靈川培訓(xùn)招聘(有培訓(xùn)提升)
桂聘提供2025年2月靈川培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為4931元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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外貿(mào)專員
4000-6000元·13薪2025-02-05金女士綜合辦主任1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
3、精通阿里巴巴國際站、獨(dú)立站等平臺(tái),熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程優(yōu)先選聘;
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;
5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);6、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷,國際貿(mào)易,英語等相關(guān)專業(yè);英語水平四級(jí)以上或同等水平;
7、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先,能力高者直面Boss談薪資! -
設(shè)備維修工程師
4000-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-02-05金女士綜合辦主任1.負(fù)責(zé)保障公司所有設(shè)備的正常安全使用
2.負(fù)責(zé)及時(shí)維修,定期維護(hù)保養(yǎng)所有生產(chǎn)設(shè)備,并做好維修,維護(hù)保養(yǎng)記錄
3.負(fù)責(zé)設(shè)備改造,改良
4.按時(shí)完成公司批準(zhǔn)的項(xiàng)目工程
5.對(duì)新設(shè)備的安裝,調(diào)試協(xié)調(diào)工作
6.負(fù)責(zé)分管區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作
7.負(fù)責(zé)定時(shí)對(duì)設(shè)備進(jìn)行巡檢,掌握設(shè)備運(yùn)行狀況,并填寫檢查記錄
8.及時(shí)處理設(shè)備運(yùn)行過程中發(fā)生的各類問題,排除故障,確保生產(chǎn)正常運(yùn)行
9.985、211畢業(yè)院校優(yōu)先,理工類專業(yè)優(yōu)先
10.能力高者直面Boss談薪資! -
生產(chǎn)車間主任
4000-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-02-05金女士綜合辦主任1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理安排生產(chǎn),負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的監(jiān)督,指導(dǎo),同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量,確保生產(chǎn)進(jìn)度;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題的分析,并制定采取糾正,預(yù)防,改進(jìn)等措施;
3、負(fù)責(zé)工藝,技術(shù)在生產(chǎn)過程中的實(shí)施,確保產(chǎn)量、質(zhì)量達(dá)預(yù)期要求;
4、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督生產(chǎn)過程中的自檢和互檢,防止不合格品流入下道工序;
5、負(fù)責(zé)建立制定生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理制度和生產(chǎn)工藝管理制度,并指導(dǎo)培訓(xùn)員工現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)管理的實(shí)施;
6、組織召開質(zhì)量分析會(huì),分析生產(chǎn)質(zhì)量情況,提出解決生產(chǎn)問題的辦法和措施;
7、定期組織生產(chǎn)員工進(jìn)行生產(chǎn)過程生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)操作等知識(shí)培訓(xùn);
8、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先,理工類專業(yè)優(yōu)先;
9、能力高者直面Boss談薪資! -
質(zhì)檢員
3500-6000元·13薪2025-02-05金女士綜合辦主任1、 熟練進(jìn)行常規(guī)理化檢驗(yàn)(滴定、標(biāo)定等基本功要扎實(shí)),能 夠按照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)入廠原料、成品等進(jìn)行檢驗(yàn) 2、 熟練使用氣相色譜儀、原子吸收、分光光度計(jì)等檢驗(yàn)儀器優(yōu)先 3、 大專以上學(xué)歷,食品、化工、林產(chǎn)化工、香精香料等相關(guān)專業(yè),持檢驗(yàn)員證優(yōu)先,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 4、 責(zé)任心強(qiáng),具備溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力 5、 身體健康,符合食品生產(chǎn)人員要求 -
生產(chǎn)工藝員
4000-6000元2025-02-05金女士綜合辦主任1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝技術(shù)改革; 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝制定、執(zhí)行和日常工藝管理工作; 3.參與質(zhì)量部的技術(shù)研究工作,對(duì)研究結(jié)果進(jìn)行生產(chǎn)方面的實(shí)踐工作及數(shù)據(jù)核算分析; 4.工藝異常處理程序 -
電商運(yùn)營
4000-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-02-05金女士綜合辦主任1. 根據(jù)業(yè)務(wù)流程需要,參照庫存信息,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行上新,對(duì)已經(jīng)發(fā)布的商品信息進(jìn)行價(jià)格修改、庫存調(diào)整、下架刪除、分類調(diào)整等管理。 2. 管理商城后臺(tái),統(tǒng)籌客服安排,匯總客服處理信息,記錄歸檔,上報(bào)處理。 3. 制定方案,提高入店流量,增大點(diǎn)擊率和瀏覽量,轉(zhuǎn)化率; 4. 發(fā)現(xiàn)工作中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)、服務(wù)、流程、物流、支付等各類問題并及時(shí)處理。 5. 定期匯總商城后臺(tái)數(shù)據(jù),形成月度報(bào)表,用日事清上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),并作分享。 6. 推動(dòng)團(tuán)隊(duì)業(yè)績?cè)鲩L,完成店鋪銷售目標(biāo),提升公司品牌。 7. 積極處理部門主管及其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作,配合其他部門的相關(guān)工作。 -
銷售專員
4000-8000元2025-02-05張?jiān)翻?/div>總經(jīng)理崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司的銷售目標(biāo)和市場(chǎng)情況,制定并執(zhí)行個(gè)人銷售計(jì)劃,確保完成銷售目標(biāo)。 2、通過市場(chǎng)調(diào)研、參加展會(huì)、拜訪客戶等多種方式,積極開發(fā)新客戶,擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò)。 3、與客戶保持密切聯(lián)系,了解客戶需求,解決客戶問題,提高客戶滿意度和忠誠度。 4、負(fù)責(zé)接收客戶訂單,協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門確保按時(shí)按質(zhì)完成訂單,確??蛻魸M意度。 5、收集并分析行業(yè)信息、競(jìng)爭對(duì)手信息、客戶反饋等,為銷售策略的制定提供數(shù)據(jù)支持。 6、定期向上級(jí)匯報(bào)銷售情況、客戶動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)信息,為公司的決策提供參考。 7、與銷售支持、生產(chǎn)、物流等部門保持密切溝通,確保銷售流程的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 任職要求 1、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 ...跟單文員
2500-4500元2025-02-05張?jiān)翻?/div>總經(jīng)理崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)接收、審核和錄入客戶訂單,確保訂單信息的準(zhǔn)確無誤。 2、與客戶保持溝通,及時(shí)跟進(jìn)訂單狀態(tài),解答客戶疑問,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)。 3、協(xié)調(diào)內(nèi)部部門,確保訂單按照要求及時(shí)、準(zhǔn)確地完成。 4、跟蹤訂單執(zhí)行情況,及時(shí)反饋訂單進(jìn)度和異常情況給相關(guān)人員。 5、維護(hù)訂單管理檔案,確保訂單信息的完整性和可追溯性。 崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、熟練使用辦公軟件,如Excel、Word等,具備一定的數(shù)據(jù)處理能力。 3、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與客戶保持良好的溝通和合作關(guān)系。 4、細(xì)心、耐心、責(zé)任心強(qiáng)。 5、具備一定的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與...貨運(yùn)駕駛員
5500-11000元- 五險(xiǎn)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-05林經(jīng)理人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市區(qū)同城貨物配送; 2、按標(biāo)準(zhǔn)送貨程序、安全、及時(shí)、規(guī)范做好運(yùn)輸; 3、我們有的培訓(xùn)指導(dǎo)、專屬司管培訓(xùn)、讓您沒有后顧之憂。貨運(yùn)司機(jī)
5000-13000元2025-02-05林經(jīng)理人事桂林同城配送收入穩(wěn)定 長期招收同城配送司機(jī),綜合收入5000-13000元,各城市配送項(xiàng)目略有差異,可線上咨詢或到分公司洽談,公司免費(fèi)提供培訓(xùn),試工審核后再上崗。4S店售后前臺(tái)主管
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-05練女士行政經(jīng)理處理售后用戶抱怨; 3.制定策略,以提高責(zé)任地區(qū)的售后服務(wù)市場(chǎng)份額; 4.實(shí)現(xiàn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)所制定的業(yè)績目標(biāo); 5.制定維修業(yè)務(wù)目標(biāo),并分解到本部門員工的工作指標(biāo); 6.負(fù)責(zé)本部門員工的績效評(píng)估,崗位調(diào)整,培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃和激勵(lì)措施資料文員
2400-3000元2025-02-05張經(jīng)理經(jīng)理1. 工作地點(diǎn):桂林市西二環(huán)路(定江路口)。上班時(shí)間:8:30-12:30/14:00-18:00。月休四天。 2. 工作內(nèi)容:一:要求熟悉掌握辦公軟件,會(huì)用打印機(jī)和掃描儀,平時(shí)使用軟件用得最多的是PDF.二:去靈川、臨桂供電所交資料,對(duì)接業(yè)務(wù)。三:整理業(yè)務(wù)員和踏勘人員交回資料。制作并提交供電所掛表需要的資料。四:系統(tǒng)上跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。五:發(fā)改局網(wǎng)上網(wǎng)站備案等 3. 該崗位工作比較繁瑣,歡迎有耐心,有責(zé)任心的伙伴加入我們。 4. 待遇:試用期2400,轉(zhuǎn)正2400買五險(xiǎn)+提成。 5. 需要會(huì)開車的伙伴加入。請(qǐng)直接電話聯(lián)系我們:1-8-8-0-7-8-3-8-8-6-9秦。高級(jí)外貿(mào)跟單員
4500-7000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-05曹女士工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)外貿(mào)跟單工作,與工廠、采購和客戶等方面溝通協(xié)調(diào),保證訂單順利出貨,完成外貿(mào)流程; 2、 處理客戶的售后服務(wù)請(qǐng)求,收集客戶反饋,持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù); 3、定期準(zhǔn)備銷售報(bào)告,提供銷售預(yù)測(cè)和市場(chǎng)趨勢(shì)分析,為管理層決策提供支持; 招聘要求: 1. 大專以上學(xué)歷,5年以上的外貿(mào)跟單從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2. 英語專業(yè)4級(jí)以上,英語口語良好,閱讀、寫作流利; 3. 熟悉使用各種辦公軟件;采購經(jīng)理
7000-9000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-05曹女士崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司總體計(jì)劃,組織編制供應(yīng)商開發(fā)計(jì)劃、并負(fù)責(zé)整個(gè)開發(fā)采購工作的監(jiān)督管理,合理控制采購成本; 2、采購策略的制定與實(shí)施,制定并優(yōu)化采購流程,調(diào)查、分析、評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng)和公司需求情況,熟悉掌握供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況; 3、建立設(shè)備、原材料采購供應(yīng)體系,多方面開拓供應(yīng)渠道,參與開發(fā)、選擇、評(píng)估、管理供應(yīng)商,建立供應(yīng)商檔案管理制度并進(jìn)行妥善管理,與供應(yīng)商建立良好合作關(guān)系; 4、參與公司的項(xiàng)目前期調(diào)研工作,根據(jù)項(xiàng)目的需求提出采購的相關(guān)建議,使相關(guān)采購需求能快速優(yōu)質(zhì)的滿足項(xiàng)目要求,參與項(xiàng)目前期項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)備選型、成本控制等準(zhǔn)備工作; 5、根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)發(fā)展和銷售數(shù)據(jù)分析進(jìn)行品類產(chǎn)品...外貿(mào)銷售文員
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-05曹女士崗位要求: 1.負(fù)責(zé)整理、維護(hù)銷售數(shù)據(jù),制作相關(guān)定期更新的報(bào)告,如銷售歷史數(shù)據(jù)、銷售計(jì)劃和預(yù)算等,為銷售業(yè)務(wù)人員提供支。。 2.組織各類銷售報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、整理工作,并及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送。 3.每個(gè)月度對(duì)合同履行、資金回籠、業(yè)務(wù)費(fèi)支出情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和上報(bào)。 4.負(fù)責(zé)銷售客戶檔案、銷售合同等文檔的整理與歸檔工作。 5.協(xié)助銷售業(yè)務(wù)人員做好客戶接待與客戶關(guān)系維護(hù)工作。 6.按要求進(jìn)行市場(chǎng)信息及同行動(dòng)態(tài)收集。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù),如協(xié)助銷售人員編寫商務(wù)文檔、編制投標(biāo)文件等。 任職資格 1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷,大數(shù)據(jù)、市場(chǎng)營銷、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先。 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí),...靈川相關(guān)熱門崗位
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潘小姐投遞了 桂林拓普香料有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-02-08
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易先生投遞了 桂林拓普香料有限公司 的 生產(chǎn)車間主任 職位2025-02-08
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覃先生投遞了 桂林拓普香料有限公司 的 生產(chǎn)工藝員 職位2025-02-08
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覃先生投遞了 桂林拓普香料有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-02-08
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黃先生投遞了 桂林市秀峰區(qū)誠誠物流中心(個(gè)體工商戶) 的 貨運(yùn)司機(jī) 職位2025-02-08
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呂小姐投遞了 廣西君正新能源科技有限公司 的 資料文員 職位2025-02-07
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¥ 4931元/月平均工資薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:4K-
27.3%3K
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29.5%4K
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15.9%5K
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13.6%6K-8K
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11.4%8K-1W
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2.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷77.3%
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高中2.3%
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中專4.5%
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大專13.6%
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本科2.3%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占77.3%,高中占2.3%,中專占4.5%,大專占13.6%,本科占2.3%。經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)81.8%
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1-3年11.4%
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3-5年4.5%
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5-10年2.3%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占81.8%,1-3年占11.4%,3-5年占4.5%,5-10年占2.3%。
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