機(jī)會成為公司合伙人或簽約藝人! -
網(wǎng)絡(luò)推廣銷售
6000-12000元2025-03-10秦女士人事利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布 3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息 4、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展,負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行線上溝通,根據(jù)客戶需求,開拓新用戶,維護(hù)老客戶 -
電銷顧問
4000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-03-10練女士行政經(jīng)理2、撥打客戶電話,向客戶推薦商品或服務(wù) 3、通過與客戶的深入溝通,挖掘銷售線索,處理訂單,跟進(jìn)客戶服務(wù)和付款結(jié)算 4、處理銷售過程中可能出現(xiàn)的問題和糾紛,提供售前、售中和售后咨詢服務(wù) 5、定期維護(hù)客戶關(guān)系 -
維修技師
5000-7000元2025-03-10練女士行政經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)督本工位設(shè)備及工具的維護(hù)與保養(yǎng); 4. 負(fù)責(zé)工序質(zhì)量的自檢和互檢; 5. 負(fù)責(zé)監(jiān)督所轄工位區(qū)域6S管理; 6. -
電話營銷
2000-3000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-03-10黎總總經(jīng)理4.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通,維護(hù)客戶關(guān)系。 5.負(fù)責(zé)客戶回訪,及時掌握客戶需求,了解客戶狀態(tài)。 6.收集并整理客戶信息,根據(jù)客戶的需求,提供相應(yīng)的解決方案。 -
維修員/物業(yè)電工
2800-3200元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-03-10黃秋琴人事經(jīng)理1、男性,45歲以下,技校、中專、職專學(xué)歷,機(jī)電一體化、電氣自動化、電子應(yīng)用技術(shù)、設(shè)備維修等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉小區(qū)強(qiáng)弱電,公共電力、消防、智能化設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),跟進(jìn)解決工程問題,有物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 -
定制家具銷售員(抖音直播)
5000-8000元2025-03-10歐德雅經(jīng)理負(fù)責(zé)門店定制家具銷售.跟對接維護(hù)合作商銷售工作,薪資待遇底薪+提成+年底分紅.有直播經(jīng)驗者優(yōu)先. 要求:性格開朗外向 聯(lián)系電話,侯經(jīng)理,1 8978 689 5 01 -
網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)理
4000-15000元2025-03-10廖女士人力資源負(fù)責(zé)人1、利用電話、網(wǎng)絡(luò)及短視頻平臺軟件(如抖音、視頻號、快手等)推廣銷售公司產(chǎn)品; 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到客戶電話加上微信,并通過微信或電話來推廣公司產(chǎn)品并促成交; 3、開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶; 4、管理并培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)銷售團(tuán)隊 -
區(qū)域經(jīng)理及小區(qū)業(yè)務(wù)員
5000-8000元2025-03-10歐德雅經(jīng)理維護(hù)、管理客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃; 4. 根據(jù)公司銷售管理制度,及時提交個人工作周報等。 -
叉車司機(jī)
4000-6000元2025-03-10周先生經(jīng)理判斷貨件的重量、重心位置,進(jìn)行進(jìn)叉、抽叉、起叉、落叉等操作 4、嚴(yán)格執(zhí)行安全作業(yè)規(guī)范,及時完成貨物上下架任務(wù) 5、核對貨物標(biāo)識,確保裝卸準(zhǔn)確 6、完成作業(yè)后,將叉車設(shè)備歸位,并進(jìn)行日常檢查和保養(yǎng)維護(hù) -
2025-03-10廖女士人力資源負(fù)責(zé)人3、開發(fā)并維護(hù)客戶關(guān)系,提升銷售量,完成銷售任務(wù)。 要求:男女不限,有銷售經(jīng)驗,能接受出差,有駕照自備小車。
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區(qū)域銷售經(jīng)理
7000-10000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-03-10張女士人事行政專員崗位描述 1、通過線下拜訪,維護(hù)現(xiàn)有老客戶的正常銷量; 2、協(xié)助老客戶開展店鋪活動及廠家組織的各類會議; 3、負(fù)責(zé)對空白市場的新客戶開發(fā); 4、在銷售總監(jiān)的帶領(lǐng)下,完成公司的銷售目標(biāo); 5、積極完成公司安排的其他工作事宜
靈川相關(guān)熱門崗位
維護(hù)維護(hù)客戶客戶維護(hù)銷售維護(hù)設(shè)備維護(hù)客戶關(guān)系維護(hù)客戶開發(fā)與維護(hù)老客戶維護(hù)運(yùn)營維護(hù)客戶維護(hù)人員it技術(shù)維護(hù)售后維護(hù)設(shè)備維護(hù)人員售后客戶維護(hù)用戶維護(hù)維護(hù)主管客情維護(hù)秩序維護(hù)員/保安秩序維護(hù)員設(shè)備維護(hù)主管技術(shù)支持與維護(hù)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營維護(hù)運(yùn)營維護(hù)人員網(wǎng)站維護(hù)微信公眾號維護(hù)客戶維護(hù)主管vip客戶維護(hù)設(shè)備維護(hù)工程師售后維護(hù)人員售后維護(hù)員軟件售后維護(hù)政府關(guān)系維護(hù)客戶維護(hù)經(jīng)理大客戶維護(hù)社群維護(hù)運(yùn)營維護(hù)經(jīng)理硬件維護(hù)維護(hù)員硬件維護(hù)員監(jiān)控安裝值班技術(shù)工程師運(yùn)維應(yīng)用運(yùn)維應(yīng)用運(yùn)維管理運(yùn)維管理it運(yùn)維管理
靈川維護(hù)招聘最新投遞
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陽小姐投遞了 桂林雙恒汽車貿(mào)易有限公司 的 電銷顧問 職位2025-03-10
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秦先生投遞了 廣西貴客特種車輛制造有限公司 的 鈑金工 職位2025-03-10
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龍先生投遞了 桂林雙恒汽車貿(mào)易有限公司 的 維修技師 職位2025-03-10
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李先生投遞了 桂林桂湖木業(yè)有限公司 的 叉車司機(jī) 職位2025-03-09
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饒先生投遞了 廣西貴客特種車輛制造有限公司 的 鈑金工 職位2025-03-09
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陳先生投遞了 桂林市品宏商貿(mào)有限責(zé)任公司 的 區(qū)域銷售經(jīng)理 職位2025-03-08
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桂林運(yùn)維工程師招聘工資
¥
4992
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:4K
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3.1%小于2K
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6.3%2K
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25%3K
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28.1%4K
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12.5%5K
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18.8%6K-8K
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6.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷43.8%
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中專6.3%
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大專37.5%
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本科12.5%
桂林運(yùn)維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占43.8%,中專占6.3%,大專占37.5%,本科占12.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗56.3%
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1-3年43.8%
桂林運(yùn)維工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占56.3%,1-3年占43.8%。