靈川客服人員招聘

桂聘提供2025年2月靈川客服人員最新招聘，平均工資約為3000元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多客服人員保險(xiǎn)客服專員客服專員/客服助理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

DCC電銷專員

4000-6000元

桂林雙恒汽車貿(mào)易有限公司

桂林-靈川縣-八里街 2人 1年以上 18-35歲大專以上汽車民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:41

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-02-06

練女士

行政經(jīng)理

工作內(nèi)容：
1.對(duì)來(lái)電顧客信息及時(shí)、準(zhǔn)確、完整的登記并確保及時(shí)靈入系統(tǒng)。
2. 積極、熱情、持久的接好每一通來(lái)電，確保90%留資率。
3.根據(jù)要求按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
4.對(duì)留資顧客進(jìn)行N-N+15日H級(jí)，雙月無(wú)戰(zhàn)敗跟蹤原則，確保首次來(lái)電顧客30%邀約到店機(jī)會(huì)。
5. 確保每日完成規(guī)定數(shù)額的有效呼出。
6. 隨時(shí)與市場(chǎng)專員、網(wǎng)絡(luò)E接觸專員進(jìn)行溝通，確保掌握第一手的媒介投放信息，活動(dòng)信息，認(rèn)真編輯邀約到店話術(shù)。
7. 遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，及時(shí)有效完成領(lǐng)導(dǎo)的交辦事項(xiàng)。
崗位要求
1、具有400客服或電話回訪經(jīng)驗(yàn)3個(gè)月以上者優(yōu)先，或具有業(yè)務(wù)洽談、銷售經(jīng)驗(yàn)的人員；
2、擅長(zhǎng)交流、電話溝通，有意愿從事電話回訪工作；
3、對(duì)銷售工作感興趣，愿意追求業(yè)績(jī)；

總經(jīng)理（一汽大眾4S店）

20000元

桂林鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 8年以上大專以上汽車銷售 4S店民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:244

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐

2025-01-27

唐女士

人力行政經(jīng)理

全國(guó)儲(chǔ)備-門店總經(jīng)理
對(duì)門店經(jīng)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)質(zhì)量負(fù)責(zé)、對(duì)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃達(dá)成負(fù)責(zé)、對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)、對(duì)管理團(tuán)隊(duì)行為結(jié)果負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)全體員工完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
根據(jù)品牌政策和集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃，分析市場(chǎng)變化趨勢(shì)，根據(jù)市場(chǎng)變動(dòng)情況進(jìn)行決策和調(diào)整業(yè)務(wù)計(jì)劃；
根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務(wù)、維修質(zhì)量等過(guò)程數(shù)據(jù)的分析，進(jìn)行對(duì)標(biāo)管理，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并制定解決改善方案，過(guò)程指標(biāo)體系的建設(shè)和優(yōu)化，過(guò)程管理制度制定和完善；
根據(jù)集團(tuán)要求管理組織架構(gòu)及人員編制，提高工作流程標(biāo)準(zhǔn)及改善經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制；
組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案和利潤(rùn)分配、使用方等，嚴(yán)格控制運(yùn)營(yíng)成本，完成年度利潤(rùn)指標(biāo)；
建立良好的廠家關(guān)系、政府部門、重點(diǎn)客戶關(guān)系，充分把握廠家各項(xiàng)政策與考核，拓寬公司業(yè)務(wù)渠道；
推進(jìn)公司文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理；
定期向集團(tuán)匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)情況，配合集團(tuán)及品牌部開展各項(xiàng)工作。
熟悉汽車行業(yè)市場(chǎng) 、具有扎實(shí)的汽車方面的專業(yè)知識(shí)，充分了解銷售、售后、市場(chǎng)客服、財(cái)務(wù)人力相關(guān)事務(wù)；熟悉品牌產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程及廠家相關(guān)政策，具備財(cái)務(wù)和法律知識(shí)。
具有很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力，善于溝通表達(dá)，有很強(qiáng)的事業(yè)心和開拓創(chuàng)新精神，對(duì)企業(yè)有很強(qiáng)的忠誠(chéng)度，能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代辦公設(shè)施。