![靈川培訓招聘(有五險) logo](/static/www/imgs/base/logo-350.jpg)
靈川培訓招聘(有五險)
桂聘提供2025年2月靈川培訓最新招聘,平均工資約為4931元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
外貿(mào)業(yè)務員
3500-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 生日禮物
2025-02-05曹女士1、通過網(wǎng)絡,電郵,移動互聯(lián)網(wǎng),電話等處理詢盤,開發(fā)新客戶,跟進維系老客戶,跟蹤客戶訂單。
2、通過網(wǎng)絡、社交媒體等渠道,主動開發(fā)客戶,并保持后期的跟進。
3、熟悉和掌握公司產(chǎn)品,根據(jù)相關客戶詢盤要求給予準確的報價。
4、阿里巴巴國際站產(chǎn)品發(fā)布及優(yōu)化。
5、操作及優(yōu)化公司官網(wǎng)及其他國外推廣平臺;在國外社交網(wǎng)站(如Face book)上以博客形式發(fā)布公司信息、產(chǎn)品等。
6、參加公司國內(nèi),國際行業(yè)展會,開拓國際市場。
1. 性格活潑開朗,喜歡交流,為人踏實,努力,謙虛好學。
2. Quick learner,具有較強的自主性、獨立性,思維靈活,盡快掌握跟客戶溝通的技巧, 能快速融入團隊,樂于交流和分享。
3. 一般通過Email,WhatsApp,Skype開發(fā)客戶,跟客戶溝通,如果你的口語不好,沒要緊,只要你想要嘗試,我們都可以給你提供平臺。 -
開機設備機修員
4000-8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-02-05尹小姐行政主管崗位職責:
1.負責全套設備日常開機操作、檢修、保養(yǎng)、管理
2.負責生產(chǎn)過程中設備監(jiān)控檢修,及時處理設備零件的故障
3.協(xié)助改進、更新生產(chǎn)設備、零配件等工藝流程
4.協(xié)助建立及完善設備生產(chǎn)技術資料、工具庫房臺賬
5.做好V5相關數(shù)據(jù)錄入,每日相關報表、臺賬登記
6.做好每日崗位、工具庫房的5S管理工作
7.協(xié)助進行設備零配件采購備貨
8.對安全隱患及時提出整改意見 -
手工焊接員
2500-3500元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-05房女士綜合部經(jīng)理負責對需手工焊接產(chǎn)品的焊接及插件產(chǎn)品的檢驗工作;白班單休。 -
SMT操作員
4000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-05房女士綜合部經(jīng)理1、整理電子元器件物料,核對產(chǎn)品BOM清單。 2、上料、操作貼片機。 3、對貼片焊接質(zhì)量負責。 -
房產(chǎn)經(jīng)紀人
3000-5000元2025-02-04唐媛芳人事崗位職責: 1、 負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務; 2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務; 3、 負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。 工作時間:9:00-12:30 14:00-18:00 -
山莊經(jīng)理
5000-8000元2025-02-03周女士人力資源1.負責營地和山莊的日常運營和管理:包括但不僅限于員工調(diào)度、安排維護和維修以及園內(nèi)清潔和有序(包含:飛行營地、餐廳餐飲、住宿等); 2.負責帶領團隊完成年度經(jīng)營目標制定和達成; 3.建立和完善內(nèi)部管理體系,提高員工工作效率和質(zhì)量; 4.負責及時響應顧客投訴,并確保問題得到解決,以提高顧客滿意度; 5.負責對營地和山莊內(nèi)外部客戶進行維護及開發(fā)工作; 6.全面掌握市場動態(tài)信息,合理配置資源,為公司業(yè)務發(fā)展提供決策依據(jù); 7.負責營地和山莊安全管理和應急處理工作,確保營地和山莊消防和安保無事故; 8.協(xié)助上級開展其他管理工作; 9.其他公司安排的業(yè)務工作; 注:每周1-5中午線上面... -
高中歷史老師
3000-7000元2025-02-03夏茂工作內(nèi)容: 1.?前期參與招生工作,開學后負責教學以及學科的教研工作。 2.?了解并熟知學校專業(yè)及方向,能解答家長和學生的疑問及咨詢。 3.?持續(xù)跟蹤家長或?qū)W生的需求變化,定期回訪,及時跟進。 4.?開學后負責課程的講授任務,定制課程計劃。 ? 任職要求: 1.??萍耙陨蠈W歷,接受應屆畢業(yè)生 2.性格開朗、認真負責,有耐心、有團隊合作意識和良好的溝通能力。 薪資情況: 1.?實習期三個月 2.?綜合工資5000+:基本工資+提成+各項補貼+課時費等。 -
辦公室文員
2000-2500元2025-02-02美德賽得人事主管職位描述: 1、負責公司日常行政事務處理,包括文件歸檔、資料整理等; 2、協(xié)助上級安排會議,準備會議材料,記錄會議紀要; 3、負責公司來訪客人的接待工作,展示公司良好形象; 4、處理各類日常辦公事務,如辦公用品管理,維護辦公環(huán)境整潔; 5、完成上級交辦的其他任務。 職位要求: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠熟練使用辦公軟件; 3、責任心強,細心認真,具備良好的團隊合作精神; 4、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
美術老師
3000-5000元2025-01-31胡老師經(jīng)理服從學校安排,認真做好美術、素描課程教學工作。 -
銷售顧問
2000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-01-31謝先生人事專員1、能夠通過培訓學習全面執(zhí)行車管家綜合品牌新能源體驗中心銷售及工作流程 2、能夠快速學習展廳內(nèi)不同品牌產(chǎn)品知識,產(chǎn)品資料 3、嚴格按照標準流程接待客戶、試乘試駕、報價議價、成交 4、展廳日常維護工作,參與不定期的外展推廣活動 -
鈑金大工
6000-12000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-01-30韋姐招聘負責人1、負責汽車鈑金、拆裝維修作業(yè); 2、配合機修拆裝等作業(yè); 3、配合水淹車等特殊作業(yè)等; 4、負責完成公司領導安排的其他工作。 -
服務顧問(東風日產(chǎn))
8000-12000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-01-30韋姐招聘負責人1、有4S店售后接待工作經(jīng)歷,并對事故車定損維修有獨立完成的能力; 2、接受事故車外拓安排,并能獨立完成售后廠家系統(tǒng)的查詢、列單等工作; 3、專職售后事故車接待 4、領導安排的其他工作; 5、工資組成:底薪+提成。 -
行政專員/主管
3600-5000元2025-01-28莫總監(jiān)HR1、主要負責招聘、考勤管理、績效統(tǒng)計、勞動合同簽訂/續(xù)簽、入離職手續(xù)辦理,員工檔案保存、員工通訊錄更新等工作; 2、協(xié)助部門經(jīng)理進行公司規(guī)章制度和獎懲制度的執(zhí)行監(jiān)督和管理。 3、大專及以上學歷,人力資源、行政管理相關專業(yè)優(yōu)先; 4、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力 5、熟練使用辦公軟件、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力; 6、協(xié)助部門領導優(yōu)化及完善行政制度,并監(jiān)督執(zhí)行; 7、領導交代的其他臨時工作。 8、有車行相關工作經(jīng)驗優(yōu)先 -
售后總監(jiān)(一汽大眾4S店)
15000元2025-01-27唐女士人力行政經(jīng)理保險公司等外部機構的業(yè)務合作關系; 牽頭拓展與維護政府等重大用戶的關系,并指導相關營銷工作; 建設團隊和培養(yǎng)人員,選拔合格且數(shù)量充足的售后服務人員,建立合理的獎懲制度和激勵機制,負責售后服務部員工綜合能力提升,牽頭部門內(nèi)各項培訓 …… 保險公司等外部機構的業(yè)務合作關系; 牽頭拓展與維護政府等重大用戶的關系,并指導相關營銷工作; 建設團隊和培養(yǎng)人員,選拔合格且數(shù)量充足的售后服務人員,建立合理的獎懲制度和激勵機制,負責售后服務部員工綜合能力提升,牽頭部門內(nèi)各項培訓 -
人力行政總監(jiān)(一汽大眾4S店)
7000元2025-01-27唐女士人力行政經(jīng)理根據(jù)公司發(fā)展需要和當前人力資源配置情況,與總經(jīng)理和各部門總監(jiān)進行協(xié)商,制定人員招聘計劃; 領導下屬人員實施招聘工作,為組織正常經(jīng)營和業(yè)務開展提供有效的人力資源保障; 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,監(jiān)管公司員工培訓工作
靈川相關熱門崗位
it培訓安全培訓銷售培訓培訓管理員工培訓產(chǎn)品培訓培訓業(yè)務主管培訓開發(fā)培訓業(yè)務經(jīng)理教育培訓培訓機構培訓督導藝術培訓客服培訓銷售管理培訓培訓管理崗培訓總監(jiān)企業(yè)管理培訓市場培訓督導培訓管理經(jīng)理培訓實習生培訓總監(jiān)/經(jīng)理集團培訓總監(jiān)美容培訓人力資源培訓總監(jiān)廚師培訓培訓專業(yè)經(jīng)理培訓專員/助理與培訓專員/培訓專員人事/培訓專員行政培訓專員培訓運營專員培訓與企業(yè)文化經(jīng)理教學培訓安全培訓專員業(yè)務培訓培訓項目運營銷售培訓總監(jiān)培訓績效經(jīng)理培訓項目執(zhí)行培訓內(nèi)訓助理
靈川培訓招聘(有五險)最新投遞
-
黃小姐投遞了 廣西桂林美德賽得教育投資有限公司 的 辦公室文員 職位2025-02-08
-
黃小姐投遞了 廣西桂林美德賽得教育投資有限公司 的 辦公室文員 職位2025-02-08
-
秦小姐投遞了 桂林鑫廣達汽車銷售服務有限責任公司 的 人力行政總監(jiān)(一汽大眾4S店) 職位2025-02-08
-
江小姐投遞了 廣西桂林美德賽得教育投資有限公司 的 辦公室文員 職位2025-02-08
-
李先生投遞了 桂林泰捷電子科技有限公司 的 SMT操作員 職位2025-02-07
-
趙小姐投遞了 桂林市寶路通汽車貿(mào)易有限公司 的 行政專員/主管 職位2025-02-07
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
![](/static/www/imgs/base/app_qr_code.png)
桂林培訓招聘工資
¥
4931
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:4K
-
27.3%3K
-
29.5%4K
-
15.9%5K
-
13.6%6K-8K
-
11.4%8K-1W
-
2.3%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷77.3%
-
高中2.3%
-
中專4.5%
-
大專13.6%
-
本科2.3%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占77.3%,高中占2.3%,中專占4.5%,大專占13.6%,本科占2.3%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗81.8%
-
1-3年11.4%
-
3-5年4.5%
-
5-10年2.3%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占81.8%,1-3年占11.4%,3-5年占4.5%,5-10年占2.3%。