靈川人資經(jīng)理/主管招聘
桂聘提供2025年1月靈川人資經(jīng)理/主管最新招聘，平均工資約為4810元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多人資經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人力資源主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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全國儲備-人力行政經(jīng)理
4200-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
1小時前
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人力板塊：
1、負責公司相關(guān)人力行政管理制度的貫徹落實；
2、負責辦理員工招聘、入職、調(diào)崗、晉升或降職、離職手續(xù)及員工社保手續(xù)；
3、負責人員檔案管理和各類信息管理；
4、審核績效考核正確性，計算和發(fā)放人員工資；
5、按照公司各項管理制度，監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范，負責獎懲實施；
6、建立員工培訓檔案，審核各部門培訓資料的完整性及達標率；
行政板塊：
1、負責公司相關(guān)行政管理制度的貫徹落實；
2、負責公司公共設(shè)施和公共財物的管理、維護及安全工作；
3、負責各部門辦公用品的采購和發(fā)放管理，提交相關(guān)供應商商品價格給部門負責人審核，對辦公費用、固定資產(chǎn)等成本進行合理控制；
4、按照5S規(guī)范，對公司的衛(wèi)生管理負責，并協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、考核各部門達標情況；
5、按照公司各項管理制度，監(jiān)督和考核保安及保潔等員工的行為規(guī)范，對車輛出入執(zhí)行情況進行管理和把控；
6、負責培訓場地、培訓設(shè)施、辦公用品的日常管理；
7、負責日常行政事務工作，具體包括相關(guān)制度的執(zhí)行推動，日常辦公事務管理、辦公物品管理、合同文書等資料管理、財產(chǎn)設(shè)備、生活福利、出差事務、工作車輛使用登記、水電、工程事務、證照審批等；
8、協(xié)助部門領(lǐng)導組織、策劃及籌備各項集體活動，及時有效完成領(lǐng)導交辦事項；
9、其他行政后勤工作； -
全國儲備-門店人力行政經(jīng)理
7000元
1小時內(nèi)
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1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助公司總經(jīng)理，制定年度人力資源發(fā)展規(guī)劃，對人力行政部工作全面負責；
2、定期組織進行人力資源現(xiàn)狀和配置分析、經(jīng)營人效分析，為公司決策提供準確依據(jù)；
3、根據(jù)公司發(fā)展需要和當前人力資源配置情況，與總經(jīng)理和各部門總監(jiān)進行協(xié)商，制定人員招聘計劃；
4、領(lǐng)導下屬人員實施招聘工作，為組織正常經(jīng)營和業(yè)務開展提供有效的人力資源保障；
5、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，監(jiān)管公司員工培訓工作；
6、定期對于公司的員工滿意度進行調(diào)查；
7、根據(jù)集團要求及公司發(fā)展戰(zhàn)略，對薪酬體系進行有效調(diào)整，保證薪酬為組織的經(jīng)營提供有力支持，有效吸引、激勵、保留人才；
8、監(jiān)督工資核算發(fā)放及勞資統(tǒng)計、各項與員工福利有關(guān)的手續(xù)辦理和費用繳付；
9、解答薪酬福利的相關(guān)疑問；
10、組織各部門進行員工的績效考核和評價工作；
11、負責責制定員工的激勵策略，監(jiān)督指導激勵措施執(zhí)行，以促進員工的勞動積極性和工作滿意度；
12、指導下屬為公司的相關(guān)會議提供支持，包括會前籌備、現(xiàn)場維持和記錄、會后整理等工作；
13、對公司內(nèi)部文件的起草進行審核并上報總經(jīng)理審批，并對相關(guān)執(zhí)行情況進行監(jiān)督；
14、監(jiān)督管理公司固定資產(chǎn)；
15、監(jiān)管辦公用品的采購、申報、領(lǐng)用等工作；
16、監(jiān)督下屬完成相關(guān)檔案管理工作；
17、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照；
18、組織來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作；
19、協(xié)助總經(jīng)理進行突發(fā)性事件的處理并完成上級委派的其他臨時性工作。
約 2 個崗位
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靈川人資經(jīng)理/主管招聘最新投遞
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桂林靈川縣人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
￥
4810
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 7K，最多人拿：4K
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10.5%3K
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42.1%4K
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26.3%5K
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21.1%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷26.3%
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大專57.9%
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本科15.8%
桂林靈川縣人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷？不限學歷占26.3%，大專占57.9%，本科占15.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗26.3%
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1-3年36.8%
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3-5年36.8%
桂林靈川縣人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占26.3%，1-3年占36.8%，3-5年占36.8%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：銷售汽車、汽車配件、金屬材料、建筑材料；汽車美容；倉儲服務（危險化學品除外）；物流服務；代辦機動車登記業(yè)務。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）；許可項目：機動車維修（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
汽車/汽車銷售 10-30人 -
長安汽車銷售，汽車維修。
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批發(fā)、零售：汽車、汽車配件、裝飾材料、五金交電、日用百貨、服裝鞋帽、箱包、食品（憑有效許可證經(jīng)營）；代辦機動車輛登記業(yè)務；代辦銀行貸款業(yè)務；汽車信息咨詢服務、會議會展服務；二手車經(jīng)銷（進二手車交易市場）、二手車經(jīng)紀；汽車租賃；汽車展示；機動車輛保險代理（憑有效許可證經(jīng)營）；機動車輛維修及技術(shù)咨詢（憑有效許可證經(jīng)營）；汽車美容。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
銷售汽車及其零配件；汽車美容裝飾；代辦機動車輛登記業(yè)務；機動車維修（憑有效許可證經(jīng)營）；二手車經(jīng)紀；汽車信息咨詢服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
銷售國產(chǎn)梅賽德斯-奔馳品牌汽車、進口梅賽德斯-奔馳品牌汽車、汽車零配件、汽車裝飾用品;提供商務信息咨詢服務;二手車經(jīng)銷;一類機動車維修(小型車輛維修)。 -
一般項目：汽車銷售；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；新能源汽車整車銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；摩托車及零配件零售；汽車零配件零售；新能源汽車電附件銷售；機動車修理和維護；汽車零配件批發(fā)；汽車裝飾用品銷售；二手車經(jīng)紀；供應鏈管理服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；商務代理代辦服務；政府采購代理服務；采購代理服務；企業(yè)形象策劃；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；新能源汽車廢舊動力蓄電池回收及梯次利用（不含危險廢物經(jīng)營）；電力電子元器件銷售；電池銷售；配電開關(guān)控制設(shè)備銷售；電子測量儀器銷售；機動車充電銷售；電車銷售；停車場服務；國內(nèi)貨物運輸代理；國內(nèi)集裝箱貨物運輸代理；道路貨物運輸站經(jīng)營；鐵路運輸輔助活動；包裝服務；鐵路運輸設(shè)備銷售；汽車拖車、求援、清障服務；汽車零部件及配件制造；通用設(shè)備修理；智能輸配電及控制設(shè)備銷售；物聯(lián)網(wǎng)應用服務；充電樁銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：保險代理業(yè)務；保險兼業(yè)代理業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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別克、雪佛蘭、東風日產(chǎn)、紅旗、領(lǐng)克等知名品牌汽車整車銷售、汽車維修、配件供應及信息咨詢等
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汽車銷售；汽車美容服務；汽車零配件銷售；汽車租賃。 -
東風悅達起亞品牌汽車、汽車零配件、電機產(chǎn)品、環(huán)保材料、金屬材料銷售；汽車美容服務；二手車信息咨詢服務。
