靈川企業(yè)客戶銷售招聘
桂聘提供2025年2月靈川企業(yè)客戶銷售最新招聘，平均工資約為6409元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多企業(yè)客戶銷售企業(yè)客戶銷售客戶跟進招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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外貿(mào)網(wǎng)絡(luò)推廣
3000-3500元
1小時內(nèi)
秦女士總經(jīng)理1. 負責(zé)公司國內(nèi)外電商戰(zhàn)略規(guī)劃、銷售、運營等工作；
2. 重點負責(zé)產(chǎn)品詳情編輯、定價、活動策劃、用戶管理，數(shù)據(jù)分析，商品管理等；
3. 統(tǒng)計、分析海外店鋪的各種數(shù)據(jù)，提出改進方案，跟電商總監(jiān)一起進行店鋪后期的維護及升級；
4. 通過海外店鋪的運營提升品牌價值和粘性，提高流量進來的轉(zhuǎn)化率，頁面深度，停留時間等；
5. 改進并參與公司網(wǎng)站、宣傳資料等海外市場版本策劃與優(yōu)化，實現(xiàn)公司海外市場既定目標(biāo)
6. 管理各站點運營維護賬號，客服回復(fù)，處理詢盤，跟蹤客戶及訂單，確保訂單的順利完成,
7. 處理客戶投訴處理，其它問題處理，保持店鋪或賬號的好評率和良好的信用度；
8. 分析銷售數(shù)據(jù),并找出銷售額變動的原因及改9善措施；
9.會玩抖音制作小視頻維護企業(yè)抖音號，精通各種制圖軟件辦公軟件
10.完成領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù)
11,負責(zé)報價詢價及合同整理的文秘工作 -
汽車銷售顧問（八里街一汽大眾4S店）
10000-20000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
唐女士人力行政經(jīng)理崗位職責(zé)
1、完成車輛、精品、保險的銷售任務(wù)；
2、配合公司的業(yè)務(wù)和品牌宣傳拓展工作；
3、根據(jù)6S管理和服務(wù)“五到位”的原則 提高客戶滿意度；
4、負責(zé)填寫來訪客戶登記表并進行追蹤回訪；
5、遵守公司的各項規(guī)章制度，及時有效完成領(lǐng)導(dǎo)的交辦事項。
崗位要求
1、身體健康，有駕駛執(zhí)照，并能熟練駕駛；
2、大專以上學(xué)歷，市場營銷或汽車銷售等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
3、有較好的語言溝通技巧，有責(zé)任心、主動性強、善于學(xué)習(xí)；
4、有較強的企業(yè)忠誠度。 -
銷售業(yè)務(wù)員
4000-15000元2小時前
廖女士人力資源負責(zé)人1、負責(zé)所在區(qū)域客戶開發(fā)和維護；
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo)，完成銷售任務(wù)；
3、負責(zé)所分區(qū)域的品牌形象、企業(yè)形象、促銷活動及宣傳推廣工作；
4、快速反饋處理客戶售后問題；
5、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，為客戶提供完善的產(chǎn)品咨詢服務(wù)，維護企業(yè)品牌形象。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)；
任職要求：
1、吃苦耐勞，熱愛銷售行業(yè)，負責(zé)廣西省外區(qū)域銷售；
2、有過快消品或建材銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
3、要求有駕照，自備交通工具，能接受出差，一個月需出差15-20天左右。
薪資待遇：
底薪+高額提成+餐補+車補+鋪貨獎勵等等（綜合工資20000-30000，提成上不封頂），另，出差食宿、油費、過路費按標(biāo)準報銷，月休4天，包中餐，有五險，上班時間8:30-17:30，有國家法定節(jié)假日。 -
全國儲備-售后前臺主管
4000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-02-06
羅小姐人力投遞備注接受區(qū)域、品牌、此崗位為儲備店售后前臺主管 1.領(lǐng)導(dǎo)和激勵下屬員工，使所有員工的思維和行動都以客戶為中心； 2.處理售后用戶抱怨； 3.制定策略，以提高責(zé)任地區(qū)的售后服務(wù)市場份額； 4. …… 實現(xiàn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)所制定的業(yè)績目標(biāo)； 5.制定維修業(yè)務(wù)目標(biāo)，并分解到本部門員工的工作指標(biāo)； 6.負責(zé)本部門員工的績效評估，崗位調(diào)整，培訓(xùn)發(fā)展計劃和激勵措施； 7.利用在售后服務(wù)中與客戶接觸的機會進行汽車 …… ，配件和附件銷售。 -
全國儲備-門店總經(jīng)理
11200-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-02-06
羅小姐人力投遞備注接受區(qū)域、品牌、此崗位為儲備店總經(jīng)理 1、負責(zé)落實董事會下達的經(jīng)營指標(biāo)，并向董事會匯報； 2、落實國家及行業(yè)的各項法律、法規(guī)，制定、落實企業(yè)方針、政策； 3、組織制定公司的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標(biāo) …… 遠景目標(biāo)及公司年度經(jīng)營計劃； 4、全面負責(zé)公司的經(jīng)營管理工作，領(lǐng)導(dǎo)各部門的工作； 5、負責(zé)建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，決定公司的人事任免、報酬與獎懲； 6、建立和維持同政府機構(gòu)，供應(yīng)商及重要客戶的良好關(guān)系 …… ； 7、加強企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會公共關(guān)系，樹立公司良好的社會形象； 8、定期召開公司經(jīng)營會議，檢查運營計劃落實情況； 9、負責(zé)貫徹上汽大眾銷售和售后服務(wù)的各項管理規(guī)定，保持與上汽大眾良好的溝通。 -
4S店售后前臺主管
5000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-05
練女士行政經(jīng)理1.領(lǐng)導(dǎo)和激勵下屬員工，使所有員工的思維和行動都以客戶為中心； 2.處理售后用戶抱怨； 3.制定策略，以提高責(zé)任地區(qū)的售后服務(wù)市場份額； 4.實現(xiàn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)所制定的業(yè)績目標(biāo)； 5.制定維修業(yè)務(wù)目標(biāo) …… ，并分解到本部門員工的工作指標(biāo)； 6.負責(zé)本部門員工的績效評估，崗位調(diào)整，培訓(xùn)發(fā)展計劃和激勵措施； 7.利用在售后服務(wù)中與客戶接觸的機會進行汽車，配件和附件銷售。 -
購銷員
3000-4000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 項目提成
2025-02-05
尹小姐行政主管1、根據(jù)公司銷售狀況，分析出庫存安全信息，有采購需求或者有性價比高貨物，及時提報副總經(jīng)理，經(jīng)批示后，下訂單給供應(yīng)商或參與拍賣。 2、跟進產(chǎn)品配送進度，復(fù)核訂單信息，檢查產(chǎn)品樣品材質(zhì)。 …… 6、熟悉大米行業(yè)知識、企業(yè)知識和產(chǎn)品知識及掌握銷售知識與技能； 7、積極開拓業(yè)務(wù)，按時保質(zhì)保量完成上級下達的任務(wù)指標(biāo)； 8、及時地、如實地向上級匯報或反饋市場信息； 9、高標(biāo)準地為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和妥善處理客戶投訴 …… ，以提高客戶的滿意度； 10、維護老客戶，拓展新市場，建立與擴大銷售網(wǎng)絡(luò)，提升銷量； 11、講究團隊精神，與上級、同事、其他部門人員保持良好的協(xié)作關(guān)系； 12、不斷學(xué)習(xí)新知識與新技術(shù)，提升自身的專業(yè)能力與職業(yè)素質(zhì) …… ； 13、根據(jù)部門制定的銷售目標(biāo)，擬定自己的銷售計劃； 14、講求銷售禮儀，注重職業(yè)形象，樹立企業(yè)良好的公眾形象； 15、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作任務(wù)。
約 7 個崗位
靈川相關(guān)熱門崗位
靈川企業(yè)客戶銷售招聘最新投遞
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張先生投遞了 桂林綠苑米業(yè)有限公司 的 購銷員 職位2025-02-07 -
李小姐2025-02-06 -
陳先生投遞了 桂林綠苑米業(yè)有限公司 的 購銷員 職位2025-02-06 -
陽先生投遞了 桂林綠苑米業(yè)有限公司 的 購銷員 職位2025-02-05 -
文女士2025-02-03 -
吳先生2025-02-02
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桂林大客戶代表招聘工資
￥
6409
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K，最多人拿：8K-1W
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12.5%3K
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18.8%4K
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15.6%5K
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6.3%6K-8K
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40.6%8K-1W
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6.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷40.6%
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高中28.1%
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大專25%
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本科6.3%
桂林大客戶代表招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占40.6%，高中占28.1%，大專占25%，本科占6.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗46.9%
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1-3年50%
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3-5年3.1%
桂林大客戶代表招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占46.9%，1-3年占50%，3-5年占3.1%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：銷售汽車、汽車配件、金屬材料、建筑材料；汽車美容；倉儲服務(wù)（危險化學(xué)品除外）；物流服務(wù)；代辦機動車登記業(yè)務(wù)。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）；許可項目：機動車維修（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
機械制造 10-30人 -
涂料 10-30人 -
一般項目:研發(fā)、生產(chǎn)、銷售:新型節(jié)能環(huán)保水性涂料、膩子粉、瓷磚膠、防水涂料、新型建筑裝飾材料;涂裝技術(shù)服務(wù);銷售:水性涂料、建筑材料、家居裝飾材料、化工產(chǎn)品（危險化學(xué)品除外）、五金、電機產(chǎn)品、日用百貨;承接:建筑裝飾工程、建筑涂裝工程施工。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
機械制造/制造業(yè) 10-30人
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涂料/裝飾材料 10人以下 -
食品 10-30人 -
一般項目：機械設(shè)備銷售；金屬加工機械制造；金屬制品銷售；通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；橡膠加工專用設(shè)備制造；橡膠加工專用設(shè)備銷售；風(fēng)力發(fā)電機組及零部件銷售；通用設(shè)備修理；工業(yè)設(shè)計服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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銷售汽車及其零配件；汽車美容裝飾；代辦機動車輛登記業(yè)務(wù)；機動車維修（憑有效許可證經(jīng)營）；二手車經(jīng)紀；汽車信息咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
批發(fā)、零售：汽車、汽車配件、裝飾材料、五金交電、日用百貨、服裝鞋帽、箱包、食品（憑有效許可證經(jīng)營）；代辦機動車輛登記業(yè)務(wù)；代辦銀行貸款業(yè)務(wù)；汽車信息咨詢服務(wù)、會議會展服務(wù)；二手車經(jīng)銷（進二手車交易市場）、二手車經(jīng)紀；汽車租賃；汽車展示；機動車輛保險代理（憑有效許可證經(jīng)營）；機動車輛維修及技術(shù)咨詢（憑有效許可證經(jīng)營）；汽車美容。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
