靈川區(qū)域管理招聘 logo

靈川區(qū)域管理招聘

桂聘提供2025年2月靈川區(qū)域管理最新招聘，平均工資約為6980元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有工作餐等，更多區(qū)域管理區(qū)域管理區(qū)域管理經理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:649
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時內
唐女士
人力行政經理
崗位職責
1、組織鈑金技工根據任務委托書正確完成維修任務；
2、負責車輛的鈑金維修工作；
3、負責監(jiān)督本工位設備及工具的維護與保養(yǎng)；
4、負責工序質量的自檢和互檢；
5、負責監(jiān)督所轄工位區(qū)域6S管理；
6、與服務顧問保持緊密溝通，報告維修進展、車輛狀況以及提出修改/新增維修項目；
7、參與重大、疑難故障的分析、鑒定。
崗位要求
1、高中或中技以上文化；
2、3年以上鈑金維修工作經驗；
3、具有鈑金維修專業(yè)知識；
4、具有較強的執(zhí)行能力、溝通能力、團隊合作、服務意識；
5、身體健康、為人誠信、善于學習。

業(yè)務員

3000-6000元
桂林-靈川縣 5人 涂料 裝飾材料 瀏覽:165
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內
謝先生
總經理
1、主要負責仿石漆、藝術漆經銷商門店開發(fā)；
2、對區(qū)域客戶進行分析、整理，提供銷售分析數據；
3、與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)；
4、對客戶的管理、維護與服務工作；
5、通過線下與線上渠道拓展新市場、新客戶等。
6、上級領導安排的其他工作事項。
年齡與學歷要求：
男女不限，25~40歲之間，學歷不限
其他要求：
1、主動性強，具有進取心和責任感；
2、 要求具有較強的溝通能力，有小車會開車。
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:526
  • 五險
  • 公積金
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  • 工作餐
1小時內
唐女士
人力行政經理
投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲備店售后經理
1、根據公司經營目標制定售后服務業(yè)務戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃，并負責實施，對售后服務部整體業(yè)績及利潤達成全面負責；
2、制定年度、季度、月度工作計劃，并跟進計劃貫徹落實情況，必要時根據市場變化趨勢，把握各種潛在機會，及時調整計劃；
3、編制年度部門費用預算，并監(jiān)督執(zhí)行；
4、貫徹公司內部和主機廠制定的標準和流程規(guī)定，監(jiān)督標準和流程執(zhí)行情況；
5、不斷優(yōu)化服務流程，持續(xù)致力于管理并提升服務質量、服務能力、服務效率、服務形象以及服務設施/設備
6、監(jiān)督和控制售后服務部門財務狀況，對售后服務收入和利潤進行計劃、監(jiān)督、控制，監(jiān)控和分析售后部門業(yè)務數據；
7、了解區(qū)域市場信息和競爭對手動態(tài)，制定市場戰(zhàn)略，指導下屬開展服務營銷活動，提升售后服務產值和客戶滿意度；
8、拓展并維護與銀行、保險公司等外部機構的業(yè)務合作關系；
9、牽頭拓展與維護政府等重大用戶的關系，并指導相關營銷工作；
10、建設團隊和培養(yǎng)人員，選拔合格且數量充足的售后服務人員，建立合理的獎懲制度和激勵機制，負責售后服務部員工綜合能力提升，牽頭部門內各項培訓，完成廠家崗位認證；
11、協(xié)助總經理進行店內重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經理委派的與其他部門協(xié)調執(zhí)行的工作、以及其他臨時性工作。

維修技師

5000-7000元
桂林-靈川縣-八里街 3人 20歲以上 中專以上 汽車 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:156
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  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-02-07
練女士
行政經理
負責監(jiān)督所轄工位區(qū)域6S管理； 6. 與服務顧問保持緊密溝通，報告維修進展、車輛狀況以及提出修改/新增維修項目；
桂林-靈川縣-八里街 1人 8年以上 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:363
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  • 公積金
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  • 工作餐
2025-02-07
唐女士
人力行政經理
投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲備店總經理 1、對門店經營管理運營質量負責、對經營計劃達成負責、對安全生產負責、對管理團隊行為結果負責，帶領全體員工完成集團下達的各項經營指標； 2、根據品牌政策和集團戰(zhàn)略規(guī)劃 …… ，制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務計劃，分析市場變化趨勢，根據市場變動情況進行決策和調整業(yè)務計劃； 3、根據店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務、維修質量等過程數據的分析，進行對標管理，發(fā)現(xiàn)問題并制定解決改善方案 …… ，過程指標體系的建設和優(yōu)化，過程管理制度制定和完善； 4、根據集團要求管理組織架構及人員編制，提高工作流程標準及改善經營管理機制； 5、組織實施財務預算方案和利潤分配、使用方等，嚴格控制運營成本，完成年度利潤指標 …… ； 6、建立良好的廠家關系、政府部門、重點客戶關系，充分把握廠家各項政策與考核，拓寬公司業(yè)務渠道； 7、推進公司文化建設、團隊建設和人員管理； 8、定期向集團匯報公司經營情況，配合集團及品牌部開展各項工作
桂林-靈川縣-亞洲國際建材家居大市場 2人 1年以上 22-35歲 大專以上 家具 商業(yè)廣場 瀏覽:129
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-07
青禾美邦
招聘專員
1.負責所轄區(qū)域進駐商品和商戶資質的初步審查，起草商戶進場、撤場或調整的說明報告，負責保管相關資料檔案； 2.負責參與所轄區(qū)域品類的產品招商、結構調整、經營布局等工作的討論和研究； 3.定期對所轄區(qū)域經營情況進行分析 …… ，努力擴大銷售，完成銷售任務； 4.負責處理區(qū)域內商戶的維護和服務，做好市場信息收集和商場店面招商以及對商場內的商戶進行定期的收租管理工作 5.負責所轄區(qū)域的日常管理工作，包括客訴、品牌管理、價簽管理等 …… ； 任職要求： 1.大專及以上學歷，品貌端正； 2.溝通及應變能力強，能夠承受一定的工作壓力； 3.具有大型商場招商及店面管理工作經驗者優(yōu)先； 4.具有家居建材行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。

業(yè)務經理

5000-8000元
桂林-靈川縣-八里街 30人 涂料 材料 瀏覽:58
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-02-07
楊經理
人事經理
1、負責本部門日常工作的管理，當月工作任務執(zhí)行的統(tǒng)計； 2、負責與區(qū)域合作伙伴的資料、商業(yè)往來的關系建立與維護； 3、維護客戶關系、協(xié)助項目總監(jiān)負責部分外聯(lián)工作；
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:1640
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  • 工作餐
2025-02-07
唐女士
人力行政經理
投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲備店財務經理 1、協(xié)助總經理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定工作，對財務部工作全面負責； 2、根據財務核算與會計管理原理，制定年度、季度、月度財政計劃，編制年度公司和部門財務預算
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:1167
  • 五險
  • 公積金
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2025-02-07
唐女士
人力行政經理
投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲備店客服主管 1、根據公司戰(zhàn)略和年度工作計劃，在總經理的領導下，制定本店客戶關系管理工作的發(fā)展規(guī)劃、經營策略和年度目標，并監(jiān)控執(zhí)行情況； 2、結合品牌要求，制定與更新客戶管理與開發(fā)工作的管理體系 …… ； 3、組織協(xié)調客戶滿意度調查，撰寫并提交報告； 4、負責客戶投訴信息的收集、跟蹤、上報、協(xié)調和解決，撰寫并提交投訴月報； 5、指導客戶接待員進行日?？蛻舻慕哟头?，對客戶休息室及前臺進行協(xié)調管理
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 大專以上 4S店 投遞:2人 瀏覽:142
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
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  • 工作餐
2025-02-07
陽女士
人事行政
投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲備總經理崗 1、負責落實集團總部下達的經營指標，并向集團總部匯報； 2、落實國家及行業(yè)的各項法律、法規(guī)，制定、落實企業(yè)方針、政策； 3、組織制定公司的經營理念、戰(zhàn)略目標 …… 遠景目標及公司年度經營計劃； 4、全面負責公司的經營管理工作，領導各部門的工作； 5、負責建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，決定公司的人事任免、報酬與獎懲； 6、負責貫徹廠家銷售和售后服務的各項管理規(guī)定
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 18-45歲 大專以上 4S店 瀏覽:123
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-02-07
陽女士
人事行政
投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲備售后經理崗 1、制定年度、季度、月度工作計劃，并跟進計劃貫徹落實情況，必要時根據市場變化趨勢，把握各種潛在機會，及時調整計劃； 2、編制年度部門費用預算，并監(jiān)督執(zhí)行 …… ； 3、貫徹公司內部和主機廠制定的標準和流程規(guī)定，監(jiān)督標準和流程執(zhí)行情況； 4、不斷優(yōu)化服務流程，持續(xù)致力于管理并提升服務質量、服務能力、服務效率、服務形象以及服務設施/設備 5、監(jiān)督和控制售后服務部門財務狀況 …… ，對售后服務收入和利潤進行計劃、監(jiān)督、控制，監(jiān)控和分析售后部門業(yè)務數據； 6、了解區(qū)域市場信息和競爭對手動態(tài)，制定市場戰(zhàn)略，指導下屬開展服務營銷活動，提升售后服務產值和客戶滿意度； 7、拓展并維護與銀行
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 22-40歲 大專以上 投資 瀏覽:48
  • 崗位晉升
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2025-02-07
張女士
行政總監(jiān)
3、協(xié)助接待業(yè)主來訪和接聽業(yè)戶來電，解答業(yè)主咨詢，受理轄區(qū)內業(yè)戶投訴、維修、求助、咨詢與收集業(yè)戶建議，并做好相應記錄，并協(xié)助開展社區(qū)文化活動的業(yè)主邀約、宣傳等工作； 4、負責轄區(qū)樓宇、設施、公共區(qū)域的巡查 …… 熟練操作計算機； 2、一至三年以上相關工作經驗； 3、具有良好的溝通表達能力及服務意識； 4、愛崗敬業(yè)，具有較強責任心及吃苦耐勞精神； 5、有物業(yè)同類崗位工作經驗，熟悉投訴處理、客服接待、裝修管理
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 25-40歲 大專以上 汽車 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:137
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  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-02-06
羅小姐
人力
投遞備注接受區(qū)域、品牌、此崗位為儲備店總經理 1、負責落實董事會下達的經營指標，并向董事會匯報； 2、落實國家及行業(yè)的各項法律、法規(guī)，制定、落實企業(yè)方針、政策； 3、組織制定公司的經營理念、戰(zhàn)略目標 …… 建立和維持同政府機構，供應商及重要客戶的良好關系； 7、加強企業(yè)文化建設，搞好社會公共關系，樹立公司良好的社會形象； 8、定期召開公司經營會議，檢查運營計劃落實情況； 9、負責貫徹上汽大眾銷售和售后服務的各項管理規(guī)定

米粉店服務員

2700-4000元
無固定辦公點 20人 24-52歲 餐飲 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:394
  • 提供住房
  • 加班補貼
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  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-06
明桂米粉
人事
電子科技大學花江校區(qū)怡園食堂、廣西師范大學雁山校區(qū) 工作內容：負責冒粉，下菜，收銀，撿碗擦桌子等米粉店工作事項 崗位要求： 1、年齡24-52歲，學歷不限； 2、踏實肯干，做事認真負責； 3、服從領導管理 …… 為人友好和善，有團隊精神； 4、會基本的收銀 福利待遇: 1、按時薪拿工資，月休2-4天，,綜合月收入2700-4000元不等； 2、公司免費提供飲食； 3、只要你有能力均有機會升任門店負責人或進入區(qū)域圈
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 25-40歲 大專以上 汽車 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:508
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2025-02-06
羅小姐
人力
投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲備人力行政經理 人力板塊： 1、負責公司相關人力行政管理制度的貫徹落實； 2、負責辦理員工招聘、入職、調崗、晉升或降職、離職手續(xù)及員工社保手續(xù)； 3、負責人員檔案管理和各類信息管理 …… 按照公司各項管理制度，監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范，負責獎懲實施； 6、建立員工培訓檔案，審核各部門培訓資料的完整性及達標率； 行政板塊： 1、負責公司相關行政管理制度的貫徹落實； 2、負責公司公共設施和公共財物的管理 …… 、維護及安全工作； 3、負責各部門辦公用品的采購和發(fā)放管理，提交相關供應商商品價格給部門負責人審核，對辦公費用、固定資產等成本進行合理控制； 4、按照5S規(guī)范，對公司的衛(wèi)生管理負責，并協(xié)調、監(jiān)督、檢查 …… 、考核各部門達標情況； 5、按照公司各項管理制度，監(jiān)督和考核保安及保潔等員工的行為規(guī)范，對車輛出入執(zhí)行情況進行管理和把控； 6、負責培訓場地、培訓設施、辦公用品的日常管理； 7、負責日常行政事務工作 …… ，具體包括相關制度的執(zhí)行推動，日常辦公事務管理、辦公物品管理、合同文書等資料管理、財產設備、生活福利、出差事務、工作車輛使用登記、水電、工程事務、證照審批等； 8、協(xié)助部門領導組織、策劃及籌備各項集體活動
約 28 個崗位
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桂林區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K，最多人拿：6K-8K
  • 1.9%
    2K
  • 13.5%
    3K
  • 17.3%
    4K
  • 17.3%
    5K
  • 28.8%
    6K-8K
  • 11.5%
    8K-1W
  • 9.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    65.4%
  • 初中
    1.9%
  • 高中
    3.8%
  • 中專
    7.7%
  • 大專
    15.4%
  • 本科
    5.8%
桂林區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么學歷？不限學歷占65.4%，初中占1.9%，高中占3.8%，中專占7.7%，大專占15.4%，本科占5.8%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    75%
  • 1-3年
    23.1%
  • 3-5年
    1.9%
桂林區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么經驗？不限經驗占75%，1-3年占23.1%，3-5年占1.9%。

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    冶金/材料 100-499人
  • 桂林鑫悅汽車銷售服務有限公司
    銷售汽車及其零配件；汽車美容裝飾；代辦機動車輛登記業(yè)務；機動車維修（憑有效許可證經營）；二手車經紀；汽車信息咨詢服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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  • 桂林浩天環(huán)?？萍加邢薰?
    一般項目：非金屬礦粉體技術、改性技術的研發(fā)和應用；銷售：建材及輔助材料、塑料制品、五金、交電、 化工產品（危險化學品除外）、機電設備、日用百貨；生產銷售膩子粉、涂料、防水材料、瓷磚膠（不含許可審批項目）；加工銷售非金屬礦粉（以上兩項限分支機構經營）。（（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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