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靈川培訓(xùn)招聘(有工作餐)
桂聘提供2025年2月靈川培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為4931元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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吉利汽車總經(jīng)理
10000-15000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-05趙經(jīng)理人事1、根據(jù)廠家商務(wù)政策的戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式,經(jīng)董事長(zhǎng)確定后組織實(shí)施;
2、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理;
3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度;
4、審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例,審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案,審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施;
5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件;
6、召集、主持公司辦公會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作進(jìn)展,主持召開(kāi)行政例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議,總結(jié)工作、聽(tīng)取匯報(bào);
7、主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施公司決議;
8、向董事長(zhǎng)提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開(kāi)支計(jì)劃;
9、處理公司重大突發(fā)事件;
10、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。
工作地點(diǎn):吉利品牌八里街/臨桂店 -
污水處理技術(shù)員
3500-4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-02-05韋冬玲崗位描述:
1、負(fù)責(zé)污水處理系統(tǒng)工藝流程的執(zhí)行;
2、污水處理系統(tǒng)日常巡查工作,確保設(shè)備設(shè)施的安全正常運(yùn)行和污水處理運(yùn)行記錄、臺(tái)賬的完善管理,對(duì)污水處理過(guò)程中出現(xiàn)的異常情況第一時(shí)間向上級(jí)匯報(bào),及時(shí)處理或采取應(yīng)對(duì)措施;
3、協(xié)助主管做好污水處理工藝的優(yōu)化和相關(guān)數(shù)據(jù)的提供;
4、制定、修訂污水處理系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程、維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程及培訓(xùn)考核。
崗位要求:
1、環(huán)境工程類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉廢水處理工藝,廢水處理現(xiàn)場(chǎng)操作,廢水處理設(shè)備、設(shè)施的日常維護(hù);
4、責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真踏實(shí)。 -
貨運(yùn)司機(jī)
5000-13000元2025-02-05林經(jīng)理人事1. 桂林同城配送收入穩(wěn)定
長(zhǎng)期招收同城配送司機(jī),綜合收入5000-13000元,各城市配送項(xiàng)目略有差異,可線上咨詢或到分公司洽談,公司免費(fèi)提供培訓(xùn),試工審核后再上崗。
一、入職要求
28-58周歲,c1以上駕照,無(wú)不良駕駛記錄,無(wú)重大交通事故及刑事案件記錄,吃苦耐勞,服從公司安排。
二、車型及待遇
1、工作地點(diǎn):桂林
2、工作時(shí)間:上午8點(diǎn)-12點(diǎn),下午2點(diǎn)到6點(diǎn),每日工作8小時(shí)。休息時(shí)間按需調(diào)配。
3、薪資待遇:多勞多得,招聘信息已經(jīng)過(guò)審核,有意向請(qǐng)電詢或投簡(jiǎn)歷,面試需帶身份證駕駛證,期待您的加入!
4、車輛要求:自帶車公司車承包車等方式均可。 -
4S店售后前臺(tái)主管
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-05練女士行政經(jīng)理處理售后用戶抱怨; 3.制定策略,以提高責(zé)任地區(qū)的售后服務(wù)市場(chǎng)份額; 4.實(shí)現(xiàn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)所制定的業(yè)績(jī)目標(biāo); 5.制定維修業(yè)務(wù)目標(biāo),并分解到本部門(mén)員工的工作指標(biāo); 6.負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的績(jī)效評(píng)估,崗位調(diào)整,培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃和激勵(lì)措施 -
汽車銷售總監(jiān)
8000-15000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 獎(jiǎng)金
- 年假
- 旅游
2025-02-05陳女士HR6.制作銷售專業(yè)培訓(xùn)課件,完善培訓(xùn)內(nèi)容,并落實(shí)培訓(xùn)考核。 7.建立和維系同廠家,行政管理機(jī)構(gòu),重要客戶的良好關(guān)系。 8.總經(jīng)理交辦的其他工作。 -
車間主任
5000-5500元2025-02-05秦經(jīng)理經(jīng).理定期檢查車間生產(chǎn)安全,衛(wèi)生干凈的操作知識(shí)培訓(xùn)! -
高級(jí)外貿(mào)跟單員
4500-7000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-05曹女士工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)外貿(mào)跟單工作,與工廠、采購(gòu)和客戶等方面溝通協(xié)調(diào),保證訂單順利出貨,完成外貿(mào)流程; 2、 處理客戶的售后服務(wù)請(qǐng)求,收集客戶反饋,持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù); 3、定期準(zhǔn)備銷售報(bào)告,提供銷售預(yù)測(cè)和市場(chǎng)趨勢(shì)分析,為管理層決策提供支持; 招聘要求: 1. 大專以上學(xué)歷,5年以上的外貿(mào)跟單從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2. 英語(yǔ)專業(yè)4級(jí)以上,英語(yǔ)口語(yǔ)良好,閱讀、寫(xiě)作流利; 3. 熟悉使用各種辦公軟件; -
采購(gòu)經(jīng)理
7000-9000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-05曹女士崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司總體計(jì)劃,組織編制供應(yīng)商開(kāi)發(fā)計(jì)劃、并負(fù)責(zé)整個(gè)開(kāi)發(fā)采購(gòu)工作的監(jiān)督管理,合理控制采購(gòu)成本; 2、采購(gòu)策略的制定與實(shí)施,制定并優(yōu)化采購(gòu)流程,調(diào)查、分析、評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng)和公司需求情況,熟悉掌握供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況; 3、建立設(shè)備、原材料采購(gòu)供應(yīng)體系,多方面開(kāi)拓供應(yīng)渠道,參與開(kāi)發(fā)、選擇、評(píng)估、管理供應(yīng)商,建立供應(yīng)商檔案管理制度并進(jìn)行妥善管理,與供應(yīng)商建立良好合作關(guān)系; 4、參與公司的項(xiàng)目前期調(diào)研工作,根據(jù)項(xiàng)目的需求提出采購(gòu)的相關(guān)建議,使相關(guān)采購(gòu)需求能快速優(yōu)質(zhì)的滿足項(xiàng)目要求,參與項(xiàng)目前期項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)備選型、成本控制等準(zhǔn)備工作; 5、根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)發(fā)展和銷售數(shù)據(jù)分析進(jìn)行品類產(chǎn)品... -
外貿(mào)銷售文員
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-05曹女士崗位要求: 1.負(fù)責(zé)整理、維護(hù)銷售數(shù)據(jù),制作相關(guān)定期更新的報(bào)告,如銷售歷史數(shù)據(jù)、銷售計(jì)劃和預(yù)算等,為銷售業(yè)務(wù)人員提供支。。 2.組織各類銷售報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、整理工作,并及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送。 3.每個(gè)月度對(duì)合同履行、資金回籠、業(yè)務(wù)費(fèi)支出情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和上報(bào)。 4.負(fù)責(zé)銷售客戶檔案、銷售合同等文檔的整理與歸檔工作。 5.協(xié)助銷售業(yè)務(wù)人員做好客戶接待與客戶關(guān)系維護(hù)工作。 6.按要求進(jìn)行市場(chǎng)信息及同行動(dòng)態(tài)收集。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù),如協(xié)助銷售人員編寫(xiě)商務(wù)文檔、編制投標(biāo)文件等。 任職資格 1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷,大數(shù)據(jù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先。 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí),... -
PMC經(jīng)理
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-05曹女士7、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn):領(lǐng)導(dǎo)和管理PMC團(tuán)隊(duì),進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)能力;組織培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。 -
外貿(mào)銷售經(jīng)理
7000-12000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-05曹女士任職要求: 1、依照公司分配的銷售目標(biāo),制定外貿(mào)部門(mén)的銷售預(yù)測(cè)、指標(biāo)分解及銷售計(jì)劃,確保完成部門(mén)的銷售任務(wù)。制定每個(gè)月開(kāi)發(fā)新客戶的數(shù)量指標(biāo),并跟蹤該指標(biāo)的完成情況; 2、英語(yǔ)6級(jí)水平以上,口語(yǔ)熟練,能與國(guó)外客戶直接交流; 3、有良好的溝通能力和談判技巧; 4、熟悉B2B,B2C平臺(tái); 5、熟悉出口業(yè)務(wù)操作流程,有良好的口頭及文字寫(xiě)作表達(dá)能力; 6、具有團(tuán)隊(duì)管理意識(shí),二年以上外貿(mào)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 崗位職責(zé): 1、開(kāi)拓、維護(hù)海外市場(chǎng),尋求跟蹤國(guó)外客戶; 2、負(fù)責(zé)外貿(mào)銷售的管理、市場(chǎng)銷售方案的策劃、管理和執(zhí)行; 3、及時(shí)了解市場(chǎng)信息; 4、參加對(duì)外貿(mào)易合作談判,合同簽訂; 5、... -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
3500-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 生日禮物
2025-02-05曹女士1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò),電郵,移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng),電話等處理詢盤(pán),開(kāi)發(fā)新客戶,跟進(jìn)維系老客戶,跟蹤客戶訂單。 2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、社交媒體等渠道,主動(dòng)開(kāi)發(fā)客戶,并保持后期的跟進(jìn)。 3、熟悉和掌握公司產(chǎn)品,根據(jù)相關(guān)客戶詢盤(pán)要求給予準(zhǔn)確的報(bào)價(jià)。 4、阿里巴巴國(guó)際站產(chǎn)品發(fā)布及優(yōu)化。 5、操作及優(yōu)化公司官網(wǎng)及其他國(guó)外推廣平臺(tái);在國(guó)外社交網(wǎng)站(如Face book)上以博客形式發(fā)布公司信息、產(chǎn)品等。 6、參加公司國(guó)內(nèi),國(guó)際行業(yè)展會(huì),開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)。 1. 性格活潑開(kāi)朗,喜歡交流,為人踏實(shí),努力,謙虛好學(xué)。 2. Quick learner,具有較強(qiáng)的自主性、獨(dú)立性,思維靈活,盡快掌握跟客戶溝通的技巧, 能快速融入團(tuán)... -
開(kāi)機(jī)設(shè)備機(jī)修員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-05尹小姐行政主管崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)全套設(shè)備日常開(kāi)機(jī)操作、檢修、保養(yǎng)、管理 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中設(shè)備監(jiān)控檢修,及時(shí)處理設(shè)備零件的故障 3.協(xié)助改進(jìn)、更新生產(chǎn)設(shè)備、零配件等工藝流程 4.協(xié)助建立及完善設(shè)備生產(chǎn)技術(shù)資料、工具庫(kù)房臺(tái)賬 5.做好V5相關(guān)數(shù)據(jù)錄入,每日相關(guān)報(bào)表、臺(tái)賬登記 6.做好每日崗位、工具庫(kù)房的5S管理工作 7.協(xié)助進(jìn)行設(shè)備零配件采購(gòu)備貨 8.對(duì)安全隱患及時(shí)提出整改意見(jiàn) -
手工焊接員
2500-3500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-05房女士綜合部經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)需手工焊接產(chǎn)品的焊接及插件產(chǎn)品的檢驗(yàn)工作;白班單休。 -
SMT操作員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-05房女士綜合部經(jīng)理1、整理電子元器件物料,核對(duì)產(chǎn)品BOM清單。 2、上料、操作貼片機(jī)。 3、對(duì)貼片焊接質(zhì)量負(fù)責(zé)。
靈川相關(guān)熱門(mén)崗位
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靈川培訓(xùn)招聘(有工作餐)最新投遞
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黃先生2025-02-08
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李先生投遞了 桂林華信制藥有限公司 的 污水處理技術(shù)員 職位2025-02-07
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李先生投遞了 桂林泰捷電子科技有限公司 的 SMT操作員 職位2025-02-07
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伍先生2025-02-07
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吳先生投遞了 桂林華信制藥有限公司 的 污水處理技術(shù)員 職位2025-02-07
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經(jīng)先生投遞了 桂林泰捷電子科技有限公司 的 SMT操作員 職位2025-02-07
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桂林培訓(xùn)招聘工資
¥
4931
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:4K
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27.3%3K
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29.5%4K
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15.9%5K
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13.6%6K-8K
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11.4%8K-1W
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2.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷77.3%
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高中2.3%
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中專4.5%
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大專13.6%
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本科2.3%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占77.3%,高中占2.3%,中專占4.5%,大專占13.6%,本科占2.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)81.8%
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1-3年11.4%
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3-5年4.5%
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5-10年2.3%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占81.8%,1-3年占11.4%,3-5年占4.5%,5-10年占2.3%。