靈川渠道管理招聘
桂聘提供2025年1月靈川渠道管理最新招聘,平均工資約為4200元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多渠道管理渠道銷售人員渠道銷售主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
全國儲(chǔ)備-二手車經(jīng)理
6400-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-01-03羅小姐人力投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲(chǔ)備二手車經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)制訂二手車部門年度、季度、月度業(yè)務(wù)目標(biāo),并確保完成;
2.負(fù)責(zé)二手車業(yè)務(wù)資金的管理;
3.負(fù)責(zé)與二手車業(yè)務(wù)相關(guān)的公司內(nèi)外部協(xié)調(diào);
4.確保二手車業(yè)務(wù)的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到上海大眾的要求;
5.負(fù)責(zé)置換車輛的批售渠道建立與維護(hù)。 -
全國儲(chǔ)備-門店總經(jīng)理
20000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-01-02唐女士人力行政經(jīng)理投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲(chǔ)備店總經(jīng)理
1、對門店經(jīng)營管理運(yùn)營質(zhì)量負(fù)責(zé)、對經(jīng)營計(jì)劃達(dá)成負(fù)責(zé)、對安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)、對管理團(tuán)隊(duì)行為結(jié)果負(fù)責(zé),帶領(lǐng)全體員工完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo);
2、根據(jù)品牌政策和集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃,分析市場變化趨勢,根據(jù)市場變動(dòng)情況進(jìn)行決策和調(diào)整業(yè)務(wù)計(jì)劃;
3、根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務(wù)、維修質(zhì)量等過程數(shù)據(jù)的分析,進(jìn)行對標(biāo)管理,發(fā)現(xiàn)問題并制定解決改善方案,過程指標(biāo)體系的建設(shè)和優(yōu)化,過程管理制度制定和完善;
4、根據(jù)集團(tuán)要求管理組織架構(gòu)及人員編制,提高工作流程標(biāo)準(zhǔn)及改善經(jīng)營管理機(jī)制;
5、組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案和利潤分配、使用方等,嚴(yán)格控制運(yùn)營成本,完成年度利潤指標(biāo);
6、建立良好的廠家關(guān)系、政府部門、重點(diǎn)客戶關(guān)系,充分把握廠家各項(xiàng)政策與考核,拓寬公司業(yè)務(wù)渠道;
7、推進(jìn)公司文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理;
8、定期向集團(tuán)匯報(bào)公司經(jīng)營情況,配合集團(tuán)及品牌部開展各項(xiàng)工作。 -
銷售助理(大宗商品銷售)
4000-6000元2025-01-02秦女士人事主管崗位職責(zé):
1、進(jìn)行訂單的合作談判與簽約,并對訂單進(jìn)行跟蹤和管理;
2、拜訪客戶,建立、維護(hù)交易渠道和客戶資源;
3、分析市場供需關(guān)系,對交易進(jìn)行預(yù)判和總結(jié);
4、參與制定、優(yōu)化業(yè)務(wù)采銷方案和流程,并做好執(zhí)行工作;
5、及時(shí)了解海內(nèi)外市場信息、時(shí)事政策,并掌握外貿(mào)相關(guān)知識(shí)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有金融、國貿(mào)(大宗商品)經(jīng)驗(yàn)者為優(yōu)先,
2、具備一定的耐心和抗壓性及良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),高度責(zé)任心,有較好的執(zhí)行力;
4、英語四級及以上;
5、性格開朗,社交能力強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、高度的市場敏銳感,能夠正確分析及把握趨勢,主動(dòng)高效地拓展合作渠道及資源;
7、能接受頻繁出差。 -
全屋整裝渠道銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-01-01謝先生總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司家裝渠道,異業(yè)聯(lián)盟,小區(qū)樣板間的開發(fā)、渠道建設(shè)、渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作; 2、協(xié)助制定渠道銷售相關(guān)政策,市場推廣計(jì)劃及方案; 3、外部市場狀況競爭品牌的信息進(jìn)行調(diào)研、分析、反饋; …… 4、負(fù)責(zé)渠道業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理與整體統(tǒng)籌等。 …… 任職要求: 1、3-5年以上家裝、家居、家電等相關(guān)渠道開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備快速的學(xué)習(xí)能力,強(qiáng)烈的市場競爭意識(shí); 3、具有獨(dú)立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力; 4、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場開拓能力 …… ,有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 5、有豐富的高端設(shè)計(jì)師資源者優(yōu)先考慮; -
渠道銷售
5000-10000元2025-01-01廖女士人力資源負(fù)責(zé)人2、負(fù)責(zé)代理商日常運(yùn)營協(xié)助,包括選址裝修、人員配置及日常管理等。 3、負(fù)責(zé)渠道推廣、拓展及維護(hù)、產(chǎn)品宣傳及營銷活動(dòng)執(zhí)行。 …… 4 、為代理商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn),協(xié)同代理商完成渠道銷售任務(wù) 5、 及時(shí)處理渠道問題,協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況,妥善處理客戶投訴 要求:有駕照自備小車,能接受省內(nèi)外出差,每月需固定出差15-20天。 -
業(yè)務(wù)員
3000-6000元2025-01-01謝先生總經(jīng)理1、主要負(fù)責(zé)仿石漆、藝術(shù)漆經(jīng)銷商門店開發(fā); 2、對區(qū)域客戶進(jìn)行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù); 3、與客戶進(jìn)行溝通,及時(shí)掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài); 4、對客戶的管理、維護(hù)與服務(wù)工作; 5、通過線下與線上渠道拓展新市場 -
銷售運(yùn)營專員
4000-7000元2025-01-01廖女士人力資源負(fù)責(zé)人2、負(fù)責(zé)代理商日常運(yùn)營協(xié)助,包括選址裝修、人員配置及日常管理等。 3、負(fù)責(zé)渠道推廣、拓展及維護(hù)、產(chǎn)品宣傳及營銷活動(dòng)執(zhí)行。 …… 4 、為代理商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn),協(xié)同代理商完成渠道銷售任務(wù) 5、 及時(shí)處理渠道問題,協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況,妥善處理客戶投訴 要求:有駕照自備小車,能接受省內(nèi)外出差,每月出差15-20天,能接受經(jīng)常出差 -
線下渠道拓展經(jīng)理
5000-50000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-12-28羅總HR1、對目標(biāo)市場進(jìn)行深入調(diào)研,有效拓展線下營銷渠道,擴(kuò)大品牌銷量 2、通過多種方式與潛在客戶群體建立聯(lián)系,開展商務(wù)洽談、合同簽約及回款等工作,完成任務(wù)指標(biāo) 3、建立客戶檔案,登記、管理客戶資料 4、 …… 及時(shí)處理客戶反饋、投訴及建議,提高客戶滿意度 5、建立和發(fā)展客戶關(guān)系,保持與已有客戶的良好合作,不斷開發(fā)新客戶和渠道供應(yīng)商 -
銷售經(jīng)理
5300-7500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-12-26文航總經(jīng)理3.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理。 4.負(fù)責(zé)渠道/大客戶的管理和維系。 -
省區(qū)銷售負(fù)責(zé)人(江蘇浙江湖北廣東海南)
7000-14000元2024-12-23唐女士招聘管理崗位描述: 1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略目標(biāo),制定并執(zhí)行省區(qū)的銷售策略,管理區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì),完成銷售任務(wù); 2、 拓展并維護(hù)各渠道的業(yè)務(wù)關(guān)系,確保公司產(chǎn)品在市場中的占有率與競爭力。 …… 醫(yī)用制氧系統(tǒng)、醫(yī)用供氧/吸引系統(tǒng)、P2類實(shí)驗(yàn)室工程、醫(yī)院凈化工程(手術(shù)室、ICU 病房等)、醫(yī)用輔助工程等; 3、監(jiān)控市場動(dòng)態(tài),收集競爭對手信息,調(diào)整銷售策略,協(xié)助市場部進(jìn)行市場推廣; 4、 開拓、溝通和管理負(fù)責(zé)區(qū)域的重要客戶 …… 4、服從公司管理,能接受長期出差。 5、從事過醫(yī)院招投項(xiàng)目,有成功案例。 6、熟悉醫(yī)院項(xiàng)目運(yùn)作模式。 7、擁有行業(yè)熱情,認(rèn)可行業(yè)發(fā)展,有志干一番事業(yè)。 8、薪資構(gòu)成:底薪+項(xiàng)目提成。 -
總經(jīng)理助理(市場營銷)
10000-30000元2024-12-23唐女士招聘管理崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)醫(yī)院和經(jīng)銷商的管理運(yùn)營工作,包括整體運(yùn)營規(guī)劃,制定運(yùn)營策略,建設(shè)數(shù)據(jù)化運(yùn)營體系,針對市場特點(diǎn),整合供應(yīng)鏈資源等。 …… 2.負(fù)責(zé)合伙公司和分公司銷售運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,優(yōu)化完善運(yùn)營流程標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,制定年度運(yùn)營目標(biāo)并對目標(biāo)負(fù)責(zé)。 …… 3、具備醫(yī)療器械新產(chǎn)品上市發(fā)布、渠道管理、營銷方案、價(jià)格體系管控等某一方向的全案策劃能力。(需提供相關(guān)業(yè)績證明材料) 4、具有先進(jìn)的營銷策劃理念和較強(qiáng)的整合創(chuàng)新能力,有一定的產(chǎn)業(yè)信息渠道。 …… 5、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)力、組織管理力、團(tuán)隊(duì)管理力和執(zhí)行力。 6、具有敏銳的市場洞察力,善于分析和談判,能承受較大的工作壓力。 7、有各地銷售辦事處、分子公司運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。
約 11 個(gè)崗位
靈川相關(guān)熱門崗位
靈川渠道管理招聘最新投遞
-
陽先生投遞了 桂林市發(fā)鮮森食品有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2025-01-03
-
陳先生2025-01-03
-
周先生投遞了 桂林市發(fā)鮮森食品有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2024-12-29
-
李女士投遞了 桂林市發(fā)鮮森食品有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2024-12-29
-
梁先生投遞了 桂林市發(fā)鮮森食品有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2024-12-27
-
牛先生2024-12-27
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林靈川縣渠道銷售招聘工資
¥
4200
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:3K
-
38.5%3K
-
23.1%4K
-
30.8%5K
-
3.8%6K-8K
-
3.8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷69.2%
-
初中3.8%
-
高中7.7%
-
中專7.7%
-
大專11.5%
桂林靈川縣渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69.2%,初中占3.8%,高中占7.7%,中專占7.7%,大專占11.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)73.1%
-
1-3年26.9%
桂林靈川縣渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占73.1%,1-3年占26.9%。