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靈川培訓(xùn)招聘(有加班補貼)

桂聘提供2025年2月靈川培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為4931元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

SMT操作員

4000-6000元
桂林-靈川縣 1人 18-38歲 電子 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:1364
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-05
房女士
綜合部經(jīng)理
1、整理電子元器件物料,核對產(chǎn)品BOM清單。
2、上料、操作貼片機。
3、對貼片焊接質(zhì)量負責(zé)。

山莊經(jīng)理

5000-8000元
桂林-靈川縣 1人 5年以上 25-45歲 大專以上 體育運動 投遞:3人 瀏覽:2431
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-03
周女士
人力資源
1.負責(zé)營地和山莊的日常運營和管理:包括但不僅限于員工調(diào)度、安排維護和維修以及園內(nèi)清潔和有序(包含:飛行營地、餐廳餐飲、住宿等);
2.負責(zé)帶領(lǐng)團隊完成年度經(jīng)營目標(biāo)制定和達成;
3.建立和完善內(nèi)部管理體系,提高員工工作效率和質(zhì)量;
4.負責(zé)及時響應(yīng)顧客投訴,并確保問題得到解決,以提高顧客滿意度;
5.負責(zé)對營地和山莊內(nèi)外部客戶進行維護及開發(fā)工作;
6.全面掌握市場動態(tài)信息,合理配置資源,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策依據(jù);
7.負責(zé)營地和山莊安全管理和應(yīng)急處理工作,確保營地和山莊消防和安保無事故;
8.協(xié)助上級開展其他管理工作;
9.其他公司安排的業(yè)務(wù)工作;
注:每周1-5中午線上面試,請有意向應(yīng)聘該崗位的朋友注意關(guān)注線上消息。
10.工作時間:9:30-19:00(中午1個半小時休息時間);
崗位要求:
1.男女不限,年齡30-45歲;
2.責(zé)任心強;工作熱情、積極主動;
3.具備良好的服務(wù)意識、溝通能力和團隊合作精神;
4.能夠處理突發(fā)狀況,保證營地和山莊運營的順暢;
5.對工作認真負責(zé),有較強的執(zhí)行力和解決問題的能力;
6.能夠有效管理團隊,激勵團隊成員;
7.具有山莊或酒店團隊管理、項目運營工作經(jīng)驗優(yōu)先;

主播

5000-20000元
桂林-靈川縣-八里街 5人 傳媒 投遞:1人 瀏覽:1482
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-03
吳經(jīng)理
經(jīng)理
1. 按照公司的要求和安排,在指定的平臺進行直播
2.與觀眾互動,回答問題、接受禮物、參與抽獎,維護直播間的氛圍,保持良好的用戶體驗,增加粉絲黏性
職位要求
1. 18周歲以上,時間不限,地點不限,性別學(xué)歷經(jīng)驗不限。
2. 具備良好的溝通能力和表達能力,能夠與觀眾互動,活躍直播間氣氛。
3. 具體直播時間段根據(jù)個人的具體情況進行協(xié)調(diào),沒有任何費用,有無才藝、全職兼職均可。
4.能謙虛學(xué)習(xí)、吃苦耐勞、任勞任怨,誠心賺錢
適合人群:
1.待業(yè)者:不用每天上下班來回奔跑,挑戰(zhàn)自我。
2.大學(xué)生:想給父母減輕壓力,學(xué)習(xí)一門技能,畢業(yè)可以多一個方向。
3.寶媽寶爸:抽出空余時間,幫家庭減輕負擔(dān)。
4.上班族:提升自已,發(fā)展第二副業(yè)(可以改主業(yè))。
我們的優(yōu)勢:
專業(yè)運營團隊全程免費一對一指導(dǎo)公司扶持上熱門、上推薦

辦公室文員

2000-2500元
桂林-靈川縣-天和百貨 2人 大專以上 投資 投遞:33人 瀏覽:10284
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 周末單休
2025-02-02
美德賽得
人事主管
職位描述: 1、負責(zé)公司日常行政事務(wù)處理,包括文件歸檔、資料整理等; 2、協(xié)助上級安排會議,準(zhǔn)備會議材料,記錄會議紀(jì)要; 3、負責(zé)公司來訪客人的接待工作,展示公司良好形象; 4、處理各類日常辦公事務(wù),如辦公用品管理,維護辦公環(huán)境整潔; 5、完成上級交辦的其他任務(wù)。 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠熟練使用辦公軟件; 3、責(zé)任心強,細心認真,具備良好的團隊合作精神; 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

鈑金大工

6000-12000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:768
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-01-30
韋姐
招聘負責(zé)人
1、負責(zé)汽車鈑金、拆裝維修作業(yè); 2、配合機修拆裝等作業(yè); 3、配合水淹車等特殊作業(yè)等; 4、負責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
桂林-靈川縣-八里街 2人 2年以上 25-35歲 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:203
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-01-30
韋姐
招聘負責(zé)人
1、有4S店售后接待工作經(jīng)歷,并對事故車定損維修有獨立完成的能力; 2、接受事故車外拓安排,并能獨立完成售后廠家系統(tǒng)的查詢、列單等工作; 3、專職售后事故車接待 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 5、工資組成:底薪+提成。

行政專員/主管

3600-5000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 汽車 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:34人 瀏覽:6039
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-01-28
莫總監(jiān)
HR
1、主要負責(zé)招聘、考勤管理、績效統(tǒng)計、勞動合同簽訂/續(xù)簽、入離職手續(xù)辦理,員工檔案保存、員工通訊錄更新等工作; 2、協(xié)助部門經(jīng)理進行公司規(guī)章制度和獎懲制度的執(zhí)行監(jiān)督和管理。 3、大專及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 4、具備強烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力 5、熟練使用辦公軟件、工作仔細認真、責(zé)任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力; 6、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)化及完善行政制度,并監(jiān)督執(zhí)行; 7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時工作。 8、有車行相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
約 97 個崗位

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桂林培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:4K
  • 27.3%
    3K
  • 29.5%
    4K
  • 15.9%
    5K
  • 13.6%
    6K-8K
  • 11.4%
    8K-1W
  • 2.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    77.3%
  • 高中
    2.3%
  • 中專
    4.5%
  • 大專
    13.6%
  • 本科
    2.3%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占77.3%,高中占2.3%,中專占4.5%,大專占13.6%,本科占2.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    81.8%
  • 1-3年
    11.4%
  • 3-5年
    4.5%
  • 5-10年
    2.3%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占81.8%,1-3年占11.4%,3-5年占4.5%,5-10年占2.3%。
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