靈川八里街前臺招聘
桂聘提供2025年2月靈川八里街前臺最新招聘,平均工資約為3060元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多前臺移動前臺前臺主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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全國儲備-門店客服主管
10000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
1小時前唐女士人力行政經(jīng)理投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備店客服主管
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度工作計劃,在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,制定本店客戶關(guān)系管理工作的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略和年度目標(biāo),并監(jiān)控執(zhí)行情況;
2、結(jié)合品牌要求,制定與更新客戶管理與開發(fā)工作的管理體系、制度、流程與操作標(biāo)準規(guī)范;
3、組織協(xié)調(diào)客戶滿意度調(diào)查,撰寫并提交報告;
4、負責(zé)客戶投訴信息的收集、跟蹤、上報、協(xié)調(diào)和解決,撰寫并提交投訴月報;
5、指導(dǎo)客戶接待員進行日??蛻舻慕哟头?wù),對客戶休息室及前臺進行協(xié)調(diào)管理;
6、制定公司客戶信息分析與挖掘工作發(fā)展目標(biāo)與推進計劃,并監(jiān)控執(zhí)行情況;
7、制定會員俱樂部發(fā)展定位與發(fā)展策略,制定與更新年度目標(biāo)與推進計劃,并監(jiān)控執(zhí)行情況;
8、制定銷售線索管理工作發(fā)展目標(biāo)與推進計劃,制定與更新相關(guān)制度體系、流程與操作規(guī)范;
9、負責(zé)部門內(nèi)員工的招聘、培訓(xùn)、考核等人員管理工作;
協(xié)助上級進行突發(fā)性事件的處理并完成上級委派的其他臨時性工作。 -
售后前臺服務(wù)顧問
5000-6000元3小時前練女士行政經(jīng)理工作內(nèi)容
- 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),解答客戶咨詢
- 處理售后服務(wù)事務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量
任職要求
- 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識
- 能夠熟練使用辦公軟件,處理日常工作
- 有相關(guān)汽車售后服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 -
全國儲備-售后前臺主管
4000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-02-06羅小姐人力投遞備注接受區(qū)域、品牌、此崗位為儲備店售后前臺主管
1.領(lǐng)導(dǎo)和激勵下屬員工,使所有員工的思維和行動都以客戶為中心;
2.處理售后用戶抱怨;
3.制定策略,以提高責(zé)任地區(qū)的售后服務(wù)市場份額;
4.實現(xiàn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)所制定的業(yè)績目標(biāo);
5.制定維修業(yè)務(wù)目標(biāo),并分解到本部門員工的工作指標(biāo);
6.負責(zé)本部門員工的績效評估,崗位調(diào)整,培訓(xùn)發(fā)展計劃和激勵措施;
7.利用在售后服務(wù)中與客戶接觸的機會進行汽車,配件和附件銷售。 -
前臺文員
3000-4000元- 加班補貼
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-06文老師人事1、負責(zé)前臺接待工作; 2、大專及以上學(xué)歷,有較好的溝通能力,承壓力強; 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項任務(wù)。 -
服務(wù)經(jīng)理
5000-10000元2025-02-06涂小姐經(jīng)理2.指導(dǎo)和監(jiān)督前臺、維修車間、備件部的工作。 3.負責(zé)監(jiān)督服務(wù)部6S管理和執(zhí)行情況檢查。 4.負責(zé)售后部安全生產(chǎn),消防安全,定期組織員工學(xué)習(xí)消防知識確保人員財產(chǎn)安全。 -
4S店售后前臺主管
5000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-05練女士行政經(jīng)理1.領(lǐng)導(dǎo)和激勵下屬員工,使所有員工的思維和行動都以客戶為中心; 2.處理售后用戶抱怨; 3.制定策略,以提高責(zé)任地區(qū)的售后服務(wù)市場份額; 4.實現(xiàn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)所制定的業(yè)績目標(biāo); 5.制定維修業(yè)務(wù)目標(biāo),并分解到本部門員工的工作指標(biāo); 6.負責(zé)本部門員工的績效評估,崗位調(diào)整,培訓(xùn)發(fā)展計劃和激勵措施; 7.利用在售后服務(wù)中與客戶接觸的機會進行汽車,配件和附件銷售。 -
售后前臺實習(xí)生
1700-3000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-01-28尹小姐人事行政崗位職責(zé): 1、協(xié)助星徽大使對進店維修車輛的接車工作,受理客戶的維修項目和咨詢; 2、為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),學(xué)習(xí)處理抱怨投訴的相應(yīng)技巧; 3、客戶車輛交接,協(xié)助完成所有車輛交接的文件。 -
客服主管(一汽大眾4S店)
8000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-01-25唐女士人力行政經(jīng)理制度、流程與操作標(biāo)準規(guī)范; 組織協(xié)調(diào)客戶滿意度調(diào)查,撰寫并提交報告; 負責(zé)客戶投訴信息的收集、跟蹤、上報、協(xié)調(diào)和解決,撰寫并提交投訴月報; 指導(dǎo)客戶接待員進行日??蛻舻慕哟头?wù),對客戶休息室及前臺進行協(xié)調(diào)管理
約 8 個崗位
靈川相關(guān)熱門崗位
靈川縣附近熱門公司
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桂林宏云汽車銷售有限公司一般項目:銷售汽車、汽車配件、金屬材料、建筑材料;汽車美容;倉儲服務(wù)(危險化學(xué)品除外);物流服務(wù);代辦機動車登記業(yè)務(wù)。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動);許可項目:機動車維修(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)
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桂林市悅泰農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限公司農(nóng)藥、化肥、
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桂林和昌汽車服務(wù)有限公司長安汽車銷售,汽車維修。
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廣西美儷嘉新材料科技有限公司一般項目:研發(fā)、生產(chǎn)、銷售:新型節(jié)能環(huán)保水性涂料、膩子粉、瓷磚膠、防水涂料、新型建筑裝飾材料;涂裝技術(shù)服務(wù);銷售:水性涂料、建筑材料、家居裝飾材料、化工產(chǎn)品(危險化學(xué)品除外)、五金、電機產(chǎn)品、日用百貨;承接:建筑裝飾工程、建筑涂裝工程施工。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
靈川八里街前臺招聘最新投遞
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嚴女士投遞了 桂林雙恒汽車貿(mào)易有限公司 的 售后前臺服務(wù)顧問 職位2025-02-08
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趙小姐投遞了 靈川縣陽光育成教育培訓(xùn)學(xué)校 的 前臺文員 職位2025-02-08
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趙小姐投遞了 桂林龍星行汽車銷售服務(wù)有限公司 的 售后前臺實習(xí)生 職位2025-02-08
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蘭小姐投遞了 靈川縣陽光育成教育培訓(xùn)學(xué)校 的 前臺文員 職位2025-02-07
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陽小姐投遞了 靈川縣陽光育成教育培訓(xùn)學(xué)校 的 前臺文員 職位2025-02-07
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張小姐投遞了 桂林雙恒汽車貿(mào)易有限公司 的 售后前臺服務(wù)顧問 職位2025-02-06
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桂林靈川縣前臺招聘工資
¥
3060
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 5K,最多人拿:3K
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4.3%小于2K
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17.4%2K
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60.9%3K
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13%4K
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4.3%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷73.9%
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高中8.7%
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中專13%
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大專4.3%
桂林靈川縣前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占73.9%,高中占8.7%,中專占13%,大專占4.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗73.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生8.7%
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1-3年17.4%
桂林靈川縣前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占73.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占8.7%,1-3年占17.4%。