靈川培訓(xùn)招聘(有崗位晉升)
桂聘提供2025年2月靈川培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為4931元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
大數(shù)據(jù)與人工智能工程師
6000-7000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)徐總總經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)稀土行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、整理與分析,運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)構(gòu)建數(shù)據(jù)處理平臺(tái)。
2. 開(kāi)發(fā)并優(yōu)化機(jī)器學(xué)習(xí)模型,應(yīng)用于稀土深加工工藝參數(shù)優(yōu)化等領(lǐng)域。
3. 結(jié)合業(yè)務(wù)需求,設(shè)計(jì)并實(shí)施人工智能解決方案,提升業(yè)務(wù)效率與決策準(zhǔn)確性。
4. 跟蹤大數(shù)據(jù)與AI領(lǐng)域最新技術(shù)動(dòng)態(tài),持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)與技術(shù)架構(gòu)。
任職要求:
1. 計(jì)算機(jī)科學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域本科及以上學(xué)歷。
2. 精通Python、Java等編程語(yǔ)言,熟悉大數(shù)據(jù)處理框架(如Hadoop、Spark)。
3. 深入理解機(jī)器學(xué)習(xí)算法,有實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),熟悉TensorFlow、PyTorch等深度學(xué)習(xí)框架。
4. 具備良好的數(shù)據(jù)敏感度與問(wèn)題解決能力,能夠獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與模型調(diào)優(yōu)。
5. 目前公司已采集相關(guān)數(shù)據(jù),要求應(yīng)聘者對(duì)稀土行業(yè)有一定了解或有意愿深入學(xué)習(xí)者優(yōu)先。
6. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與溝通能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
7. 工作地點(diǎn):桂林電子科技大學(xué)花江校區(qū)。
8. 公司為全體員工提供五險(xiǎn)一金,提供午餐補(bǔ)助、交通補(bǔ)助,實(shí)行基本工資+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目提成的工資制度。
9. 工作時(shí)間:9:00-17:15,包含午餐、午休時(shí)間。 -
服務(wù)員(餐飲店)
3000-3500元1小時(shí)內(nèi)黃女士HR1、按照規(guī)格標(biāo)準(zhǔn),布置餐廳和餐桌,做好開(kāi)餐前的準(zhǔn)備工作。
2 、確保所用餐具、玻璃器皿等清潔、衛(wèi)生、明亮、 無(wú)缺口;桌布、餐巾干凈、無(wú)破損、無(wú)污跡。
3、按服務(wù)程序迎接客人入座就席,協(xié)助客人點(diǎn)菜,向客人介紹特色或時(shí)令菜點(diǎn)。
4、儀容整潔,不擅自離崗。
5、按程序提供各種服務(wù),及時(shí)收撤餐具,勤換煙盅。擅于推銷(xiāo)酒水飲料。
6、開(kāi)餐后,搞好餐廳的清潔衛(wèi)生工作。
7、熟悉餐牌和酒水牌的內(nèi)容。
8、做好餐后收尾工作。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
上班時(shí)間:9:00-21:30,下午3點(diǎn)-5點(diǎn)輪休月休3天輪休;法定節(jié)假日固定1天假期
(無(wú)三月三) -
米粉店服務(wù)員(包餐)
3000-3500元1小時(shí)內(nèi)黃女士HR1.準(zhǔn)備米粉配料
2.收拾桌子衛(wèi)生
上班時(shí)間:6:00-16:00 月休三天 -
倉(cāng)庫(kù)管理員
3000-3500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)陶姐人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收入庫(kù)、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點(diǎn),登記出入庫(kù)憑證,保管與存檔憑證和物資編號(hào)等單證信息 3、定期盤(pán)點(diǎn)、清倉(cāng)查庫(kù),并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫(kù)憑據(jù) 5、巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng),管理倉(cāng)儲(chǔ)物資 要求有2年以上經(jīng)驗(yàn)者,懂電腦優(yōu)先,月薪3000元/月,單休買(mǎi)五險(xiǎn) -
展廳經(jīng)理
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)陳女士HR1、隨時(shí)關(guān)注展車(chē)的狀況,帶領(lǐng)銷(xiāo)售顧問(wèn)保持展車(chē)充足與清潔,確保隨時(shí)可以為客戶(hù)進(jìn)行車(chē)輛演示及銷(xiāo)售。 2、監(jiān)督銷(xiāo)售顧問(wèn)整理辦公室環(huán)境衛(wèi)生,符合集團(tuán)服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn) 3、負(fù)責(zé)安排、支持每日晨會(huì),根據(jù)銷(xiāo)售顧問(wèn)計(jì)劃安排當(dāng)天工作 4、檢查并監(jiān)督銷(xiāo)售顧問(wèn)的標(biāo)準(zhǔn)化流程執(zhí)行情況 5、及時(shí)處理現(xiàn)場(chǎng)客戶(hù)投訴、跟蹤處理過(guò)程、反饋處理意見(jiàn),提升客戶(hù)滿(mǎn)意度 6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售合同、訂單、客戶(hù)信息登記表的審核簽字 7、負(fù)責(zé)及時(shí)收集各競(jìng)爭(zhēng)品牌的信息,上報(bào)銷(xiāo)售經(jīng)理 -
銷(xiāo)售人員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
- 生日福利
- 團(tuán)建活動(dòng)
- 周日休
- 銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)
1小時(shí)內(nèi)楊經(jīng)理人事經(jīng)理無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可以加入,公司提供培訓(xùn)平臺(tái)。 -
銷(xiāo)售經(jīng)理
8000-18000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)楊經(jīng)理人事經(jīng)理1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo) 2、建立客戶(hù)溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售人員對(duì)客戶(hù)的定期訪(fǎng)問(wèn)情況,了解客戶(hù)要求 3、及時(shí)處理客戶(hù)投訴,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 -
養(yǎng)殖技術(shù)員
5000-10000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)文航總經(jīng)理崗位職責(zé): 主要負(fù)責(zé)雞苗的公母鑒別 福利待遇:節(jié)日福利、項(xiàng)目提成等 崗位要求 1、年齡30歲以?xún)?nèi),有經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先考慮 2、有相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的畢業(yè)生也可考慮 本崗位操作簡(jiǎn)單,簡(jiǎn)單易學(xué),歡迎投遞,有意向者可直接電話(huà)聯(lián)系。 -
營(yíng)業(yè)員
3500-6000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)譚姐經(jīng)理1. 1.負(fù)責(zé)店面的客戶(hù)接待,為客戶(hù)做產(chǎn)品介紹,了解客戶(hù)需求引薦產(chǎn)品,促進(jìn)成交; 2.實(shí)時(shí)跟進(jìn)客戶(hù),做好客戶(hù)回訪(fǎng),維護(hù)好新老客戶(hù)關(guān)系; 3.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù); 要求: 1.學(xué)歷不限; 2.反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),具有親和力; 3.對(duì)銷(xiāo)售有較高的熱情,有上進(jìn)心,勇于挑戰(zhàn)高薪; 4.有銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有建材行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 上班時(shí)間:早九晚六/靈活調(diào)休 -
抖音銷(xiāo)售專(zhuān)員
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 包中餐
1小時(shí)內(nèi)謝先生總經(jīng)理其他相關(guān): 1、有專(zhuān)業(yè)人士指導(dǎo)培訓(xùn),會(huì)抖音引流,會(huì)抖音視頻拍攝, 2、擁有較強(qiáng)的策劃執(zhí)行與落地能力,溝通及抗壓能力強(qiáng)。 3、思維活躍,喜歡新鮮事物,善于捕捉當(dāng)下熱點(diǎn)和趣味梗; -
運(yùn)營(yíng)管理(亞洲國(guó)際)
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)青禾美邦招聘專(zhuān)員1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域進(jìn)駐商品和商戶(hù)資質(zhì)的初步審查,起草商戶(hù)進(jìn)場(chǎng)、撤場(chǎng)或調(diào)整的說(shuō)明報(bào)告,負(fù)責(zé)保管相關(guān)資料檔案; 2.負(fù)責(zé)參與所轄區(qū)域品類(lèi)的產(chǎn)品招商、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營(yíng)布局等工作的討論和研究; 3.定期對(duì)所轄區(qū)域經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析,努力擴(kuò)大銷(xiāo)售,完成銷(xiāo)售任務(wù); 4.負(fù)責(zé)處理區(qū)域內(nèi)商戶(hù)的維護(hù)和服務(wù),做好市場(chǎng)信息收集和商場(chǎng)店面招商以及對(duì)商場(chǎng)內(nèi)的商戶(hù)進(jìn)行定期的收租管理工作 5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的日常管理工作,包括客訴、品牌管理、價(jià)簽管理等; 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,品貌端正; 2.溝通及應(yīng)變能力強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力; 3.具有大型商場(chǎng)招商及店面管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.具有家居建材行業(yè)... -
機(jī)修學(xué)徒
1430-1600元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)練女士行政經(jīng)理1、對(duì)車(chē)輛進(jìn)行日常保養(yǎng)、檢查和維修; 2、對(duì)工具、設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng); 3、按照車(chē)間主管安排工作任務(wù)及時(shí)完成。 1、品行端正,能吃苦耐勞、不怕累不怕苦,做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 2、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、根據(jù)公司需求,服從公司的工作調(diào)配。 待遇*** -
涂料研發(fā)工程師
15000-20000元1小時(shí)內(nèi)楊經(jīng)理人事經(jīng)理; 2、負(fù)責(zé)優(yōu)化配方,尋求、測(cè)試新型原材料以?xún)?yōu)化產(chǎn)品性能及降低成本; 3、收集和分析外墻產(chǎn)品市場(chǎng)需求信息及技術(shù)信息,協(xié)助產(chǎn)品市場(chǎng)推廣工作; 4、撰寫(xiě)新產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)技術(shù)文件,包括產(chǎn)品知識(shí)、工藝流程培訓(xùn) -
養(yǎng)豬飼養(yǎng)員
4500-6000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)秦松林總經(jīng)理1,要求年齡55歲以下初中及上學(xué)歷,身體健康, 2。能吃苦時(shí)耐勞,接受豬場(chǎng)封場(chǎng)管理。 3,具有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 4,夫妻工優(yōu)先 資薪待遇:包食宿 各位獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼 綜合資薪4500-6000/月 -
門(mén)窗銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-10000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)蔣主任人事部1. 解答客戶(hù)咨詢(xún),提供服務(wù),對(duì)客戶(hù)的需求進(jìn)行了解和收集; 2. 受理客戶(hù)投訴、建議及意見(jiàn)等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果; 3. 收集客戶(hù)及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶(hù)信息數(shù)據(jù)庫(kù); 4. 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度及忠誠(chéng)度; 5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo); 6.溝通能力好,承壓能力強(qiáng),敢于挑戰(zhàn); 7.有工作激情,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 8.要求男性,能接受出差,有車(chē)者優(yōu)先考慮
靈川相關(guān)熱門(mén)崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理教育培訓(xùn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)督導(dǎo)藝術(shù)培訓(xùn)客服培訓(xùn)銷(xiāo)售管理培訓(xùn)培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)總監(jiān)企業(yè)管理培訓(xùn)市場(chǎng)培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理集團(tuán)培訓(xùn)總監(jiān)美容培訓(xùn)人力資源培訓(xùn)總監(jiān)廚師培訓(xùn)培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)專(zhuān)員/助理與培訓(xùn)專(zhuān)員/培訓(xùn)專(zhuān)員人事/培訓(xùn)專(zhuān)員行政培訓(xùn)專(zhuān)員培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員培訓(xùn)與企業(yè)文化經(jīng)理教學(xué)培訓(xùn)安全培訓(xùn)專(zhuān)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)助理
靈川培訓(xùn)招聘(有崗位晉升)最新投遞
-
蘇小姐投遞了 桂林靈川縣永祥米業(yè)有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)管理員 職位2025-02-08
-
吳先生投遞了 桂林靈川縣永祥米業(yè)有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)管理員 職位2025-02-08
-
林先生投遞了 廣西圣益餐飲連鎖管理有限公司 的 米粉店服務(wù)員(包餐) 職位2025-02-08
-
張先生投遞了 桂林靈川縣永祥米業(yè)有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)管理員 職位2025-02-08
-
董小姐投遞了 桂林靈川縣永祥米業(yè)有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)管理員 職位2025-02-08
-
秦女士投遞了 桂林靈川縣永祥米業(yè)有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)管理員 職位2025-02-08
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快
桂林培訓(xùn)招聘工資
¥
4931
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:4K
-
27.3%3K
-
29.5%4K
-
15.9%5K
-
13.6%6K-8K
-
11.4%8K-1W
-
2.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷77.3%
-
高中2.3%
-
中專(zhuān)4.5%
-
大專(zhuān)13.6%
-
本科2.3%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占77.3%,高中占2.3%,中專(zhuān)占4.5%,大專(zhuān)占13.6%,本科占2.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)81.8%
-
1-3年11.4%
-
3-5年4.5%
-
5-10年2.3%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占81.8%,1-3年占11.4%,3-5年占4.5%,5-10年占2.3%。