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靈川客戶代表招聘

桂聘提供2025年2月靈川客戶代表最新招聘,平均工資約為3725元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多客戶代表銷售客戶代表銷售代表/客戶代表招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售代表(靈川)

4000-20000元
桂林-靈川縣 6人 2年以上 22-40歲 初中以上 裝飾 材料 投遞:1人 瀏覽:202
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-02-11
曾先生
HR
1、基于公司的信息資源支持,尋找目標客戶,開拓客戶;
2、負責仿石漆產(chǎn)品的推廣、銷售及客戶客情維護;
2、完成公司的業(yè)務任務,解答客戶的日常咨詢,負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;
3、建立客戶檔案,定期電話回訪,對重要客戶進行拜訪。
任職資格:
1、口齒清晰,普通話流利,應屆生;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

銷售代表

6000-10000元
桂林-靈川縣-天都苑 5人 化學 農(nóng)業(yè) 投遞:1人 瀏覽:9
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 差旅補助
2025-02-11
韋女士
【職位描述】
1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā),維護客情關(guān)系,完成銷售目標。
2、收集市場信息和客戶反饋,及時向公司匯報市場動態(tài)和競爭對手情況。
【職位要求】
1、要求35歲以下,有汽車C駕駛證,有一年以上銷售工作經(jīng)驗
2、能經(jīng)常下鄉(xiāng),能獨立開展推廣銷售工作
3、具備良好的溝通表達能力、吃苦耐勞精神,工作積極主動,責任心強。
【福利待遇】
1、年薪6萬-12萬,具體面聊(基礎(chǔ)薪資+績效獎金)
2、五險+帶薪年假+節(jié)日福利+差旅補助
3、充滿朝氣的團隊氛圍,清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

肥料銷售

6000-10000元
桂林-靈川縣-天都苑 5人 化學 農(nóng)業(yè) 投遞:1人 瀏覽:89
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-02-11
韋女士
【職位描述】
1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā),維護客情關(guān)系,完成銷售目標。
2、收集市場信息和客戶反饋,及時向公司匯報市場動態(tài)和競爭對手情況。
【職位要求】
1、要求35歲以下,有汽車C駕駛證,有一年以上銷售工作經(jīng)驗
2、能經(jīng)常下鄉(xiāng),能獨立開展推廣銷售工作
3、具備良好的溝通表達能力、吃苦耐勞精神,工作積極主動,責任心強。
【福利待遇】
1、年薪6萬-12萬,具體面聊(基礎(chǔ)薪資+績效獎金)
2、五險+帶薪年假+節(jié)日福利+差旅補助
3、充滿朝氣的團隊氛圍,清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
桂林-靈川縣 5人 2年以上 22-40歲 家居 瀏覽:33
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-02-11
李女士
行政
崗位職責: 1、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務。 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成銷售任務。 任職要求: 1、家居建材經(jīng)驗2年以上; 2、有線上銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 3、反應敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,有責任心,有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)者。 4、男、女不限;

線上線下銷售

3000-15000元
桂林-靈川縣 10人 18-38歲 涂料 材料 瀏覽:134
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-02-11
羅總
HR
推廣宣銷售公司產(chǎn)品,完成公司任務,服務維護好客戶

銷售業(yè)務員

3500-4500元
無固定辦公點 2人 2年以上 23-36歲 高中以上 農(nóng)業(yè) 瀏覽:594
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-02-11
陳女士
人事
1、密切關(guān)注市場動向,進行市場調(diào)研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務 6. 能吃苦耐勞,身體健康,服從公司安排 7,有兩年以上開車經(jīng)驗,必須能開手動擋的車
桂林-靈川縣 2人 1年以上 20-35歲 中專以上 建材 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:226
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-02-11
唐小姐
人事
職位描述 1、主要負責公司保利管和西門子開關(guān)所分配區(qū)域銷售,促銷活動,維護老客戶,開發(fā)新客戶; 2、完成公司制定的銷售目標,完成銷售任務; 3、協(xié)助公司進行客戶、產(chǎn)品等資料收集工作,及時反饋市場、競品信息; 4、完成公司和上級臨時安排的其他工作任務。 相關(guān)要求 1、中專及以上學歷,35歲以內(nèi),有C1駕照能熟練駕駛優(yōu)先,有業(yè)務工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、較強的溝通能力,思維反應敏捷,有一定的渠道拓展能力; 3、具備較強的學習能力,良好的應變能力; 4、對推廣銷售工作有較高的熱情和興趣; 5、無紋身,無賭博行為,無犯罪記錄,個人征信良好。 【公司福利】 1、 帶薪培訓+不定期公司聚...

銷售精英

3000-15000元
桂林-靈川縣-八里物流園 10人 1年以上 20-40歲 高中以上 涂料 瀏覽:127
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-11
蘇女士
人力資源負責人
一、工作職責: 1、利用網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品介紹推廣(抖音、視頻號等網(wǎng)絡(luò)平臺尋找客戶); 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產(chǎn)品來促成單; 3、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,指導、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。 4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; 5、開發(fā)新客戶、維護老客戶。 二、工作要求: 1、性格開朗、溝通能力強,公司提供在職培訓; 2、有網(wǎng)絡(luò)銷售及電話銷售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、條件優(yōu)秀者,可接受應屆畢業(yè)生; 三、其它: 1、高提成(最高提成可達12%),工資上不封頂,以業(yè)績結(jié)果為導向。據(jù)在職...

線上銷售

3000-20000元
桂林-靈川縣-八里物流園 5人 20-40歲 中專以上 涂料 投遞:2人 瀏覽:469
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-02-11
蘇女士
人力資源負責人
一、工作職責: 1、利用網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品介紹推廣(抖音、視頻號等網(wǎng)絡(luò)平臺尋找客戶); 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產(chǎn)品來促成單; 3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; 4、開發(fā)新客戶、維護老客戶。 二、工作要求: 1、性格開朗、溝通能力強,公司提供在職培訓; 2、有網(wǎng)絡(luò)銷售及電話銷售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、條件優(yōu)秀者,可接受應屆畢業(yè)生; 三、其它 1、高提成,工資上不封頂。 2、上班時間:早上8:30-12:00 下午13:30-18:00
2025-02-11
張悅
人事經(jīng)理
急招客戶經(jīng)理;如有興趣可直接聯(lián)系?:*********** 張女士;負責酒店對外客戶及大型會議安排

銷售內(nèi)勤

3000-5000元
桂林-靈川縣 2人 生物科技 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:189
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-10
養(yǎng)泰
崗位職責: 1、根據(jù)公司的營銷政策建立、核算銷售總賬及明細賬目,按時登記明細賬目; 2、依據(jù)公司營銷管理制度準確有效開展銷售費用的會計核算、管理,如出差費用的結(jié)算、報銷,工資獎金的核算等工作。 3、提供應收賬款及其相關(guān)信息,及時與客戶對賬,回款; 4、負責打印每天的發(fā)貨單,協(xié)助發(fā)貨人員清單貨物數(shù)量及相關(guān)發(fā)貨事宜; 5、負責銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析; 6、完成領(lǐng)導安排的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷,財務管理相關(guān)專業(yè)。 2、認真細致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守。 3、思維敏捷、接受能力強,能獨立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗。 4、熟練應用財務及office辦公軟件...

銷售文員

3000-3500元
桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 18-35歲 中專以上 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:1437
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-02-08
傅先生
總經(jīng)理
1、下達銷售單,和倉管、生產(chǎn)核對庫存及生產(chǎn)數(shù)據(jù),做好發(fā)貨協(xié)助工作。 2、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務 3、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 4、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務 5、做好生產(chǎn)、發(fā)貨統(tǒng)計
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 28-35歲 大專以上 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:51
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-02-08
傅先生
總經(jīng)理
1、下達銷售單,和倉管、生產(chǎn)核對庫存及生產(chǎn)數(shù)據(jù),做好發(fā)貨協(xié)調(diào)工作。 2、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務 3、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 4、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務 5、做好發(fā)貨統(tǒng)計

銷售后勤

3000-3500元
桂林-靈川縣 1人 1年以上 大專以上 制藥 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:34人 瀏覽:1877
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
2025-02-08
韋冬玲
崗位職責: 1、客戶服務:負責安排發(fā)貨,及時開票; 2、商品管理:負責產(chǎn)品首營郵寄、發(fā)貨物流跟蹤、處理藥品退貨、對賬等; 3、銷售檔案管理:負責銷售合同、訂單等相關(guān)資料歸檔登記,保證資料完整、準確。 崗位要求: 1、大專及以上學歷; 2、能熟練運用office軟件,熟悉檔案管理(合同、客戶資料等); 3、善于溝通、工作細心、有條理、有較強的銷售服務意識、思維活躍。
崗位職責: 負責工程勘察及地基處理施工相關(guān)工作,完成勘察項目的野外工作,內(nèi)業(yè)資料提供等工作。 任職要求: 工程地質(zhì)、巖土工程、土木工程、工程測量等相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷; 1、掌握巖土工程相關(guān)知識, 2、能在工作中熟練掌握CAD及辦公軟件; 3、吃苦耐勞,服從安排,具有良好溝通協(xié)調(diào)能力,很強的學習能力,參與公司的各項活動和培訓,責任心強;能適應在野外工作。 4、可接受應屆及歷屆畢業(yè)生
約 31 個崗位

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桂林客戶代表招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 7.9%
    2K
  • 47.4%
    3K
  • 26.3%
    4K
  • 15.8%
    5K
  • 2.6%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    44.7%
  • 初中
    2.6%
  • 高中
    18.4%
  • 中專
    13.2%
  • 大專
    18.4%
  • 本科
    2.6%
桂林客戶代表招聘需要什么學歷?不限學歷占44.7%,初中占2.6%,高中占18.4%,中專占13.2%,大專占18.4%,本科占2.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    60.5%
  • 1-3年
    34.2%
  • 3-5年
    5.3%
桂林客戶代表招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占60.5%,1-3年占34.2%,3-5年占5.3%。
企業(yè)服務
費用標準
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