靈川培訓(xùn)招聘(有培訓(xùn)提升) logo

靈川培訓(xùn)招聘(有培訓(xùn)提升)

桂聘提供2025年3月靈川培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為4937元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣-八里物流園 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專以上 涂料 瀏覽:416
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-03-07
蘇女士
人力資源負(fù)責(zé)人
1、負(fù)責(zé)公司抖音賬號(hào)內(nèi)容策劃、視頻拍攝;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品直播介紹,吸引更多粉絲關(guān)注直播間,促成訂單;
2、負(fù)責(zé)粉絲互動(dòng),留言板回復(fù)粉絲問(wèn)題,搞高品牌曝光量與知名度;
3、負(fù)責(zé)直播期間,調(diào)動(dòng)粉絲情緒,增加粉絲活躍度,確保直播間熱度。
1、熱愛(ài)認(rèn)可直播行業(yè),形象氣質(zhì)好;
2、有直播經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,條件優(yōu)秀者;
3、工作時(shí)間:8:30-12:00 13:00-17:30
4、工資上不封頂,
薪資待遇:5000-20000,包中餐,節(jié)假日福利,公司不定期舉行團(tuán)建活動(dòng)

售后專員

4000-10000元
桂林-靈川縣 6人 22-50歲 大專以上 保險(xiǎn) 培訓(xùn) 咨詢 投遞:5人 瀏覽:286
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-03-06
陶經(jīng)理
經(jīng)理
工作內(nèi)容:
1. 維護(hù)公司老客戶
2. 提醒客戶續(xù)期交費(fèi)、協(xié)助客戶辦理保單信息變更
3. 邀請(qǐng)客戶參加公司活動(dòng)
4. 做好保險(xiǎn)宣傳工作
工作時(shí)間:上午8:30-12點(diǎn)(時(shí)間彈性)

4s店續(xù)保專員

4000-6000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 高中以上 汽車 汽車銷售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:111
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-03-06
李女士
行政經(jīng)理
1.通過(guò)電話、微信等方式與車險(xiǎn)到期的客戶進(jìn)行聯(lián)系,提醒他們續(xù)保,并提供專業(yè)的保險(xiǎn)咨詢和方案建議。
2.解答客戶關(guān)于車險(xiǎn)的疑問(wèn),幫助他們理解保險(xiǎn)條款和政策。
3.根據(jù)客戶的需求和車輛情況,為他們量身定制合適的保險(xiǎn)方案,并促成續(xù)保。
4.負(fù)責(zé)保險(xiǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)的資料保存、報(bào)表統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)分析,為公司決策提供科學(xué)依據(jù)。
5.了解汽車保險(xiǎn)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,分析未續(xù)??蛻舻脑?,并提出改進(jìn)建議。
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),如參與公司的培訓(xùn)和活動(dòng)。
桂林-靈川縣 2人 1年以上 25-36歲 初中以上 家居 瀏覽:891
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-03-06
張先生
老板
負(fù)責(zé)封邊,必須要有一年以上的經(jīng)驗(yàn),會(huì)微調(diào)機(jī),細(xì)心負(fù)責(zé),有品質(zhì)意識(shí),全能型優(yōu)先 1、根據(jù)工藝或客戶要求,制作成品; 2、按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù); 3、能夠聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù) 4、25-37歲,男女都可以, 吃苦耐勞,有責(zé)任心,具有良好的溝通能力

汽車銷售顧問(wèn)

4000-20000元
桂林-靈川縣-八里街 6人 汽車銷售 汽車維修 4S店 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:6人 瀏覽:1700
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-03-06
周潤(rùn)芳
行政人事
福利:工作餐 、六險(xiǎn)、帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、崗位晉升、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)勵(lì) 1、負(fù)責(zé)汽車銷售和顧客咨詢服務(wù),了解顧客的購(gòu)車經(jīng)歷及購(gòu)車需求 2、整理和熟悉本品牌車系、車型、各項(xiàng)參數(shù)及競(jìng)品車情況,向顧客介紹不同車型的特點(diǎn)

新媒體主播

4500-8000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 35歲以下 汽車銷售 汽車維修 4S店 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:1人 瀏覽:369
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-03-06
周潤(rùn)芳
行政人事
1、負(fù)責(zé)參與策劃、編輯、錄制、制作等工作,建立自己的直播風(fēng)格 2、與粉絲互動(dòng),活躍直播氣氛 3、不斷反饋調(diào)整,優(yōu)化直播內(nèi)容,提高用戶參與度增強(qiáng)粉絲黏性

餐飲主管

4000-5500元
桂林-靈川縣 1人 2年以上 25-45歲 大專以上 旅游 文化傳播 投遞:1人 瀏覽:157
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-03-06
秦女士
HR
1、對(duì)本組員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),調(diào)配組內(nèi)員工工作,記錄考勤 2、負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時(shí)處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺(tái)工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔

人事專員實(shí)習(xí)生 校招

1500-2000元
桂林-靈川縣-八里街 2人 大專以上 涂料 材料 投遞:2人 瀏覽:267
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-03-06
莫女士
HR
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)招聘工作,篩選簡(jiǎn)歷進(jìn)行電話邀約面試、入職溝通及回訪; 2、管理公司招聘渠道,招聘渠道的拓展; 3、負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)(生日會(huì)、年會(huì)、團(tuán)建等)的策劃、組織和分享; 4、負(fù)責(zé)前臺(tái)的面試接待工作; 5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成其他人事和行政類相關(guān)工作; 任職要求: 1、應(yīng)屆畢業(yè)生,大專及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè); 2、禮貌、熱情,為人誠(chéng)懇,做事主動(dòng)積極; 3、能夠使用office等辦公軟件

新媒體運(yùn)營(yíng) 校招

2500-6000元
桂林-靈川縣 5人 高中以上 機(jī)械制造 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:1488
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-03-05
黎總
總經(jīng)理
1、完成品牌微信公眾號(hào)、微博、抖音,快手,小紅書等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場(chǎng)信息支持 4、了解用戶增長(zhǎng)及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,制定符合賬號(hào)屬性的運(yùn)營(yíng)策略 5、維護(hù)各大傳播平臺(tái)及對(duì)外媒體聯(lián)絡(luò)
桂林-靈川縣-八里街 30人 1年以上 20-40歲 涂料 材料 瀏覽:109
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 生日福利
  • 工齡獎(jiǎng)
  • 員工體檢
2025-03-05
莫女士
HR
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售工作,達(dá)成銷售目標(biāo)。 2、出差負(fù)責(zé)區(qū)域,維護(hù)老客戶,拓展新客戶。(有駕照最好,公司可配車出差)。 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) 5、
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 25-40歲 本科以上 涂料 材料 瀏覽:58
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 法定節(jié)假日
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 生日福利
  • 工齡獎(jiǎng)
  • 員工體檢
2025-03-05
莫女士
HR
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的整體戰(zhàn)略計(jì)劃,確保月度營(yíng)收目標(biāo)的達(dá)成。 2. 資源整合與合作:整合資源,制定引流策略和合作模式,提升用戶平臺(tái)黏性。 3. 服務(wù)質(zhì)量管理:監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量,確保符合法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 4. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告:收集分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),提供決策支持和平臺(tái)升級(jí)建議。 5. 用戶體驗(yàn)優(yōu)化:基于用戶數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化平臺(tái)內(nèi)容和運(yùn)營(yíng)體系,提升用戶體驗(yàn),實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)。 6. 新媒體與數(shù)字化管理:統(tǒng)籌新媒體和數(shù)字化平臺(tái)管理,包括內(nèi)容產(chǎn)出、發(fā)布規(guī)劃和平臺(tái)優(yōu)化(微信公眾號(hào)、抖音、視頻號(hào)、快手、小紅書、知乎等)。 7. 產(chǎn)品迭代與優(yōu)化:負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)小程序的迭代優(yōu)化,提升系統(tǒng)效率...
桂林-靈川縣-八里街 2人 1年以上 大專以上 涂料 材料 投遞:2人 瀏覽:549
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-03-05
莫女士
HR
1、完成品牌微信公眾號(hào)、微博、抖音等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場(chǎng)信息支持 4、了解用戶增長(zhǎng)及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,制定符合賬號(hào)屬性的運(yùn)營(yíng)策略 5、維護(hù)各大傳播平臺(tái)及對(duì)外媒體聯(lián)絡(luò)

工廠廠長(zhǎng)

5000-10000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 大專以上 涂料 材料 投遞:8人 瀏覽:324
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-03-05
莫女士
HR
管理和培訓(xùn)下屬員工,確保團(tuán)隊(duì)運(yùn)作良好。 3. 執(zhí)行公司決策并制定廠區(qū)整體管理計(jì)劃。 任職要求: 1. 擁有相關(guān)領(lǐng)域的高中及以上學(xué)歷,或同等工作經(jīng)驗(yàn)。

噴板工

3100-5000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 18-35歲 高中以上 涂料 材料 瀏覽:549
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-03-05
莫女士
HR
1、有1年以上噴仿石漆經(jīng)驗(yàn); 2、能吃苦耐勞,愿意學(xué)習(xí)。 3、熱愛(ài)本職工作,執(zhí)行力強(qiáng)。
桂林-靈川縣 2人 1年以上 25-40歲 高中以上 涂料 材料 投遞:2人 瀏覽:581
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-03-05
莫女士
HR
1、有1年以上制造業(yè)組長(zhǎng)/生產(chǎn)主管經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉制造業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理; 3、有電腦基礎(chǔ); 4、能吃苦耐勞; 5、有C1或叉車證; 6、本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 7、最好是男性,工廠內(nèi)工作。
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桂林培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 2.2%
    2K
  • 24.4%
    3K
  • 26.7%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 11.1%
    6K-8K
  • 11.1%
    8K-1W
  • 2.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    72.9%
  • 初中
    4.2%
  • 中專
    4.2%
  • 大專
    14.6%
  • 本科
    4.2%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.9%,初中占4.2%,中專占4.2%,大專占14.6%,本科占4.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    77.1%
  • 1-3年
    14.6%
  • 3-5年
    6.3%
  • 5-10年
    2.1%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占77.1%,1-3年占14.6%,3-5年占6.3%,5-10年占2.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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