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靈川會(huì)計(jì)招聘（有周末雙休）

桂聘提供2025年2月靈川會(huì)計(jì)最新招聘，平均工資約為3484元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有工作餐等，更多會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

出納員

3000-3500元
桂林-靈川縣-八里街 1人 汽車 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:23人 瀏覽:697
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
莫總監(jiān)
HR
1、有會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)類相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)，
2、熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)記賬憑證、會(huì)計(jì)賬簿等會(huì)計(jì)資料的保管和定期歸檔工作。
3、負(fù)責(zé)公司員工各類報(bào)銷的審核
4、熟練使用各種財(cái)務(wù)工具和辦公軟件，且電腦操作嫻熟，有較強(qiáng)的責(zé)任心，有良好的職業(yè)操守，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，
5、工作細(xì)致，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
6、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，有車行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
桂林-靈川縣 1人 5年以上 28-40歲 本科以上 冶金 材料 投遞:1人 瀏覽:1527
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-07
秦女士
人事主管
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)總部憑證、費(fèi)用的審核，指導(dǎo)會(huì)計(jì)及出納完成會(huì)計(jì)日常并審核；
2、執(zhí)行公司各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算政策，依據(jù)審核細(xì)則、核算規(guī)范對(duì)收入類業(yè)務(wù)進(jìn)行審核入賬處理；
3、配合業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)，銷售發(fā)票開(kāi)具審核、采購(gòu)結(jié)算及發(fā)票審核和跟進(jìn)；
4、每月對(duì)總賬會(huì)計(jì)科目進(jìn)行清理，保證會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性、及時(shí)性；
5、每月報(bào)表數(shù)據(jù)按時(shí)出具并提供相關(guān)分析結(jié)果；
6、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
2、有制造相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱等優(yōu)先；
3、熟悉相關(guān)法律法規(guī)及各類財(cái)務(wù)軟件的使用；
4、能夠獨(dú)立進(jìn)行賬務(wù)處理，具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力，有全盤(pán)賬務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；5、了解國(guó)家各項(xiàng)財(cái)會(huì)政策與法規(guī);對(duì)專業(yè)知識(shí)有一定的自我進(jìn)修、學(xué)習(xí)能力，工作認(rèn)真細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)有則；
6、持C1駕照，具備熟練駕駛技能。
桂林-靈川縣 1人 冶金 材料 投遞:6人 瀏覽:1503
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-07
秦女士
人事主管
1.負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作；
2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法；
3.解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度；
4.分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況；
5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)；
6.編制銷售公司的記帳憑證，登記會(huì)計(jì)帳簿；
7.編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表，在每月初報(bào)送分管財(cái)務(wù)首席官及總經(jīng)理；
8.定期檢查銷售公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符；
9.定期組織檢查和盤(pán)點(diǎn)各個(gè)倉(cāng)庫(kù)的備件及成品是否帳實(shí)相符；
10.按照印鑒分管制度，負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財(cái)務(wù)章；
11.承辦總經(jīng)理和財(cái)務(wù)首席官交辦的其他工作。
1.堅(jiān)持原則、廉潔奉公、恪守職業(yè)道德；
2.有會(huì)計(jì)證，中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先；
3.熟悉國(guó)家財(cái)稅相關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)；
4.有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)，善于管理；
5.熟悉增值稅核算；
6.有較強(qiáng)的溝通能力，熟練使用用友集團(tuán)ERP及OFFICE辦公軟件；
7.有較強(qiáng)的管理意識(shí)。
桂林-靈川縣 1人 醫(yī)藥 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:1766
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-02-04
陽(yáng)女士
行政人事主管
負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門(mén)，如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。? 8.完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)工作。? …… 2.具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱； 3.熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)；? 4.較強(qiáng)的判斷和決策、計(jì)劃和執(zhí)行能力；良好的溝通協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力；責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。
約 4 個(gè)崗位

靈川會(huì)計(jì)招聘（有周末雙休）最新投遞

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桂林靈川縣會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K，最多人拿：3K
  • 13.2%
    2K
  • 52.9%
    3K
  • 22.1%
    4K
  • 10.3%
    5K
  • 1.5%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    39.7%
  • 高中
    1.5%
  • 中專
    2.9%
  • 大專
    48.5%
  • 本科
    7.4%
桂林靈川縣會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占39.7%，高中占1.5%，中專占2.9%，大專占48.5%，本科占7.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    42.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.5%
  • 1-3年
    42.6%
  • 3-5年
    11.8%
  • 5-10年
    1.5%
桂林靈川縣會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占42.6%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%，1-3年占42.6%，3-5年占11.8%，5-10年占1.5%。

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