靈川數(shù)據(jù)處理分析招聘
桂聘提供2025年2月靈川數(shù)據(jù)處理分析最新招聘,平均工資約為4265元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)處理分析大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)處理分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
大數(shù)據(jù)與人工智能工程師
6000-7000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-14徐總總經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)稀土行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、整理與分析,運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)構(gòu)建數(shù)據(jù)處理平臺(tái)。
2. 開(kāi)發(fā)并優(yōu)化機(jī)器學(xué)習(xí)模型,應(yīng)用于稀土深加工工藝參數(shù)優(yōu)化等領(lǐng)域。
3. 結(jié)合業(yè)務(wù)需求,設(shè)計(jì)并實(shí)施人工智能解決方案,提升業(yè)務(wù)效率與決策準(zhǔn)確性。
4. 跟蹤大數(shù)據(jù)與AI領(lǐng)域最新技術(shù)動(dòng)態(tài),持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)與技術(shù)架構(gòu)。
任職要求:
1. 計(jì)算機(jī)科學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域本科及以上學(xué)歷。
2. 精通Python、Java等編程語(yǔ)言,熟悉大數(shù)據(jù)處理框架(如Hadoop、Spark)。
3. 深入理解機(jī)器學(xué)習(xí)算法,有實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),熟悉TensorFlow、PyTorch等深度學(xué)習(xí)框架。
4. 具備良好的數(shù)據(jù)敏感度與問(wèn)題解決能力,能夠獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與模型調(diào)優(yōu)。
5. 目前公司已采集相關(guān)數(shù)據(jù),要求應(yīng)聘者對(duì)稀土行業(yè)有一定了解或有意愿深入學(xué)習(xí)者優(yōu)先。
6. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與溝通能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
7. 工作地點(diǎn):桂林電子科技大學(xué)花江校區(qū)。
8. 公司為全體員工提供五險(xiǎn)一金,提供午餐補(bǔ)助、交通補(bǔ)助,實(shí)行基本工資+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目提成的工資制度。
9. 工作時(shí)間:9:00-17:15,包含午餐、午休時(shí)間。 -
會(huì)計(jì)
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-02-14謝女士經(jīng)理1、教育背景
本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),熟悉國(guó)內(nèi)外會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)知識(shí)。
2、工作經(jīng)驗(yàn)
3年以上會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉原材料采購(gòu)到產(chǎn)品銷(xiāo)售各環(huán)節(jié)財(cái)務(wù)運(yùn)作,能精準(zhǔn)處理賬務(wù)、提供決策建議。
熟練使用用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件與 Excel,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)處理、建模及報(bào)表編制,支持決策。
3、專業(yè)技能
熟練運(yùn)用成本計(jì)算方法,精準(zhǔn)核算產(chǎn)品成本,助力定價(jià)與利潤(rùn)優(yōu)化。
能編制、分析財(cái)務(wù)報(bào)表,洞察企業(yè)財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)、現(xiàn)金流量狀況,為戰(zhàn)略規(guī)劃提供依據(jù)。
熟悉制造業(yè)稅務(wù)政策與籌劃,合理降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),優(yōu)化成本。
4、優(yōu)勢(shì)
溝通協(xié)作佳,能與多部門(mén)協(xié)同,提供財(cái)務(wù)方案。
問(wèn)題解決與應(yīng)變能力強(qiáng),應(yīng)對(duì)突發(fā)財(cái)務(wù)狀況。
5、上班時(shí)間:8:30-17:30 -
市場(chǎng)管理崗
15000-30000元2025-02-08唐女士招聘管理崗位職責(zé):
1、制定和實(shí)施醫(yī)療器械的銷(xiāo)售策略和計(jì)劃。
2、分析市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況以及行業(yè)動(dòng)態(tài),為產(chǎn)品定位和發(fā)展方向提供戰(zhàn)略建議。
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品推廣、品牌建設(shè)等,確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。
4、與銷(xiāo)售、產(chǎn)品等部門(mén)緊密合作,確保市場(chǎng)活動(dòng)與公司整體戰(zhàn)略保持一致。
5、監(jiān)控市場(chǎng)情況,定期匯報(bào)給高層管理團(tuán)隊(duì),并提出改進(jìn)措施。
6、配合總經(jīng)理與重要客戶談判和關(guān)系維護(hù),提升公司產(chǎn)品的市場(chǎng)份額和品牌影響力。
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1、28-40歲,本科,不限專業(yè),形象氣質(zhì)好。
2、5年以上市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、具備醫(yī)療器械新產(chǎn)品上市發(fā)布、渠道管理、營(yíng)銷(xiāo)方案、價(jià)格體系管控等某一方向的全案策劃能力。
4、具有先進(jìn)的營(yíng)銷(xiāo)策劃理念和較強(qiáng)的整合創(chuàng)新能力,有一定的產(chǎn)業(yè)信息渠道。
5、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)力、組織管理力、團(tuán)隊(duì)管理力和執(zhí)行力。
6、數(shù)據(jù)處理分析能力強(qiáng)。
7、有各地銷(xiāo)售辦事處、分子公司運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。
約 3 個(gè)崗位
靈川相關(guān)熱門(mén)崗位
大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)處理分析數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)整理銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析經(jīng)營(yíng)分析用戶分析數(shù)據(jù)需求分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析業(yè)務(wù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)分析經(jīng)理經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)員數(shù)據(jù)分析總監(jiān)直播數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)分析員數(shù)據(jù)分析崗數(shù)據(jù)處理人員數(shù)據(jù)分析主管crm數(shù)據(jù)分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析主管
靈川數(shù)據(jù)處理分析招聘最新投遞
-
陳先生投遞了 桂林智工科技有限責(zé)任公司 的 大數(shù)據(jù)與人工智能工程師 職位2025-02-13
-
唐小姐投遞了 桂林國(guó)韻建材有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-02-10
-
秦先生投遞了 桂林智工科技有限責(zé)任公司 的 大數(shù)據(jù)與人工智能工程師 職位2025-02-06
-
牛先生投遞了 廣西珂深威醫(yī)療科技有限公司 的 市場(chǎng)管理崗 職位2025-02-05
-
申先生投遞了 桂林智工科技有限責(zé)任公司 的 大數(shù)據(jù)與人工智能工程師 職位2025-02-05
-
陸小姐投遞了 桂林國(guó)韻建材有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-01-14
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析師招聘工資
¥
4265
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 9K,最多人拿:4K
-
30.4%3K
-
47.8%4K
-
8.7%5K
-
8.7%6K-8K
-
4.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷60.9%
-
中專4.3%
-
大專8.7%
-
本科26.1%
桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.9%,中專占4.3%,大專占8.7%,本科占26.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)78.3%
-
1-3年21.7%
桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占78.3%,1-3年占21.7%。