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靈川區(qū)域總監(jiān)招聘(有工作餐)
桂聘提供2025年2月靈川區(qū)域總監(jiān)最新招聘,平均工資約為6034元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多區(qū)域總監(jiān)區(qū)域總監(jiān)區(qū)域銷售總經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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藝術漆區(qū)域經理
6500元1小時內謝先生總經理1.確定銷售目標并制定銷售計劃,包括銷售渠道、客戶開發(fā)和維護等方面。
2.調研市場并收集相關信息,分析市場需求和競爭對手情況,制定相應的銷售策略。
3.定期拜訪現有客戶,并協助解決客戶遇到的問題和需求,提供優(yōu)質的售后服務。
4.開拓新客戶,建立客戶關系,發(fā)展新的銷售渠道,提高產品的市場占有率。
組織和參與各種銷售活動,如展覽會、推廣活動等,促進產
品的曝光率和銷售量。
任職要求:
1.具備良好的銷售和談判技巧,能夠與客戶建立良好的合作關系。
2.具備一定的藝術漆產品知識和市場了解,熱衷于學習和了解最新的市場動態(tài)。
3、具備良好的溝通和表達能力,能夠清晰地傳遞產品的特點和優(yōu)勢。
4.具備良好的團隊合作能力,能夠與內部各部門有效協作,確保訂單的準時交付。
5.具備較強的市場分析和預測能力,善于發(fā)現市場機會和應對市場挑戰(zhàn)。 -
區(qū)域經理
4500-50000元2025-02-11羅總HR1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現本區(qū)域的市場占有率和銷售目標
2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系
4、與客戶服務、技術等相關部門溝通,協調產品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作
5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產等決策的制定提供支持
6、制定考核目標,定期評估結績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神 -
大區(qū)經理
6000-20000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-02-11蘇女士人力資源負責人1、負責制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現本區(qū)域的市場占有率和銷售目標。
2、負責區(qū)域市場維護,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系。
3、負責根據所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關系,指導、賦能、協助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。
4、負責定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;
5、有同行經驗者優(yōu)先。
約 3 個崗位
靈川區(qū)域總監(jiān)招聘(有工作餐)最新投遞
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黃先生投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 大區(qū)經理 職位2025-01-15
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牛先生投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 大區(qū)經理 職位2025-01-13
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唐先生投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 大區(qū)經理 職位2025-01-04
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牛先生投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 大區(qū)經理 職位2024-12-27
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秦先生投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 大區(qū)經理 職位2024-12-17
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黃先生投遞了 廣西佳得利新材料制造有限公司 的 區(qū)域經理 職位2024-12-03
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桂林區(qū)域總監(jiān)招聘工資
¥
6034
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:5K
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17.2%3K
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13.8%4K
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27.6%5K
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20.7%6K-8K
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10.3%8K-1W
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10.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷79.3%
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大專20.7%
桂林區(qū)域總監(jiān)招聘需要什么學歷?不限學歷占79.3%,大專占20.7%。
經驗要求分析
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不限經驗72.4%
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1-3年17.2%
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3-5年10.3%
桂林區(qū)域總監(jiān)招聘需要什么經驗?不限經驗占72.4%,1-3年占17.2%,3-5年占10.3%。