靈川首席執(zhí)行官招聘 logo

靈川首席執(zhí)行官招聘

桂聘提供2025年2月靈川首席執(zhí)行官最新招聘,平均工資約為12926元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多首席執(zhí)行官首席執(zhí)行官首席執(zhí)行官ceo招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣-八里街 1人 8年以上 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:361
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-02-07
唐女士
人力行政經(jīng)理
投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備店總經(jīng)理
1、對門店經(jīng)營管理運營質(zhì)量負責、對經(jīng)營計劃達成負責、對安全生產(chǎn)負責、對管理團隊行為結(jié)果負責,帶領全體員工完成集團下達的各項經(jīng)營指標;
2、根據(jù)品牌政策和集團戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務計劃,分析市場變化趨勢,根據(jù)市場變動情況進行決策和調(diào)整業(yè)務計劃;
3、根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務、維修質(zhì)量等過程數(shù)據(jù)的分析,進行對標管理,發(fā)現(xiàn)問題并制定解決改善方案,過程指標體系的建設和優(yōu)化,過程管理制度制定和完善;
4、根據(jù)集團要求管理組織架構(gòu)及人員編制,提高工作流程標準及改善經(jīng)營管理機制;
5、組織實施財務預算方案和利潤分配、使用方等,嚴格控制運營成本,完成年度利潤指標;
6、建立良好的廠家關系、政府部門、重點客戶關系,充分把握廠家各項政策與考核,拓寬公司業(yè)務渠道;
7、推進公司文化建設、團隊建設和人員管理;
8、定期向集團匯報公司經(jīng)營情況,配合集團及品牌部開展各項工作。

總經(jīng)理

15000-20000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 25-40歲 本科以上 汽車銷售 汽車維修 4S店 民營 創(chuàng)業(yè)公司 瀏覽:15
  • 五險
  • 年終獎
2025-02-07
周潤芳
行政人事
1、負責落實集團總部下達的經(jīng)營指標,并向集團總部匯報;
2、落實國家及行業(yè)的各項法律、法規(guī),制定、落實企業(yè)方針、政策;
3、組織制定公司的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標、遠景目標及公司年度經(jīng)營計劃;
4、全面負責公司的經(jīng)營管理工作,領導各部門的工作;
5、負責建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,決定公司的人事任免、報酬與獎懲;
6、負責貫徹廠家銷售和售后服務的各項管理規(guī)定,保持與廠家良好的溝通;
7、4S店團隊建設和培訓。
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 大專以上 4S店 投遞:2人 瀏覽:142
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-02-07
陽女士
人事行政
投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備總經(jīng)理崗
1、負責落實集團總部下達的經(jīng)營指標,并向集團總部匯報;
2、落實國家及行業(yè)的各項法律、法規(guī),制定、落實企業(yè)方針、政策;
3、組織制定公司的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標、遠景目標及公司年度經(jīng)營計劃;
4、全面負責公司的經(jīng)營管理工作,領導各部門的工作;
5、負責建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,決定公司的人事任免、報酬與獎懲;
6、負責貫徹廠家銷售和售后服務的各項管理規(guī)定,保持與廠家良好的溝通;
7、4S店團隊建設和培訓。
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 25-40歲 大專以上 汽車 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:137
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-02-06
羅小姐
人力
投遞備注接受區(qū)域、品牌、此崗位為儲備店總經(jīng)理 1、負責落實董事會下達的經(jīng)營指標,并向董事會匯報; 2、落實國家及行業(yè)的各項法律、法規(guī),制定、落實企業(yè)方針、政策; 3、組織制定公司的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標、遠景目標及公司年度經(jīng)營計劃; 4、全面負責公司的經(jīng)營管理工作,領導各部門的工作; 5、負責建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,決定公司的人事任免、報酬與獎懲; 6、建立和維持同政府機構(gòu),供應商及重要客戶的良好關系; 7、加強企業(yè)文化建設,搞好社會公共關系,樹立公司良好的社會形象; 8、定期召開公司經(jīng)營會議,檢查運營計劃落實情況; 9、負責貫徹上汽大眾銷售和售后服務的各項管...
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 汽車 汽車銷售 合資 定期體檢 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:646
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-02-05
趙經(jīng)理
人事
1、根據(jù)廠家商務政策的戰(zhàn)略目標,制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)董事長確定后組織實施; 2、主持公司的基本團隊建設、規(guī)范內(nèi)部管理; 3、擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案和基本管理制度; 4、審定公司具體規(guī)章、獎罰條例,審定公司工資獎金分配方案,審定經(jīng)濟責任掛鉤辦法并組織實施; 5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件; 6、召集、主持公司辦公會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展,主持召開行政例會、專題會等會議,總結(jié)工作、聽取匯報; 7、主持公司的全面經(jīng)營管理工作,組織實施公司決議; 8、向董事長提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃; 9、處...
桂林-靈川縣-八里街 1人 8年以上 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:235
  • 五險
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  • 工作餐
2025-01-27
唐女士
人力行政經(jīng)理
全國儲備-門店總經(jīng)理 對門店經(jīng)營管理運營質(zhì)量負責、對經(jīng)營計劃達成負責、對安全生產(chǎn)負責、對管理團隊行為結(jié)果負責,帶領全體員工完成集團下達的各項經(jīng)營指標; 根據(jù)品牌政策和集團戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務計劃,分析市場變化趨勢,根據(jù)市場變動情況進行決策和調(diào)整業(yè)務計劃; 根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務、維修質(zhì)量等過程數(shù)據(jù)的分析,進行對標管理,發(fā)現(xiàn)問題并制定解決改善方案,過程指標體系的建設和優(yōu)化,過程管理制度制定和完善; 根據(jù)集團要求管理組織架構(gòu)及人員編制,提高工作流程標準及改善經(jīng)營管理機制; 組織實施財務預算方案和利潤分配、使用方等,嚴格控制運營成本,完成年度利潤指標; 建立...
約 6 個崗位
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桂林靈川縣總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 40K,最多人拿:1W以上
  • 4.3%
    3K
  • 30.4%
    8K-1W
  • 65.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    30.4%
  • 大專
    43.5%
  • 本科
    26.1%
桂林靈川縣總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占30.4%,大專占43.5%,本科占26.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    26.1%
  • 1-3年
    30.4%
  • 3-5年
    26.1%
  • 5-10年
    17.4%
桂林靈川縣總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占26.1%,1-3年占30.4%,3-5年占26.1%,5-10年占17.4%。
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