靈川客房管理招聘

桂聘提供2025年2月靈川客房管理最新招聘，平均工資約為3139元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多客房管理客房管理接待招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

專(zhuān)職司機(jī)

4000元

承和集團(tuán)（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司）

桂林-靈川縣 1人 3年以上 30-45歲大專(zhuān)以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 環(huán)境優(yōu)美投遞:8人瀏覽:4653

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐

2025-02-06

鄧婷

經(jīng)理

1、崗位職責(zé) ：
（1）入口管理：確保入口秩序，保持通道暢通無(wú)阻，非酒店賓客無(wú)特殊理由不得在門(mén)前長(zhǎng)時(shí)間滯留。
（2）監(jiān)控與巡邏：監(jiān)控進(jìn)入酒店的客人行為，對(duì)著裝不整及精神異常者進(jìn)行勸阻，負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)大堂安全，一旦收到報(bào)警應(yīng)迅速到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)處理；對(duì)營(yíng)銷(xiāo)中心內(nèi)外進(jìn)行巡邏，維護(hù)營(yíng)銷(xiāo)中心周邊的安全環(huán)境，預(yù)防各類(lèi)安全事件的發(fā)生；
（3）車(chē)輛管理：疏導(dǎo)過(guò)往車(chē)輛，保障大堂門(mén)前過(guò)往車(chē)輛行人的安全。管理停車(chē)場(chǎng)的停車(chē)秩序，確保車(chē)輛安全，防止失竊；
（4）安全設(shè)施管理：有效管理酒店的保安設(shè)施和工具，禁止未經(jīng)授權(quán)的人員使用。對(duì)客房、電器設(shè)備及貴重物品進(jìn)行安全管理，確?？腿说呢?cái)產(chǎn)安全；
（5）溝通與協(xié)調(diào)：與其他部門(mén)溝通、協(xié)調(diào)、協(xié)助，處理好與各部門(mén)人員的關(guān)系。增強(qiáng)保安對(duì)車(chē)輛指揮、停放的工作能力，提高對(duì)客服務(wù)能力；
（6）負(fù)責(zé)接送營(yíng)銷(xiāo)中心客戶(hù)及行程服務(wù)。
2、崗位要求：
（1）工作經(jīng)驗(yàn)和技能要求：應(yīng)聘者應(yīng)具備保安相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是酒店或相關(guān)行業(yè)的安保工作經(jīng)驗(yàn)；
（2）身體條件和外觀要求：要求男性身高在1.70米以上，身體健康，五官端正，無(wú)犯罪記錄和無(wú)紋身；
（3）證件要求：B1駕照，具有5年以上的實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，駕駛技術(shù)嫻熟，能夠熟悉本地路況，無(wú)不良駕駛記錄和重大事故及交通違章記錄，應(yīng)聘者需要備齊相關(guān)證件；
(4)工作態(tài)度和責(zé)任心：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱情有禮，能夠接受兩班倒的工作安排，服從工作安排。
（2）其他要求：退伍軍人、有保安證者優(yōu)先，年齡在30-45歲之間，身體健康，五官端正。