靈川培訓(xùn)招聘（有崗位晉升）

桂聘提供2025年2月靈川培訓(xùn)最新招聘，平均工資約為4931元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

數(shù)學(xué)教學(xué)主任

4000-6000元

靈川縣陽(yáng)光育成教育培訓(xùn)學(xué)校

桂林-靈川縣 1人培訓(xùn) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:164

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-02-06

文老師

人事

1) 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃，確定教研主題，督導(dǎo)小學(xué)數(shù)學(xué)老師制定學(xué)期工作計(jì)劃；(2) 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃，確定教研主題，督導(dǎo)各學(xué)科主任制定學(xué)期工作計(jì)劃；(3 構(gòu)建教學(xué)質(zhì)量管理體系，包括教師備課、教學(xué)規(guī)范、教案預(yù)查制度、演課制度、推門聽課制度、錄像課制度等一系列控制教學(xué)質(zhì)量的管理規(guī)定；

兼職數(shù)學(xué)老師兼職

3000元/月

靈川縣陽(yáng)光育成教育培訓(xùn)學(xué)校

桂林-靈川縣-八里街 3人培訓(xùn) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:404

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-02-06

文老師

人事

1.從事中學(xué)、小學(xué)數(shù)學(xué)的教學(xué)工作，實(shí)施授課計(jì)劃；
2.根據(jù)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行備課；
3.針對(duì)學(xué)生情況，對(duì)其進(jìn)行個(gè)性化的專業(yè)性的學(xué)習(xí)指導(dǎo)課程，保證教學(xué)質(zhì)量；
4.積極參加學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、會(huì)議等活動(dòng)，參與教學(xué)評(píng)估，保證授課質(zhì)量。

操作工人

2500-3000元

桂林市明桂米粉餐飲管理有限公司

桂林-靈川縣 1人 5年以上 30-50歲餐飲民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:9人瀏覽:489

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升

2025-02-06

明桂米粉

人事

1、服從分配，依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作
2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn)
3、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，做好日常保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)處理，保證生產(chǎn)安全操作
4、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，確保生產(chǎn)規(guī)范化
5、上班時(shí)間8:00-15:00
6、主要工作是桂林米粉相關(guān)鹵水、肉類等原料加工。
7、月休4天，節(jié)假日調(diào)休。

全國(guó)儲(chǔ)備-門店總經(jīng)理

11200-15000元

桂林鑫廣達(dá)博遠(yuǎn)汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 25-40歲大專以上汽車汽車銷售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:137

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐

2025-02-06

羅小姐

人力

4S店團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn)

米粉店服務(wù)員

2700-4000元

桂林市明桂米粉餐飲管理有限公司

無(wú)固定辦公點(diǎn) 20人 24-52歲餐飲民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:438

提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-02-06

明桂米粉

人事

根據(jù)住址就近安排需要人員的門店象鼻山公園附近、三里店驂鸞路口，東西巷、秀峰區(qū)檢察院斜對(duì)面附近、敦睦村附近，市中心太平路，臨桂醫(yī)學(xué)院旁邊，電子科技大學(xué)花江校區(qū)怡園食堂、廣西師范大學(xué)雁山校區(qū) 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)冒粉，下菜，收銀，撿碗擦桌子等米粉店工作事項(xiàng) 崗位要求： 1、年齡24-52歲，學(xué)歷不限； 2、踏實(shí)肯干，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)； 3、服從領(lǐng)導(dǎo)管理，為人友好和善，有團(tuán)隊(duì)精神； 4、會(huì)基本的收銀福利待遇: 1、按時(shí)薪拿工資，月休2-4天，,綜合月收入2700-4000元不等； 2、公司免費(fèi)提供飲食； 3、只要你有能力均有機(jī)會(huì)升任門店負(fù)責(zé)人或進(jìn)入?yún)^(qū)域圈

全國(guó)儲(chǔ)備-市場(chǎng)經(jīng)理

4800-8000元

桂林鑫廣達(dá)博遠(yuǎn)汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 25-40歲大專以上汽車汽車銷售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:255

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐

2025-02-06

羅小姐

人力

，上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批; 8、控制市場(chǎng)開發(fā)中各項(xiàng)費(fèi)用的支出，盡量降低市場(chǎng)開發(fā)費(fèi)用，節(jié)約企業(yè)管理成本; 9、挖掘品牌亮點(diǎn)與賣點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品描述宣傳的多樣化、內(nèi)容化、品牌化; 10、指導(dǎo)并參與本部門員工的培訓(xùn)

全國(guó)儲(chǔ)備-銷售經(jīng)理

8000-20000元

桂林鑫廣達(dá)博遠(yuǎn)汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 25-40歲大專以上汽車汽車銷售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:80

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐

2025-02-06

羅小姐

人力

規(guī)范銷售人員行為，提高服務(wù)質(zhì)量，為銷售部門細(xì)化流程并監(jiān)督執(zhí)行; 7、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)人員規(guī)劃，選拔合格且數(shù)量充足的銷售人員，負(fù)責(zé)銷售部員工綜合能力提升，牽頭部門內(nèi)各項(xiàng)培訓(xùn)，完成廠家崗位認(rèn)證; 8、牽頭拓展與維護(hù)集團(tuán)客戶

邀約經(jīng)理

5000-8000元

桂林宏云汽車銷售有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 20-40歲大專以上汽車銷售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:578

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-02-06

陳女士

一、崗位要求 1.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員、上級(jí)和客戶進(jìn)行溝通。 2.具備團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，并幫助他們提高業(yè)務(wù)能力。 3.具備良好的問(wèn)題解決和決策能力，能夠解決客戶的問(wèn)題，并制定合理的決策。 4.具備優(yōu)秀的組織和計(jì)劃能力，能夠合理分配資源，確保客戶服務(wù)的順利進(jìn)行。 5.具備一定的業(yè)務(wù)知識(shí)和行業(yè)背景，能夠?yàn)榭蛻籼峁I(yè)的建議和支持。二、職責(zé)范圍 1.制定和實(shí)施客戶服務(wù)策略，確?？蛻籼峁└哔|(zhì)量的服務(wù)。 2.負(fù)責(zé)客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，包括人員培訓(xùn)和績(jī)效管理等。

配件經(jīng)理

5000-8000元

桂林雙恒汽車貿(mào)易有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 25-35歲大專以上汽車民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:44

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-02-06

練女士

行政經(jīng)理

1、掌握汽車配件市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，提出相應(yīng)的營(yíng)銷計(jì)劃、方案，提高市場(chǎng)占有率 2、負(fù)責(zé)汽車配件產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作，完成業(yè)績(jī)目標(biāo) 3、參與銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行 4、維護(hù)客戶關(guān)系，及時(shí)收集和反饋汽車配件產(chǎn)品的使用情況和需求 5、不斷發(fā)展新客戶，滿足客戶需求，增加產(chǎn)品銷售范圍

DCC電銷專員

4000-6000元

桂林雙恒汽車貿(mào)易有限公司

桂林-靈川縣-八里街 2人 1年以上 18-35歲大專以上汽車民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:41

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-02-06

練女士

行政經(jīng)理

工作內(nèi)容： 1.對(duì)來(lái)電顧客信息及時(shí)、準(zhǔn)確、完整的登記并確保及時(shí)靈入系統(tǒng)。 2. 積極、熱情、持久的接好每一通來(lái)電，確保90%留資率。 3.根據(jù)要求按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 4.對(duì)留資顧客進(jìn)行N-N+15日H級(jí)，雙月無(wú)戰(zhàn)敗跟蹤原則，確保首次來(lái)電顧客30%邀約到店機(jī)會(huì)。 5. 確保每日完成規(guī)定數(shù)額的有效呼出。 6. 隨時(shí)與市場(chǎng)專員、網(wǎng)絡(luò)E接觸專員進(jìn)行溝通，確保掌握第一手的媒介投放信息，活動(dòng)信息，認(rèn)真編輯邀約到店話術(shù)。 7. 遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，及時(shí)有效完成領(lǐng)導(dǎo)的交辦事項(xiàng)。崗位要求 1、具有400客服或電話回訪經(jīng)驗(yàn)3個(gè)月以上者優(yōu)先，或具有業(yè)務(wù)洽談、銷售經(jīng)驗(yàn)的人員；...

銷售顧問(wèn)（八里街）

5000-15000元

桂林宏云汽車銷售有限公司

桂林-靈川縣-八里街 6人 20-40歲汽車銷售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:1352

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-02-06

陳女士

1、負(fù)責(zé)來(lái)店客戶的接待和洽談，有效執(zhí)行公司與廠方的銷售標(biāo)準(zhǔn)流程； 2、負(fù)責(zé)向客戶介紹商品車的性能、配置、價(jià)格及付款方式等相關(guān)購(gòu)車事宜； 3、按公司要求為客戶辦理新車銷售的各項(xiàng)手續(xù)； 4、維護(hù)客戶關(guān)系，尋找潛在客戶； 5、電話邀約客戶到店看車、試乘試駕；任職條件： 1、20-40周歲，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、主動(dòng)性強(qiáng)，工作態(tài)度積極，熱愛汽車銷售工作； 3、能接受彈性工作時(shí)間；公司福利：五險(xiǎn)、工作餐、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日慰問(wèn)、員工團(tuán)建、生日福利；

全國(guó)儲(chǔ)備-人力行政經(jīng)理

4200-8000元

桂林鑫廣達(dá)博遠(yuǎn)汽車銷售服務(wù)有限公司

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五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐

2025-02-06

羅小姐

人力

晉升或降職、離職手續(xù)及員工社保手續(xù)； 3、負(fù)責(zé)人員檔案管理和各類信息管理； 4、審核績(jī)效考核正確性，計(jì)算和發(fā)放人員工資； 5、按照公司各項(xiàng)管理制度，監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范，負(fù)責(zé)獎(jiǎng)懲實(shí)施； 6、建立員工培訓(xùn)檔案 …… ； 4、按照5S規(guī)范，對(duì)公司的衛(wèi)生管理負(fù)責(zé)，并協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、考核各部門達(dá)標(biāo)情況； 5、按照公司各項(xiàng)管理制度，監(jiān)督和考核保安及保潔等員工的行為規(guī)范，對(duì)車輛出入執(zhí)行情況進(jìn)行管理和把控； 6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)場(chǎng)地 …… 、培訓(xùn)設(shè)施、辦公用品的日常管理； 7、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)工作，具體包括相關(guān)制度的執(zhí)行推動(dòng)，日常辦公事務(wù)管理、辦公物品管理、合同文書等資料管理、財(cái)產(chǎn)設(shè)備、生活福利、出差事務(wù)、工作車輛使用登記、水電、工程事務(wù)

電話邀約員

4000-6000元

桂林宏云汽車銷售有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 20-35歲汽車銷售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:1181

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-02-06

陳女士

1.負(fù)責(zé)邀約客戶到店，有效執(zhí)行公司與廠方的銷售標(biāo)準(zhǔn)流程； 2.負(fù)責(zé)向客戶介紹商品車的性能、配置、價(jià)格及付款方式等相關(guān)購(gòu)車事宜； 3.按公司要求為客戶辦理新車銷售的各項(xiàng)手續(xù)； 4.維護(hù)客戶關(guān)系，尋找潛在客戶。崗位要求：大專以上學(xué)歷，有銷售客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；崗位福利：五險(xiǎn)，包中餐，法定節(jié)假日，帶薪年假，生日/節(jié)日福利，員工團(tuán)建等工作地點(diǎn)：臨桂真龍汽車城、八里六路汽車城

會(huì)計(jì)（桂林）

4000-5000元

桂林宏云汽車銷售有限公司

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五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-02-06

陳女士

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作；報(bào)稅，出具財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，財(cái)務(wù)報(bào)表定期上報(bào)； 2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法； 3.檢查出納工作，包括公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符； 4.分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況； 5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)； 6.編制銷售公司的記帳憑證，登記會(huì)計(jì)帳簿； 7.編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表，在每月12日前報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)及總經(jīng)理；任職資格： 1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先； ...

全國(guó)儲(chǔ)備-客服主管

4300-8000元

桂林鑫廣達(dá)博遠(yuǎn)汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 25-40歲大專以上汽車汽車銷售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:266

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐

2025-02-06

羅小姐

人力

投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲(chǔ)備客服主管 1.滿意度工作 2.投訴處理工作 3.廠家/保險(xiǎn)公司續(xù)保政策解讀與店端續(xù)保政策制定 4.廠家/集團(tuán)活動(dòng)政策解讀與店端政策制定 5.團(tuán)隊(duì)管理：成長(zhǎng)培訓(xùn) …… 、提成方案與KPI 6.店端各業(yè)務(wù)部門政策收集更新、培訓(xùn) 7.客戶經(jīng)理名單分配 8.客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)達(dá)成跟進(jìn)與改進(jìn) 9.客戶經(jīng)理項(xiàng)目廣宣相關(guān)工作協(xié)同市場(chǎng)完成 10.客情關(guān)系搭建活動(dòng)策劃組織、俱樂(lè)部工作