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靈川培訓(xùn)招聘(有培訓(xùn)提升)
桂聘提供2025年2月靈川培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為4931元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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渠道建設(shè)崗
15000-30000元3小時前唐女士招聘管理崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司在各省區(qū)合伙人的招商規(guī)劃、執(zhí)行與管理工作,拓展優(yōu)質(zhì)合作伙伴,達(dá)成合伙目標(biāo)。
2、推動在各省區(qū)建立生產(chǎn)型合伙公司,促進(jìn)制供氧等產(chǎn)品在市場中的穩(wěn)健發(fā)展與布局優(yōu)化,提升品牌影響力與市場占有率,在醫(yī)院中體現(xiàn)本地企業(yè)、售后無憂的理念。
3、負(fù)責(zé)招商戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)制定。
4、負(fù)責(zé)合伙項目推進(jìn)與執(zhí)行。
5、負(fù)責(zé)合作伙伴關(guān)系管理。
6、負(fù)責(zé)合伙人團(tuán)隊建設(shè)與管理
7、負(fù)責(zé)合伙人的市場信息收集與分析。
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職資格:
1、28-45歲,大專以上學(xué)歷,不限專業(yè),法律、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、具有3年以上招商管理工作經(jīng)驗,熟悉醫(yī)療器械市場運作規(guī)律與招商流程,有成功的招商項目案例與豐富的渠道資源積累。 -
汽車銷售顧問
2000-6000元3小時前肖江微人事1、負(fù)責(zé)汽車銷售和顧客咨詢服務(wù),了解顧客的購車經(jīng)歷及購車需求
2、整理和熟悉本品牌車系、車型、各項參數(shù)及競品車情況,向顧客介紹不同車型的特點、參數(shù)及優(yōu)勢,演示汽車功能,提供試駕體驗服務(wù)
3、為顧客介紹汽車售前的配件選裝、促銷優(yōu)惠活動,以及售后的保養(yǎng)救援、產(chǎn)品維修服務(wù),協(xié)助顧客確定購買車型、選裝配件及汽車內(nèi)飾,促成訂單,完成銷售指標(biāo)
4、協(xié)助顧客辦理汽車保險、繳稅、上牌手續(xù),包括購買交通強制險、商業(yè)保險、第三方責(zé)任險等,繳納汽車購置稅,選擇車號、上牌、車檢、辦理行車證等
5、協(xié)助顧客進(jìn)行汽車保養(yǎng)、維修、置換、報廢等服務(wù) -
質(zhì)檢專員
3000-5000元3小時前唐女士招聘管理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)來料、產(chǎn)品過程、成品檢驗,嚴(yán)格執(zhí)行檢驗操作規(guī)程和對應(yīng)相關(guān)圖紙,實施抽樣檢驗并對來料、產(chǎn)品的檢驗結(jié)果進(jìn)行判定。
2、負(fù)責(zé)對抽樣和實施檢驗的來料、產(chǎn)品的各種檢驗狀態(tài)進(jìn)行實時標(biāo)識(包括已抽樣,待檢驗,檢驗合格,檢驗不合格,讓步接收和退貨)。
3、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的不合格品進(jìn)行復(fù)判。
4、對判定為不合格的應(yīng)提出糾正、預(yù)防措施單,協(xié)助處理不合格品。
5、及時出具各種檢驗記錄和報告。
6、負(fù)責(zé)質(zhì)量檢驗結(jié)果記錄及其統(tǒng)計分析,及時向上級報告質(zhì)量異常情況。
7、嚴(yán)格按照檢驗設(shè)備操作規(guī)程正確使用各種檢驗量具、儀器和檢驗設(shè)備,并按照要求進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng),填寫各種設(shè)備記錄表單。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,機械、電子、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè);
2、1年以上生產(chǎn)企業(yè)物料、產(chǎn)品檢驗相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、具備較強的判定能力、良好的溝通能力、能創(chuàng)造性地開展工作;
4、熟悉并理解產(chǎn)品圖紙、進(jìn)貨檢驗操作規(guī)程,了解受檢產(chǎn)品的結(jié)構(gòu),性能及使用要求;
5、熟悉并會運用Word、Excel等辦公軟件;
6、會正確使用檢驗、測試設(shè)備、儀器、量具。
7、有醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
物業(yè)保安員
2300-3200元3小時前辦公室1、身體健康、能吃苦耐勞、服從公司工作安排。 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
縫紉工
4000-6000元4小時前蔣女士總經(jīng)理1、完成指定工序的縫制工作,必要時及時傳遞至下一道工序 2、檢查在制品的質(zhì)量情況,返工存在質(zhì)量問題的在制品 3、按照工藝要求完成部分產(chǎn)品的手工縫制工作 4、上班時間8.30-17.30 5、計件薪酬,上不封頂 -
區(qū)域銷售經(jīng)理
7000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
5小時前張女士人事行政專員崗位描述 1、通過線下拜訪,維護(hù)現(xiàn)有老客戶的正常銷量; 2、協(xié)助老客戶開展店鋪活動及廠家組織的各類會議; 3、負(fù)責(zé)對空白市場的新客戶開發(fā); 4、在銷售總監(jiān)的帶領(lǐng)下,完成公司的銷售目標(biāo); 5、積極完成公司安排的其他工作事宜。 崗位要求 1、做過銷售等相關(guān)工作優(yōu)先,,熱愛銷售工作無經(jīng)驗也可。 2、思維活躍,吃苦耐勞,有較好的上進(jìn)心; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通銷售能力強; 4、敢于挑戰(zhàn)高薪者(工資上不封頂); 5、可適應(yīng)短期出差。(公司每月補助交通補貼) -
小鎮(zhèn)管家
3000-5000元5小時前文先生行政人事工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)前臺接待,為到訪客戶進(jìn)行小鎮(zhèn)介紹,辦理入住、查房、退房、結(jié)算等相關(guān)事宜; 2、負(fù)責(zé)部分OAT后臺(攜程、美團(tuán)等)的日常管理維護(hù); 3、為客人提供優(yōu)質(zhì)周到的貼心服務(wù),引導(dǎo)客人到小鎮(zhèn)各場館進(jìn)行體驗。 4、對小鎮(zhèn)民宿的設(shè)施及衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)督管理及日常維護(hù); 、及時處理客戶的投訴及突發(fā)事件; 6、結(jié)合線上和線下,積極參與小鎮(zhèn)的對外宣傳和推廣。 7、工作地點:澳丹小鎮(zhèn)(可關(guān)注公眾號進(jìn)行了解) 相關(guān)要求 1、 28-45歲,酒店管理或旅游類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有民宿、酒店相關(guān)工作經(jīng)驗;有超強的服務(wù)意識,有親和力; 2、熟練操作電腦及辦公軟件、熟練操作各線上OAT預(yù)定平臺; 3... -
店長
4500-8000元5小時前譚姐經(jīng)理1、合理把控門店庫存,及時調(diào)整陳列,做好促銷等引流活動獲得良好的銷售收入; 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工,使門店整體具有良好的服務(wù)技能;激勵員工,使其保持高度的工作積極性,督導(dǎo)員工,保證門店各服務(wù)崗位的正常運轉(zhuǎn); -
商城推廣員
5000-8000元6小時前唐小姐人事崗位描述: 招商城推廣員10人,負(fù)責(zé)到五金店面推廣公司商城,讓客戶注冊公司微信小程序,引導(dǎo)參與小程序商城上的活動政策??蛻艨梢栽谛〕绦蛏峡簇浵聠危晒九渌拓?。 相關(guān)要求: 40歲以下,有地推或跑業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
新媒體主播
4000-8000元7小時前徐小姐人事行政經(jīng)理1. 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)汽車直播展示,為觀眾提供專業(yè)的車況解讀與互動交流; 2.策劃并執(zhí)行直播內(nèi)容,確保內(nèi)容的吸引力和觀看率; 3.通過直播收集并反饋觀眾意見,與團(tuán)隊共同優(yōu)化直播表現(xiàn); 4.密切跟蹤直播行業(yè)動態(tài),不斷提升直播技巧和內(nèi)容質(zhì)量。 任職要求: 1.對汽車行業(yè)有濃厚興趣,具備良好的口才和表達(dá)能力; 2.熟悉直播平臺操作方式,能夠有效地與觀眾互動; 3.具有較強的團(tuán)隊合作意識和溝通能力,能與團(tuán)隊成員有效溝通; 4.有責(zé)任心,能夠主動解決問題,保證直播內(nèi)容的質(zhì)量和吸引力; 5.對數(shù)據(jù)敏感,能夠利用數(shù)據(jù)分析提升直播效果。 -
銷售專員
4000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 夏季清涼飲品
- 新產(chǎn)品獎
- 產(chǎn)品提成獎
7小時前黎總總經(jīng)理1.關(guān)注和及時搜集整理市場信息,包括競爭對手動作、產(chǎn)品宣傳活動和市場動向; 2.根據(jù)市場動態(tài)制定銷售方案,包括銷售方式以及宣傳計劃等,開展銷售工作,完成銷售任務(wù); 3.負(fù)責(zé)及時收回銷售貨款,進(jìn)行銷售貨款的催收 4.負(fù)責(zé)維系客戶關(guān)系,參與與客戶的談判; 5.負(fù)責(zé)進(jìn)行客戶信息的收集,建立客戶檔案。 6.適應(yīng)全國出差。 -
機修中工/小工(別克)
2500-4000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 月休五天
7小時前韋姐招聘負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)車輛的保養(yǎng)及維修; 2、按照機修班長安排工作任務(wù)及時完成; 3、有駕照。 -
業(yè)務(wù)員
3500-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
8小時前李女士總經(jīng)理1、密切關(guān)注市場動向,進(jìn)行市場調(diào)研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) 包吃住 平常工作比較忙 有意向者請直接電話聯(lián)系 133--7732--3912 李女士 -
銷售運營專員
4000-20000元8小時前廖女士人力資源負(fù)責(zé)人4 、為代理商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn),協(xié)同代理商完成渠道銷售任務(wù) 5、 及時處理渠道問題,協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況,妥善處理客戶投訴 要求:男女不限,有建材或金融行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗優(yōu)先,有駕照需自備小車,能接受省內(nèi)外出差 -
高車工
4000-6000元10小時前蔣女士總經(jīng)理1、根據(jù)工藝要求和具體操作規(guī)程,完成指定工序的縫制工作 2、檢查在制品的質(zhì)量情況,返工存在質(zhì)量問題的在制品 3、計件算薪酬,收入收入上不封頂 4、上班時間:8.30-17.30 5、高車工熟手優(yōu)先
靈川相關(guān)熱門崗位
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靈川培訓(xùn)招聘(有培訓(xùn)提升)最新投遞
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王小姐投遞了 安高新能源(桂林)有限責(zé)任公司 的 縫紉工 職位2025-02-08
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陽先生投遞了 廣西珂深威醫(yī)療科技有限公司 的 質(zhì)檢專員 職位2025-02-08
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譚小姐投遞了 桂林桂強機械有限公司 的 銷售專員 職位2025-02-08
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陳先生投遞了 桂林弘帆友愛汽車銷售服務(wù)有限公司 的 機修中工/小工(別克) 職位2025-02-08
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孫先生投遞了 安高新能源(桂林)有限責(zé)任公司 的 高車工 職位2025-02-08
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黃小姐投遞了 安高新能源(桂林)有限責(zé)任公司 的 高車工 職位2025-02-08
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桂林培訓(xùn)招聘工資
¥
4931
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:4K
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27.3%3K
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29.5%4K
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15.9%5K
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13.6%6K-8K
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11.4%8K-1W
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2.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷77.3%
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高中2.3%
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中專4.5%
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大專13.6%
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本科2.3%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占77.3%,高中占2.3%,中專占4.5%,大專占13.6%,本科占2.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗81.8%
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1-3年11.4%
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3-5年4.5%
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5-10年2.3%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占81.8%,1-3年占11.4%,3-5年占4.5%,5-10年占2.3%。