靈川區(qū)域經(jīng)理/大區(qū)經(jīng)理招聘 logo

靈川區(qū)域經(jīng)理/大區(qū)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年2月靈川區(qū)域經(jīng)理/大區(qū)經(jīng)理最新招聘,平均工資約為6034元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多區(qū)域經(jīng)理/大區(qū)經(jīng)理銷售區(qū)域總監(jiān)區(qū)域經(jīng)理/大區(qū)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣 1人 23-45歲 大專以上 涂料 裝飾材料 瀏覽:95
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
謝先生
總經(jīng)理
1.確定銷售目標(biāo)并制定銷售計(jì)劃,包括銷售渠道、客戶開發(fā)和維護(hù)等方面。
2.調(diào)研市場(chǎng)并收集相關(guān)信息,分析市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,制定相應(yīng)的銷售策略。
3.定期拜訪現(xiàn)有客戶,并協(xié)助解決客戶遇到的問(wèn)題和需求,提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。
4.開拓新客戶,建立客戶關(guān)系,發(fā)展新的銷售渠道,提高產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。
組織和參與各種銷售活動(dòng),如展覽會(huì)、推廣活動(dòng)等,促進(jìn)產(chǎn)
品的曝光率和銷售量。
任職要求:
1.具備良好的銷售和談判技巧,能夠與客戶建立良好的合作關(guān)系。
2.具備一定的藝術(shù)漆產(chǎn)品知識(shí)和市場(chǎng)了解,熱衷于學(xué)習(xí)和了解最新的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
3、具備良好的溝通和表達(dá)能力,能夠清晰地傳遞產(chǎn)品的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)。
4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,能夠與內(nèi)部各部門有效協(xié)作,確保訂單的準(zhǔn)時(shí)交付。
5.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和預(yù)測(cè)能力,善于發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì)和應(yīng)對(duì)市場(chǎng)挑戰(zhàn)。

區(qū)域經(jīng)理

4500-50000元
桂林-靈川縣 10人 1年以上 20-45歲 高中以上 涂料 材料 瀏覽:45
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
羅總
HR
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo)
2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況,了解客戶要求
3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作
5、分析客戶畫像,為銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持
6、制定考核目標(biāo),定期評(píng)估結(jié)績(jī)效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神

大區(qū)經(jīng)理

6000-20000元
桂林-靈川縣-八里物流園 8人 3年以上 25-48歲 高中以上 涂料 投遞:2人 瀏覽:104
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-06
蘇女士
人力資源負(fù)責(zé)人
1、負(fù)責(zé)制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)維護(hù),提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系。
3、負(fù)責(zé)根據(jù)所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場(chǎng)拓展及營(yíng)銷管理。
4、負(fù)責(zé)定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
5、有同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
桂林-靈川縣 1人 3年以上 大專以上 醫(yī)院 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 專精特新企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:157
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
2025-01-24
唐女士
招聘管理
崗位描述: 1、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略目標(biāo),制定并執(zhí)行省區(qū)的銷售策略,管理區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì),完成銷售任務(wù); 2、 拓展并維護(hù)各渠道的業(yè)務(wù)關(guān)系,確保公司產(chǎn)品在市場(chǎng)中的占有率與競(jìng)爭(zhēng)力。主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品包括:醫(yī)用制氧系統(tǒng)、醫(yī)用供氧/吸引系統(tǒng)、P2類實(shí)驗(yàn)室工程、醫(yī)院凈化工程(手術(shù)室、ICU 病房等)、醫(yī)用輔助工程等; 3、監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài),收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,調(diào)整銷售策略,協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行市場(chǎng)推廣; 4、 開拓、溝通和管理負(fù)責(zé)區(qū)域的重要客戶,定期向上級(jí)提交客戶狀況分析報(bào)告; 5、 定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化銷售流程,提升客戶滿意度; 6、客戶工程預(yù)付款款項(xiàng)的回收; 7、 完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)任務(wù),配合...
約 4 個(gè)崗位

靈川區(qū)域經(jīng)理/大區(qū)經(jīng)理招聘最新投遞

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桂林區(qū)域總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:5K
  • 17.2%
    3K
  • 13.8%
    4K
  • 27.6%
    5K
  • 20.7%
    6K-8K
  • 10.3%
    8K-1W
  • 10.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    79.3%
  • 大專
    20.7%
桂林區(qū)域總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占79.3%,大專占20.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    72.4%
  • 1-3年
    17.2%
  • 3-5年
    10.3%
桂林區(qū)域總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占72.4%,1-3年占17.2%,3-5年占10.3%。
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