靈川客戶維護(hù)主管招聘
桂聘提供2025年2月靈川客戶維護(hù)主管最新招聘,平均工資約為6022元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多客戶維護(hù)主管保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
電話營(yíng)銷
2000-3000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)黎總總經(jīng)理1.主要以電話形式,開拓目標(biāo)市場(chǎng)。
2.通過電話與客戶進(jìn)行有效的溝通。
3.分析客戶的有關(guān)情況,了解客戶需求。
4.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通,維護(hù)客戶關(guān)系。
5.負(fù)責(zé)客戶回訪,及時(shí)掌握客戶需求,了解客戶狀態(tài)。
6.收集并整理客戶信息,根據(jù)客戶的需求,提供相應(yīng)的解決方案。
7.定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。
8.完成主管交付的其他工作任務(wù)。 -
電話銷售
8000-12000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)曾先生HR工作內(nèi)容:
1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話,網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行服務(wù)及銷售;
2.及時(shí)掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求;
3.了解并挖掘客戶需求,對(duì)客戶需求及時(shí)響應(yīng)并反饋;
4.開發(fā)新客戶,拓展老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶檔案,提高客戶滿意度;
5.定期回訪,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
6.有專職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn),好上手,易出單。
崗位要求:
1.年齡20-38歲,有良好的服務(wù)意識(shí);
2.思維敏捷,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,熱愛銷售;
3.有線下面銷或電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
工作時(shí)間:上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 單休(月休四天) 法定節(jié)假日休息
公司福利:
1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長(zhǎng)。
2、提供豐厚的獎(jiǎng)金,如:月TOP獎(jiǎng)、簽單現(xiàn)金獎(jiǎng)、業(yè)績(jī)固定獎(jiǎng)金、月度銷售團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、新人獎(jiǎng)、單數(shù)獎(jiǎng)、人才引進(jìn)激勵(lì)等。
3、公司定期舉辦各種員工活動(dòng),如:聚餐、郊游、員工生日會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、節(jié)日禮品、歌唱比賽、時(shí)裝秀、年會(huì)等;
4、高檔寫字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、領(lǐng)導(dǎo)nice -
外貿(mào)銷售文員
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-05曹女士崗位要求:
1.負(fù)責(zé)整理、維護(hù)銷售數(shù)據(jù),制作相關(guān)定期更新的報(bào)告,如銷售歷史數(shù)據(jù)、銷售計(jì)劃和預(yù)算等,為銷售業(yè)務(wù)人員提供支。。
2.組織各類銷售報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、整理工作,并及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送。
3.每個(gè)月度對(duì)合同履行、資金回籠、業(yè)務(wù)費(fèi)支出情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和上報(bào)。
4.負(fù)責(zé)銷售客戶檔案、銷售合同等文檔的整理與歸檔工作。
5.協(xié)助銷售業(yè)務(wù)人員做好客戶接待與客戶關(guān)系維護(hù)工作。
6.按要求進(jìn)行市場(chǎng)信息及同行動(dòng)態(tài)收集。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù),如協(xié)助銷售人員編寫商務(wù)文檔、編制投標(biāo)文件等。
任職資格
1.大專或以上學(xué)歷,大數(shù)據(jù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先。
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí),做事積極主動(dòng)、細(xì)致有責(zé)任心。
4.市場(chǎng)敏銳度高,邏輯思維能力強(qiáng),具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。
5.能適應(yīng)高壓和快速變化的工作節(jié)奏,具備創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)精神。
6.熟練掌握ERP、CRM、Excel、Powerpoint等辦公軟件。
約 3 個(gè)崗位
靈川相關(guān)熱門崗位
保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理項(xiàng)目銷售經(jīng)理區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理帶團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)銷售經(jīng)理市場(chǎng)銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理/大客戶銷售區(qū)域市場(chǎng)銷售經(jīng)理儲(chǔ)備銷售經(jīng)理客戶維護(hù)主管區(qū)域區(qū)域銷售銷售主管業(yè)務(wù)主管業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售主管/業(yè)務(wù)主管移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售部經(jīng)理銷售經(jīng)理行業(yè)銷售培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理項(xiàng)目銷售主管門店經(jīng)理儲(chǔ)備門店經(jīng)理業(yè)務(wù)儲(chǔ)備經(jīng)理地區(qū)銷售銷售儲(chǔ)備管理銷售儲(chǔ)備經(jīng)理儲(chǔ)備經(jīng)理(銷售)大區(qū)經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理區(qū)域銷售管理展廳經(jīng)理區(qū)域主管銷售管理層區(qū)域管理經(jīng)理儲(chǔ)備銷售主管營(yíng)銷儲(chǔ)備經(jīng)理
靈川客戶維護(hù)主管招聘最新投遞
-
李小姐投遞了 桂林唐潮家居用品集團(tuán)有限公司 的 外貿(mào)銷售文員 職位2025-02-06
-
秦小姐投遞了 桂林唐潮家居用品集團(tuán)有限公司 的 外貿(mào)銷售文員 職位2025-02-06
-
李小姐投遞了 桂林凱飛裝飾材料有限公司 的 電話銷售 職位2025-02-06
-
唐先生投遞了 桂林凱飛裝飾材料有限公司 的 電話銷售 職位2025-02-05
-
張小姐投遞了 桂林唐潮家居用品集團(tuán)有限公司 的 外貿(mào)銷售文員 職位2025-02-05
-
秦小姐投遞了 桂林唐潮家居用品集團(tuán)有限公司 的 外貿(mào)銷售文員 職位2025-01-24
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林靈川縣銷售經(jīng)理招聘工資
¥
6022
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
-
2.9%2K
-
17.1%3K
-
21.4%4K
-
17.1%5K
-
21.4%6K-8K
-
8.6%8K-1W
-
11.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷57.1%
-
初中1.4%
-
高中2.9%
-
中專2.9%
-
大專30%
-
本科5.7%
桂林靈川縣銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.1%,初中占1.4%,高中占2.9%,中專占2.9%,大專占30%,本科占5.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)48.6%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
-
1-3年38.6%
-
3-5年11.4%
桂林靈川縣銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占48.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占38.6%,3-5年占11.4%。