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靈川企業(yè)管理培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年2月靈川企業(yè)管理培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為4270元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多企業(yè)管理培訓(xùn)企業(yè)管理培訓(xùn)企業(yè)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 25-40歲 大專以上 汽車 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:271
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-02-06
羅小姐
人力
投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備市場經(jīng)理
1、有新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立打造運(yùn)營流量IP,有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
2、負(fù)責(zé)公司視頻平臺、社交平臺、自媒體平臺的整體運(yùn)維和管理工作,比例:公眾號、抖音、快手、小紅書、微博、微信、論壇、今日頭條、搜狐等 ,對用戶活躍及運(yùn)營效果負(fù)責(zé);
3、分析目標(biāo)客戶群與潛在客戶群,制定出切實(shí)可行的銷售方案及執(zhí)行計(jì)劃,并組織實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)執(zhí)行、管控各項(xiàng)市場活動工作;
5、了解同行業(yè)動態(tài),市場及產(chǎn)品營銷動態(tài)組織對各種信息進(jìn)行整理、分析、建檔;
6、拓展媒體合作關(guān)系,通過活動傳播提高企業(yè)產(chǎn)品的市場占有率;
7、及時編制市場開發(fā)的各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算,上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批;
8、控制市場開發(fā)中各項(xiàng)費(fèi)用的支出,盡量降低市場開發(fā)費(fèi)用,節(jié)約企業(yè)管理成本;
9、挖掘品牌亮點(diǎn)與賣點(diǎn),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品描述宣傳的多樣化、內(nèi)容化、品牌化;
10、指導(dǎo)并參與本部門員工的培訓(xùn)、考核等工作。

常務(wù)副總

6000-8000元
桂林-靈川縣 1人 10年以上 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:151
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2025-02-06
鄧婷
經(jīng)理
1、項(xiàng)目運(yùn)營和管理:負(fù)責(zé)旅游項(xiàng)目的整體運(yùn)營管理工作,根據(jù)項(xiàng)目整體規(guī)劃和經(jīng)營目標(biāo)制定并完成年度工作計(jì)劃和任務(wù)分解計(jì)劃。協(xié)調(diào)各職能部門的工作配合與協(xié)作,確保項(xiàng)目按計(jì)劃順利完成。
2、市場開拓與推廣:負(fù)責(zé)所在區(qū)域的市場開拓與推廣工作,年度目標(biāo)。進(jìn)行商務(wù)談判及合同簽訂,確保按時回款。維護(hù)和管理客戶,促進(jìn)客戶轉(zhuǎn)化,收集和分析競品信息,提出合理建議和應(yīng)對策略
3、戰(zhàn)略規(guī)劃與管理:負(fù)責(zé)項(xiàng)目的戰(zhàn)略規(guī)劃及管理,制定年度經(jīng)營計(jì)劃并完成業(yè)績指標(biāo)。對項(xiàng)目進(jìn)行投資分析、評估和管理。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓新市場,拓展新的客戶資源,提高項(xiàng)目知名度和美譽(yù)度。
4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn):負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,定期組織培訓(xùn),提高整體服務(wù)水平。負(fù)責(zé)部門人員的培訓(xùn)與考核管理工作,協(xié)助團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)做好管理培訓(xùn)工作。
5、項(xiàng)目策劃與執(zhí)行:負(fù)責(zé)文旅項(xiàng)目的策劃、定位、運(yùn)營管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等日常工作。執(zhí)行集團(tuán)經(jīng)營目標(biāo),控制項(xiàng)目經(jīng)營、管理成本,推廣品牌
6、市場調(diào)研與競品分析:組織進(jìn)行市場調(diào)研,收集行業(yè)信息、競品分析等相關(guān)工作。定期對項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行分析總結(jié),提出改進(jìn)意見,優(yōu)化管理流程,提高管理水平。
任職要求:
1、工作經(jīng)驗(yàn):本科及以上學(xué)歷,旅游管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),具有10年以上大中型文旅行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有知名文旅公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、專業(yè)技能:需要具備市場營銷、旅游管理等方面的基礎(chǔ)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目運(yùn)營流程,包括項(xiàng)目策劃、實(shí)施、監(jiān)控及評估,還需要了解行業(yè)發(fā)展趨勢,關(guān)注市場動態(tài);
3、其他要求:熟悉旅游全行業(yè)運(yùn)營模式(旅行社、酒店、景區(qū)、戶外俱樂部、購物店、餐飲等相關(guān)行業(yè)),具備獨(dú)立規(guī)劃項(xiàng)目能力,文字功底好,邏輯思維能力強(qiáng)。
約 2 個崗位

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桂林企業(yè)管理咨詢招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:3K
  • 41.7%
    3K
  • 29.2%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 4.2%
    6K-8K
  • 4.2%
    8K-1W
  • 4.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    75%
  • 初中
    4.2%
  • 高中
    8.3%
  • 大專
    12.5%
桂林企業(yè)管理咨詢招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75%,初中占4.2%,高中占8.3%,大專占12.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    87.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    8.3%
  • 1-3年
    4.2%
桂林企業(yè)管理咨詢招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占87.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占8.3%,1-3年占4.2%。
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